правовест

Зп очень маленькая,это обусловленно тем что компания распадается! Зарплату сокращают,менеждерам по проджам перестали предоставлять бонусы,повышают нормы выполнения,карпоративы не провОдяться!если брать отделы,то отдел продаж это псих больница, руководитель продаж МО нервная женщина! Сами продажники продавать не умеют.Отдел по работе с клиентами самый лояльный но платят гроши,ИА руководитель спокойный человек похоже единственный адекватный человек в компании. Политика компании -все делать напором...

Отношения к менеджерам очень плохое. Обучения нету. Обучают впаривать семинары( на которые иногда и мест нету) и сам ГАРАНТ, на вопросы показать К+, их отличие, лросто уходят в сторону. Оплата с первого месяца 18000, а то и 14000 рублей.Компенсация сотовой связи в 1 месц нету!!! Клиенты недовольны ПРАВОВЕСТОМ . Цены растут бес оснований.Люди бегут с Правовеста, но они набирают новых на 1-6 месяцев. Им это выгодно.КЛИЕНТАМ: НЕ платите большие деньги , требуйте скидок!!! ПРАВОВЕСТУ: Относитесь к с...

далеко добираться

Коллапс начался после перехода на этот гребаный гарант. Вменяемые люди просекли фишку и тут же свалили. Другие принудительно-добровольно ушли в гарант и стали там разваливать все изнутри. Взять отдел рекламы: до гаранта все было ничего, после гаранта все развалилось. Люди которые перебежали в гарант и заняли полуруководящие места - принеси-подай-жопу подставляй и при этом умудрились развалить все там. Из гаранта также побежали. Вообщем думайте сами, решайте сами: система гарант скоро уйдет в неб...

Постоянно думаешь сколько в этом месяце с тебе вычтут за флешки, за отключения. Заявленные 25 тысяч получаешь только по праздникам, за 2 года, что работал цены у клиентов выросли на 16% , з.п. нет. За последний целый месяц работы получил 5500+8900 в расчетном листе, графы "компенсация проезда" просто нет, спрашиваю где она, "мы тебе её в премии учли". Кто так делает, эти люди продают Гарант?

За 18 лет не увидел. Работа есть, деньги платят. Совесть чиста. Клиенты нас любят.

Отвратительно "организован" процесс взаимодействия между отделом, отвечающим за телефонный контакт с потенциальным клиентом, и отделом продаж. То есть, Я, как менеджер отдела продаж, за две недели работы многократно сталкивался с неправильно указанным в документах маршрутом (поездки по Московской области) и удивлением клиентов по поводу назначенной встречи. Представляете, Вы прокатились, к примеру, из Москвы в Дубну (3 часа пути), а клиент делает круглые глаза и уверяет, что ни с кем ...

отрицательные стороны для каждого свои в зависимости от способностей,если способностей нет и ты во всем хочешь найти минус,то всегда найдешь.Я для себя не нашел не единого

Про минусы можно книгу писать. 1. Пришел в первый день, тренер посидел со мной час, показал продукт, и меня выпнули в поля. ЧАС!!! Это называется корпоративное обучение. Хотя все возможности есть: класс, полностью оборудованный, время, и тренеры, которые ваньку валяют целыми днями, из-за того, что план горит, нужно манагеров скорее в поля, чтобы хоть какой-то шанс продать. 2. В манагеры уже давно не идут нормальные люди. Идут люди, которым в Макдональдсе отказали. Просто адекватн...

Ловить здесь нечего. Зарплата ни о чем. Марахина и Павлова - больные истерички. Отдел по рекламе две пизденки, которые ходят туда-сюда с умным вида, хотя нихера не умеют ничего.

Надо бы сменить марку кофе на кухне.

Серьезных недостатков нет, а на мелочи не хочется обращать внимания.

Особо проблем нет, работы много, очень много! Но это и хорошо, большое поля для воплощений и реализации себя, как человека, как профессионала своего дела. Попадались плохие работники, которые и сами не знают что хотят, а точнее ничего не хотят и думают, что им просто так будут платить и хвалить.

1.Присобеседовании мне была сказана одна заработная плата,а в трудовом договоре значилась совсем другая сумма; 2. база по которой проходил обзвон устаревшая (то попадаешь в квартиру, то фирмы уже не существует, то клиент, которому звонишь давно не работает и т.д.); 3. Дресс код (нельзя ходить в джинсах). В трудовом кодексе нет такой статьи про дресс-код. 4. Стулья - сломанные, старые 5. Опоздание больше чем на 10 минут - лишение зароботка в этот день, хотя ты в этот день работае...

