Radisson Royal Hotel, Moscow (Гостиница Украина)

1) На собеседовании менеджер по персоналу имеет очень приблизительное представление о том, что вообще делает дизайнер-визуализатор и какие графические пакеты для этого используются. объявление здесь: http://www.rabota.ru/vacancy24195017.html 2) Вам предложат тестовое задание, которое по уровню сложности тянет на полноценную работу... Вам предложат осуществить примерно такое превращение: растр (рендер с 3D Max) ------>рабочие чертежи AutoCAD Совет просто НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Не теряйте ...

Был на собеседовании. Пришёл устраиваться на одну вакансию, но отговорили, предложив другую. В итоге , приглашение на работу я не получил. МАРАЗМ.

Пришел устраиваться на одну должность, а предложили совершенно другую вакансию. После пары дней раздумья решил отказаться, т. к. расчитывал на сменный график. В итоге через 3 недели с денежками стало туговато, я решил дать согласие и еще раз переговорить с инженером об оформлении. Но при встрече прозвучало:"Ну и что? Мы уже договорились на эту должность с др. человеком". Странно ведь перед поездкой я специально позвонил в службу подбора персонала и мне сказали что должность по проежнем...

Тяжелое руководство. Очень много непоследовательности и странностей было в мое время, но надо понимать, что у владельцев свое мнение и желания. Руководство не обязано всем нравиться. Так что, если человек хочет работать и зарабатывать, все возможно. Единственный громадный неисправимый минус - служба безопасности. Хуже этого нигде никого нет. Хорошие люди в украинской охране не задерживаются.

долго мучил зам.главного инженера на собеседовании,проверяя мои знания в инженерии, в итоге по его мнению я не на один вопрос не ответил,честно признаться,даже я начал сомневаться в своих знаниях). Пришел домой и посмотрел все заданные вопросы в документации,литературе. На все вопросы я ответил правильно,но увы эти знания не совпадают с мнением зама. Посидев там 3 часа, я увидел, что руководство не решает проблемы,а думает как бы спихнуть проблему на соседа или найти отговорку. В итоге 3 часа в...

А вот высшее начальство в лице какой-то истеричной дамочки - это просто улет. На камерах увидели, что у меня волосы убраны "не по уставу". Это было по незнанию, я признаю. Но я не вижу причин так унизительно орать на человека. Я не девочка для битья и работаю второй день. Ведь можно же спокойно все объяснить. Ушла не из-за этого, но таких истеричек редко встретишь. В остальном у официанта работа как работа. Час утром и вечером стоишь на кухне и переминаешься с ноги на ногу, так как зак...

Работают одни проститутки, особенно в отделе рекламы .

Отработала короткий срок горничной , сразу стало понятно что руководство идиотское, просят все и сразу, обьем работы большой, работать очень тяжело, все лают как собаки перекрывая кислород. когда оформлялась говорили по карьерный рост, но там этим даже не пахнет, везде уже сидят "свои люди", которые не отличаются умом. Большая текучка . Работников за людей не считают.

Устраивалась работать уборщицей офисов.В кадрах на собеседовании сказали,что надо будет утром убирать только офисы и кабинеты руководства,а в течении дня поддерживающая уборка. На самом деле,как и во всех технических службах этой гостиницы,сотрудники вынуждены выполнять работы,которые к ним не относятся.Доплаты за это нет.Уборщицы офисов должны не только производить уборку на отведенных территориях,но и мыть за кем=то посуду,убирать квартиры в этом комплексе,отмывать после ремонтов номера,отмы...

Все, кто с позиции менеджера и выше - люди лицемерные, психически неуравновешенные. Директор департамента позволяет себе наорать на менеджера при полной посадке гостей и подчиненных. Молоденьких красивых девушек гнобит. Повышения нет, если не понравишься директору департамента ( ходишь не так, ноги кривые, спина косая, красишься не достаточно). Отсутствие ДМС. Льготы только на проживание в сети отелей, больше поощрений нет. Мотивационной программы нет. Взаимодействие между службами отеля слабое ...

