Рекламное агентство полного цикла "Развитие"

Судебные разбирательства против ООО "РостБизнесТехнологии" касательно невыполненных по договорам обязательств. В разные периоды времени Ален Багабо являлся учредителем, совладельцем и/или генеральным директором данной компании: 1. Договор о создании и последующем операционном управлении Интернет-магазином https://sudact.ru/regular/doc/ 2. Договор о создании интернет-сайта для размещения на нем интернет-магазина, организация его работы, продвижение сайта в сети Инт...

Я обратилась в компанию Алена Багабо Oscar Group (она же ООО РостБизнесТехнологии) в августе 2017 г. Мне было предложено создание интернет-магазина "под ключ" с прогнозируемой через 12 месяцев прибылью более 150 000 руб, а окупаемостью 6 месяцев. Кроме того, было предложено дальнейшее управление магазином - колл-центр, ведение бухгалтерии, сео-продвижение, настройка и ведение контекстной рекламы, управление магазином - общей стоимостью около 80 000 руб. в месяц. Однако, взятые на ...

-девушка, которая приглашала на собеседование, отсутствовала, узнала я об этом уже в момент прибытия к ним в офис, -предложили заполнить анкету на 3 листа -зашедший в комнату человек, не представившись, решил что анкету мне заполнять не нужно и я могу быть свободна (оказалось, директор сего заведения)

НЕ ПЛАТЯТ ЗАППЛАТУ!!! В ОТНОШЕНИИ МЕНЯ СОВЕРШЕНЫ МОШЕННИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ,МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ ЗА 2 НЕДЕЛИ,ОТРАБОТАННЫЕ В КОМПАНИИ "РАЗВИТИЕ"! ТАКЖЕ БЫЛИ УВОЛЕНЫ ВСЕ СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА ОТДЕЛА ПРОДАЖ БЕЗ ВЫПЛАТЫ ОКЛАДА И ПРЕМИАЛЬНЫХ ПРОЦЕЕТОВ. СЛУСИЛОСЬ ЭТО В РЕЗУЛЬТАТЕ САМОУПРАВСТВА ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ ДАНИЛОВА В.В.,КОТОРЫЙ РЕШИЛ ЧТО ЕСЛИ У ЕГО КОМПАНИИ НЕТ ПРИБЫЛИ,КОТОРУЮ ОН ПЛАНИРОВАЛ ОН МОЖЕТ НАРУШИТЬ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА!!!

Хочу предостеречь от трудоустройства в эту компанию. Основные минусы: со страшной скоростью меняющийся коллектив, огромная текучка (в среднем раз в три месяца на 70-80% меняется состав); директор мнителен, стремится к манипулированию; увольнение (не важно, по своему желанию или по просьбе руководства) используется как повод не выплатить вам деньги; если вы не работаете в тех.отделе, а в отделе продаж, менеджер текущих клиентов, дизайнер - скорее всего денег при уходе вы не получите. Низкий урове...

будьте осторожны!!! при выборе работы в этой компании, ничего из того, что вам пообещают не соблюдается, сотрудников унижают и опускают, не платят заработную плату, не платят проценты по приведенным клиентам. Помимо "самодурства" директора Данилова Вы столкнется с очаровательной женой - унижающей не меньше всех сотрудников, лишающей по любому поводу части зарплаты, любит унижать человека при других сотрудниках. Развитие находка для налоговой инспекции, зарплаты платят по черному, отпус...

- непрофессионализм подавляющего большинства сотрудников и руководства (разве что бухгалтерия нормально работает) - не знание терминологии, рынка и методик ведения проектов. Здесь можно только начинать, но не расти. - ротация кадров: за полгода работы на моих глазах ушло более 12 человек, часть со слезами и жуткими скандалами, после меня - "стареньких" осталось человека 3-4. При этом численность штата колеблется от 12 до 20 человек. - сюрпризы с заработной платой: изна...