Ralf Ringer

Черная з/п, конфликты между отделами, создание разных отделов и групп, которые по существу не выполняют всех возложенных на них обязательств, а следовательно, дальней

Я не понимаю почему ваша компания категорически отрицает наличие заводского брака, почему не возвращает предпринимателю стоимость бракованных изделий. Сама работаю у предпринимателя, сталкиваюсь с проблемой брака и вижу , что данное явление все же присутствует. СТЫДНО, что такая компания, С таким именем ведет себя как Делетант.

З/п черная, выдается частями (3раза), не понятно как и когда. Большая конфликтность между отделами, внутренние горизонтальные связи практически вообще никак не налажены. Обустроенность рабочего места довольно ужасная. Где бы не работал человек (даже с опасными реагентами) - никаких доплат за вредность в помине нет, а клеем и кожей довольно сильно пахнет во всех цехах.

Начальники подраздилений и отделов между собой не могут наладить нормальные рабочие отношения.Сваливают все недочеты друг на друга.От всех этих склок страдают подчиненные.Наверное поэтому все так недружелюбны друг к другу.А недавно поставленная начальница отдела, откровенно некомпетентна,но спала с кем надо...Что может дать такая начальница?Проведите аттестацию.

после первичного собеседование предложили поехать в магазин-осмотреться.приехал(маленький,уютный).милая,душевная женщина работала в тот день,разговорились.И зарплата-вовсе та,и условия не те,и отношение не то...на мой вопрос,а что положительного в работе?Близость к дому,и дома не сидеть(возраст предпенсионный).Но я-то не гордый и до пенсии далеко...ну,думаю поеду в офис-оформляться..Встретили всё те же "приветливые сотрудники службы персонала",но с некоторой растерянностью.Оказалось,...

Самое интересное,что не успели купить Литвинову И.Б машину для работы,так он ее тут же разбил в дребезги.Ну как же ему можно все.Вот только почему он не расскажет о своих штрафов Бережному,которые кучами приходят на него самого?Ну как же крутой Литвинов И.Б,такие махинации с деньгами поворачивает,что Бережной отдыхает.

Если убрать начальника Литвинова И.Б,то текучесть водителей прекратится.Да и сами водители будут получать нормальную зарплату,как раньше премии,переработки оплачивались..Удивительно.что штрафы свои господин Литвинов оплачивает за счет Ральф Рингера,а вот водители из своего кармана....Господин Литвинов не любит,чтоб машина была закреплена за одним водителям,любит нашего брата по всем машинам гонят и парой не знаешь что с машиной и какие фокусы она выкинет,ведь вчера на ней был другой водитель..М...

ЗП серая, ниже рынка. Подавляющее большинство сотрудников предпенсионного либо пенсионного возраста - работу работают "как привыкли". Руководящий состав слабый, не знающий основ управления: делегирование, контроль, планирование, обратная связь и т.д. Должностных инструкций нет, могут попробовать впарить другую работу. Перспектив развития нет.

Региональный директор в Городе Самара Елена отвратительно себя ведет не хочет выплатить мне зарплату мою за месяц ине отдает мне трудавую книжку прошу принять меры.....

Региональный директор в Городе Самара Елена отвратительно себя ведет не хочет выплатить мне зарплату мою за месяц ине отдает мне трудавую книжку прошу принять меры.....

Добрый день! Хотелось бы обратить внимание компании на регионального управляющего г. Санкт-Петербурга Пинчук Е.А. Извиняюсь за грубость, но где ее нашли? Более не компетентного, не уважительного, профессионально не грамотного руководителя я встречаю впервые. Пинчук Е.А. абсолютно не умеет руководить коллективом, доходит до того, что РУКОВОДИТЕЛЬ переходит на личности, на вопросы сотрудников по рабочим моментам отвечает грубо, либо не отвечает вообще, бросая трубки. Почему компания не обра...

Здравствуйте! Рег. Упр. Королёва Е. г. Самара. Как вообще этого человека взяли на работу?! Она совершенно не умеет разговаривать с продавцами! Прошу вас обратить внимание на то, что с ее приходом многие ушли из этой компании.

Собеседований было 4.Сначала с Анжелой,затем с руководителем отдела персонала.Затем с директором по персоналу,затем еще раз уже с другим руководителем. После 2 моих приездов в офис мне долго не звонили.Потом позвонили и сказали, что были накладки,что долго не звонили и вот хотят пригласить на знакомство с коллективом, с начальниками другими и чтобы я уже приняла окончательное решение. Я приехала, а было просто собеседование с еще одним начальником.Ездила я в итоге в офис из подмосковья 3 р...

