Оставить отзыв о Открытые технологии, ООО, компания по разработке веб-приложений
Отзывы о Открытые технологии, ООО, компания по разработке веб-приложений
Работал в разных компаниях, но такую где поддерживают корпоративную культуру на таком уровне ещё не встречал - видимо это установка руководства компании. К тому же, походу, у отдела кадров (ОК) есть установка брать только адекватных людей - не знаю уж какие они там методики используют, но плохих сотрудников, в психосоцальном и эффективноработающем смысле, почти нет. Если уж затесался такой, то его достаточно бысто увольняют, перед этим дав возможность исправиться. ОК организовывает или помог...
Офис open space. Руководство жмется на приличную офисную технику типа компов и мониторов. Перспектива роста практически нулевая, кроме случаев прихода на низкооплачиваемую должность не требующую высокой квалификации. Это происходит из-за того, что у руководящего состава приличная ЗП плюс отличная атмосфера в коллективе - никто из руководства никуда не уходит.
Раньше было много положительных сторон, а сейчас уже не стало...
Квалификация высшего руководства просто несказанно низкая, приходят "чьи-то" люди, насаживают своих любовниц и их закадычных подруг в руководители департаментов, без образования и опыта. Твориться черте что. Постоянные "подковерные" игры. О персонале никто не думает. Сверхурочные не оплачивают, сваливают свою вину на рядовых сотрудников. И под себя набирают линейных руководителей откровенных идиотов (видимо, чтобы не подсидели).
Отличный коллектив. К любому можно обратиться за помощью, никто не откажет. Адекватные, приветливые, понятливые люди, всегда готовые войти в положение. Зарплата полностью белая, можно 2 дня болеть без открытия больничного, декретные выплачивают по максимуму, есть медстраховка, которая оплачивается пропорционально отработанному в компании времени (те, кто работает больше 3 лет, вообще за страховку ничего не платят, все оплачивает компания). В случае производственной необходимости выдается корпора...
есть, конечно, но положительные стороны все же перевешивают отрицательные.
Офис не далеко от метро и кондеи работают
Позвонили пригласили приехал С HR пособеседовались ровно, следом сразу же второй этап с директором по логистике. Вопросы на полуотвлеченные темы. Спросили занимался ли я тем-то (чего не было в описании вакансии) ответил как есть. Так вяленько пообщались без особой заинтересованности со стороны работодателя. Обещали дать ответ в день Д. В наступивший день никто не перезвонил и не написал. Сам написал и позвонил. Дозвонился с трудом - решение еще не принято, еще не рассматривали блаблабла...
По отзывам компания хорошая. Офис тоже приличный. Был только на собеседовании, но есть что рассказать... См. ниже ;)
Претендовал я на вакансию Менеджера проектов. Откликнулся на HH и позвали. Сначала все нормально. Вежливое письмо мне на почту, созвонились, договорились, я приехал вовремя. Теперь цимес. Собеседовал меня индивидуум по фамилии Орлов, имя не помню. Молодой hr-менеджер. Внешность: - худой и молодой, до 30 лет. - одет в серую обтягивающую водолазку не первой свежести и в синие, застиранные, ШИРОКИЕ джинсы. Сочетание этих двух предметов на тощем теле просто потрясающее :)))...
корпоративы с размахом, конкурсы для сотрудников и прочее убивающее скуку развекательство.
если вы хотите просидеть остаток жизни ровно на заднице без планов на развитие и улучшение жизни, то вам прямиком в службу техподдержки. начальник отдела мягкотелый, хоть нахрен посылай) проблем с выговорами не будет, зато готовьтесь хавать черный хлеб и пить воду, если нет спонсора на стороне)))
Мониторят свою популярность. Вакансия висит на сайтах поиска работы уже полгода, за это время уже можно было найти достойного кандидата. Не советую даже идти на собеседование, займитесь лучше другими делами, потому что потеряете час - полтора своего ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ, которое в этой шараге не ценят.
Была на собеседовании по вакансии "оператор тех. поддержки" в 2014 году. Мучали меня около часа: сначала - HR задавал вопросы в течение 30 минут, затем ушел и пригласил начальницу отдела, которая еще полчаса задавала все те же вопросы. Но не это смущает. Среди обычных вопросов про опыт работы попадались и такие: - Вы замужем? - есть ли дети? - жилье свое или снимаете? -есть ли кредиты? Понятное дело, что людей из перечисленных категорий брать не собираются...
Офис не далеко от метро и кондеи работают
Позвонили пригласили приехал С HR пособеседовались ровно, следом сразу же второй этап с директором по логистике. Вопросы на полуотвлеченные темы. Спросили занимался ли я тем-то (чего не было в описании вакансии) ответил как есть. Так вяленько пообщались без особой заинтересованности со стороны работодателя. Обещали дать ответ в день Д. В наступивший день никто не перезвонил и не написал. Сам написал и позвонил. Дозвонился с трудом - решение еще не принято, еще не рассматривали блаблабла. Э...