Увольняют быстро, без предупреждений. При мне одного парня уволили в один день, заранее его никто не предупреждал о возможном увольнении,просто вызвали и уволили. Говорит показатели невысокие.

По итогам собеседования (с главным бухгалтером и фин. директором) получила предложение работы. А на следующий день перезвонили и сказали, что в моих услугах (заместителя главного бухгалтера) больше не нуждаются. Якобы, учредители не согласовали мою кандидатуру! :) :) :) Это что? Детский сад??? Ведь на собеседовании даже намека не было на необходимость дополнительных согласований. Четко было озвучено, что выбор за Главбухом, а утверждает ее решение финдир. Сразу вспомнилась фраза фин.директор...

Иногда ругают за опоздания, ну через раз примерно, обычно к этому лояльно относятся, ну на час или два лучше конечно не опаздывать.

Отрицательных сторон нет. Задавайте свои вопросы на собеседовании, вас никто не обманывает, не обманывайтесь сами. Внимательно прочитайте мой отзыв, и оцените себя.

Обнаглевшее руководство компании, которое привыкло гонять менеджеров "и в хвост и в гриву" не считая их за людей. Ставят планы по работе по выездам - заоблачные космические - за мизерную зарплату. Требуют 10 выездов к клиентам каждый день за 21 тыс. Десять выездов в день по Москве! И так каждый день. Это при том, что клиенты находятся далеко не в шаговой доступности. В шагвой доступности находится примерно 5 % клиентов, а остальные - от 30 мин до 1 час - это только чтобы доехать до ...

Недостатков в Правовесте , НЕТ!!!

Обман, обман и еще раз обман. Устраивалась на одну должность, пришлось заниматься совершенно другим, обещанные 30-40 тысяч вы не получите. Устраивают не сразу, каждый день надо ходить в отдел кадров и напоминать о себе. Если вы хотите унижаться, то вам сюда

Руководство невдекватое.Перепады настроения от эйфории к депресии.Такое ощущение,что каждый день под наркозом.

Для себя не увидел

Никто никогда не здоровается. Если ты не поздоровался с начальство или замом - они об этом сообщают, обижаются наверное... Зарплата мизер. Испытательный срок 3 месяца во время него вам постоянно обещают зарплату карту сбера, но по факту выдают только после срока, предполагаю, что видимо за счета новых сотрудников кушают и старые. Продаж нет, база полное говно. На чем они держутся и как сущетвут, как кормят штат в 200 человек вообще вопрос. В общем если готовы работать с депрессивными, орущими, н...

Отвратительное отношение к людям, низкие зарплаты, без перспектив карьерного роста, тк в кресла начальников сажают только "своих" (часто бездарных и высокомерных особ). Правовест брызжет сладкими слюнями о "любви к клиентам", "заботе о сотрудниках", "положительных эмоциях" - все это сахарная пудра на поверхности черствой корки хлеба. Которою вы будете грызть под своим рабочим столом, работая там. Заманивают приезжих на маленькие зарплаты, выжимают как ...

Работала там когда еще они продавали Консультант+!Лицемерие на лицемерии как по отношению к работникам, так и к клиентам компании!Вообще зомбирование людей какое-то, как секта пиарят свой корпоротивный дух, как будто он может заменить уважение к сотруднику и достойную зп.

Работать с людьми всегда не просто, тем более, что рынок СПС, как мне кажется, на данный момент перенасыщен. ЗП средняя по Москве. О том что зп низкая слышу постоянно, особенно от менеджеров не продающих и не желающих что-либо делать, чтобы изменить ситуацию. Порой бывает похоже на пионерский лагерь пол дня ходят курить, пить чай и т.п.. Потом по итогам месяца с 0 продаж(!) рассуждают как их не ценят...Как ни странно многие кто уволился/был уволен с позиции менеджер рассуждают именно так. ЗП рук...

"На моих глазах в течении полугода 7 повышений до руководителей низшего звена (кураторов). Недавно побит рекорд: минимальный срок работы до повышения до куратора - 6 месяцев...Выводы делайте сами, но факты вещь упрямая...Хороший дружный коллектив менеджеров, хотя много зависит от набора. Зомбирования нет, все люди адекватные, по крайней мере за 2 года работы шизоидов не видел. Людей работоспособных и с мозгами ценят." Доброго времени! То, что написано выше это такой бред!!! Если вы ...

