ОООKARI

Директор магазина человек мягко сказать непростой. Постоянные упреки, придирки. Пришла настажировку, отправила сомной стажера который мне все рассказал. сама нечего необьЯснила, даже кассу мне показывал простой продавец, анеона. Вмагазине порядка ноль! Сами собирали коляски, тягали тяжелые коробки передач и т. д., правда иногда еемуж нас баловал исобирал снегокаты ивелосипеды. Ненакакие вопросы ответа отнее нет. вплане вопросов касающихся выплат, один ответ яэтим незанимаюсь! Работали весь декаб...

Случается текучка персонала, нужно добавить систему поощрения опытных сотрудников, давать больше премий, например.

Пришла язначит устраиваться наработу, сказали 2 дня стажировки, апотом если нам понравишься топриступишь кработе, 2 дня ястожировалась, директору понравилась сказала принесёшь док исразуже приступить кработе, наследующий день япринесла док иприступила кработе итак прошло 5 дней +2дня стажировки (оплачиваемые типо) итут как обычно яприхожу наработу имне говорят, тынепрошла безопасность досвидания, навопрос почему янепрошла если наменя ничего никогда небыло, ответ был незнаю, досвидания, незаплати...

получать хочется больше. Уменя все время вокруг 20 зп, яновичок, 4 мес работаю, планы выполнять непросто. Надеюсь, вольюсь вритм.

Нагружают кучей дополнительной ненужной работы. Превратили ревизоров вАудиторов ивдобавок вотдел обучения. Т. е. сама функция ревизора полностью утрачена. Никакого обучения. Насамообучении полностью. Обратной связи никакой. Стажировка: две инвентаризации ивпуть.

Ужасная компания! Отношение ксотрудником неочень хорошее, как втюрьме нельзя присесть, нет никакого удобства для обеда (холодильник, чайник, кулер)!Приходишь работать продавцом, закопейки и + ковсему ещё моешь полы, таскаешь тяжелые коробки, надрываешься, убираешь, ещё иохранять должны успевать, изаэто неплатят, после инвентаризации которая длится до56 утра тыутром обязан идти опять наработу, иточто они все говорят, что заэто заплатят неверьте, врут, врут инекраснеют, списывают завсе что только ...

Всем доброго времени суток. Это неработа этоАД ! Поменяли график с2/2 на5/2 без уведомления сотркдников! Хотя 90 % устраивались именно из-за графика 2/2. Каждый месяц меняется мотивация иниодну изних никто обьяснить неможет, берут сотрудников налоха. Нет холодильника, кулера, даже чайника! Сократили одного админа ипредлагают ему должность ниже лишьбы невыплачивать ничего позакону ! Отработать нужно 190 часов хотя сграфиком 5/2 это никак невыходит! Полюбому переработка. Сотрудники кари это- уборщ...

Начальство ужасное, ждать устройства наработу можно очень долго, устраивалась туда 2 месяца, постоянно переписывала заявление. Работа за912000 упродавцов. Каждый месяц новая мотивация- директор подразделения обьяснить еенеможет! списывают завсе что только могут. Нужно жить сутками наработе чтобы получить хоть немного больше зп (итонавряд ли получишь, обязательно найдут зачто списать) Ревизия это вообще отдельная тема. Прошлая ревизия проходила до5 утра, апотом к10 обратно наработу. Магазин новый...

Уволилась изКари всередине октября 2018. Начиная смарта работали вмесяц по340350 часов, ткочень много работы, асотрудников очень мало, неуспеваем сделать работу днем-остаемся вночь, иногда оставались насутки. При отработке в350 часов тывроде такой должен получить высокую зп ивмотивационном листе утебя кзпнабито 8082 т, авитоге тебе запару дней дотого, как приходит зпсообщают, что тквыне выполнили какие-то показатели свас снимают 10% отзп, нонасамом деле магазину даётся намесяц определенная сумма...