за людей несчитают.отношения как к рабам.зарплата в конвертах,которую задерживают постоянно. Все бегут.

С приходом нового руководства в лице Субботина и управляющей Нестеровой , которые успешно развалили "Вещь", а теперь взялись за " Ральф", кардинально изменилось всё! З.пл резко упала с новой мотивацией, планы стали огромными и невыполнимыми, удобный график работы изменен! Текучка и массовые увольнения приобрели масштабный характер!Нагрузки нереальные за копеечную з.пл. в конверте! А о соц гарантиях в этой компании даже не слышали!

Никогда эта шарага не платила белую зарплату. Прикрывать пора эти лавчонки. Когда же нагребутся бабла все эти бесполезные налоговые службы и трудовая инспекция. Обнаглели вконец. Не покупайте их обувь, это дерьмо хуже китайского ширпотреба. Страна абсурда. Специалист отдела кадров пишет опровержения и даже запугивает тех кто пишет правду о воровских шарагах "рога и копыта" типа той, некая Мария настолько тупорыла, что даже не понимает что у них нет ни малейшего законного права просто о...

ЗАР.ПЛАТА БЕЛАЯ 91 РУБ.В ЧАС,И ЧЕРНАЯ В КОНВЕРТЕ-ЭТО ПРОЦЕНТ ОТ ПРОДАЖ,НО ЭТОТ ПРОЦЕНТ ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА,А ПЛАНЫ СТАВЯТ НЕВЫПОЛНИМЫЕ!!!ВОТ И СЧИТАЙТЕ,ВМЕСТО ХОРОШИХ ОБЕЩАННЫХ ПРОЦЕНТОВ,ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ В СРЕДНЕМ 17-20000,МАКСИМУМ 25000.ЗА ТАКОЙ ТЯЖЕЛЫЙ ТРУД,ЭТО КОПЕЙКИ.РАБОТА ПО 12 ЧАСОВ НА НОГАХ.РАБОТАЕТЕ ЗА ВСЕХ:ПРОДАВЕЦ-КАССИР,БУХГАЛТЕР,ТОВАРОВЕД,УБОРЩИЦА.ПРО ПЕРЕРЫВ ИЛИ ОБЕД-ЗАБУДТЕ!НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ!!!!

Умилило,что на испытательном сроке зарплата лучше,чем на постоянке...А вот предложение о полиграфе сразило наповал...Менеджеру по кадрам Александре мой отказ не понравился.Но,простите...они мне,выходит,не доверяют,а я им должна.

работа собачья уважения нет не как кого отношение относиться как рабам лишь бы только батрачил и не вякал и все нормально больничных нет зарплата не ахти как раба на планации одни указания из дня в день и нервотрепка нервов и все равно ты плохой работник за работников не держаться персонал постоянно меняется бегут как тараканы Москве по моему тоже вообще по барабану что твориться в Питере и что проходит

Работа ужасная. Начальство работников не ценит. Заставляют выходить на подработку, сделали какое то усиление, продаж мало, планы не реальные. Сейчас сделали личные продажи. В свои выходные просят выходит на другие точки. за май зарплату не выплатили, а сейчас уже июль. Была в отпуске в мае. Так мало того что зарплату задержали, мне на карту перевели 2100. И как на них жить в Питере? Придумали какие то штрафы, их роду не было. Ждем приезда Субботина чтобы разобраться с этим. Потому что ...

отвратный коллектив,негативная атмосфера царит в целом.Неадекватный руководитель отдела рекламы....отношение как к скоту.. .и полная..дедовщина к новым сотрудникам.вспоминаю с ужасом....Не ходите туда это кошмар....

Не успела дойти до собеседования ,сейчас идет набор в разные ТЦ . Прислали приглашение на вакансию продавец-консультант, в письме обещают зп от 40000руб. Но только после звонка Казьминой Александры и после моих уточняющих вопросов стало понятно ,что этих денег ни за что и никогда не получить. Во-первых, в договоре будет написано ,что оклад составляет всего лишь 18тыс ,а обещают 35 на время испыт срока (кстати, на вопрос сколько длится испыт.срок ,тоже не услышала внятного ответа). Я спросила где...

