picture international

рабовладельцы, хотите испытать на себе прелести феодального строя - вам сюда, адекватным людям настойчиво рекомендую не связываться с данной компанией

Ужас

Проблематично добиться карьерного роста или повышения зарплаты. Никаких тренингов, курсов, возможности проявить себя и как-то пробиваться выше у меня не было. Видела, конечно, как женщина, проработав мерчем 7 лет выбилась в торговые представители, но меня такая перспектива не прельщает. С другой стороны я получила немало опыта, который мне пригодится. Ещё минус: не везде, но в некоторых местах есть совершенно отвратительные склады, заваленные до потолка, на которых практически нереально найти на...

Нет.

Конечно работа на ногах. А где работа менеджера торгового зала не на ногах?! Личные продажи, показатели. Короче, везде то же самое. Сейчас работаю в другой компании, сравниваю. Практически то же самое. Может и не надо было увольняться. Везде требуют! Все зависит от человека. Если ты лентяй, то тебе везде тяжко.

Осторожно! Мошенники! Заявляют конкурентные условия. На деле не выплачивают не только бонусы, а и пытаются угрожать полной невыплатой фиксированной части! Текучки такой я не просто не видела, и даже в прессе не встречала. Среднее время работы сейлз менеджера - 2-3 месяца. Для самых терпеливых - 6 - они больше всего страдают. т.к приобретают опыт кидалова со стороны работодателя. Принцип следующий - компания работает по принципу черного ящика - никакой аналитики в принципе не делается, если кто н...

супер текучка. Сотрудники для компании - мясо и быдло. Пришел на пару месяцев - раздал все свои контакты с баерами, заключил пару договоров и досвидос, дальше компания сама справится. . Отдел продаж - змеевник, сейлзы соревнуются кто больше мерчей уволит, начальники - кто больше сейлзов, топы - кто больше начальников.

О плохом: В 2007 года собралась родить ребенка, вечером в пятницу вызывает руководство и объявляет, что только что на собеседование пришел очень перспективный молодой человек на должность директора магазина и он им так понравился, что они приняли решение его взять на мое место, а меня уволить. Узнав о моем интересном предложении и о том, что уволить меня они права не имеют, мне предложили поработать курьером, который возит товар на сертификацию причем за "белую зарплату", что-то около ...

Был на собеседовании, собрался устраиваться. В течении дня пытался получить максимум информации с чем придется работать - оказалось бардак полнейший. Запущенно все, что только можно, координации работы нет. Кто и за что отвечает - не понятно. Как будто каждый сам по себе. Человек, который представился как Директор по ИТ, совершенно никакой информацией не обладает! (как я понял, он сам тут видимо недавно). Более того, представления о том, что такое 1С, и как эта программа может использоваться, он...

На первый взгляд шоколадные условия труда и конкурентная з/п. Запрашивают личные данные по электронной почте, трубуют выслать копию паспорта, требуют заполнить анкету, при этом не давая никаких гарантий. На одну и ту же вакансию приглашается коллективно человек 10 в одно время, все ждут в каридорчике. Сначала менеджеры белые и пушистые, как только начинаешь отстаивать свои права- соотрудники хамят, не в состоянии адекватно реагировать. Абсолютно не квалифицированный персонал, работают непроф...

Подаю в суд. Пытаются кинуть с работы и сделать таджиком. Пытаются обвинить исполнителей в некомпетентности управляющих,периодичной невминяемости руководялства и общих системных ошибках. а так средненькое болото.

«Пикчер Интернейшнл», «Макси Стайл», «Магизины ЕвроДом», «Арт-Базар»,«Сатко» - это все одна и та же компания!Это самая ужасная компания в которой мне довелось работать! Сотрудники вообще не общаются, кто за что отвечает не понятно, к людям относятся как ни пойми к кому, массовый прием и увольнения, Кадровыя и бухгалтерская служба настолько не компетентна, что я не представляю, что на чем там еще держится! Приямое нарушение всего законодательства! Роботают по черной и белой бухгалтерии, еще и кас...

весь склад всегда загружен, невозможно выполнять свою работу(к товару просто не подойти), начальство уже не знает что придумать. склад переехал в нахабино (скорей всего там тоже самое) - так как все было плохо организовано какая то безолаберность во всем.

Пи*арасы, был только на собеседовании, обходите стороной, сказал им ну раз так, давайте я вам продам свою клиентскую базу , зассали

Проработала почти месяц. Дела никто не передал (хотя, такое счастье редко встречается). Работала под руководством сына генерального и его жены. На собеседовании сказали, что люди адекватные. На деле же - не особо. Сложно было адаптироваться и быстро вникнуть в работу. Что очень не понравилось. Затем через какое-то время втянулась. Все поставленные задачи сделала. После чего подошла помощница руководителя и сказала, что меня ждут в отделе кадров. Там мне сообщили, что я не устраиваю руководите...

