pons

Компания отказывается оплачивать отпуска и больничные, причем на собеседованиии об этом, естественно, не говорят. По инициативе директоров некоторых филиалов работник обязан найти себе замену, если хочет уйти в отпуск. Если ты вдруг заболел, случилось что-то экстренное и тебя никто не заменил - в 90% случаев увольняют. Штрафы могут поставить за любую мелочь, сумма зависит от того, какое настроение у администратора или директора. Стажеров без опыта работы даже во время обучения заставляют платить...

Через пару дней после собеседования мне позвонили и сказали приехать на Войковскую смотреть точку и знакомиться с директором этого магазина. Когда приехал, мне директор Марина Владимировна сказала,что вообщем -то ей вообще не требуется сотрудник,а если и требуется ,то не с улицы!!! Она сказала мне совершенно другие условия работы. Например, в офисе было сказано с 10-22 и график 2/2, а оказалось 8-23 и плавающий график(5/2,6/1 и т.п.). Далее М.В. начала объяснять как тут плохо и тяжело, бесконеч...

Дело было так.После прохождения собеседования в офисе этой компании спустя день раздался звонок от администратора который пригласил меня на повторное собеседование с директором непосредственно в магазин находящийся в Митино ТЦ "Ладья".В ходе беседы с директором по имени Лена сложилось впечатление что она меня отговаривает работать хотя это началось ещё с звонка в отдел кадров (в последствии в разговоре с продавцами это оказалось не только моё наблюдение) В 1-й день работы я тупо стою...

Работал в митино в ладье,проработал неделю и ушол,коллектив полное г. Начальство бабы фрики.Столовой своей нет,торгуют обычными двд дисками и приставками,сейчас не проблема открыть магазинчик любому был бы капитал да и поставщиков.Работа нудная з.п маленькая,постоянно не находил себе места так как на одном рабочем месте 3 человека,приходилось сидеть как идиоту на стульчике рядом а не заниматься своей работой.Вообщем так как сейчас есть много всего в нете,нет смысла покупать.Так что в ближайшее в...

Холодный склад

З/П чёрная почти на 100% При устройстве платят 13 000, потом 16 000 при графике 2/2. Правда за последний месяц работы вас скорее всего кинут и дадут только 5 000р не более. Работа конечно сильно зависит от точки и от админа. Если норм админ то получите свои 16 000, если админ сука то скорее всего более 10 00 вам не видать. Работа монотонная и скучная, о 12-13 часов в день, переработки никак не оплачиваются, отпускные и больничный тоже. Работать там продавцом не советую, уволить могут без причины...

Даже не понял что меня понесло на собеседование туда, но двое "эрудированных" вышестоящих сотрудника склада, презрительно задавали вопросы на тему как правильно заполнять доверенность на получение товара. Причем задавали один и тот же вопрос по нескольку раз через небольшой промежуток времени, амнезия полная. Но самый прикол в том что у начальника склада который требуется оклад 25000, а у менеджера по логистике 35000. При этом еще менеджеру по логистике требуется помощница, наверно с б...

От метро не 5 минут пешком, а все 15. Предложили копеечную зарплату, чего категорически не озвучивали до этого. Просто прогоняли 3 часа по морозу.

З/п не большая (меньше средней на рынке по данной должности). Кредит не возмешь с такой з/п. Соц.пакет? Чего-то я не припоминаю. Офис так себе, кондиционеров нет. Если мечтаете о социальной защищенности, но посмотрите для себя что-то другое.

да всё отрицательное - начиная со вранья на собеседовании с тупой директрисой и заканчивая вечным контролем со стороны админов. ни каких льгот нет, больничный не оплачивают - сразу увольняют. не работа, а сплошное рабство. такое чувство, что в компании только жополизы работают, кто умеет это делать и не брезгует, тому могут и премию дать, а кто правду скажет - того увольняют. приходить на работу надо за долго до её начала, и ни кого не волнует, что ты ходишь как зомби, ни чего не делая пока не о...