Работа менеджера по работе с клиентами напрямую связана с негативом, который вы выслушиваете от абсолютно незнакомых людей каждый день и в большом объеме. А все из-за того, что весь отдел названиет одним и тем же людям каждый день, предлагая им установить Гарант. Даже, если человек отказался, вы или кто-нибудь другой из вашего отдела, все равно ему позвонит и еще раз предложит! И так до бесконечности! В принципе, можно понять почему заслышав название компании вас сразу посылают на три буквы. Это...

Это была яркая, сильная компания, дружный коллектив, а потом бразды правления в свои ручёнки получила ИВ петруня. и всему настал пипец. рыба гниёт с головы, как говорится

посмотрите отзывы здесь http://www.rabotjaga.ru/catalog/5-39983.html

Отвратительная компания. Первый этап собеседование( я шёл на вакансию менеджера по сопровождению), рассказывают красиво, зарплата большая (25 000), карьерный рост. Потом обучение 2 дня. Потом оформление - самое веселое, дают документы и читаешь, что оклад состовляет всего 11.000( минус проценты), причем самое интересное, что обязывают делать карту сбербанка, даже если у тебя она есть( непонятно зачем). Вышел в первый день, побегал (хотя готов был бегать) офигел искать, тысячи бумажек за которые ...

Ребята, если вас интересует работа на 2-3 месяца, то вам сюда, только учтите, что у вас огромный шанс не получить обещанных денег. В трудовом договоре прописан оклад 11000. Аргументируют тем, что зарплата-конфиденциальная информация. На самом деле расчитывайте только на эти деньги. Ещё вам часто придётся ездить к клиентам, которые согласились на встречу только для того, чтобы от них отстали, потому что каждый день по несколько раз звонят и отвлекают от работы. Понятно, что вряд ли вы им что-либо...

Компания полное Г.... с большой буквы.... Если хотите зря потратить свое время, недосчитаться денег в зарплату и почувствовать к себе хамское отношение руководства -то вам туда! Про карьерный рост также забудте,его просто нет! За время моей работы убирали только хороших (по человеческим качествам) людей,ставя на их место быдло и хамов,лицемеров как сама И.В

Не стоит идти даже в эту компанию.. Не потому что компания и её услуги не востребованы, а потому что большенство руководителей бестолковые, не понятно как попавшие на эти места, не уважающие своих сотрудников, за счёт которых получают премию... Отношение отвратительное! Единицы нормальных людей.. Бессмысленная трата времени без какого-либо карьерного роста... Работа на лето- ДА Как основная работа- нет, нет и ещё раз нет.

НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!!!!!! Имел несчастье работать в Правовесте менеджером по продажам......Обкатал все подмосковье от Истры до Коломны, о чем на собеседовании не предупредили,а обмолвились лишь после того как подписал договор. Как правило "клиент" согласен на встречу лишь для того что бы от него отвязались,а когда менеджер приезжает ему просто не открывают дверь или откровенно говорят куда следует идти со своим Гарантом.... За такие "пустые" выезды дорогу могут н...

Дорогие товарищи!Мой вам совет-НИКОГДА не связывайтесь с этой компанией!Всю эту кухню я знаю изнутри.Внешне красивая оболочка,а внутри......Официальная зп по договору 11000 и в случае увольнения этим обязательно воспользуются и рассчитают вас при уходе именно по этому окладу,еще и вычтут из этой и без того смешной суммы 13%.Карьерный рост?только в 30%,и то,только если ты понравился ИВ.....за последние полгода из компании уволилось 2/3 сотрудников,а тех,кто очень давно работали уволили сами.а пол...

очевиден чрезвычайно низкий уровень управленческого персонала...да и сфера деятельности - впаривание никому не нужного фуфла...вобщем работа для ущербов

не тратьте свое время обещают одно на самом деле все другое.зарплату 25000 вы не получите.обкатаете все подсосковье за свой счет и ни чего не продадите.так как эта херь гарант ни кому не нужна.служба мрк по формированию заявок работает отвратительно.приезжаешь куда нибудь в электросталь,а тебе говорят нам ни чего не надо.вот и получишь в конце месяца 17000.если получишь.текучка жуткая за день по трое увольняется и столько же приходит.а еще начальник оп.марахина оксана стерва жуткая вас в пыль со...

Шарашкина контора.Положительные отзывы пишут сотрудники.Работал менеджером по продажам.Выезжал к клиентам,которым отдел телемаркетинга обещал,что я им "что-то станцую или кроликов из шляпы буду доставать",вообщем обещали всё что угодно,а имеют в конечном итоге тебя.Обучение сводиться к тому,чтобы всеми правдами и не правдами "впарить" этот Гарант.Руководящие должности занимают бездари,которые не умеют руководить коллективом.Уволили за 5 мин.Приехал и мне сказали,что я замкн...

