ООО "Управление персоналом"

лохотрон

Советую не ходить на собеседование в данную контору,реально пустая потеря времени. 1)Вряд ли вы получите обратную связь 2)Анкета СБ как для подготовки в разведку,надо указывать даже умерших родственников. 3)Если вы подготовлены к собеседованию,у вас есть пртфолио ,либо какие либо собственные разработки,ни коем случае ,не оставляйте якобы подробнее ознакомиться,Они реально нахаляву будут пользоваться вашей работой. 4)Вообще непонятно зачем данная контора существует.

Советую не ходить на собеседование в данную контору.Пустая потеря времени. 1) Обратную связь вам никто не побеспокоится дать 2)Анкета СБ как для разведки,нужно указывать даже умерших родственников 3)Ни в коем случае не предоставлять им ваши разработки,нагло будут украдены .

Согласна с предыдущим отзывом, только потратила время на эту Компанию. После проведения собеседования мне сказали, что я подхожу, попросили заполнить анкету СБ. Заполнила. Через два дня со мной связался менеджер по персоналу, сказала, что все нормально, остался последний этап, прохождение очного собеседования с СБ и директором по персоналу. Договорились на определенный день, чтобы сразу пройти оба собеседования. Когда я приехала, мне сказали, что директор по персоналу сегодня не сможет, заранее ...

Отправила резюме в эту компанию на позицию "Менеджер по персоналу". на след. день пришел ответ "Ваша Кандидатура отклонена после собеседования". Я сталкивалась с такой проблемой, когда HR-менеджеры не просматривают или отклоняют резюме не просмотрев. Но чтоб так отклонять!

Люди, подскажите, пожалуйста, а это не их дочка - журнал "управление персоналом" (http://www.top-personal.ru/page.html, контакты значатся: Хорошевское шоссе, д 32А, Бизнес центр "СОЛИД Кама", 3 подъезд. 4 этаж, 408 офис)? Если кто может пояснить об этой организации, пожалуйста, расскажите!