Полный отстой! Отработала год еле-еле, админ истеричка какая-то все вешались от нее, будто критические дни ежегодично! а кто и возникал увольняли нахрен под каким нить предлогом или переводили! Хамство, с продавцами обращались как к собакам, никакого уважения! Как че сопрут вешали на продавцов! Всем насрать, директору тож! Ничего не оплачивается, хотя при собеседовании об этом не говорят!! Остались только худшие впечатления, на работу ходила как на каторгу! Кондеи не работают. Люди не ходите туд...

Слов нет больше

Отрицательных сторон в компании очень много. Настолько много, что я даже не знаю с чего начать, поэтому начну-ка я с самого начала. На работу я устроился не официально, т.е. вообще без всякого оформления. Безо всяких проблем, замечу. Тем не менее, мне было сказано, что я нахожусь на испытательном сроке и мне не положены премии и процент с продаж (тогда была смешная система). Т.е. я работал в графике 2/2 за 10,000 в месяц. После полутора месяцев я прошёл, так называемый компьютерный тест...

Ну поехали ахах График-2/2 по 13 часов(на Войковской,в других по 12)+ поставки 2-3 раза в месяц (с 8 утра = 15 часов работы-можно удавиться).Перед новым годом-с 10 до 00:00(а если поставка-радуйтесь 16-часовому рабочему дню)Выматывает,под конец дня ходишь по залу как зомби,мозг атрофируется конкретно.+ вам будут звонить в выходные и просить выйти Карьерный рост - нету там такого З\П - Будете получать в среднем 20к.Система расчета зарплаты на столько долбанутая что даже админы...

Во первых продавать нечего из техники!!Ноуты планшеты и тд-не к нам!Плюс к этому если что продаёшь из других отделов в зарплату не идёт.На поставки выйти так и не пришлось а коллеге(остался там работать)приходится оч часто=)Начальник всех ЦО Гена-п...ц полный!

"Хитовая" компания, в плане работы собирать бутылки эффективнее и прибыльней, нежили, что то ожидать от работодателя. Условия работы "комфортные" температура в помещении магазина +30 не зависимо от сезона(даже если на улице -30), с потолка бывает сливаются канализационные воды, просто чуть выше находится общественный туалет (это хит данного магазина). Директор под воздействием высокой атмосферной температуры, ароматом фикальных вод, совершает порой фееричные поступки составл...

жуткая текучка,каждый месяц увольняли/увольнялись как минимум два человека.по этой причине приходилось работать по 6-7 дней подряд(напоминаю - график 2/2,смена - 12 часов),причем если ты часто меняешься сменами с сотрудниками - выговор,потом увольнение. с причиной своего увольнения согласна,но каким образом мне об этом сообщили - нет.за мой косяк услышала чуть ли не обвинение в воровстве.

Очень грустно всё. Грустно работать с такой маленькой зп, без больничного и отпусков, грустно - если директор магазина ничего не смыслит ни в кино, ни в книгах, ни в человеческих отношениях, но самое главное - не смыслит ничего в мотивации и управлении персоналом. Система оценки тайных покупателей - сплошной кошмар, при малейшей ошибке - тебя вызывают на допрос, воздействуют на тебя максимально негативно, пугают увольнением, в целом делают все для того чтобы еще больше ненавидеть эту компанию, ...

Пообщавшись с оператором администратор пригласил пообщаться с ним. После я попала в маленькую подсобку в которой помимо админа сидела ещё женщина.Не знаю зачем меня было туда звать, находиться там было крайне неприятно-повсюда лежала еда, и присутствовал соответствующий неприяный запах.Разговаривала эта дама очень грубо, и с гонором, как она общается с людьми я не представляю,и кто принял её вообще работать не понятно.Вместо того чтобы привлекать людей в данный магазин она с недовольным видом си...

Глава 1. Введение. Первое, что представляется, при попытке устроится на работу - формальная и псевдосерьезная форма с тобою взаимодействия администратора. Он серьезен и дает тест на знание игр, платформ, музыки, кино и даже режиссеров в разных областях кино. Однако, если знаний хватает, начинаешь просекать, что ему все равно что ты там мелишь. Гадар - "Красная шапочка" или Паланик "Солнечные тюлени" - плевать. Это настараживает. Значит, берут кого попало. Со мной, к с...

