Параван

Главной отрицательной стороной является то, что с самого начала вашей трудовой деятельности вы не сможете понять сколько вы будете получать денег, на первый месяц вам назначат испытательную сумму,а потом, типа ПОСМОТРИМ, сделка какая-то. И это все вам будет говорить ТИПА - Главный инженер электромонтажных работ Виталий Шевченко (его в Конторе кличут "Швабра" ) ,но то что он говорит типа "я всегда на вашей стороне" ,"да я ,Да у меня", это все хуйня. Он в этой конторе...

недолго проработал... два проектных отдела, в которых большинство вкупе с начальниками не понимает, что делает, лепит по шаблону дурацкие проекты по идитотским тех. решениям. Но один отдел (не наш) это вообще нечто - проекты у них рождаются очень редко, при этом убогими, либо вовсе происходят выкидыши - и все это снова ложится на нас, какой в этом смысл - непонятно, это ж сколько времени и денег впустую! и сколько совершненно лишних людей!))) . ЗАТО!!!)))) - за несколько опазданий на работу ...

Если одним словом говорить об отрицательных моментах, то скажу следующее: "Цирк уехал, а клоуны остались" ..... думаю этого достаточно понять Вам, для того, чтобы вы смогли оценить этот отзыв и понять его! Кому если не понятно, что я имею ввиду, прочитайте выше перечисленные отзывы, там чистой воды правда написана!

Помимо положительных сторон есть и минусы, это некоторые представители коллектива, особенно радует начальник инженерно-технического департамента Андрей Николаевич Степанов..., который, благодаря манере своего общения, напоминает человечка с пониженной самооценкой, которого сильно обижали от детсада до института сверстники. Поэтому сильно старается подчиненным показать из себя "мужчину", что сказывается на рабочем процессе. Понимающих это сотрудников он обычно просто увольняет, из-за че...

Перспектива как на телеканале ОРТ, чем ниже пригнешься, тем больше перспектив, с профессиональными качествами уже туго. Такое ощущение, что 70% всего персонала набирали на Киевском вокзале. Развито стукачество, правда это больше относится к отдельным лицам, не советую что либо обсуждать вслух, обязательно дойдет до начальства в своей версии автора. В офисе много видеокамер, говорят что есть скрытые камеры (возможно утка от начальства). Самый хороший коллектив наверно в бухгалтерии. Есть цел...

ПАРАВАН-2000: ген. директор - голубь неадекватный, зам. его псих, о инженерах (менеджерах недоделаных) могу сказать что они не знают чем занимаются. Слишком много обещаний. Бригады не комплект. Доставка лажа. То один объект то другой - в итоге ни одного нормально сделанного. Удачи

весело у вас тут,по моему ЖЖ пора открывать )) знаю что читают ЭТО многие,в том числе и директора, по этому хотел предупредить,пока еще не поздно. Шевченко,он же "швабра" очень много врёт,врёт всем.Врёт монтажникам,офисным работникам...да и гендирам по моему тоже. Из-за него на "Лейпциге" монтажники хотели устроить забастовку,но благодаря Абрамову Сергею всё удалось замять.Знаю что очень хотят ему набить морду и знаю что это случится Очень скоро,если он не перестанет...

Главное не работа, главное проджект!

На текущем месте работы слёзно попросили доработать до конца месяца. В итоге, был готов приступить к работе лишь через месяц после собеседования. От сотрудницы отдела работы с персоналом получил устное согласие о том, что меня подождут в течении этого срока. Причём, на руках у меня было подписанное заявление об увольнении. В итоге за 5 дней до срока выхода на новую работу, позвонили и сказали, что на моё место взяли другого человека. Если не допускать, что к этому могли приложить руку ныне...

Присутствуют дисциплинарные воздействия ( в основном за утренние опоздания), но это мелочь для пунктуальных людей!

офис маленький , пустой, складывается впечатление, что люди сидят на чемоданах и по команде готовы покинуть помещение в считаные минуты( очень подозрительно). На собеседовании пытаюся сразу объеснить, что ты не кто и не чего не знаешь, а если готов работать, то будешь работать по нашим правилам, т.е. не нормированый рабочий день с проживанием на объекте с зарплатой в виде оклада в разы ниже рыночной и плюс премия( она то вообще зависит только от двух людей!!! в не зависимости от переработок и сд...

Обучают мальчики, а в основном сам себе режиссер. Так удобнее потом подвести под увольнение - типа ты дурак и ляпаешь ошибки нарочно. Коллектив не большой, но гаденький. Улыбаются мило, а за спиной камень припасен. И все-то, про все знают - это твое (работа), это не твое. Инструкции нет. Нет графика рабочих и не понятно кто в отпуске, кто на больничном, по-типу догадайся сам. Программы фиксации заявок нет, а есть форма под ручную набивку данных. Начальник сумасброд, если есть свои, то чего ...

В договоре написано про аванс. На самом деле аванс не дают! Только раз в месяц полностью в конверте. Пропуск для прохода в здание не понятно по какой причине трудно сделать. Приходится всегда с паспортом ходить и порой по 10 минут тратить внизу на проходной (часто особенно если смена попадает на выходные на проходной-махают рукой проходи- их тоже руководство проверяет это понятно). Обучения как такового нет! При устройстве стажировали меня ребята диспетчера, которые сами только 2 месяца как рабо...

Басову - ню-ню :))) обидело, что написали самодур. Согласен не сомодур, но и не на своем месте! ГОСПОДИН начальник проблемы Ваши, пошел в отпуск или нет! Сам читал, что писал? Парня, не учили силами каких-то теток, а он должен собраться и выдать без сучка и задоринки. Прога в заморочке. Выходные в засаде. И что??? Виноватых ищешь на стороне, на кого навесить. Это по-пацански, по-мужски. Не ВЕРЮ, что обучая, говорили про косяки, а он знай свое косячит и все тут. Парня же не на аркане т...

Все лижут жопы вышестоящим (даже "генералы" учредителям, а те в свою очередь заказчику) "не полижешь - не поедешь". А тех, кто профессионал и не собирается лизать УХОДЯТ. Порядочных руководителей поувольняли, даже из кадров. Осталась пахучая жижа.

Все привет!Да же не думайте туда идти работать.Если не хотите сесть в голошу Особенно в Уфе Начальство одним словом" Г".Про Зп можете сразу забыт Параван АйТи. одним словом делать нечего

Отпросилась с текущего места работы, написала административный, приехала к назначенному времени по назначенному адресу, а там - ни вывески, ни таблички, стояла и полчаса спрашивала - никто не знает и не слышал о такой компании. В итоге кое-как (долго не брали трубку) дозвонилась до девушки с которой я общалась, она сказала - извините, но директор не сможет вас принять, он сегодня утром уехал по важным делам. Я хотела, чтобы меня хоть кто-то принял, но меня даже не пустили и не объяснили где их о...

Обещали устроит, после того как уволился спрежней работы принили другого.ПОсадили в галошу.