Ренейссанс констракшн

проблема ташурун суппадряти они там незнаю что мутит сколка человек не может сваю зарплату палучит

Интернациональная команда. Принцип работы: если ты турок - ты бог, если русский быть рабом. Русского можно обмануть, можно принудительно заставить работать (бесплатно) в выходные, и особенно на испытательном сроке. В моем случае было следующее. Сначала было собеседование, обещаны горы работы, достойная оплата, договорились на определенную сумму, которую на следующий день снизили. Я решился и вышел на работу на завод "Тойота". Прошла неделя моей работы,и я спрашиваю у ихнего менеджера (...

-высокая интенсивность работы -призрачность карьерных перспектив (причины изложил выше)

поначалу кормили ужасно, но потом сменили поваров, сейчас очень даже не плохо.

Навел справки, все не так плачевно в этом турецком ренесансе, люди меняются, но что то платят. Рулят в основном молчуны и губашлепы, просто в родных компаниях не ужились или...... одним словом не наши это люди, турецкие отданные.

Проработал в компании 2 с половиной месяца, каждый раз ждал, что вот-вот и отношение поменяется. Но в итоге плюсую отзывы ниже - четкое деление на "своих" и русского ваню. Даже со специализацией в первое время ставят грести мусор, прочуствовал на своей шкуре что значит быть "узбеком". Махнул рукой и ушел, правда денег почему то не досчитался после увольнения. обосновали тем, что испытательный срок и тд Возражать не стал - смысла нет, оформляли меня не по трудовой.

рабовладельцы,мошенничество ,хамство безпредел

принимают врачей на работу врачами а оформляют бетонщиками для регистрации фмс вмешиваются в их дела издеваются над врачами хотя сами нехрена не понимают.издеваются над рабочими поощеряют подхалимов и козлов забирают паспорта и не дают,хамское поведение офисных работников тахир,азамат,эркан, строят из себя президентами россии а сами беженци из киргизии пацанята

Кормят г.......м клан узбеков .ищат рабов Жаль потраченного времени .Приехал туда из Барнаула.Иди садись на кран говорят .Я на данной модификации не работал .Там крановой убек воспринял меня очень плохо пытался доказать что я не хрена не умею .Но разобрался я сделал пару подьемов иди говарит к начальству а сам напел там пока я работал .Я вобщем и заходить то не хотел приехал в 6 утра разузнал у мужиков из другой конторы что и как .Ну вообщем зашел всеравно глянуть 250 км на машине отмахал зря чт...

---

Так как турецкие специалисты ничего не понимают в организации строительства, они нанимают русских, которые делают за них всю работу, а сами в это время ходят на совещания с такими же турками где пьют чай и совещаются, а совещаются, потому что боятся брать на себя ответственность, поэтому все решения у них коллективные, и отчитываются они перед всеми за все рассылая письма по почте. Могут кинуть с работай.

Начнем с низов. Воруют, причем воруют в промышленных масштабах. А украденное - списывают на рабочих и охрану. Если "поймать за руку" - начинается групповое покрывательство. В итоге - скажи спасибо, если самого виновным не сделают. На склад лучше не соваться: половина инструментов не работает, и надо ли говорить, на кого потом списывают поломку? Орды менеджеров, администраторов, их подхалимов, и прочего мутного сброда, регулярно полирующих друг другу седалища - это чистый обезьянн...

1. Хоть зарплата и выплачивалась в полном объеме, но часто не вовремя. 2. Несмотря на то, что обязанностей и ответственности становилось больше, к сожалению, уровень оплаты при этом не менялся. 3. Отсутствие соц. пакета. 4. Не понятен принцип оплаты жилья иногородним сотрудникам. Иностранным сотрудникам и ряду русских иногородних оно оплачивается. Для меня, как иногороднему в Москве этот вопрос был актуален в первую очередь. Но даже частичной компенсации невозможно было добиться. 5. ...