Одним словом «Шарашкина контора» Я поняла то что там есть фирмы которые предоставляют сотрудников , и эти фирмы получают от гостиницы все заработные платы сотрудников , но не дадут во время зарплату сотрудникам . В договоре написана в час 170 рублей в день 11 час работы, за 3 месяца получила 28 тыс р , это жесть! Наебщики одним словом! Очень много штрафуют менеджеры ! НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТАМ РАБОТАТЬ ДАЖЕ МОЕМУ ВРАГУ!

Работала в данном заведении с 2018 года по апрель 2019. Когда устраивалась на работу,обещали повышение и т.д,как в прочем и везде обещают.По факту - карьерного роста никакого,обращение хуже чем к животным.Коллектив так себе(есть и хорошие люди,но где гарантия ,что эти хорошие на вас потом не наклевещут чего-хорошего). Каждая служба в гостинице - друг на друга стучит(даже не за повышение или бонусы,а просто так,по настроению).Начальство в housekeeping - неуравновешенные высокомерные дамы,оскорбл...

Работала в службе персонала почти 2 года, вела миграционный учет. Сама работа нравилась, люди, кого вела, как участок работы тоже, но радоьает там неадекватная Аня Зубань, которая всячески после декрета хотела меня вытеснить, так как я выполняла ее обязанности, пока она сидела дома с ребенком. В итоге стукачество и подстрекательство коллектива и эта сука добилась своего. Но что меня поразило, что даже начальник службы Гусарова Наталья Алексеевна пошла у нее на поводу и предложила мне уволиться. ...

Никому не советую туда попадать . Это нервотрёпка . Начальство армяне с тремя классами образования

Зарплата. Руководство(черные),график. Сотрудники (черные). Никакого карьерного роста.за 10 лет работы зп поднимали дважды... В каждом отделе сидит свой( приближенный) руководитель. Заставляют выполнять работу других.

Ребятки, не советую вам устраиваться в службу питания. Там во главе этой службы сидит кудрявая дама с биполяркой, знакомство с которой вы запомните на всю жизнь. Её подчинённые примерно из того же теста. В остальных департаментах такого не наблюдалось.

Работала в гостинице 3 года. Кто хочет идти работать, в отдел общественного питания, даже не думайте!!!! Во главе департамента стоит неуравновешенная кудрявая дама (хотя ее и дамой сложно назвать, мужик в юбке, явно с наклонностями нетрадиционной ориентации), которая не уважает свои подчиненных, не поднимает им зарплаты, которой плевать на свой персонал, которая не считает людей людьми, но, что еще хуже, к своим подчиненным также относятся ее помощницы Налимова (тоже бывшая официантка, кото...

Все, кто спозиции менеджера ивыше люди лицемерные. Директор департамента позволяет себе наорать наменеджера при полной посадке гостей иподчиненных. Молоденьких красивых девушек гнобит. Повышения нет, если непонравишься директору департамента (ходишь нетак, ноги кривые, спина косая, красишься недостаточно). Отсутствие ДМС. Льготы только напроживание всети отелей, больше поощрений нет. Мотивационной программы нет. Взаимодействие между службами отеля слабое инеуважительное. За ЧМ 2018 сотрудникам в...

1) На собеседовании менеджер по персоналу имеет очень приблизительное представление о том, что вообще делает дизайнер-визуализатор и какие графические пакеты для этого используются. объявление здесь: http://www.rabota.ru/vacancy24195017.html 2) Вам предложат тестовое задание, которое по уровню сложности тянет на полноценную работу... Вам предложат осуществить примерно такое превращение: растр (рендер с 3D Max) ------>рабочие чертежи AutoCAD Совет просто НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Не теряйте сво...

Поставят перед руководством самодуров, они оденут корону и начинают издеваться над подчиненными, отношение, как с солдатами, никто за вас не заступится, и придется унижаться, ради тарелки с супом, вам это нужно!!!