Есть администратор на свете такой Саша так вот он конченный человек. Из за него люди просто сами уходят

- неразумный админ, ставленник директора - иногда клиенты откровенные отморозки - тупые штрафы ни за что - оклад зависит от отработанных часов и "оценок", на мой взгляд выставляемых по принципу нравиться/не нравиться человек - отсутствие хоть какого-то социального пакета

Хотел устроится зарплата написана стардартная для мерчендайзера 25000, решил узнать, оказалось у них испытательный срок 1-3 месяца и платят тебе максимум 17000. Это конечно очень странно ведь сейчас таджики в ашане двадцатку точно срубают, да и почитав отзывы об этой компании я понял что это сборище подлецов) к тому же диски с каждым годом все меньше покупают по крайней мере комп игры все через инет магазы дешевле и проще. В любом случае магазины с дисками скоро будут полностью не актуальны.

Все началось с того ,что мне позвонили и пригласили на собеседование в офис,при разговоре я специально обговорил детали графика и зарплаты,а именно окладной части на что мне сказали что оклад 25 тысяч при графике 2/2 ,ну я обрадовался и поехал в офис,который находится м.Марьина роща и ехать до туда весьма не удобно(т.к. я живу около метро Митино) ,а идти до офиса прилично и найти его без навигатора было бы невозможно.Когда я пришел на собеседование мне задали пару вопросов про игры и кино,сразу ...

Я лично ушел , потому что закончил свой универ, для студента работа - то что надо

Отношения к сотрудникам Ужасны. Когда пришёл на собеседование менаджер Олег отчитывал сотрудника при клиентах. Очень не приятно было видеть это. Когда подошёл спросить на счёт работы он сказал я тут не работаю обращайтесь к фото операторам, даже не услышав вопроса. Решил искать дальше.

Первые две недели работы было много сомнений. Много прочтитала негативных отзывов. Но на деле все хорошо.

зарплату задерживают, платят копейки, чувствуешь себя рабом, придешь и тока через полтора месяца получишь зарплату, нет социальных пакетов, можно отупеть на такой работе, плюс скрываются от налогов

иногда покупатели просто маньяки - задают откровенно дебильные вопросы, но думаю это издержки работы с людьми.

видимо компания переживает не лучшие времена, под конец зп стала задерживаться и в итоге меня сократили. клиентура временами оставляет желать лучшего. некомпетентные тайные покупатели. зазубривать наизусть план конечно не по кайфу.

Встреча была назначена на 11:00, прождал 1.5 часа. Мария, менеджер по персоналу, даже не вышла, не извинилась. Мутная контора какая-то.

ну з/п побольше бы:)

Хотелось бы иметь возможность работать с сетями, офис от моего дома далеко, на собрания ездить было утомительно:(

Шлак полный, вакансии обновляют каждый день, текучка просто пипец!!!

Качество продукта, нехочется работать. Появляются непонятные недостачи(причем в большом кол-ве,). Если некуда девать деньги вперед!

Собрания в 8-00 утра переодически только доставали)))))

Пригласили на собеседование . Приехал на 30 минут заранее , дали анкету соискателя для заполнения , далее сказали ждать кадровика Анастасию Блохину в переговорной . Сидел и терпеливо ждал , слушая как она и ещё 2 ( ! ) кадровика '' допрашивали '' в соседнем кабинете соискателя ( которого в итоге и не взяли ) . Анастасия пришла в переговорную на 40 минут позже договорённого времени на собеседование . Обладая приятной внешностью у неё хватило мозгов только на стандартные дебильные вопросы о том , ...

Контора Никанора в которой рассказывают только об "уникальном" не имеющим аналогов продукте, супер-пупер сигарете, которую можно купить где угодно, а курить можно даже на бензоколонках. Про вакансию ничего не рассказывают, про опыт не спрашивают, а просто тупо проводят глупую презентацию дерьмовых сигарет. Не тратьте свое время на этих уродов (уродок)!!!

Компания набрала доллоровых кредитов. Все бегут сверкая пятками оттуда. Компания обречена. Цены на продукцию выше рыночной. Зайдите в магазин убедитесь сами. А все изза доллоровых кредитов.

