Оставить отзыв о пудофф
Отзывы о пудофф
НЕТ!!!!
Уважаемые соискатели, никому категорически не советую компанию Пудофф!!!! На этапе входа в компанию две дамочки: Волкова Татьяна и Кремнева Ирина любой ценой просят всех заполнить анкету компании, звонят по нескольку раз, любыми уговорами просят заполнить и прислать им по почте, четко озвучивают, что сразу после заполнения анкеты будет встреча с руководством и приглашение в офис компании. Сразу после заполнения анкеты и отправки им, Волкова и Кремнева сливаются и наглым образом сливают кандидато...
Оригинальный продукт
Не платят то, что обещают, находят сто причин не платить. Так и не выплатили обещанный бонус, причем именно ту часть, которую никак нельзя опротестовать в суде. Оформление ТОЛЬКО в черную. Отношение к сотрудникам - чисто региональное.
положительных отзывов нет, пытаюсь зарплату вернуть полгода
В компании всем заведует Марина Александровна, как вы ей понравитесь так и будет)))) Обещают зарплату одну, платят меньше. А в принципе не платят совсем!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Принимают людей,выполняешь все свои обязательства и увольняешься без зарплаты!!!!!!!!!!!! ИМ ХОРОШО!!!!!!!!!!!!!!! МОЙ БОЛЬШОЙ СОВЕТ -- НЕ СТОИТ РАССМАТРИВАТЬ ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Нет. Хотя на первый взгляд может показаться, что руководство вполне адекватно.
Объем продаж продукта в ТТ ничтожен, амбиции собственника неоправданно велики. В этом единственная, но к сожалению не разрешимая проблема компании Пудофф. Если можете решить эту проблему (без денег, их в компании нет), то вас ждет успех, если нет, то вас ждут истерики собственника (или его заместителя, в зависимости от должности), нервотрепка, и под занавес вас кинут на деньги. Кстати ЗП будет совсем не та, что обещают на собеседовании (проверенно). Верить на слово нельзя, т.к. принцип слово да...
Руководящий состав: образованные, демократичные люди, которые постоянно обновляют свой багаж знаний и не стесняются спросить совета в областях, где не имеют достаточной квалификации. Приятный коллектив, человеческие взаимоотношения по "параллели" и "вертикали". Четкая взаимосвязь между результатами и зарплатой. Человеческое отношение к сотрудницам, собирающимся уходить в декретный отпуск. Лично мне неоднократно предлагали снизить нагрузку и отпускали в мед. учреждени...
Длительные совещания, зачастую сильно оттягивающие время окончания рабочего дня. Нехватка сотрудников в области рекламы, PR и корпоративной культуры.
Интересный продукт
В компании практически отсутствует бюджет на продвижение. Причем этот момент не учитывается при выставлении задач по объему продаж, представленности, подключению клиентов и т.д. Между службами (отдел продаж, бухгалтерия, экономисты) не наблюдается какого-либо взаимодействия, регламента работы и порядка оформления документов, что очень затрудняет работу по согласованию договоров, любых иных документов, а также произведение выплат контрагентам. Любое решение существует чаще всего только в устн...
Реально интересный продукт. В частности уже несколько лет после ухода из компании покупаю морскую соль Марбель или Мареман (из линейки продуктов), да и муку тоже. Чтобы по зарплате "кидали" не слышал и сам не сталкивался. Отношения в компании без лишней бюрократии. Начальство вполне вменяемое. Текучка умеренная. По моим наблюдениям, в Пудове так - если человек не вписался в коллектив, то увольняется достаточно быстро, если вписался остается на долго. Сам увольнялся в связи с переез...
Зарплаты сильно различаются от региона. Порой не хватает формализации при постановке задач. Бывает потребность в работе в неурочное время.
Увольнялась год назад, после 3х лет работы, в связи с переходом на вышестоящую должность в другой компании.Никаких проблем с расчетом при увольнении или "киданиями" по зарплате не было. Коллектив дружный, но в него нужно вписаться. Четкое выполнение поставленных задач и видимый результат работы отдела гарантируют Ваш карьерный рост, а умение кратко и доходчиво излагать свои мысли существенно сократит время совещаний, а соответственно, и скорректирует время вашего...
Выраженная сезонность работы производства.
Я в компанию попала случайно! Не собиралась, честно скажу, на собеседовании смутил вопрос - смогу ли я приспособиться к более молодому руководителю (мой возраст далеко за 40). Работаю здесь уже 4 года и пока все О`K. Ни разу не обманули в ожиданиях. Ну бывает как и на любом другом предприятии отпуск переносят. Ну разгон иногда устроят. Но если посмотреть правде в глаза за что? Сама виновата: там не сделала, там промухала… Коллектив молодой, задорный. Юношеский максимализм так и плещет! ))) У...
