pons

Из отрицательных моментов, на работе не расслабишься, ни дня... Сегодня отработал так себе, значит в следущий визит крепись, работы будет в два раза больше, от этого и планы твои страдают. В общем не расслабиться. И бывают аудиторские проверки, ни чего особенного, нужно просто выполнять свою работу, но сам факт этой проверки меня нервировал.

На собеседовании начал задавать вопросы по поводу рекламы. Как ее можно разместить в магазине, если нету договоренности с офисом? Мне сказали должен уметь договориться,на что я сказал что если реклама не разрешена офисом, не какие договоренности не помогут.Потом сказали перезвонят.В итоге перезвонили ,и сказали что я им не подхожу.

Я работаю 3 года, если бы были отрицательные стороны с которыми я не способна мириться, то я бы уже не работала.

Была на собеседовании в данной компании. Месторасположениям в целом для меня удобное, офис находится м. Авиамоторная, от метро пешком порядка 10 минут. Приехала на собеседование чуть раньше положенного. Приветливая девушка проводила в переговорную и сказала подождать. Минут через 5 подошла и hr (не помню уже как зовут). Задавились стандартные вопросы, про институт и последнее место работы, также рассказали про свою компанию и обязанности. Беседа прошла успешно. Хотели пригласить начальницу отдел...

Работал мерчендайзером в компании Pons около года. В целом о компании Pons не могу сказать ничего плохого, ни разу не задерживали зарплату, часто приятные корпоративы, хороший, дружный коллектив, очень много приятных людей и профессионалов. Особо выделю Анну Тимченко, Гео, и девочек из HR всех без исключения. Я бы поименно вас назвал но забыл имена, сорри - вы все были очень приятными людьми. А цель моего отзыва ВАНЯ ПАТРИКЕЕВ. Ты, пес паршивый, однажды тварь мы с тобой по мужски встретимся где ...

Один сплошной минус.

Негатив. Касательно и людей, и руководства, и зарплаты.

ну з/п побольше бы:)

Пригласили на собеседование . Приехал на 30 минут заранее , дали анкету соискателя для заполнения , далее сказали ждать кадровика Анастасию Блохину в переговорной . Сидел и терпеливо ждал , слушая как она и ещё 2 ( ! ) кадровика '' допрашивали '' в соседнем кабинете соискателя ( которого в итоге и не взяли ) . Анастасия пришла в переговорную на 40 минут позже договорённого времени на собеседование . Обладая приятной внешностью у неё хватило мозгов только на стандартные дебильные вопросы о том , ...

Прослушивают телефонные звонки, читают смс, полный контроль где находишься и что делаешь. Тренера глупее работников. Постоянно ищут гдебы штрафонуть. Завышают планы так чтобы сидели все на одном окладе. Все точки надо фотографировать отсылать сразуже, иначе ты там не был. Что продал все записывать. Геморою этого на 80% всего времени. Работать нормально просто не дают. А если чтото не нравится скатертью дорожка. По собеседованию ощущение будто генеральных директоров набирают. Все бегут с этой шар...

Есть и минусы. 1) Работать надо много. Порой - очень много. Почему? Ну вот такая странная компания. Просит работать. Просто так деньги не выдает. Даже если очень попросить. А вот если ответственно решать поставленные задачи, быть честным сотрудником и включать голову, хотя бы переодически - не только платит, но и повышает сотрудников. Так как веду кадровый резерв, отмечу, что за последние 3 месяца (с апреля 2015 года) повысили 2х сотрудников. Одного торгового представителя в КАМа по ключевым...

Работать надо много. Много, много, и еще раз много. Если Вы взяли на себя ответственную задачу, - то сделать ее придется. Здесь нет людей которые любят "похалявить" или поклеить отмазки типа "а я забыл", "а я не знал".. Такое не прокатывает. Соответственно, задерживаться тоже приходиться иногда. Печальная новость для сов - бывают собрания в 8 утра :(

Как, человек который, можно сказать отжил свое, еще сидит в кресле руководителя? В таком возрасте начинает клинить, и маразмом накрывает! Подумайте над этим! И щенкам я тоже думаю не место на троне! А вот нормальных, образованных, умных вы теряете!