Ресо - Гарантия

Работала в медицинской диспетчерской. Запомнились две бескультурницы: первая б., вторая п. За эти несчастные 25 тыс вынут всю душу на изнанку у работника, унизят в присутствии посторонних, а потом вышвыривают с должности, не объяснив причин. Хотя причина ясна - нужно создавать видимость отсутствия безработицы. Вот такая она хваленая страховая (от слова СТРАХ) работа. Еще запомнился к. - еврей. Сначала корчит из себя неопытного, мальчика для битья, а ругает его все та же б. Делают это перед новоб...

на собеседовании я подошла сразу. на следующий день уже предложили выдти. оформление сказалии - сразу договор с первого дня, через три мес.рудовая. но, ребята!. я поняла там никаким оформлением и не пахла. прихожу на следующий день на работу и .. что я вижу: ситдят 6 человек и пишут что-то под диктовку. на мой вопрос: что это за собрание? я узнала, они все пришли на мою вакансию!!!!!!!! а обещали взять меня одну и четко это повторили, что нужен только один оператор. меня пригласили к 11, а все ...

Проработав в данной компании приходишь к выводу,что туда требуются люди новички,студенты,люди без опыта работы,которым обещают "большие горы",перспективу карьерного роста,уровень зарплаты,для чего нужно показать себя.Для этого соответственно молодой специалист делает все возможное чтоб его заметили,его оценили,он изучает(замечу ни кто тебе не будет ни чего подсказывать) специфику работы,за это ему платят мизерный оклад. После же испытательного срока обещают повышение,но не уточнаяя,чт...

Компания крупная и надежная, и все же никому я не советую работать здесь. И вот почему. Во первых, профессиональные навыки и умения сотрудников стоят на последнем месте в рейтинге достоинств. На первых строках - умение прогнуться. Например, в компании отчего-то поощряется пьянство сотрудников УРП на рабочем месте. Не раз и не два особенно "отличившихся" товарищей (назовем их вотриков и ланин, для примера) выносили с рабочего места на руках более трезвые коллеги. И тем не менее таким &q...

Работала в компании в 2007-2008 в подразделении VIP-7 на Новинском бульваре.Под руководством Кондаковой Вероники Геннадьевны.Это тихий ужас.Эта женщина держит в страхе всех немногочисленных сотрудников своего подразделения,из-за чего текучка персонала большая, сотрудников набирают без опыта, у кого ветеринарное образование, у кого юридидическое, у кого медицинское.Когда я пришла в компанию в 2007 (благо работала по договору, это была моя первая работа и не хотелось заводить трудовую),меня первый...

В вологодском филиале руководитель-женщина просто стерва орёт по поводу и без, нервы нужны стальные, персонал меняется примерно раз в 2 недели...

выжимают из людей все силы, хочешь работать и зарабатывать не менее 50т.р. так сиди 14 часов день, а возможно еще и на входных тебе придется выйти, ни кто не заставляет, просто работы много, тобой попользуются некоторое время, потом сообщат что не подошел, извини ты не удел, а после этого еще больше тебе нагадят при устройстве на другую работу, с не приятными отзывами о тебе, хотя выполняешь свою работу на все 100%,делаешь все вовремя, всех облизываешь как клиентов так и партнеров компании, колл...

Наплевательское отношение к своим сотрудникам. Предпочтение отдается тупому задолизу, а не грамотному сотруднику, который имеет свое мнение и позицию. У руководства девиз: "Деньги любой ценой". Руководители среднего звена - прокладка между руководством компании и рядовыми сотрудниками, которых загибают в любую позу, но ради сомнительного денежного вознаграждения, готовы все терпеть, вплоть до открытой ненависти своих немногочисленных подчиненных. Угасает Корпоративный дух.

Работая в этой компании можно получать письма о том сколько она заработала и чтобы ты гордился этим!!! а на деле зарплаты маленькие и их не поднимают .Объём работы большой кол-во клиентов огромное сотрудники часто задерживаются после работы за это никто не платят кто то приезжает раньше на час на работу чтобы доделать вчерашние недоделки если не успеваешь и станешь жаловаться ответ прост не успеваешь значит медленный работник.Начальство только Ибрагимов достойный остальным наплевать на других ну...

Я не жалуюсь, просто хочу обратить внимание руководства на некоторые стороны! Мне безразлична корпоративная, финансовая и всякая другая составляющая этой деятельности, поскольку это мой второй, дополнительный заработок а на пироговку я не езжу! Просто хочу заметить, что у рядовых сотрудников полностью отсутсвует мотивация к работе! Я работаю в компании более 10 лет! И почти ВСЕГДА работал на 10 - 30 % от своих возможностей. Постараюсь пояснить! Большинству известно, что многие агенты "подра...