Отрицательные стороны есть у всех,у каждой компании и у каждого человека. У компании есть комплекс лидера(и продукт теряет все таки свои позиции на рынке)так же люди работающие там должны бредить продуктом,хвалить его крутизну и тгд.если кто не согласен долго не проработают.Повышают в основном людей которые вечно с хорошим настроение и всем всегда рады и улыбаются(лицемеры,так я их называю) Рук-во не терпит людей которые выражают свое мнение,тем более если оно не совместимо с мнением рук-...

Офис в какой-то жопе, что странно для самого привлекательного работодателя по версии кого-то там, тем более белой компании. На здании нет никакой информации о них, находятся на 4 этаже, куда нужно идти пешком, так как там нет лифта ( нет, мне не трудно подняться, но как такая великая компания, в которой люди зарабатывают в белую под 100000 рублей, не может снять порядочный офис, в хорошем бизнес центре и не почти на мкаде? Мне не понятно((( По собеседованию можно было понять, что в хороших, опыт...

Есть и минусы. 1) Работать надо много. Порой - очень много. Почему? Ну вот такая странная компания. Просит работать. Просто так деньги не выдает. Даже если очень попросить. А вот если ответственно решать поставленные задачи, быть честным сотрудником и включать голову, хотя бы переодически - не только платит, но и повышает сотрудников. Так как веду кадровый резерв, отмечу, что за последние 3 месяца (с апреля 2015 года) повысили 2х сотрудников. Одного торгового представителя в КАМа по ключевым...

Работать надо много. Много, много, и еще раз много. Если Вы взяли на себя ответственную задачу, - то сделать ее придется. Здесь нет людей которые любят "похалявить" или поклеить отмазки типа "а я забыл", "а я не знал".. Такое не прокатывает. Соответственно, задерживаться тоже приходиться иногда. Печальная новость для сов - бывают собрания в 8 утра :(

Кто не любит 100500 этапов собеседований, тому не понравится, если в течении испытательного срока себя не зарекомендовать, можно паковать чемоданы)

За 3 месяца работы в данной компании - я не нашел минусов. Просто я верил в то, чем мы занимались. Вопрос: Почему я тогда ушел? Ответ: У меня сложились так семейные обстоятельства и из за этого понадобилось много свободного времени. Поэтому мое решение было очень тяжелым, но максимально осознанным. Прежде чем верить во все отзывы, которые пишут люди - сходите на собеседование и пообщайтесь не только с HR отделом, но и с остальными сотрудниками в компании. Вам никто не отка...

Реально нужно много работать и быть очень активным. Просто отсидеться не получиться. Поэтому, люди, которые хотят зарабатывать меньше, но совершенно без "геморроя", здесь не приживутся.

ВСЕ за редким исключением отзывы написаны отделом HR pons)) Если Вы,дорогие мои, пишите их,то не палитесь так сильно=) с наилучшими

Активно звали на собеседование, к счастью решил почитать отзывы, думаю откажусь от такого удовольствия.

Начнем по порядку без резины: Прошел собеседование, милая девушка Анна, сделала предложение о работе, сказала что нужно оформить только мед. книгу. Ок. Оформил мед. книгу, в понедельник приехал на тренинг, рассказали про компанию, про товар, показали как в компании работает агрессивная реклама, все точки с пола и до потолка обклеены их рекламой, в итоге, "выехав в поля" с девушкой которая должна была меня стажировать, понял, что это не так, некоторые вообще отказываются от их рекламы. ...

Из минусов нет ничего такого, что остановило бы меня от прихода на собеседование в эту компанию. По факту, иногда приходится перерабатывать, нужно быть почти всегда в режиме онлайн, что иногда может отрывать от отдыха. Большая текучка торговых представителей, что в принципе для рынка характерно, но оставляет небольшой отрицательный эмоциональный осадок лично у меня. Больше минусов для себя за полгода не увидел.

Из отрицательных моментов, на работе не расслабишься, ни дня... Сегодня отработал так себе, значит в следущий визит крепись, работы будет в два раза больше, от этого и планы твои страдают. В общем не расслабиться. И бывают аудиторские проверки, ни чего особенного, нужно просто выполнять свою работу, но сам факт этой проверки меня нервировал.