доброе время суток вворонеже вгалереи чижова накольцовской 35 есть магазин кари вэтом магазине полностью набирали новых сотрудников. с1декабря 2018г управляющий говорил что оформит официально. нонаруки договор отрудоустройстве ятак неполучила. акогда утебя маленький перерыв иты вподсобке перекусываешь даже там нельзя говорить потелефону буду добиваться справедливости адиректора магазина уволили ионтам проработал недолго. так что нечего там делать. крепостное право отменили уже ооочень давно. авк...

Верните график 22,но невозможно работать 52,половина тока уволились, что стаким графиком очень тяжело работать, у кого-то маленькие дети, люди наработу нехотят устраиваться когда узнают, что график 52Ведь это немаленький бутик собувью, аэто огромный зал постоянно привозы, люди уже невыдерживают

Проходила стажировку 4 дня, отрабатывала полный рабочий день, приходила к8.30, уходила в20.30, весь день наногах, адская работа, болит спина иноги, настажировке никто тебе ничего необъясняет, разбираешься совсем походу дела. Последние два дня отработала план попродажам, новитоге отказали вработе, мотивировав это тем, что янедостаточно убедительна вобщении спокупателями, стажировку мне неоплатили. Директор говорит тоодно, тодругое, сама незнает что ейнужно. Вмагазине полный бардак, работы много, ...

Устраиваясь продавцом, будьте готовы ктому, что вытакже устраиваетесь охранником, уборщиком игрузчиком. Руководство магазина сущий мрак изневежества ипрезрения. Ктебе относятся как к.... За2,5 месяца работы яхорошее слово отдиректора услышала лишь один! раз. Все остальные дни яидругие девочки слышали только упреки отом, какие мыужасные сотрудники (хотя покупатели чаще всего были довольны). Новцелом работа неплохая. 12 часов наногах тяжеловато, нокогда поток покупателей большой, день проходит быс...

Вкомпании Кари, вМоскве, появился новый директор региона. Просто отвратительный человек! приходя вмагазины, снимает продавцов иадминистраторов навидео, задавая имглупые вопросы! если человек отказывается отвечать наего вопросы навидео камеру-это ему грозит увольнением! после онэти видео рассылает повсей сети вватс апп., всвою созданную группу .Где все над этим смеются .Это просто ужас! если компания неповлияет нанего вближайшее время! будем обращаться вгенеральную прокуратуру г.Москвы!!Видео все...

Никакой лояльности со стороны администраторов! Проработали с сестрой 11 дней их них 2 дня стажировки и 9 дней рабочих. Заработную плату озвучили 18 тысяче за 15 дней! В итоге директор магазина не хотел отдавать заработанные деньги! Все же отдал по 5 тысяч обеим ,мне и сестре! Очень ужасное отношение к работникам! С 9:20 на работе до 9 но уходишь в 11 часов ночи потому что надо мыть полы и приводить в порядок магазин ! Каторга! Особенно хочу отметить Администратора ! Никому не рекомендую идти ра...

Здравствуйте. Хочу рассказать об этой кампании.... Я уволилась со старого места потому что обещали хорошие условия в Кари. По факту на первом дне стажировки не напрягали особо. Все милые . Все хорошо. Когда я вышла на первый рабочий день.... К 9.30 . Подсобное место для сотрудников составляет 2/2 метра , в котором стол стул и куча валяющихся вещей и коробок. Туалета нет , как в принципе и холодильника . В туалет бегать по торговому комплексу , а с едой придумай сам что нибудь. Далее у них сбор у...