В первые встретилась с таким кошмаром! Работала специалистом по урегулированию убытков (за минимальный оклад)+как агент(основной зароботок) разрываешься и заработать хочется и свою непосредственную работу выполнить. График работы с 9.00 до 19.00 если получится по обедать, то только на рабочем месте прям при клиентах. Со своих коммисионных мы два простых сотрудника оплачивали уборщицу, канцелярию, заправку катриджей и т.п..Заставляли работать 5 дней как штатный сотрудник, а один из выходных бес...

Пришла в компанию с позитивным настроем на работу. Но в РЕСО-гарантия это никому не нужно. Все равно при уходе агента всех клиентов компания (в лице руководства )забирает себе. Все данные клиента :телефоны,email уже внесены в базу. За последний год,я знаю несколько случаев когда выгоняли агента по пустякам(отказ писать план продаж на год) с портфелем в 8 млн,на улицу. В РЕСО-гарантия агент пустое место,безликое существо. Всем удачи!!! Включайте голову.

Получила отклик на свое резюме на вакансию "Заместитель начальника по административной работе". Немного смущали обязанности и требования, прописанные в теме вакансии - особенно пожелание военной подготовки у мужчин и непонятная обязанность проведения "мероприятий по мотивации сотрудников". Позвонила, чтобы узнать лучше. Судя по описанию, туда требуется надсмотрщик на плантацию, стегать кнутом негров - работников отдела документации. И военная подготовка именно для этог...

Под свежим впечатлением решила сразу поделиться восторгами от прохождения собеседования..) Дорабатывая на прежнем месте работы положенные две недели, просматривала в очередной раз вакансии о трудоустройстве в интернете. Среди всех мерчендайзеров, менеджеров и водителей самосвалов натолкнулась на крайне редкую и не очень в последнее время востребованную должность "юрисконсульт" в "Ресо-гарантию". Была обозначена достаточно симпатичная для нашего города зарплата, нормированный...

Начальница Кондакова Вероника Геннадьевна- самая настоящая чупокабра. Высосет все соки и даже не подавится! Устраивает в свою Дирекцию Vip 7 по непонятному договору, а зарплату платит так, что бухгалтерия в шоке (официально по нулям). Люди, обходите это место стороной!!! Надеюсь, что эту гадину припрут к стенке!!! Куда вообще смотрит центральный офис!!!

Директор филиала в СПб Большаков Дмитрий Владимирович-шизофреник, и сотрудники это знают. В компании крики целый рабочий день, директор бешено орет(смотреть на эти приступы страшно) без остановки, но сотрудники это терпят по нескольким причинам: замы т.к. им некуда идти, они ничего не умеют и держатся за свои зарплаты; среднее звено молчит т.к. по большей части там собрались просто терпилы; младший персонал постоянно меняется-кто то не может/не хочет терпеть унижения, а кого-то увольняют за мел...

Я обрадовалась документы проверили всё хорошо, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Вышла на работу на обучение в процессе. Меня стала учить врач Чурюмова Галина Алексеевна видно профессионально работает, интересно всё рассказывает, но сразу она мне не понравилась энергетикой лишний раз подойти не хочется весь негатив выльет, как-будто я ей чего-то должна. Я понимаю стресс,работа не легкая записывать пациентов к врачам,отвечать на звонки и т.д.,но нужно во всём быть профессионалом. Не так сделаешь ругает...

маленькая зарплата за довольно-таки большой объем работы. обещали график 3 дня в неделю...в итоге работали пть, а то и шесть дней в неделю:(

Зарплата. Страховка для сотрудников (урезают все до минимума). Большие требования, за такую-то зарплату! Работают сплошные иногородние, где москвичи вообще??? Ну, а теперь отзыв. Думаю, не для кого не секрет, что многие работают в компании из-за страховки, дабы бесконечные очереди в районных поликлиниках кого хочешь сведут с ума. Зарплата- это уже дело второе... Так вот, уважаемые господа, стоящие во главе компании, вы, постоянно урезая и сокращая до минимума услуги по страхов...

Все поставлено на поток, сотрудники идут как расходный материал, на первом месте $$ и личные преференции топ-менеджеров. К работам привлекают неопытных, а от того мало знающих себе цену "специалистов": студентов, выпускников, а также особенно любят понаехавших в "нерезиновую" глупеньких и молоденьких. Как только у сотрудника просыпается мозг и он начинает задумываться о профессиональном росте и зарплате, начальство начинает искать ему замену. Общая схема потока кадров едина п...

