Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ОООKARI!

Нуянапример никуда иуходить несобираюсь потому что уменя грандиозный далекоидущие планы. Явообще планирую доработать додиректора магазина. Амбиций уменя хватит, азарплата уних стопудово классная)

Работаю вкомпании меньше года, ноуже жду отпуска чтобы уйти сэтого неблагодарного места .С тех пор как там сделали личные продажи кассиры вкрай потеряли совесть ибьют все продажи насебя втовремя как обычные работники зала итовар принимают ирасставляют целый день короба, витрины делают ипри этом должны ещё успеть обслужить людей так как это ихзарплата администратор втом числе тоже бьет насебя пустые продажи Директор сБелоруссии приехала ещё тот ходит целый день тявкает навсех ирассрочки делать проситЕщё она вкрай некомпетентна Вапреле месяце сотрудник уволился так онждал почти месяц рассчетные икнижку впоследствии оказалось что директор которая несоизволила посуетится насчет увольнения Наш сотрудник устал ждать ипозвонил вслужбу доверия Кари ипосле этого процесс сдвинулся смертвой точки Вывод один понабрали неучей Ещё один момент Директор региона сБелоруссии который привел своих людей иубрал отличного директора реально человек поднял магазин всего лишь замесяц нановый уровень Мораль сей басни такова Убрать директора иеёприближенных ипоставить более адекватное начальство

Отношение кработникам. Покляюзе, неразбираясь, человека могут выкинуть сработы. Условия труда: работа по1012ч. оплачивается как 8-часовая. Вся работа наногах, присесть нельзя нинаминуту, исключение составляет приём пищи, который может длиться неболее 7 мин., всё отслеживается покамерам. ДПнереагирует напросьбы опомощи, только штрафы, штрафы, штрафы.

Улучшать надо абсолютно все! Никакого уважения ксотрудникам! Работал вТЦ РИО. Там есть зам укоторого абсолютно нахальное отношение ксотрудникам. При увольнении нахамил сословами надеюсь мытебя здесь больше неувидим. Директору магазина совершенно плевать что происходит наработе. Как неподойти кней вечно, ейнекогда. Авсе началось стого что отработав примерно две недели янеполучил аванс из-за того что мне несделали зарплатную карту. Плюс ковсему янесмог пройти обучение так как программа высылаемая мне отдиректора непоказывала что ясотрудник магазина Кари. Ивдобавок впрограмме которая должна показывать мои продажи уменя тоже небыло. Из-за выше перечисленного япринял решение уволиться. Ноитут меня ждал полный хаос. При увольнении позакону меня должны были уволить ирасчет произвести втечении трех дней, поскольку ябыл еще наиспытательном сроке. Витоге трудовую книгу яполучил через неделю, арасчет ивовсе через две споловиной недели. Норасчет несоответствует моему плану выполнения работы. Мне пришлось обращаться всоответствующие органы. Надеюсь мой отзыв поможет оградить кого-то.

Работа тяжелая, работаешь закассира, консультанта, игрузчика девочки поднимают коробки игрузят сами. Переработки. Вмесяц выходит 220 Часов. Директор магазина груби. График 5/2 по12 часов приходишь нисвет низаря иуходишь когда уже темно.

График 5/2 по12 часов наногах, табилируют по8 ч. Постоянное напряжение как физически так иморально. Нет уважения ксотрудникам. Штрафы завсё, нетак встал, несказал акцию ивнимание штраф заточто тыоблакотился на что-то после 8 часов наногах, это кошмар. Отправляют тайных покупателей, постоянный видеоманиторинг. Зарплата конечно хорошо, ночто отнеё останется совсеми минус баллы! Ухожу наменее оплачиваемое место, носпокойное. Бегите отэтой компании!