если продаж мало, зп от процентов тоже маленькая. Я пришла в новый магазин, он не раскручен еще был и место не особо проходимое... в общем, зп было среднее, но выше набрать не удавалось месяца 3. Благо потом рядом с нашим ТЦ сдали ЖК и люди пошли

я пока не столкнулась. У меня о Кари только положительные впечатления. И честно говорят на собеседование обо всех трудностях. так что знаешь, что ожидать)

Работала в компании «Кари», уволилась по причине действий работодателя, а если конкретнее, то это изменение нанимателем условия труда. Давайте разберемся, когда я устраивалась на работу, то по договору мой график был 2/2 по 12 часов, спустя некоторое время, без письменных оповещений, приходит директор подразделения и заявляет о том, что якобы со следующего месяца изменились условия труда, а это 5/2 по 8 часов. Как говорится в статье 72 ТК РФ, изменение условий договора допускается только при н...

Адское место! Не рекомендую!!! Когда устраивалась на работу,сами вышестоящие руководители говорили что зарплата будет 25000 и + проценты от продаж и + переработки. Когда мне дали в руки мой трудовой договор,там указано было 10000 руб ставка. Я сразу же спросила,на что они ответили что бы я не удивлялась,якобы что бы меньше оплачивать подоходный налог. Должны были работать не менее 40 часов в неделю(это 5/2 по 8 часов),но так как я как и все остальные работала с переработками,все ждали зарплату н...

переоценка, уборка на складе - все на консультантах. Пару раз выходила в свой выходной и хотя проплатили, это неприятно, планы пропали

бешеные клиенты. полно отчетности и бумаг, которые иногда задерживаешь, но заполняешь.Требовательный дирек у нас на точке, стало больше бумаг, думаю об увольнении.

В магазине текучка, а если в магазине текучка, значит работаете вы за двоих. Я уволилась из за этого.

Обманывают с оплатой. Нет расчетных листов. Когда увольнялась-попросила , не давали,пригрозила защитой прав трудящихся-соизволили выдать. Обед 40мин и 30мин выноса мозга по утрам и вечерам не оплачивают. Тяжелые коробки консультанты таскают, условий для приема пищи нет,текучка. Взаимоотношения в коллективе ужасные. После кари можно на войну идти!!

физический труд, много работы разной, смотрят, чтобы все успевали, не успеваешь - задерживайся.

Пришла на собеседование в ТРЦ Альтаир. Собеседование должна была проводить директор магазина. В общем, пришла, представилась,сказала,что я на собеседование. Со мной даже не поздоровались, просто сказали что строгий график (5/2, из них на выходные редко попадают выходные), хотя в вакансии чётко прописано 2/2, оклад 18 тысяч. Ничего не стала спрашивать про меня,не задавала никаких вопросов:ни образование,ни опыт,ни-че-го. Ощущение,будто директор совсем не заинтересован в подборе качественного перс...

Никакой работы с персоналом в регионах скорее всего не проводится, устроилась временно, подобная сфера далека от моей обыденности. Работала до трудоустройства в Кари в группе компаний, современной и развивающийся, из-за срочного переезда,пришлось трудоустраиваться куда пришлось, за не имением большого выбора профессий на рынке труда маленького городка ,устроилась в Кари,взяли сразу же. По работе претензий нет, не было,ни с моей стороны,ни со стороны их администрации. Трудоустроили быстро, платил...

Не дают работать продавцам приписывают себе бонусы продавцов. По договору отдых 2 раб дня и два выходных не получается заставляют работать 4 раб и 1 выходной. Продавцы увольняются Не хотят работать в этом магазине. Обратите внимание на этот магазин.

Если вы обучаете человека,то дайте ему лучшего продавца который будет обучать. Просто столкнулась с такой ситуацией,что дали продавца который будет обучать, а когда к кассе подошли люди,чтобы расчитаться ты простишь подойти, а она в ответ- я не кассир,а ювелир, жди когда освобожусь.

Не оплата больничного! Причина?!