несоблюдение ТК, упор делается на контингент с Узбекистана, которые там же в подвале и живут, медкомиссия за свой счет, причина увольнения покрыта тайной,(отработал 2 недели), наряду с обязанностями сантехника ОБЯЗАН чистить снег, носить тяжести по демонтажу помещений и старого оборудования, красить и заниматься всем подряд.При увольнении покупаешь спец одежду, а не сдаешь. никого не волнует время работы и пр. переработки.

Руководство глупое и хамское (технический департамент), организовать производство не могут, Главный инженер каждые 5 минут напоминает своим подчиненным (причем всем) - не нравиться увольняйся, или подписывай бумагу на лишение КТУ как будто нет других способов управления. По факту должен находиться на работе по 12 часов в день (при 8 час рабочем дне, 5/2) с 9:00 до 21:00 (обед если повезет), в субботу тоже добровольно выходишь, причем особо работы нет, но нужно делать вид, что п-ц как нужен фирм...

При устройстве на работу в данную организацию,меня обязали оформить мед.книжку за 3000 рублей,помимо той,которая у меня уже была,обещав после этого принять на работу.Но потом послушав посудомойку, не приняли!

При устройстве в кадрах озвучили-основная утренняя уборка офисов и кабинетов руководства,поддерживающая уборка в течении дня.На деле: уборка ресторанов,номеров после ремонта,барж-ресторанов,корридоров в подвалах,выезды на уборку котеджей руководства.Кто не согласен-увольняйтесь.Сотрудников сократили, их участки вынуждены убирать оставшиеся.Никакой доплаты за это нет.В последнее время выдавливают русских,набирая мигрантов.Только они сразу оценили,что требуемые условия не соответствуют данной зарп...

Меня встретила неприятная "мадам" по имени Ольга Добрынина, которая заставила ждать себя около часа, и начала беседу с объявления, что я не понравилась ей с того момента, когда мы разговаривали по телефону.Весь разговор пыталась унизить и убедить меня в том что я необразованная, глупая, закомплексованная,хотя у меня оконченное высшее образование(красный диплом). Впечатление отвратительное. После так называемого собеседования, она отправила меня на второе собеседование к главному рук...

Я Кузьмин Антон Геннадьевич бывший работник,хочу заявить что все те коменнарии по поводу Остин Реутов от имени Антона не мои!!!!И если у человека который все это пишет есть претензии вот мой номер 89253385738 пусть позвонит и скажет!!!

Первый раз пишу отзывы о компании. Тут просто не могу сдержаться. 4 месяца ,которые я проработала в компании были АД.Пишу ,потому-что жалко людей ,которые собираются там работать. Я занимала должность в магазине не саму последнюю,но компания отжимает всех по полной,от продавца до упр. магазина.Компания зарабатывает очень хорошие деньги,путем экономии по выплате з\п.Искусственно раздувают важность компании при собеседовании ,что очень много желающих на данную должность. Потом отправляют на 2х не...

В зале работает 1 человек с 10 до 13 к 13 приходит второй но даже если в зале все убранно все лежит на своих местах и по сути там делать ничего новый администратор (бабуся) выходит и орет почему мы сидим + в том что если тебе надо отлучиться на пару часов - на день тебя отаустят но потом естественно ты отработаешь свою смену за кого то

Просто гадюшник , что там есть на сегоднешний день ! Это во всемв в сотрудниках и в администрации компании ! Безобразное отношения к сотрудникам и к процессу работу ! Азиатов 50% , одни приезжие и хамы , стукачи и бездари и блатные которые отсиживают рабочее место и чувствуют себя царем , просто ущербные люди по жизни ! Служба безопастнности гостиницы это что то не что , урод на уроде и стукачи ! Совковый подход ко всему ! уважения к сотрудникам ноль ,текучка жуткая , нормальные люди от туда...

Был на собеседовании. Пришёл устраиваться на одну вакансию, но отговорили, предложив другую. В итоге , приглашение на работу я не получил. МАРАЗМ.