Что там происходит в бухгалтерии почему постоянно ищут бухгалтеров.Стоит ли туда идти работать???

Первое, что бросается в глаза - это на 80% нерусский коллектив. Одна сторона монеты, работа в иностранной компании - это престижно, а другая сторона: когда ты в меньшинстве у тебя нет никаких прав и чувствуешь ты себя как гастарбайтер на стройке, которого дядя начальник, ругаясь на своём, погоняет в шею почём зря! Вначале пытаешься привыкнуть, потом начинает раздражать, что если есть факт столкновения интересов твоих и турков- ты априори в проигрыше. Почему? Потому что все руководящие должности ...

Процессом строительства заправляют турки, хотя за всё, что делается на объектах ответственность лежит на российском персонале и вся документация подготовлена так, чтобы подставить гражданина РФ. Россияне мало того, что бесправны в этой конторе, они ещё и без вины виноватые. Турецкие руководители и протурецкий персонал подхалимы, лизоблюды и отъявленные негодяи. Абсолютно непорядочная контора. Если хочешь ощутить себя человеком второго сорта или даже хуже, то устраивайся на работу в ЗАО "РК&...

Нет отзывов о компании Essence Development

Обманывают по расчету учитывая 20000 тысяч рублей за не действительное разрешение на работу

Турки-полудурки! Женский пол рабыни! приобрела опыт и ушла. за 2-а с небольшим года этот опыт единственный наверно плюс. Отношение руководства, полный кошмар, врут на каждом шагу, гнилье в руководстве полное. Работали с начальником ПТО , в итоге он тоже не выдержал и ушел. з/п за 26 месяцев ни разу не поднимали и премий тоже не было. Подставы под конец зная, что ухожу начались жуткие причем под уголовную статью пытались подвести. РЕБЯТА НЕ ХОДИТЕ К ЭТИМ ГАДАМ! Когда ушла, скажу честно переста...

Устроился машинистом на спецтехнику, обещают при собеседовании одно, а получается совсем другое. Договорились о зарплате, которую обещали выплатить полностью "белой", но нет 60 % белая а остальные черными. После испытательного должны были поднять на 10 тысяч рублей, но не подняли. В итоге первую заплату получил на 30 % меньше договоренного. Бардак полный. Днем на стройке работают россияне, а вечером на работу выходят "узбеки", чтобы если придут проверять, пройти без проблем(Ф...

Специфика менталитета Проблемы в управлении трудовыми ресурсами.

Русский лентяй. Не хочет работать по 6 дней в неделю. И думает раз он институт миси/шмиси закончил. То он умней меня! Русский женщина много о себе думает. Тяжело очень тяжело работать. Приходится на 2 месяца в году отпуск брать, чтобы отдохнуть как следует.

Отношение в данной компании к русским скотское. Денег обещанных на собеседовании не платят, на вопрос почему, несут всякую хрень только б не платить, а работать приходится по 10 часов в день и еще на продленку просят остаться. И воскресенье еще отвоевать надо! Как ни старайся больше не заработать. Турецким сварщикам платят в среднем 2000 долларов , подсобным рабочим 60000 руб. Причем турок балоны не носят работают в свое удовольствие При расчете врут!!! Последние деньги отнимают! Не ходите ту...

много отрицательных отзывов

За время моего декретного организацию перевели в офис на Шателена. Ездить было не удобно совсем. Многие коллеги уволились. Ну и я возвращаться не стала.

Шестидневная рабочая неделя, 10 часовой рабочий день. Работать надо много и постоянно. От бездельников и любителей халявы тут быстро избавляются. Если Вы считаете. что руководителем может быть только русский и не можете работать под руководством турка, узбека или таджика - не приходите работать в Ренейссанс.

