• Сфера работы и участие в рейтингах:
  • Юр. наименование: -
  • ИНН: -
  • ОГРН: -
  • КПП: -
  • Адрес Москва,
Скопировано в буфер обмена!

Какие отзывы оставляли люди о Ораторика Тренинговая компания

Статистика оценок пока не сформирована.
О компании оставлено 3 отзывов, от клиентов, партнеров и сотрудников, которые оценили «Ораторика Тренинговая компания» так:
  • 0%отлично
  • 0%удовлетв.
  • 0%ужасно

Оставить отзыв о Ораторика Тренинговая компания

Отзывы о Ораторика Тренинговая компания

Показать:
Б
бывший работник 5 ноя | Понедельник
плюсы

возможность участвовать в тренингах

минусы

Хамовитая ГД Ирина Киреева, ворующая зарплату у сотрудников, ее сестра анна такое же хамло, только не обладающее интеллектом коллектив меняется на 100% каждый год, за исключением сестер и некоторых тренеров оттуда сбежал даже Ганапас слышала, что когда-то были даже суды с этой конторой оформляют не по ТК зп официальная - минималка, остальное в конверте сотрудники там - выжимаются максимум клиенты нужны только зарабатывания денег

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним 24 июн | Вторник
плюсы

Их нет

минусы

Устроилась в компанию, придя на работу, и начав осваиваться, до меня начали доходить слухи,что сотрудники тут не задерживаются.через неделю другую все стало понятно, почему. Руководство- Анна Киреева и Ирина Киреева, 2 сестры которые нагло воруют деньги увольняющихся сотрудников. если ты решил уволиться-ты враг народа. З\п официальная у всех сотрудников 14 тыс. рублей. А дальше все черное. Следовательно из неофицальной части и крадут. Руководство: Анна Киреева, высокомерная особа, не имеюща...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним 30 окт | Пятница
плюсы

Никаких

минусы

В этой компании работают люди, мягко скажам, не использующие свои же тренинговые методы, а проще говоря, далёкие от продвигаемого ими же в тренингах клиентоориентированного подхода. Обычный совок и бескультурие. Относится и к HR и к генеральному директору. Учить как "надо" делать других, видимо, не сложно, а вот самим использовать навыки делового общения сложновато. Не знаю чему они учат на тренингах, но за рамками тренингового класса, в общении у персонала компании нет ...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}