Пришел устраиваться на одну должность, а предложили совершенно другую вакансию. После пары дней раздумья решил отказаться, т. к. расчитывал на сменный график. В итоге через 3 недели с денежками стало туговато, я решил дать согласие и еще раз переговорить с инженером об оформлении. Но при встрече прозвучало:"Ну и что? Мы уже договорились на эту должность с др. человеком". Странно ведь перед поездкой я специально позвонил в службу подбора персонала и мне сказали что должность по проежнем...

Тяжелое руководство. Очень много непоследовательности и странностей было в мое время, но надо понимать, что у владельцев свое мнение и желания. Руководство не обязано всем нравиться. Так что, если человек хочет работать и зарабатывать, все возможно. Единственный громадный неисправимый минус - служба безопасности. Хуже этого нигде никого нет. Хорошие люди в украинской охране не задерживаются.

долго мучил зам.главного инженера на собеседовании,проверяя мои знания в инженерии, в итоге по его мнению я не на один вопрос не ответил,честно признаться,даже я начал сомневаться в своих знаниях). Пришел домой и посмотрел все заданные вопросы в документации,литературе. На все вопросы я ответил правильно,но увы эти знания не совпадают с мнением зама. Посидев там 3 часа, я увидел, что руководство не решает проблемы,а думает как бы спихнуть проблему на соседа или найти отговорку. В итоге 3 часа в...

А вот высшее начальство в лице какой-то истеричной дамочки - это просто улет. На камерах увидели, что у меня волосы убраны "не по уставу". Это было по незнанию, я признаю. Но я не вижу причин так унизительно орать на человека. Я не девочка для битья и работаю второй день. Ведь можно же спокойно все объяснить. Ушла не из-за этого, но таких истеричек редко встретишь. В остальном у официанта работа как работа. Час утром и вечером стоишь на кухне и переминаешься с ноги на ногу, так как зак...

Работают одни проститутки, особенно в отделе рекламы .

Руководство глупое и хамское (технический департамент), организовать производство не могут, каждые 5 минут напоминают своим подчиненным (причем всем) - не нравиться увольняйся, как будто нет других способов управления. По факту должен находиться на работе по 12 часов в день (при 8 час рабочем дне, 5/2) с 8:00 до 8:00 (обед плавающий 15 мин. если повезет), в субботу тоже добровольно выходишь, причем особо работы нет, но нужно делать вид, что п-ц как нужен фирме. Уволили меня просто так (причину д...

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение пл...

Тот кто создает вакансию и проводит собеседование - абсолютная бестолочь. Разместили вакансию, откликнулась. Очень долго помногу раз просматривали резюме. потом решили позвонить и пригласить на собеседование. При разговоре выяснилось что собеседование проводят на английском языке, при этом в описании вакансии ничего об этом сказано не было. Я английский знаю неплохо, но к сожалению не настолько чтобы проходить собеседование. Только потратила время. А работодателю хочется сказать следующ...

Приехал на собеседование, комнатка 18 метров , сидят 6 человек, ужасный бардак, на столах навалено, мониторы грязные, все бегают облепили все стены старыми графиками отпусков и дежурств, ИТОГ собеседования - ожидаемая зарплата понижена в 2 раза, должность не соответствует заявленной в телефонном разговоре, не проверяя документы стали задавать идиотические вопросы, давно не встречал подобных контор !

Следовательно, ни одного хорошего отзыва о компании нет!

1. Отношение к сотрудникам, как в прочем и к клиентам нечеловеческое и хамское!

Проработал в техническом отделе 2 года и 9 месяцев. Главной проблемой отдела является само руководство этого отдела. Технический директор - Нисимов Владлен неуравновешенный буйный шизофреник, орёт на всех по поводу и без повода, абсолютно не умеет работать с людьми. Люди для него мусор, ни к одному из своих подчинённых не имеет уважения, в том числе к людям намного старше его по возрасту и к женщинам, сотрудников не ценит, считает что любому можно найти замену,только не ему самому. Многие сот...