ВЫ ЧЕ ТАМ ЧЮРБАНЬЕ БАЗАРИТЕ!!! ВЫ УЁБКИ ПРИЕХАЛИ НА НАШУ РОДИНУ!!! ТАК ВЕДИТЕ СЕБЯ ДОСТОЙНО НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ЧТО ВЫ В ГОСТЯХ!!! А ТО ПРИ ХУЕЛИ!!! ПИЗДЮЛЕЙ ДАДИМ МАЛО НЕ ПОКАЖЕТСЯ!!! ВАМ СУКА НА ЛОПАТЕ ДАНО ТОЛЬКО ХУЯРИТЬ!!! А ВЫ ЛЕЗИТЕ ТУДА КУДА СОБАКА СВОЙ ХУЙ НЕ СУВАЛА!!!

Турки никогда не были нам друзьями, знал это, работал. в ренесансе, все тип топ….тупые они бараны и это радует. Компания не для русского парня, а для таких василиев ( типа менеджеров) и губошлепов — что очень верно подмечено. а сейчас вообще все коротко…..это враг.

С 01.01.16 по постановлению правительства РФ от 29.12.15 строительство новых (т.е. незарегистрированных до 01.01.16) объектов компаниями, принадлежащими или контролируемыми турецкими гражданами или юрлицами, запрещено. Так что прощай, РК!

Назвал выше, изначально перед тем как устроится на работу в ренесанс, прочитал тут отзывы и хочу сказать, что все отрицательные моменты, которые указаны хлесь, описаны на 100 %достоверно. На собственном опыте испытал. Кормят баландой обнаглевшие узбеки. Об этом биомусоре можно вообще отдельно говорить. Россияне, почему вы такие толерантные, гоните этих обезьян в шею. Я сам с Казахстана, у нас этих сартов не терпят. В нашей стране они никто, а в ренесансе умеюи хорошо задницы туркам целовать, из ...

Так начну с того что я не гражданин РФ, до того как приехать в Россию, я работал в нефтяном секторе, поэтому было с чем сравнивать. Начну с того что люди из-за границы (я про белых воротников из Турции и ему подобных стран) находятся в положение рабов, сколько бы они себя не показывали такими сильными, если им начальник скажет работать до 10 вечера по полтора месяца, то будут работать (поэтому не надо думать что турки тут в масле катаются). Многие работают по фиктивным документам. вроде инже...

Ни какого человеческого отношения ,со стороны всего начальства ренисанса в Тобольске к тоболикам а их там единицы принетые на работу , вы заметили что не одного даже главного начальника компании кантактных телефонов и элипочты нет чтобы как то решить проблемы ,

Пишу отзыв не как ее сотрудник, а как подрядчик. Десять лет я работаю в области изделий из металла. Все это время от сотрудников приходят запросы на изготовление металлоконструкций. Первое время я подготавливал КП, представьте надо все посчитать, ты сидишь считаешь даешь ответ на это уходит очень много времени так как запросы приходят на очень большие поставки и просчитаться есть большая вероятность. Направив ответ его конечно получают, но когда ты ты перезваниваешь через время тебе говорят мы...

Ну единственное наверное) Рабочий день с 7 утра. Девушки чтобы собраться нормально встают в 5) Вот) Но и к этому привыкают)

Полный бардак!!! Мало того что задерживают выплаты, еще и не могут объяснить толком. Прямых контактов на бухгалтерию и кадры вообще нет, все общение через электронную почту. По русски не объяснишь вообще нифига. Сами не знают в чем их работа заключается и какие косяки у них. Начальство вообще не решает вопросы, одним словом "дурдом"

Компания занимается и автобизнесом. На разных машинах (дорогих - джипы и еще круче, новые, блестящие) ведется слежка, в том числе за сотрудниками своих клиентов (или наоборот). Один из номеров: у 507 аа, другой -707 (буквы увидеть не пришлось). Как правило, с машинами фигурируют два - три ублюдка бандитской внешности, благо день, а так о последствиях стоит догадываться.

Турки тут не при чем. Ноги растут: Пермь, Новосибирск.