оптэк

Не советую никому. Речь идет о компании АО "Оптэк", производителе газоанализаторов в Санкт-Петербурге. Компания с укладом времен СССР. Большинство работников – люди околопенсионного возраста. Никакой программы адаптации, корпоративного обучения в этой компании не предусмотрено. 
Зато предусмотрена премия за отсутствие больничных в течение года. На мой взгляд, это дискриминация.
 В компании нарушаются права работника: никто не проводит вводные инструктажи по пожарной безопасно...

Речь идет о компании АО "Оптэк", производителе газоанализаторов в Санкт-Петербурге. Компания с укладом времен СССР. Большинство работников – люди околопенсионного возраста. Никакой программы адаптации, корпоративного обучения в этой компании не предусмотрено. 
Зато предусмотрена премия за отсутствие больничных в течение года. На мой взгляд, это дискриминация.
 В компании нарушаются права работника: никто не проводит вводные инструктажи по пожарной безопасности, по охране труда...

Не советую никому: - изначально оговариваемые с сотрудником условия руководством не соблюдаются - должностные обязанности, указанные изначально, увеличиваются на порядки после подписани договора без изменения финансовой составляющей - сотрудникам годами не индексируют з/п - бонусное соглашение с сотрудником может быть и не заключено, а если заключается, то может не быть исполнено - целый отдел ушел из-за обмана руководителя организации по выплате з/п, что побудило завод-производитель к...

К сожалению, всё в предыдущем отзывае правда. Речь идет о компании ООО "Оптэк", дистрибуторе немецкого концерна Carl Zeiss. Сайт optecgroup.com главный офис находится в Москве. Все, кто хоть что-нибудь из себя представляет, смотрят на сторону. В основном держатся за бренд. И про собственника все правда. Недавно его убрали - Цейсс выкупил у него долю. Младшим партнером остаётся семья Корфов. Сотрудники надеются на лучшее, но основное управление отдано по-прежнему местным менеджерам, жда...

Уровень резко упал в связи с приходом нового руководства. Каждый новоприбывший тянет за собой когорту своих людей. Атмосфера для работы гнетущая. Первый тот, кто может красиво "п... здеть", при этом держась на "старых дрожжах", подготовленных бывшими сотрудниками.. Если Вы мастер в этом жанре, здесь вы задержитесь. Все достойные люди покинули либо покидают компанию...

Существенных недостатков не обнаружено.

Нет

Не советую никому: - изначально оговариваемые с сотрудником условия руководством не соблюдаются - должностные обязанности, указанные изначально, увеличиваются на порядки после подписани договора без изменения финансовой составляющей - сотрудникам годами не индексируют з/п - бонусное соглашение с сотрудником может быть и не заключено, а если заключается, то может не быть исполнено - целый отдел ушел из-за обмана руководителя организации по выплате з/п, что побудило завод-производит...