плохо отпускают в отпуск
За время работы в компании особых претензий к руководству не было, коллектив тоже на 95% очень хорошие люди... Ушел потому, что нашел работу, за которую предложили очень "не местную" зп, хотя и пришлось пожертвовать многим... Компания растущая, работать очень интересно; не раз приходилось выполнять совершенно новые для бизнес-процессов компании задачи (а это интереснее, чем переделывать за кем-то); иногда бывало трудновато, но где легко? Уходил нормально, претензий нет, все договорные ...
Как везде: бывает просишь у других служб помощи (ну не во всем я компетентен), а там без указания "сверху" никто не двигается, даже если вопрос непосредственно касается этого подразделения, но это рабочие моменты...
Интересная, динамично развивающаяся в Российских условиях ведения дел компания. Данная работа предоставляет возможность получения самого широкого практического опыта в самых различных отраслях деятельности, а он, на самом деле, бесценен и для тех кто хочет развиваться как специалист и для тех. кто впоследствии хочет открыть собственное дело. Коллектив компании довольно большой, но подавляющее число специалистов настоящие профессионалы своего дела, на которых реально можно положиться, и случае ...
Бездельникам здесь делать нечего, "прохлаждаться" и получать з/п не получиться, реально нужно работать на результат и во все вникать, но этот результат того стоит!
Достаточно крупная компания в сфере бакалейных товаров, на рынке уже более 20 лет. В связи с этим, имеет сформировавшиеся требования к соискателям, сплоченный коллектив. в компании очень приятно работать. а что касается перспектив, то "под лежачий камень вода не течет" - все в наших руках)
Бывают переработки по времени. Внеплановые совещания.
Компания на 5 +!!! Никогда бы не семейные обстоятельства. Может быть, еще вернусь туда на работу, после декрета.
Может быть не так долго проработала (около года), но о которых бы стоило писать не заметила.
Хороший дружный коллектив, по крайне мере был, многие уволились.
Не ценят своих сотрудников, Чем дольше работаешь, тем больше вешают на тебя обязанностей, а вот зарплата остается прежней, За пять лет работы вам выдадут премию 500р (и это не шутка) Абсолютно неадекватное руководство, ежедневные бессмысленные совещания, обсуждение всего чего угодно, кроме насущных проблем компании. Отдельно хочется отметить Валерию Иваникову, если вам доведется с ней работать, то сочувствую. Хамское отношение, не разбирается в своей работе, но дает советы всем кому не лень. ...
Коллектив, руководящий состав, зар.плата, карьерный рост абсолютно реален, соц.гарантии - все на хорошем уровне! Товар хорошо продвигать, есть уникальные характеристики. Особенно хлебные смеси "с`пудов", подарил жене хлебопечку - до сих пор не надоело печь!)
Достаточно запутанная система отчетности. Часто рассмотрение нужного корпоративного документа затягивается.
Не знаю как в других филиалах. Пишу свои впечатления. Хорошая компания. Очень правильное отношение сотрудников к руководству. Нет понибратства, нет высокомерия, от менеджеров требуют и за выполнение поощряют-наказывают В отделе продаж начальник очень хороший руководитель. Совместные др, корпоративы очень сближают, на телефоне и в жизни встретить очень располагающий и вежливый секретарь.
Могут не надолго задержать ЗП. Но при увольнении выплатили всё, не обманули ни на рубль, что вызывает уважение.
дружный и сплоченный коллектив, индивидуальный подход к сотрудникам - серьезные, ответственные руководители - стабильный «белый» оклад - в нашем отделении (оно фактически головное) есть возможность карьерного роста - стабильная, развивающаяся компания
Из отрицательных сторон могу назвать лишь одну: иногда приходится задерживаться на работе при общении с клиентами или руководством
все, что обещали на собеседовании, выполнили. Когда возникали производственные проблемы – решали достаточно быстро, хотя приходилось напоминать. Многое вопросы решаются по звонку, без бумажек.
Слышал сейчас в управлении идет ремонт, а раньше в офисе был немного тесновато. Не все сотрудники нацелены на результат, что мешает командной работе. Не где обедать.
Нормальное руководство (умеют пользоваться Скайпом для удаленных совещаний ), обрисовали работу и что надо достигнуть понятно с первого раза на собеседовании, без всяких туманностей. Зарплата средняя по рынку. Платили почти всегда вовремя. Компания растет, постоянно берут на работу новых сотрудников.
Из-за того, что начальство находится в другом городе, подписание документов иногда затягивается. Есть несогласованность в работе филиалов, но в целом видно, что ситуация потихоньку меняется.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}