ООО Центр профиль

Если вас пригласят на собеседование в эту канторку, то будьте готовы прождать час и более пока эти фифы соизволят пригласить вас в кабинет для собеседование. Отношение к вам будет абсолютно предвзятое и субъективное, оценивающее ваше материальное состояние. Собеседования проходят как конвейерная линия, как будто гастарбайтеров нанимают.

Мой совет: не идите работать в эту компанию. Работодатель не соблюдает договоренности и обещания. Всё начинается с обещания по зарплате в 35 000 руб., на деле оказывается - 20 000 руб. Подавляющее большинство сотрудников берут на позицию стажера, независимо от предыдущего рабочего опыта. Месяца через 4 возможно выйти на обещанные 35 000 руб., закрывая ведомости перехода на следующую должность (выполняя определенные задания, которые могут быть невыполнимыми по независящим от сотрудника причи...

Устроился на должность территориального менеджера,агенство занимается аутсорсингом и аутстафингом, подбирают персонал для крупных производств! Работа разъездная, интересная. Нужно знать рабочих на закреплённом за тобой объекте(производстве). Когда на собеседование пришёл сказали оформят с первого дня договор ГПХ, потом месяц испытательного срока и потом по трудовому договору в штат. В итоге был пробный день с старшим территориальным менеджером, который по его словам там работает пол года, расск...

Полностью поддерживаю предыдущий комментарий, сперва на первом собеседовании говорят, что надо чеки хранить для оплаты проезда, потом когда уже работаешь, говорят что транспортные - 4000 на месяц. То есть, внутри компании они сами не знают, как у них всё устроено? Звоночек номер один. Я так-то проработал целых два дня в компании на стажировке, и за это время на транспорт уже сумел убить значительную часть своих денег. При этом, в отделе сидят сотрудники, такие же территориальные менеджеры как...

Регулярные задержки ЗП(вам подсовывают бумажку на подпись, где написано, что за месяц работы вы получите оклад только в середине следующего месяца) Оформят по трудовой(ВОЗМОЖНО) только после 3-его месяца работы, при этом надо сдать экзамен(Тянешь билеты и идешь готовиться.Есть один Кругов, который требует определения слово в слово.Рассказываешь не слово в слово - все- не сдал) До этого трудишься по ГПХ, копию которого ты не получишь, пока несколько дней подряд не будешь пинать отдел организ...

обман по мотивации и выплатам зарплаты, как линейного персонала, так и руководящего состава...сотрудники отдела продаж разбегаются, ибо не платят, и тяжело продавать с очень плохой репутацией компании

Моя работа связана с тем, сколько отдел продаж найдет клиентов. Отдел продаж за 3 месяца, сколько работал я не привели ни одного клиента. Соответственно и у меня не было комиссионных. Не понимаю, почему руководство ничего не делала. Слава богу хоть сейчас уволили этих лодырей непрофессиональных и дело пошло на лад.

Пришла на собеседование. Ко мне вышла девушка лет 20 и дала заполнить анкету. Адекватные вопросы по опыт работы и образование быстро кончились, далее были две страницы про то, с каким животным вы себя ассоциируете, про ваши мечты и прочее. На должность офис- менеджера обещали зарплату 20 000 и то не по трудовому договору, он только со 2 месяца или позже..

Мой совет: не идите работать в эту компанию. Работодатель не соблюдает договоренности и обещания. Всё начинается с обещания по зарплате в 35 000 руб., на деле оказывается - 20 000 руб. Подавляющее большинство сотрудников берут на позицию стажера, независимо от предыдущего рабочего опыта. Месяца через 4 возможно выйти на обещанные 35 000 руб., закрывая ведомости перехода на следующую должность (выполняя определенные задания, которые могут быть невыполнимыми по независящим от сотрудника причи...