Президент-Отель, гостиничный комплекс

Уже по собеседованию можно понять, в какую дыру вы попадаете. Сотрудницы отдела кадров, девушки лет 30 с образованием не выше ПТУ, и двух слов не могли связать, рассказывая про должностные обязанности, социальный пакет и прочие условия. Спустя несколько дней испытательного срока, пообщавшись с работниками различных служб, все встало на свои места. Новый генеральный притащила всех своих на руководящие должности и вешает лапшу на уши остальным о важности персонала.

Проработала в ФГУП «Президент-отель» более 3 лет, но такого беспредела, который происходит на протяжение последнего года, начиная с момента прихода нового генерального директора - Захаровой К.И., не видела ни разу за свой трудовой стаж. И ладно бы это ограничилось беспрецедентным кумовством, что свойственно смене руководства (к слову, за год было приведено более 20 начальников, заместителей, всевозможных менеджеров, преимущественно из южных регионов и Крыма). Так теперь деятельность доходит ...

Добрый день, кто желает устроиться в эту гостиницу, Москва ул.Большая Якиманка 24 поделюсь опытом,чтобы вы знали чего ожидать . Проработав в этом отеле 1 год 7 месяцев. скажу следующее. Как вы уже видите ниже по отзывам информация про сотрудников по подбору персонала отдела кадров, все пишут верно ,единственно про зарплату кому -то не выплачивали, я думаю что это ложь Зарплата всегда приходила вовремя!!!.Далее, если вы устраиваетесь именно в отдел (службы приема и размещения а именно: Админис...

Все положительные отзывы написанные сотрудниками. По факту я как соискатель столкнулась с неприятными людьми,в особенности с замшей. Я поехала на собеседование на позицию менеджера по кадрам,при всем при этом я была не удивлена что мое резюме не читали. Так распечатали. И понеслась душа в рай. Итак,с моим появлением уже были проблемы,не мои если компетентности руководителя там не считают обязанностью ожидать и четко ставить задачи перед соискателем,о чем можно говорить ,если не удосужились запис...

Отвратительное отношение к персоналу (жилой фонд). Супервайзеры Котова и Черней редкие мрази. Хамство, сплетни, принежения горничных-вот их работа. Работающих в клининге, вообще за людей не считают. Руководство -это знает, но не реагирует. И самое смешное, что за такой тяжёлый труд, моральный пресеннг, не считают нужным платить. Не связывайтесь с данным заведением.