Постер

Московский филиал компании "Постер" (http://www.poster-group.ru), оператор наружной рекламы, ищет менеджера по персоналу в единственном числе. Ищет давно, и упорно. Первое собеседование по телефону проводит представитель головного офиса (расположен в Санкт-Петербурге), М.Д., которая занимает там должность руководителя службы персонала. Собеседование в принципе стандартное, вопросы самые обычные. Единственный вопрос, который показался странным, касался семейного положения и причинах мое...

Рабочий день до 19, отсутствие хотя бы минимального соц. пакета.

Ходил на собеседование в Постер в Санкт-Петербурге, на ул. Конную, 28ж. На позицию в офисного специалиста. В компании большая текучка кадров. Серая зарплата. Нездоровый психологический климат. В компании 5 акционеров. Один акционер является генеральным директором. Он немного глухой, страдает тугоухостью. В своей деятельности применяет мат к своим подчиненным. В целом политика в компании такая, что если ты споткнешься на чем-то, то тебя будут давить... Никто, никому не помогает. Слабая коммуникац...

Работала в данной компании четыре месяца, и все это время на испытательном сроке, на мои многочисленные вопросы, прошла ли я испытательный или нет, меня кормили "завтраками". Работала с 10 и до бесконечности, ни разу вовремя с работы не уходила. Небольшую з/п получала исключительно в конверте. Уволилась в один день, когда мне сказали, что испытательный мой продлевается, при этом на HH.ru у них уже висело объявление о поиске человека на моё место. Коллектив с первого взгляда, не плох...

серая зарплата, то что написано на hh не соответствует действительности, не тратьте время на них, стоит натравить налоговую

Офис очень тесный, но это не главное. Насторожило другое - скорость, с которой меняются люди на достаточно неплохой должности и оплате (если с выплатой все ок, этого не могу утверждать) - до меня ушло 3 или 4 человека!!! И это меньше чем за пару лет,,, И люди эти были отличные по словам кадров, и профессионалы в работе но вот в скором времени по вступлении в должность они уже размещали резюме на всех порталах и мониторили рынок. 1 человек может ошибиться с работой, охотно верю, но 4 чела! Значит...

Я даже не дошел до собеседования. За день до него договорились о встрече. Контакты и адрес пообещали сбросить на почту. Ок. Письма не было. Увы, заметила поздно. Решила созвониться утром и уточнить. В интернете нашла адрес, приезала. Телефон не отвечал. 15 минут пыталась дознаттся куда именно и к кому нужно идти. С первых минут общения с секретарем, благо зоть кто-то ответил, сложилось негативное впечатление. На вопррс смогли бы вы меня сориентировать где же находится ваш офис сама путалась в по...

1. Руководство: если кратко, оно состоит из самодуров, с огромным самомнением, застрявшее где-то в 90-х и никак не желающее оттуда уходить. В норме вещей разговаривать с нижестоящими в оскорбительной манере, с обильным использованием нецензурных выражений и переходом на личности. Конечно не все, но... 2. Атмосфера в коллективе: нездоровая. Абсолютно все всех обсуждают, сплетничают и перемывают кости. Довольно неуютно и не вызывает доверия.Что касается рабочих отношений - то если Вам будет что...