Всамом начале рабочего процесса, работа тяжелая, целый день наногах, реально очень болят ноги испина после 10 часов практически непрерывного стояния.График очень неудобный:5/2,по идее было сказано, что работа по9 часов, плюс 1 час обед, нонаделе перерабатываем (плюс 1 час-это как должное).В помещении духота, нет кондиционера или вентиляции, летом очень жарко, голова начинает болеть, отпотока клиентов всё кругом идет, только изнаешь, что бегаешь ищешь эти коробки, стеллажи маленькие, коробки тоидело падают сверху, потом всё перепутывается, клиенты недовольны, что попадается тобрак, торазнопарная обувь вкоробке, товообще пустые коробки. как-то всё нерационально инеорганизованно. Вподсобке тесно, куча коробок, лезешь как обезьяна досамого верха, чтобы целых полчаса искать несчастную коробку. даже покупателей жалко, которые ждут так долго. Наобед иногда времени нехватает или очень мало. Бывает, что обедаешь, ивдруг видишь, что твой покупатель ходит позалу имерит обувь. Витоге как сумасшедший бежишь кнему. всё бросив, чтобы только неуспустить своего клиента. Начальство требует продавать больше, только консультантов много, инекоторые отлавливают твоегоже покупателя изабирают себе, ссылаясь нато, что онякобы первый его нашел иэто его клиент. Неприятно, конечно.Понятно.что покупателям ненравится. когда заним ходят попятам, ноиначе консультант просто тогда незаработает, чтобы не упустить-приходится ходить ипредлагать обувь. работа, конечно, непыльная, ноизматывает, это невофисе сбумажками сидеть (хотя там тоже свои минусы).Чувствую, долго тут непроработаю.

Устраивалась наработу вмагазин продавцом-консультантом. Необходимо стажироваться три дня. Ипройти проверку службы безопасности. Навторой день стажировки администратор магазина сказала что служба безопасности меня пропускает имне необходимо принести документы для устройства наработу. Яуволилась спредыдущей работы, даже без отработки двух недель. Чтобы наследующий день выйти наработу вкари, тоесть завтра 01.06.2019 Сегодня был третий день стажировки, кконцу которого администратор магазина сказала мне что служба безопасности меня непропускает. Витоге яосталась без работы.

Лучше уже точно нестанет, пробили дно, своими условиями, вечными нотациями про план иучениями как надо вылизывать покупателей. Обещали меньше 18к неплатить, поитогу ляпнули что оклад 12к итипа уборка иинвентаризации тоже входят вэти 12к нуитам процентик спродаж (если конечно твои продажи иду натебя, анекому тодругому). + Вообще недоходит доначальства, что покупателей раздражает навязчивость, авызаставляете впаривать всякую.... Продавцам так нравится выслушивать недовольства иоскорбления отпокупателей, когда накассе проговариваешь все акции ипочти заставляешь ихкупить еще одну пару обуви или уговорить нарассрочку (какже без этого). Инвентаризации вообще дичайшие приходили в2 часа дня ушли в9 часов утра обоплате иречи небыло. Вообщем несоветую.

При трудоустройстве обещают оклад ипроцент отпродаж. Пофакту только оклад именьше обещанного. Физически очень тяжелый труд, весь день наногах, таскаешь коробки как грузчик иполы моешь иохранник это тоже тыипродавать ипринимать товар тыобязан, потому что экономят наохране науборщице нагрузчике накладовщике, вот иполучается что тыдолжен делать всё. Зпкопейки.

Отработала месяц ирешила уволиться, так как отношение работадателя кперсоналу как ккрепостным. Обещали, что будет процент спродаж (как оказалось тупо его нет) заплатили замесяц 11800 ивсе, аспроцентом отпродаж просто оплатили часы! Аграфик был 4/2, 5/2 еще ипосле работы оставалась, апро инвентаризацию вообще сказать хочется следующее ушла наработу к12.00, пришла наследующий день вшесть утра (сделала свои дела дома) иопять вышла к12.00 вэтотже день иникто заинвентаризацию вдвойном размере неоплатил! Конторка , неверьте тому, что они обещают) Неходите туда, нетратьте свои нервы ивремя, обходите стороной этот магазин!

