Отель Гранд Петроградский

Гости бывают капризные ,а так нет.

Работа на разных местах и в разных должностях , не успевала привыкнуть

работа 24 часа, спать нельзя, очень высокие требования к сервису, гости зачастую противные- разговаривают как с обслугой, руководство постоянно проверяет, 24 часа тебя смотрят по камерам, слушают твои звонки по телефону, заставляют до бесконечности учить и учить Стандарты Гостиницы, постоянно проводят аттестации-прошел зп еще поднимут, не прошел -опустят пока не выучишь как отче наш,постоянно нужно ходить за горничными и все проверять, иначе если приедет руководство и в раковине какого то номера...

насчет оформления по тк замялись сразу же когда узнали про юридическое образование и работу в отделе кадров - замялись еще больше дурацкий график, собеседование проводится "на коленке" - за столиком тут же в фойе вакансии на сайтах висят круглый год - очень показательно

Данный Отель работает на «текучке» кадров. Мне много рассказывали о том, что тут вечная текучка всех кадров всех должностей, а так же мне лично пришлось за этим наблюдать. Им выгодно нанимать сотрудников на начальную ставку - штрафовать их, ведь они ничего не умеют (это к тому, что обучение и стажировка толком ничего не даёт тебе - ты можешь узнать о каких-то фактах как нужно что-либо делать в работе, проработав там немалое количество времени - а узнаешь это посредством того, что тебя за это ошт...

Больше начальников , чем работников. Страшная текучка администраторов и горничных!!! Штрафная система процветает!Все под камерами каждый шаг администратора, контроль! Требования высокие, такое ощущение , что 5-ти звездочный отель !!! Работа сутки через сутки , при текучке. Лдин администратор в отель, а остальные приходят из других т.к. Новых администраторов найти проблема видимо для них! Пришла на оклад 35000, заплатили 22!!! Куда я попала до сих пор не поняла. Проработав месяц , при увольнении ...

вакансии висят постоянно! отель реально работает на текучке. причем вакансии появляются от разных якобы компаний, но адрес-то один

Неадекватное руководство: позволяют себе нецензурно высказываться в адрес подчиненных, хамить, издеваться. Такое впечатление, что никакого представления о работе отеля и работе с подчиненными у них нет. Смена 12 часов, перерыва на обед или ужин не предусмотрено, если у тебя весь день поток гостей (а такое слава богу в последнее время стало нечасто из-за дурной славы отеля) поесть ты не сможешь, все чем можешь удовлетвориться - свой чай, так как есть, даже печеньки или шоколадки за ресепшен н...

Пьяные посетители отеля пристают . Хозяин отеля Игорь, такой мужчина из 90 х ,может и на 3 буквы послать и обозвать . Лично из-за него я и ушла ,просто он один раз решил запугнуть меня своим матом и хамством .Жутко тупые горничные ,которые постоянно ноют как они устали и абсолютно не хотят работать,могут даже развернуться и уйти . Нужно вызывать проституток ,они долго едут ,пьяные клиенты недовольны и вынесут тебе этим весь мозг . Ну и там у них есть ещё тариф 3х часовой ,шумоизоляция плохая в э...

1) начальство не умеет работать с людьми!!! Игорь - быдлан! с чего он решил вообще делать отель (место гостеприимства) - непонятно досихпор!! он очень грубый и не может нормально высказывать притензии - только наезжает!!! кажется дядя не вырос из 90-х еще, ходит в кожанке с барсеткой, как "новый русский" и манеры такие же. А блондинка наталья - с картавой речью разговаривает с тобой как с третьим сортом хотя я такого не заслужила!!! 2) горничные - узбечки, порусски понимают плохо...

Премию дают редко , плохо мыть нельзя , ругают , ушла , устала

Как-то ехал Огнебог Семаргл по долинам, перескакивал через речки. И подъехал он к широкой росстани, где лежит белый Алатырский камень. А на камешке том - надпись: - Как направо поедешь - богату быть, налево поедешь - женату быть, прямо поедешь - живым не быть. Удивился Семаргл и поехал по той дороге, где ему-де «живым не быть». И наехал он меж высоких гор на войско Кащея. Захотели слуги Кощея отобрать коня у Семаргла - осерчал Семаргл. Начал он жечь силу черную, и топтать- рубить слуг Коще...

3630 номеров , всего 4 портье , все на нас , компы виснут , постоянная очередь , люди ругаются , техническая служба вечно пьяные ! Крыша течет , люксы все на последнем этаже , не ночь , а ад какой то ! Все время обещают добавить людей , а вмесо этого зарплату с 6000$ снизили до 4500$ , собираюсь уходить .

Отель вся разрушен , всем всеравно , гости кричат , а сделать нечего не можем , готовы все сами чинить , но дазе на детали деньги не дают , офис где то в другом городе , не письма не звонки не помогают , уже хочу уходить .

Профессор Чарльз Хавьер, могущественный мутант-телепат, создает школу-приют для одаренных подростков. В этой школе мутанты могут обрести дом и перестать быть объектом издевательств и жестокого обращения. Помимо основных школьных предметов, Профессор учит молодых мутантов контролировать свои силы и использовать их на благо обществу, которое пока не готово их принять.

Очень высокие требования к знанию всей структуры отелей , часто приходится выходить на замену вместо других , работа сутки через двое, чтоб получить полную зарплату надо стараться

Нельзя спать на работе , болтать по телефону , смотреть телевизор , сразу кричат .

летом отпуск не дали и ушел , чтоб второе лето не пропустить , должны были повысить , но очень устал , год ждать повышения