ООО "ЦИЭП"

Компания относительно недавно стала заниматься проектированием подстанций для нужд ОАО "МОЭСК". Такого непрофессионализма я еще нигде не встречал. Набрали кучу объектов, если не ошибаюсь - с 2008 года, - и по настоящее время не могут их выполнить. О соблюдении ГОСТ в проектной и рабочей документации и речи нет. Мало того, отдел, который занимается непосредственно первичной коммутацией не умеет выполнять раздел по собственным нуждам.

хамство уважения нет

Была нормальная фирма до прихода к власти г-на Т-хлебова (лень писать фамилию полностью). Мнение - фирмой такого масштаба должен руководить энергетик из Москвы, а не гэбэшник из Беларуси. Не повезло фирме в том, что в своё время её купил господин из Интертеста, а не Романовский (были бы перспективы). Сотрудников увольняют, как правило, после 13:00, без предупреждения заранее, предварительно попользовавшись (до 13:00), несмотря на то, что некоторым из них осталось всего ничего до пенсии. Отдел...

с 8 утра начало работы, мне на электричке было неудобно так рано начинать

Переработки . Впрочем, когда на работу устраиваешься, своими мозгами думать нужно. Отзывы-отзывами, но сам решай, и, если все устраивает, решай, как нужно тебе - работать или нет.

Генеральный директор, все остальные в адекватные. Пора на родину.

9 мая утром умер Миронов Сергей Юрьевич. Более 3-х лет работал в ЦИЭПе в должности водителя. Был уволен осенью, как и большинство сотрудников неизвестно за что. Более полугода не мог найти работу (возраст - 55 лет, никуда не берут.) С Праздником Великой Победы Вас, В.В.Т.

увольнения без объяснения причин; "черная" зарплата;неадекватный белорусский КГБшник в лице 1го зам.ген.дира; некомпетентные ГИПы, нач. отдела РЗА.

1. Авторитарная манера управления господина В.В. Твер-лебова. 2. Полное отсутствие понимания нужд компании и приоритетных направлений ее развития. 3. Многие в компании пришли вместе с В.В Твер-лебовым и род занятий данных сотрудников не понятен порой им самим. Компания вырыла себе могилу очень давно, отдавая проектные работы на суб. подряд и ,не проверяя, сдавала их заказчику. В данный момент эти объекты находятся в стадиях начала /подготовки к строительству. Сметная докум...

Данная компания до 2013 года была под руководством тех. директора Злотник М.А. Худо или бедно, но были заказы от МОЭСК, высоковольтные линии и подстанции. Фирма приносила своим владельцам десятки, а то и сотни миллионов рублей. Был слаженный коллектив. Конечно, не без недостатков (серая зп, сквозь пальцы смотрели на "балластных" дюдей, которые ничего не делают,своеобразное отношение к женскому полу - здесь женщины получали заведомо меньше на одной должности с мужчинами). Однако было оч...

Все меняется в лучшую сторону.

- ЗП белая/серая - 25%/75% - в коллективе есть наушники - периодически ради экономии денег, руководство проводит "показательные порки" (причем всего коллектива), типа: -"В этом месяце вы плохо работали, ЗП серую вы не получите". Причем наказания такие проводят только для сотрудников ЦИЭП, в INTERTEST-е "всё хорошо" - при увольнении серую часть не выплатят