ПринтЭР.А.

Директор маленький царек, который сидит на высоком троне, болтает короткими ножками в красных сапожках. Кидается красивыми словами типа КПЙ в котором ни хера не разбирается!Обманывает всех своих сотрудников кроме ЛЫСОГО прихлебателя и шестерки, зарплату платит три копейки в год, а сам жирует! Короче не ходите туда работать и не теряйте на это время, лучше потратьте время на поиски другого места работы! Удачи в поисках!

Маленькая зп, директор замороченный не на тех проблемах,которые нужно решать.На собраниях разбирают один и тот же вопрос, по итогам собраний решение НИКОГДА не принимается :))) Итого может быть миллион собраний по 1 вопросу,ибо у него никогда не будет решения))) Тратит деньги на свое развлечение за счет компании,лучше бы премии давал!

Самый некомпетентный сотрудник отдела кадров - Елена Евгеньевна! Ни в коем случае нельзя таких персон брать в отдел по подбору персонала: самовлюбленная, высокомерная, не знающая никакой информации по профилю. Она в своем лице представляет всю компанию и создает о ней крайне негативное впечатление. Видимо далеко не молода, потому что такой характер общения говорит о советском времени воспитания!

сильно придираются к опазданиям. Хотя что говорить, надо на работу вовремя ходить.

У директора в голове одни бумаги и обоснования. Вместо того что бы делать дело необходимо написать столько бумаг, сколько в Газпроме, наверное, не пишут! И куча объяснительных. Складывается ощущение, что не в рекламной кампании работаешь, а в архиве по созданию, хранению и продвижению бумаг. Библиотека какая-то с режимом как в тюрьме. Во скока пришол, во скока ушол, да скока перерыв, да сколько раз покурил! Премий нет, одни наказания. Опоздал на 15 минут штраф 500руб из зарплаты. Опоздал на час ...

Директор маленький царек, который сидит на высоком троне, болтает короткими ножками в красных сапожках. Кидается красивыми словами типа КПЙ в котором ни хера не разбирается!Обманывает всех своих сотрудников кроме ЛЫСОГО прихлебателя и шестерки, зарплату платит три копейки в год, а сам жирует! Короче не ходите туда работать и не теряйте на это время, лучше потратьте время на поиски другого места работы! Удачи в поисках!

Маленькая зп, директор замороченный не на тех проблемах,которые нужно решать.На собраниях разбирают один и тот же вопрос, по итогам собраний решение НИКОГДА не принимается :))) Итого может быть миллион собраний по 1 вопросу,ибо у него никогда не будет решения))) Тратит деньги на свое развлечение за счет компании,лучше бы премии давал!

Самый некомпетентный сотрудник отдела кадров - Елена Евгеньевна! Ни в коем случае нельзя таких персон брать в отдел по подбору персонала: самовлюбленная, высокомерная, не знающая никакой информации по профилю. Она в своем лице представляет всю компанию и создает о ней крайне негативное впечатление. Видимо далеко не молода, потому что такой характер общения говорит о советском времени воспитания!

Таковых нет

Неадекватно раздутый штат директоров, начальнико отделов и их замов... Обстановка напряжённая, не вызывающая доверия 40% зарплаты, это премия, которую при увольнении, Вам естестаенно не заплатят (зачем платить, если можно не платить)

Раздутый штат начальников и руководителей по отношению к количеству работников компании. Некомпетентность руководителя компании, граничащая с самодурством на фоне комплексов. Управление компании на нуле, Руководитель компании окружил себя такими же как он некомпетентными директорами: операционным и коммерческим, которые только и тянут компанию на дно, зато устраивают владельца только потому, что поют хвалебные оды в его честь. Все управление сведено в составление графиков и табличек. Вместо разв...

Все положительные отзывы о данной компании пишет кадровичка "ПринтЭры". Директор - самодур, который ничего не понимает в бизнесе. Согласна с отзывами о том, что компашка существует засчет откатов, иначе уже давно бы накрылась медным тазом. Нормальным работникам здесь делать нечего, только время и нервы потеряете.