Передаю привет передовикам Ральфа,Ребята держитесь там! Ну что малыши, побеседуем о Ральфе, Схема проста, Есть клан, во главе угла сидит Дон Карлеоне и его приближенная мафия, они пилят золотой пилой напизженое бабло честных трудяг,а именно премиальную часть НИКТО НИКОГДА ТОЧНО НЕ ЗНАЕТ ЧТО И СКОЛЬКО ОН ПОЛУЧИТ В ЭТОМ СУТЬ ИГРЫ.Дон раздает ее по своему жидовскому усмотрению, а это зависит от того как простой работяга Ральфовец повел себя, или как его представили приближенные Шавки хозяина.Спл...

Хочу написать очень печальное для меня впечатление о компании Ральф Рингер! Приехав на приглашенное собеседование менеджер по подбору персонала "Виктория" помниться вроде так ее звали, встретила очень приветливо, рассказала о работе в компании об обязанностях якобы на должность на которую меня пригласили "менеджер по ассортименту обуви", также пригласили на встречу начальника отдела ассортимента, одобрив мою кандидатуру направили собирать документы для оформления. Собрав доку...

Их нет.

Как я уже говорила , это обувь ! Продукция ненадлежащего качества ! Видно что шьют её друзья из ближайшего зарубежья ! Начальники сволочи, каких только свет видал ! Такое чувство , что в этой компании собрался весь сброд России-матушки ! Коллектив , о, это самый запутанный клубок из змеюк ! Вообщем "Wellcom"!

Признаться честно, ужас даже не от отвратительного качества продукции и даже не от расположения самого офиса (дичайшая промзона на Бульваре Рокоссовского), а от людей, работающий в этой конторе. Итак, собеседование было назначено с дамой по имени Анжела Усенко. Встретив меня и посадив в переговорную, ушла на 15 минут. Ну, мало ли, дела? Так нет. Пришла с запахом табака, значит бегала покурить, пока кандидат ее ждал. Это к вопросу об уважении к людям к Ральфе. Дальше - полный мрак. ...

Гнилое руководство ! обманывают , деньги тратят себе на тачки ! Один директор ( не будем называть его имя) только смотрит фильмы , стрижёт ногти и делает зарядку в кабинете ! Бережной А.А., пожаоуйста , обрати внимание с кем ты работаешь !

Для кладовщика просто ужасно работать БЕЗ ТСД. Когда заводишь разговор о ТСД хотя бы одну на магазин (больше не надо), ответ: дорого. При этом в выходные 200-250 тысяч продавцы делают. В будние от 50-90. Приём поставки, отправка, инвент - всё делается в ручную. При этом инвент 4 раза в неделю! Минимальное кол-во едениц примерно 500, если говорить об обуви. А аксессуаров около 3000, всё считается в один день в ручную и при этом начальство недовольно, что ты долго делаешь инвент. Поставка: каждую ...

На стадии телефонного звонка мне был отказ с формулировкой :"В нашей компании с недавнего времени введены возрастные ограничения"... Мне 43 года. На мой опыт и внешность даже не хотят взглянуть. Я в шоке. Живу рядом, опыта в продажах обуви 15 лет, москвичка, ребенку уже 22. Готова работать и работать..И какой умный человек придумал это правило? Хотелось бы понять его логику..или он всех сотрудников за сорок представляет сгорбленными с трясущимися руками и старческим маразмом?))

Добрый день! Со мной приключилась такая вот история! Врагу не пожелаю!Вчера я уволилась с работы, так как меня пригласили на работу в ЗАО «Ральф Рингер» на вакансию менеджер по оценке и развитию персонала. 3 недели назад мне проводили собеседование в ЗАО "Ральф Рингер" менеджер по персоналу Родикова Виктория и начальник Отдела оценки и развития персонала Дидуренко Мария. Спустя несколько дней после собеседования меня пригласили на указанную вакансию, обозначив определённую з.п. На...

Работал в транспортной службе. Руководят службой бывшие (как и многие другие руководители этой компании) военные. Литвинов - директор логистики и Коробкин - начальник атс. Люди далекие от логистики, но имеющие большой опыт в работе с солдатами. Отсюда все беды. Часть водителей не вылазиет из за руля, некоторые даже домой не уходят, потому как нужен хоть какой то отдых, спят в водительской чтобы не тратить время на дорогу домой. Сверхурочные неоплачивают, ни каких распоряжений о сверхурочных, ни ...

Литвинов И.Б имеет столько штрафов,что нам водителем не снилось,.Ему все с рук сходит,даже разбив рабочую машину,но он же начальник.Все уже водители убежали,не хотят наблюдать махинации с деньгами Литвиновым.Вот что нужно сделать,чтоб все таки обратил внимание бережной А.А,чтоб нищенские зарплаты были нормальными и чтоб так открыто не воровал Литвинов?

