Ранбакси

Абсолютно тупой индийский менеджмент. Ощущение, что все руководство индусское только слезло с пальм, нацепило европейские костюмы и выучили несколько слов из теории управления. Главное занятие - собрания и отчеты. Работать некогда. (((

Жопистая контора, в то время как другие дженерики обучают врачей на семинарах круглых столах и конференциях, они хотят поднять продажи препаратов до небес силой полевых сотрудников, устраивая на рецептурные позиции конкурсы для аптек, хотят загружать аптечные сети предлагая мизерный откат и то без договора, неадекватные показатели плана. Недавно их купила другая индуская контора и была дана команда фас на сотрудников-пошло подведение под увольнение, и тп... работа без офиса/склада, весь промомат...

Абсолютно согласна с нижеприведенными комментарии...просто слово в слово!! Работать ужасно, препаратов на продвижении очень много, поощрять врача никак не хотят(хотя заставляют врать врачу, что все будет) и приходиться либо из своего кармана, либо ты в ж... Тренинги самые отвратительные, какие только видела в своей жизни, научиться там точно нечему. Жестко отслеживают, чтобы работал с 9-18, денег на навигаторы нет, так у них территориалы с регионалами рабочие псы, заколебают со своими двойными в...

Дают бесплатную жрачку : консервы с майонезом в пластиковых тарелках. Бонусы задерживают на полгода, специально, чтоб больше людей уволилось, не дождавшись, и чтобы им не платить. Не устраивайтесь в офис к сантошу томасу. Это самый тупой и неадекватный менеджер. У него надо проверить наличие хвоста. Взбалмошный, психованный, ежедневно орет на людей! Жутко неоганизованный, процессов нет! Во всем путаница и хаос. Планирования нет! Вечная суета и паника. Изводит всех мелкими придирками и микроменед...

Не устраивайтесь в офис к сантошутомасу. Это самый тупой и неадекватный менеджер. У него надо проверить наличие хвоста. Взбалмошный, психованный, ежедневно орет на людей! Жутко неоганизованный, процессов нет! Во всем путаница и хаос. Планирования нет! Вечная суета и паника. Изводит всех мелкими придирками и микроменеджментом. Заставляет ежедневно задерживаться, не разрешает отпуска. Довел до увольнения много людей. Регулярно доводит женщин до слез. Полный м..к!