з/п какая-то серо-белая - большая половина в виде премии( естественно по увольнению премия не выплачивается.) Работа тесно связана с отделом обслуживания клиентов (менеджеры, которые катаются по Москве и области по клиентам и впаривают/обновляют/обслуживают Гарант). Техническая грамотность этих менеджеров стремится в минус. Текучка среди них просто ужасает. Стоит только одному чуть набраться опыта, он сразу-же валит из этого бардака( и его даже не пытаются удержать). Кураторов отдела хорошо б...

1.ПРАВОСВИСТ не платит 2.не платят даже то что заработали 3.текучка как ни где(не успеешь познакомиться, он уже уволился) 4.корпоратив на НГ? не, не слышал... ППЦ жлобьё 5.при увольнении получите только то, что в договоре 6.зарплата по договору 11000р 7.в компании всем на вас по... делай работу - получишь копьё!

Руководители среднего звена (руководители групп) - это в 90% ужас ужасный. Как правило, знакомые и родственники более высокопоставленных товарищей. Работу свою работают плохо. Все СВОИ косяки сваливают на простых менеджеров. О карьерном росте можно и не мечтать.

Фу как некрасиво писать положительные офисы самим себе) Очень много зависит от непосредственного руководителя. Бывают не адекватные. Бывают тупые, т.к. Берут со стороны и в гаранте они вообще не шарят, бывают очень лояльные, если видят, что ты реально работаешь Вообще компания катится вниз: зарплаты не поднимаются годами и теперь зп менеджера в первые 3 месяца 19000 ( после вычета налога) кажется смешной. Собственно реально средняя зп опытного менеджера 26 000 на руки, а требуют от вас...

Начинал работу в Правовесте когда он был ещё на Ткацкой, затем пережил переезд в район метро "Аэропорт". Входил число лучших сотрудников и уволился сам по собственному желанию, когда понял что ты здесь никто и никому не нужен. В то время Правовест обслуживал систему Консультант+ и Гарант был его конкурентом. На всех занятиях и тренингах наши преподаватели хаяли Гарант и натаскивали нас в умении опустить конкурентов. Честно говоря они умели делать своё дело и о Гаранте у нас было плохо...

Всем огромный совет!Не ходите туда даже на собеседование!Зарплата серая,в договоре у вас будет 11т .Ген директор И.В не адекватный и не профессиональный управленец.Гнилая контора!!!Работать будете за еду!

Не в коем случае не ходите на собеседования и не работайте там!

В этой компании, нет понятие продаж, все прикрываются своим опытом, я считаю что это не опыт.Когда я там был, там был матриархат,и не просто кураторы женщины, а то что позволяют по хамски ввести себя с руководителями групп, не говоря уже а менеджерах, понятие нецензурной брани -приветствуется, но только куратор может материться. Менеджер находится в неудобных рамках, много людей которых он должен называть по имени и отчеству, и много людей которые хотят показать что они главнее менеджера, шуты)...

Сначала все было нормально!На собеседовании обещали золотые горы.говорили что свободный график и ничего сложного!Сразу предупреждала о том что пишу диплом,сказали что это не проблема,после работы можно ездить в институт!Сейчас понимаю что нет времени даже пообедать.Все скидывают на менеджера,заставляют буквально давить на клиентов,вся материальная ответственность на менеджерах.Сначала говорят про один маршрут,но потом добавляют организации совершенно в других районах Москвы!(Зп копейки,премия вы...

В компании к менеджерам по обслуживанию относятся как к людям на побегушках.которые каким то чудным образом должны в одно время оказываться в разных местах!Организации на обслуживаемых вами районах могут находиться в таких местах,куда без машины вообще не доедешь!Руководителям не важно как вы обслуживаете клиента,главное чтоб счет был оплачен вовремя!Все держится только на деньгах!Все в офисе хамят и подсиживают друг друга!ЗП очень маленькая и на стажировки всего 15000 а требуют очень много.Обуч...

Зп очень маленькая,это обусловленно тем что компания распадается! Зарплату сокращают,менеждерам по проджам перестали предоставлять бонусы,повышают нормы выполнения,карпоративы не провОдяться!если брать отделы,то отдел продаж это псих больница, руководитель продаж МО нервная женщина! Сами продажники продавать не умеют.Отдел по работе с клиентами самый лояльный но платят гроши,ИА руководитель спокойный человек похоже единственный адекватный человек в компании. Политика компании -все делать напором...