Сразу скажу-речь о фирменной сети розничных магазинов по продаже фирменной обуви ральф. Я проработала там около 2-х лет. 1-й минус-з/пл на половину черная... точнее-в белую выдавался только минимум... (может, сейчас уже что-то изменилось). Осталось неизгладимо жуткое впечатление о москвичах(и да простят меня они). Работая в ральфе-"вежливый звонок" от руководства из Москвы я слышала лишь единажды, после своего визита в труд.инспекцию с жалобой, после которой им вынесли устное предупреж...

Работала в этой компании относительно давно и крайне мало. Сейчас наткнулась в интернете случайно на отзывы, решила тоже высказать своё мнение. Да, впечатление просто ужаснейшее о компании. Слышу это название "Ральф Рингер" до сих пор неприятно на душе. На данный момент развитие, какой-то прогресс фирмы уже никого давно не интересует. Большая часть рабочего коллектива в Москве эмигранты из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, которые трудятся, как проклятые за копейки, при этом та сама...

Во дебилы сидят в этой шарашке. Дали задание написать специалисту отдела персонала написать опровержение на этом сайте о работе в этой шарашке. Мария, или как там тебя звать, ты овца тупорылая, сначала Трудовой Кодекс РФ открой для начала, если читать умеешь, а не только писать под диктовку. В каком месте ваша шарага соблюдает этот Кодекс И Налоговое законодательство???? Сколько существует ваша шарага по изготовления кусков дерьма именуемое обувью, вы никогда не платили белую зарплату. Вы налоги...

Трижды поганая в Москве !!!!!!!!!!!

Офис этой компании находится в старом здании промышленного района, от метро идти не очень удобно, вдоль трамвайных путей по скользскому льду. Пока сидела в переговорной, полистала книгу с фотографиями рассказывающую о компании. Очень впечатлило фото руководящего состава - тетки (именно тетки) в старых шерстянных кофтах и сланцах на ногах, если фото актуальные, то в офисах оргтехника не менялась со времен перестройки, квадратные мониторы и прочее. Общалась с очень надменной девушкой - менеджер по...

Работала менеджером в офисе. Сбежала через 6 месяцев работы.ЗП серая, выплачивают с большими задержками. Стареющий коллектив, неквалифицированных баб.Никто не отвечает за огрехи в работе.

Проработала в компании 10 лет,уволилась по собственному желанию по семейным обстоятельствам.Хочу отметить,что продавец -кассир в одном лице выполняет работу продавца-кассира,бухгалтера(первичная документация),складского работника(прием товара по накладным,размещение на складе и т.д.),плюс к этому размещение товара в торговом зале,все делается вручную,нет подключения к интернету,рабочие телефоны образца 90-х годов, и при всем этом требования предьявляются согласно новейшим технологиям.Создается в...

Не успела дойти до собеседования ,сейчас идет набор в разные ТЦ . Прислали приглашение на вакансию продавец-консультант, в письме обещают зп от 40000руб. Но только после звонка Казьминой Александры и после моих уточняющих вопросов стало понятно ,что этих денег ни за что и никогда не получить. Во-первых, в договоре будет написано ,что оклад составляет всего лишь 18тыс ,а обещают 35 на время испыт срока (кстати, на вопрос сколько длится испыт.срок ,тоже не услышала внятного ответа). Я спросила где...

Скорее всего, все мечтают работать в большой компании с именем: и для резюме хорошо, и опыт неоценимый, и работа интересная и динамичная. Не могу говорить обо всех организациях, но поработав в Ralf Ringer, я поняла, что большая компания – это машина, в который ты не что иное, как обычный рабочий элемент, даже скорее определенная функция. Политика компании заключается в том, чтобы нагрузить сотрудника объемом работы, несоизмеримым с человеческими возможностями. Таким образом, он выполнит не все, ...

Работала в офисе под руководством Воропаевой (Завориной) Ирины Александровны ( фирмен. розничная сеть). Время под руководством этого человека можно назвать просто адом. Истеричная, завидующая всем молодым и привлекательным женщинам, не очень умная. Ненавидит свою работу и собственников компании, при этом менять,что-то в своей жизни не намерена. От этого и портит жизнь своих сотрудников. Имеет свою "правую руку" Черных Елену. Может та и хорошая девушка, но чтобы сработаться с ру...