ПутеШеф

Был на собеседовании у директора по персоналу, с которого сыпется песок. Изображая кипучую деятельность, пытается бегать со второго этажа на первый с бумажками (анкетками). Пустая трата времени на собеседования в этой организации, ребята!

Была в феврале на собеседовании по Торжокскому направлению у Глеба ( менеджер Ленинградского направления), потом на собеседовании на м. Новокузнецкая. Затем пригласили к 9-00 на обучение. Еще на собеседовании я знала, что место на Торжок одно! И вдруг в середине процесса обучения вплыла еще одна претендентка на Торжок. Я сразу спросила у тренера Михаила - кого из нас возьмут? Ответом было - не волнуйтесь обе будете работать. После его обещания, что нам позвонят для прохождения стажировки. Звонка...

Очень хочу предупредить о предложении поработать в этой фирме! Текучка кадров огромная! Такого я никогда не видела в своей практике. По моему направлению, за почти пол года пришло-ушло более 60 менеджеров по продажам. Говорят по фирме уже более 200 - это больше чем в сетевом маркетинге. Такое ощущение что стоит план по набору и увольнению персонала, и тот кто это специально делает, имеет премии за такую работу*. Жаль очень многих талантливых ребят которые пришли и ушли разочаровавшись поняв куд...

Подписываюсь под каждым словом Татьяны. Коллектива нет, зарплату обещенную не получите никогда, платят копейки и те задерживают.Переработки не оплачиваются, если отказываешься задерживаться значит воруешь. По мнению начальства, работают одни воры.За людей не считают, могут уволить одним днем по статье, угрожают знакомствами в РЖД. Нет условий для продавцов, выходишь на смену а вещи некуда оставить. бегите из этого гнилого места, и не устраивайтесь если предлагают

Пришел новый директор Яйщенко со своим дружком который вообще не знает 1 с, работая со складом)). Говорят он будет новым генеральным вместо Давида, которого посадил на кресло родной брат Олейко. Яйщенко это очень не нравится, сказал что будет Давида менять. Посмотрим как сдержит слово, может станет лучше. Быстрее бы это произошло, так как пока компания катится в пропасть. Было плохо теперь совсем никто ничего не понимает. Куда фирма движется, понятно что медленно к закрытию, но сколько в...

Работала в этой шарашке, обещали золотые горы, оклад, процент, бесплатный проезд, но почти ничего не получила. Первое время было вроде как ничего, вовремя платили даже выходило под 20 тысяч один раз больше, но как пришел новый директор по продажам Ященко, потом его почти сразу назначили коммерческим директором все покатилось вниз. Зарплату задерживают, никакие проценты не платят, у нег что ни спросишь он отправляет к Провоторову Игорю старшему менеджеру, а тому все безразлично кто начальник тому...

Компания "Аппетитово" - одна из уникальных пародий бизнеса, о которой можно и следует говорить. Не хотелось бы проводить следствие по всем критериям скорого краха этой компании, но большинство из нижеописанного - правда. Я ни первый и не последний, кого "попросили" и для меня единственным оправданием этого было бы улучшение обстановки. Единственное, что остается непонятным - неужели инвесторы простят Ященко, этого талантливого "бизнесмена" из МБА с видом охранника...

Конторе пришел конец.Денег нет, финансирование закончилось с приходом коммерческого.Ященко притащил с собой сначала "команду единомышленников", а теперь и любовницу, все вместе активно топят компанию. Каждый день сливает кого-нибудь из старых, что бы еще месяц усидеть на зарплате в несколько сотен.Хаос и бардак, текучка на вокзалах огромная, теперь еще зарплата черная, которую не платят.Генеральный у нас ничего не решает, а остальные "типа начальники", только закончили инсти...

Единственное, что понял через пол года работы, что руководителями и начальниками в таких компаниях, становятся люди с какой-то детской психологической травмой, из-за которой, по-всей видимости они и любят гнобить своих сотрудников. В ПутеШеф вы можете устраиваться, только если вы мазохист и любите, что бы вас "наказывали". И помните работая в такой компании нужно думать не о том сколько вы заработаете, а о том как-бы не уйти в минус. ИЛИ В***БЫВАЙ - ИЛИ У***БЫВАЙ-вот девиз компании...

Зарплату не платят, требуют выручки, а продавать нечего уже. выручка на маршруте падает, значит все воруют. Набрали новых менеджеров, они только пальцы гнут и ничего не соображают, ничего сделать не могут. А больше всех не соображает директор продаж Ященко. Две недели назад просил продавцов в "положение войти" и не все чеки пробивать покупателям.А вчера грозил, что премию не даст, если будут появлятся плохие отзывы о ситуации в компании. Наша смена дорабатывает до зарплаты и увольняетс...

Уважаемые коллеги не тратьте времени на поход на собеседование в эту компанию. Вас не возьмут. Данная компания во главе с "коммерческим директором" набирает идеи для развития бизнеса. Каким бы опытным вы не были. А также учится у претендентов, так как у самих видимо в бизнесе опыта совсем нет.

Я работала в этой компании достаточно длительное время. Была знакома почти со всеми менеджерами, которые начинали в этой компании. Единственный нормальный менеджер - это Игорь Провоторов его еще Чернявский принимал на работу, тоже единственно нормальный. Последние несколько месяцев полная грязь и обман. Чисто обманывают приглашали на одну зарплату платят намного меньше и еще в черную начали платить. Есть такой директор по продажам Ященко я сначала не верила потом когда его увидела и услышала мне...

Не всегда сотрудники компании слышат друг друга и взаимопонимание на невысоком уровне!