По отзывам компания хорошая. Офис тоже приличный. Был только на собеседовании, но есть что рассказать... См. ниже ;)
Претендовал я на вакансию Менеджера проектов. Откликнулся на HH и позвали. Сначала все нормально. Вежливое письмо мне на почту, созвонились, договорились, я приехал вовремя. Теперь цимес. Собеседовал меня индивидуум по фамилии Орлов, имя не помню. Молодой hr-менеджер. Внешность: - худой и молодой, до 30 лет. - одет в серую обтягивающую водолазку не первой свежести и в синие, застиранные, ШИРОКИЕ джинсы. Сочетание этих двух предметов на тощем теле просто потрясающее :))) Ви...
корпоративы с размахом, конкурсы для сотрудников и прочее убивающее скуку развекательство.
если вы хотите просидеть остаток жизни ровно на заднице без планов на развитие и улучшение жизни, то вам прямиком в службу техподдержки. начальник отдела мягкотелый, хоть нахрен посылай) проблем с выговорами не будет, зато готовьтесь хавать черный хлеб и пить воду, если нет спонсора на стороне)))
Мониторят свою популярность. Вакансия висит на сайтах поиска работы уже полгода, за это время уже можно было найти достойного кандидата. Не советую даже идти на собеседование, займитесь лучше другими делами, потому что потеряете час - полтора своего ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ, которое в этой шараге не ценят.
Была на собеседовании по вакансии "оператор тех. поддержки" в 2014 году. Мучали меня около часа: сначала - HR задавал вопросы в течение 30 минут, затем ушел и пригласил начальницу отдела, которая еще полчаса задавала все те же вопросы. Но не это смущает. Среди обычных вопросов про опыт работы попадались и такие: - Вы замужем? - есть ли дети? - жилье свое или снимаете? -есть ли кредиты? Понятное дело, что людей из перечисленных категорий брать не собираются. Так ч...
Отличное место для тех, кто ищет работу, где нужно бездельничать или для тех, кому временно нужно где-то перетоптаться для дальнейшего взбирания по карьерной лестнице
- сотрудники, в большинстве своем(кроме отдела айтишников и единичных случаев в других отделах) - некомпетентные люди. - диспетчера по документам работают 5/2, а на деле - 12 часовые смены, в том числе ночные - неиндексируемая зарплата(или очень частично). что раньше это были копейки, что сейчас это 336 долларов. - если ты согласился пойти сюда работать(вот глупец), готовься к тому, что ты будешь одинок в своей смене и будешь непрерывно выполнять работу, которую может замени...
- хороший коллектив - приятный современный офис в общем, все)
- изначально средняя по рынку зарплата последние три-четыре года не индексируется и в результате превращается в самую низкую по рынку - все верхние позиции давно и надежно заняты, возможностей для карьерного роста никаких - коммерческие руководители в большинстве своем довольно адекватные люди, но не имеют почти никаких полномочий, вся продуктовая и коммерческая стратегия спускаются сверху - МКЗ в большинстве своем абсолютно ни в чем не заинтересованы, сидят на старых связях - марке...
Грамотный приветливый кадровик. Горячая секретарша на ресепшн(хотя бы ради неё стоит к ним сходить). Собеседование в срок и не задерживали.
Отвратительный "технарь" от тестирования. В процессе не разбирается, ведет себя высокомерно, когда-то (из разговора) пару месяцев побыл тестировщиком на основании этого считает себя (необоснованно) экспертом IT. Умудрился настолько запутать условия тестовой задачи, что я, неоднократно собеседовавший кандидатов этой же задачей, не понял чего он хотел. Далее собеседование с будущим начальством - впечатление среднее, люди сами не знают чего хотят - из сумбурных объяснений хотят наладить п...
Удобное расположение, хороший коллектив, корпоративный дух, все бизнес процессы автоматизированы.
Компания прожила свои лучшие годы и постепенно скатывается вниз. Инженеры и системные архитекторы перегружены, новые темы продавать сложно. Парковка платная, корпоративных праздников (новый год, ДР компании) не проводят по причине экономии. Компания не развивается, рабочие места старые, получить современную технику сложно. Менеджерам не выплачиваются заработанные бонусы (или выплачиваются, но мелкими частями и очень большими задержками) и они увольняются. В целом, из негативного все, к сожалению...
Раньше было много положительных сторон, а сейчас уже не стало...
Квалификация высшего руководства просто несказанно низкая, приходят "чьи-то" люди, насаживают своих любовниц и их закадычных подруг в руководители департаментов, без образования и опыта. Твориться черте что. Постоянные "подковерные" игры. О персонале никто не думает. Сверхурочные не оплачивают, сваливают свою вину на рядовых сотрудников. И под себя набирают линейных руководителей откровенных идиотов (видимо, чтобы не подсидели).
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}