Я ушла из-за зп. В среднем 25 выходило, я работала по 3 и 4 на 2. Индексации за год не было(

Одни минусы , или директор магазина забирает все себе ?? Почему для персонала не существует мотивации ? Выиграли конкурс - все директору , это как понимать ? Персонал работает по 15 часов на ногах , делает всю работу , оформляет рассрочки , принимает поставки , повышает продажи , выигрывает конкурсы и за это никаких премии ?? Мне кажется просто директор скрывает данную информацию и забирает все себе !! Это прямой обман сотрудников о котором , я думаю не знает выше стоящее руководство !

Очень тяжело работать эмоционально, задач и планов громадные, постоянная нехватка персонала по этому четверо выполняют работу за десятерых соответственно и объемы не подъемные , вечно недовольные руководители заставляют работать с показателями всеми правдами и не правдами. Тяжело физически- весь день на ногах и все бегом,бегом иногда не то что поесть в туалет забываешь сходить.

В одночасье сфальсифицировали НЕ значительное нарушение, и вынудили уволиться (попросили написать заявление по собственному). Работала примерно полтора года - НИ одного нарушения, да-же намека на него. ВСЕГДА в первой категории. Просто сменился начальник подразделения. Чем-то я ей не угодила. Сама -мать одиночка. И еще, при получении расчета, дали смешную зарплату. Не доплатили примерно 12 т.р.

Пришла на собеседование на следующий день после звонка в ТЦ "Альтаир". Администратор даже не знала, что я была записана на собеседование. Женщина стояла за кассой и провела "собеседование" не отходя от кассы. Как прошло собеседование. Мне сказали, что график 5/2, хотя у вакансии было написано 2/2 и при этом в основном на работу надо выходить к 14 часам дня. Так же мне сказали, что остаемся после 10 часов вечера все поправлять или на поставку. Мне было сказано, что ее не б...

Всё бы ничего, да работа без выходных практически за год дала о себе знать(болезни)! Когда были разговоры о выходных, то Директор Подразделения (директора на магазине нет) обходила данные вопросы стороной! У меня очень болеет близкий человек и я решила, что нужно увольняться, т. К выходных мне не дают и отпуск кстати тоже(на тот период было 7 месяцев)! Написала заявление, тут от Директора Подразделения ЕР посыпались гадости в мою сторону(что до сих пор есть у меня в телефоне).Заявление было нап...

Научите директоров ваших магазинов общаться пологая статусу , а не как уличные с матами и криками.

работа на ногах, все время в зале с людьми, км 8 за день намотаешь)). Люди разные, бывают и нервные)) Выкладываем товар на полки, принимаем, консультируем -это все мы((.

Повысить ЗП,

Не было четкого времени на отдых или обед.

Руководство магазина

Т.к. грузчиков в штате нет, то коробки мы таскаем сами. Людей в штате не хватает точно, но за год работы никого так и не взяли

Когда только устраивалась на время испытательного срока зп была почти в два раза меньше, на испыталки и в магазине прибирались и коробки таскали... И тяжело работать с неадекватными клиентами

Улучшить не получится , пусть закрываются

нет премии, хотя план выполняем. зп за полгода не выросла (оклад, я имею в виду), а выручки мы сдаем немаленькую, работа на ногах.

постоянный клиентопоток. Очереди, толпа...Бывают конфликты с особо нервными клиентами...

Почитала отзывы и ужаснулась как у других все плохо. Я пока вижу 2 минуса: Отсутствие зарплатного листка. Нам просто приходит на карту зарплата 2 раза в месяц и все, а узнать сколько конкретно ты должен был получить никак. Есть конечно листочек с показателями, часами работы и примерным доходом, но это все равно не то. У нас в магазине маленькая подсобка, а в дни привоза товара она становится еще теснее. Поесть можно(микроволновка,чайник, стол и стулья есть), но куда положить свои вещи(сум...

Компания не как не реагирует на просьбы персонала не на какие !!!

Без выходных,без грузчиков,без обеда,без совести руководства!

Никому не пожелаю такой работы

График хочется более гибкий. Я хочу ещё в зал успевать когда-то, а если мы до 10 работаем, то вообще ничё не получается((