Работала три дня и сбежала, а пришла на место, которое занимала автор предыдущего отзыва. Подчинение сыну владельца компании, ну и заодно всей его семье) атмосфера, будто попал к людям домой, ПОСТОЯННЫЕ обсуждения личных дел по громкой связи в четыре голоса. Владельцы, разумеется, могут заниматься, чем хотят, но человеку с серьезным бэкграундом это покажется как минимум несолидным. Передачи дел нет, конкретных задач тоже. Зато вам поручат дополнительные задания уровня ассистента. на возражения...

Текучка кадров - это просто проходной двор. Дела не передаются, должностных инструкций нет, документации нет. В один прекрасный момент на Вас свалят дела внезапно уволившегося сотрудника, это в порядке вещей. Взаимодействия между подразделениями нет, каждый сам за себя. Про карьерный рост - забудьте сразу, тут предпочитают взять человека "с улицы" чем продвигать своих, даже очень опытных сотрудников. Зарплата белая лишь частично, примерно треть выдается в конверте. В совете директоров ...

Работаю давно, компания хороша ровно первый день, пока не познаешь всей прелести внутренней кухни. Если вам интересен карьерный рост - вы не оп адресу. Вы хотите отстоять свою точку зрения - все насрать. Не тратьте время своей жизни на эту организацию, вы здесь никому не нужны.

Направил отклик на вакансию, перезвонили сразу, и направили на собеседование с управляющей магазина. Она предложила на пробу и для обучения отработать 1 день, пока служба безопасности будет "проверять мою кандидатуру". Всё это ОБМАН, РАЗВОДИЛОВО и ЛОХОТРОН, НЕ ВЕРЬТЕ ИМ!!! Естественно, на следующий день никто не перезвонил. Я сам позвонил в отдел кадров. Мне ответили, что "никаких нареканий со стороны управляющей нет, но предыдущий кладовщик передумал увольняться"!!! В их тор...

В данной компании нарушены условия труда в жаркую погоду, кондиционеры не включаются, а если включаются, толку от них нет. В жару, народ сидит с открытыми окнами и тихо плавится. При этом в компании куча спецов по кадрам и безопасности труда. Всем пох..!

се зависит какой коллектив попадешь, если новый то ужиться можно, если старый костяк-ужас...будут отбивать или перебивать продажи, подставлять. весь день на ногах это кошмар, определенного времени на обед нет. бесконечные штрафы, если ценник старый не сменил или стоял как истукан в зале без дела, тайные покупатели...сотрудники офиса вечно проверяют на знание..

Отзыв предназначен для чтения исключительно специалистам по региональным продажам!!! Коллеги, добрый вечер! Пишу о недолгом, но весьма поучительном опыте работы в компании "Макси-Стайл" (Опт компании "Пикчер Групп"). Компания занимается продажами марок товаров для дома, есть и известные, типа LEIFHEIT, Hausmann... Не стал публиковать свой отзыв в рубриках и сайтах "Черный работодатель", т.к. компания для других спецов более-менее подходящая. В принципе здесь ...

не уважение к сотрудникам всем и на все на плевать.начальство относится к рабочим как к рабам и свиньям

Присоединяюсь ко всем отзывам. Компания позиционирует себя как крупнейший дистрибьютор товаров для дома, при этом имеет розничные магазины евродом. У всех крупнейших компаний существует ДМС, корпоративная связь, бесплатные или хотя бы частично оплачиваемые обеды, про все это можете забыть в данной компании. Единственное что они вам могут предложить стол, компьютер, телефон и бесплатные переработки. Руководитель в лице Куприянова А.В. крайне не приятный тип, который вообразил себе, что он звезда...

Впустую потраченное время. Лицемерие и ложь на каждом шагу. А тебя при этом проверяют от и до

Работала в компании в должности помощника Генерального директора. Как вы понимаете, моя должность позволила мне очень быстро понять всю "кухню". отношение к сотрудникам, как к скоту. Если человек долго более или ещё хуже, ждёт ребенка, от него надо срочно избавиться (ну или посадить на ОФИЦИАЛЬНЫЙ оклад) Оклад, прописанный в договоре существенно меньше той з/п, которую вам обещают на собеседовании, и сделано это не для уклонения от налогов, а как дополнительный рычаг управления - б...

Компания гниет с головы!!! Это не тот случай когда такой фразой оправдывается "хвост". Начнем с самого главного "ТОВАР магазина" - практически все Китай за очень большие деньги, и очень много бракованного. У конкурентов аналогичный товар в разы дешевле, обратите внимание! Фишка в том, что мы говорим к примеру Tailer(English)мы говорим это английская посуда,а на самом деле там только бренд, делают все в КИТАЕ,а цены космос. Развитие персонала в компании нулевое никто ни...

Даже не знаю с чего бы начать. Наверно всё по порядку. Отдельная тема - управляющая магазина.Я не знаю откуда откуда офис их таких вот набирает,но мне просто смешно. За время моей работы их сменилось 3,одна краше другой. Отдельная тема это наше высшее начальство. До нового года всё было всё было более менее неплохо,т.к не было директора розницы,а потом пришла ОНА. Эта женщина терроризирует всех своими нормами и придумывает всё новые правила. В перспективе мы и в туалет начнём по времени ходит...