Есть свои минусы, молодые сотрудники незадерживаться т.к. это работа сличными продажами иникаждый способен наэто. Негативные платильщик рассрочек, наберут вдругих магазинах рассрочку иидут ееплатить внаш магазин, отстоят вочереди накассу, апотом выясняется что паспорта уних нет. Сезонный товар приходит уже под конец сезона. Вобщем рекомендую, самое главное желание.

Кари кидс. Отработала нетак имного, уволили из-за пустяка. Нашли причину просто. Грубое, неуважительное отношение Начните ценить сотрудников.

Адекватно оценивать труд рабочих. 512 тысяч замесяц это неоплата труда замесяц

Начните клюдям относится как клюдям, анекак крабам которые спросив засвою зарплату засвоё оформление будут тутже уволены! Ниимеете права открывать рот! Рассказываю про Европу 50г.Курска магазин 10573 директорвозомнила изсебя властелином мира, только тыкает что надо делать, обучение кассы недают, нобить тыдолжен! Все продавцы бегут отнеё изэтого магазина. Оплаты неполучила засвою неделю, запись втрудовую неделали, пришла работать 26.04.19, написала заявление с28 вышла пографику потом заставили переписать заявление с1.05, наточто как получу оплату спросив вгруппе удиректора подразделенияответ неполучила, ибыла вэтот день уволена.

Устраивалась надругую должность, потом современем перевелась, короче отношение как крабам каким то, обман наобмане, выходы ввыходной в принудительно-добровольном порядке, штрафы, урезания ибез того невысокой зп, работой загружают, планы превышают, апотом говорят нувот выплохо работаете, платить вам незачто! Навопросы никто неотвечает, график может поменяться влюбой момент без предупреждения! Налюбое недовольство один ответ дверь открыта. Экономят насотрудниках как только могут! Люди неверьги обещаниям, вНовосибирске Кари это дно просто! Попали вКари попали вколонию строгого режима

Иногда нужно оставаться после работы (аэто может быть до22.00) хотя пографику утебя стоит время до20.00 либо 19.00 иникто этого неучитывает, планы космические (которые невсем продавцам подсильны). График 5/2, то4/2, т. етам только жить остается, неувидите нисемью, нидетей. Бывает так, что перебивают покупки кассиры себе. Целый день наногах, поесть иной раз вообще некогда. Кто невыполняет планы, того заставляют увольняться. Такое ощущение что это неработа, аигра вквест навыживание, выживает сильнейший. Постоянная текучка. Девочки, прежде чем идти туда устраиваться подумайте!

Нагружают кучей дополнительной ненужной работы. Превратили ревизоров вАудиторов ивдобавок вотдел обучения. Т. е. сама функция ревизора полностью утрачена. Никакого обучения. Насамообучении полностью. Обратной связи никакой. Стажировка: две инвентаризации ивпуть.

получать хочется больше. Уменя все время вокруг 20 зп, яновичок, 4 мес работаю, планы выполнять непросто. Надеюсь, вольюсь вритм.

Пришла язначит устраиваться наработу, сказали 2 дня стажировки, апотом если нам понравишься топриступишь кработе, 2 дня ястожировалась, директору понравилась сказала принесёшь док исразуже приступить кработе, наследующий день япринесла док иприступила кработе итак прошло 5 дней +2дня стажировки (оплачиваемые типо) итут как обычно яприхожу наработу имне говорят, тынепрошла безопасность досвидания, навопрос почему янепрошла если наменя ничего никогда небыло, ответ был незнаю, досвидания, незаплатив неденег иничего, ярешила позвонить нагорячую линию, там мне сказали все решат витоге деньги все также непоступают Получается, янеделю работала просто так, неговоря околлективе, так как сделали оклад+от своих продаж, девченки текто больше проработал гнобят новичков идаже отнимают продажи, адиректор наэто все закрывает глаза, говоря, что лучше уволю новичков, чем старичков, поэтому теделают что хотят, при этом предупреждают когда устраиваешь наработу будут меньше продажи свои уволю, акак тогда будут, если тебе плевать, что творится утебя вколлективе

Случается текучка персонала, нужно добавить систему поощрения опытных сотрудников, давать больше премий, например.