Скажите, а на кого нибудь вещали полиса которых не хватало, с сылаясь на то что на тебя они числятся и ты их не сдавала....Хотя я уверена что все полиса сдавала во время.

серая ЗП (половину ЗП выплачивают в виде адм.премии) Начальство оху..ее от безнаказанности и вседозволенности, соответствующее отношение к подчиненным как к скоту Постоянные переработки, в компании норма, если один сотрудник выполняет работу за троих,результат работы вторичен, главное "не подставляться".Для мазохистов с заниженным уровнем самооценки - идеальное место работы

Проработав в компании почти год поняла, что так больше продолжаться не может... Зарплата- копейки! 10-15 тыс рублей Максимум!!! Даже если выкладываешься на полную. Не советую никому работать страховым агентом, если нет своей базы! Кто работает страховыми агентами, откликнитесь! Как уволиться из Ресо-гарантии если работаешь по договору??

Собеседование проводила СМИРНОВА ВИКТОРИЯ ВЛАДИМИРОВНА По телефону разговаривала резко даже после первой беседы не хотелось идти.Во вторых говорила по тел одно а при встрече другое. Ей только нужно заманить кандидата на собеседование а дальше обрабатывает Ищут лохов что бы за так на них работали Хамит .Не успела проконсультировать о вакансии уже документы требует для проверки службой безопасности.

Не самая большая зп.

Никакого уважения к сотрудникам со стороны руководства регионального управления. В компании происходит увольнение сотрудников, компания медленно умирает. Страховаться не советую.

Далеко от метро, говорят, что минут 10. Но там все 20 и это быстрым шагом. Обучения так такового у них нет. Приходишь и начинаешь работать ("учиться"). Работника хотят себе, чтобы тот умел всё и сразу. И чтоб всё делал без ошибок. Договор о тродоустройстве так и не заключили со мной на протяжении двух недель. И я потеряла своё время, надеясь непонятно на что. Не теряйте своё время. Им и так работников хватает.

Пожалуйста всех бездельников очень просим никогда не приходить в нашу компанию работать. Никто не требует сверх возможного, однако если вы претендуете на хорошую должность умейте мотивировать людей, если хотите хорошую зарплату учитесь продавать, работая и без ошибок! записывайте наконец, здесь не школа и не институт, здесь ваша ошибка может стоить компании серьезных денег, а клиенту головную боль. Страхование это продажи! Если вы этого не понимаете на кого тогда обижаться?

Работал там 2009 году. Впечатления чрезвычайно негативные. Сейчас очень жалею, что потратил тогда столько времени - лучше бы сразу другую работу начал искать. Там у них начальник бывший судимый (судя по наколке на руке). Я запомнил, что это не честный и не хороший человек.

После собеседования невыполнение обещаний по дальнейшим действиям, переносы второй встречи в течении месяца и завуалированный отказ в виде "мы решили отложить данную вакансию", что опровергается свежим продлением предложения. Судя по результату Ресо экономит на самом важном, - своих сотрудниках, отдавая предпочтение дешёвым дилетантам, а не профессионалам, способным реально сократить расходы компании. Ну что же, скупой платит дважды.

Как мы обманываем клиентов! Если б Вы только знали... Выплаты по ОСАГО по указу начальства занижаются в 2 раза. Резон такой: если ущерб меньше 25 тысяч рублей, то в суд клиент не обратиться, а если больше 25, то пусть эти денежки пока у нас полежат. Клиентов мы называли "быдлом", "бандерлогами", "овечками". Одной тетке за капот и бампер под замену перевели 318 рублей- ржали всем отделом. Если клиент приходит по КаСКО, то главное- не перечислить ему б...

В начале октября пригласили на собеседование (вакансия оператор call-центра, график работы 5/2 с 9-18). Приехала в назначенное время, прошла тестирование, затем собеседование с Натальей. После чего у меня уточнили, готова ли я пройти вторичное собеседование с руководством, на что я ответила согласием. Через несколько минут ожидания ко мне вернулась Наталья и сказала, что руководство сейчас не сможет со мной побеседовать, ввиду своей занятости. Попросила ожидать обратной связи по моей кандидатуре...

Зарплату предложили для человека с 2 годами стажа 35000(gross), а через год работы 55000(gross).

Очень долго вешали "лапшу на уши" в одном из офисов в г. Санкт-Петербурге. После собеседования остались только негативные впечатления. Руководители компании просто "зажрались" . Рядовые сотрудники получают сущие копейки в этой "супер" страховой компании. Желаю этой СК скорейшего банкротства или отзыва лицензии.

Не платят агентам за работу. Комиссия за оформление полиса ОСАГО - ноль. Не приходите на работу в РЕСО, если не хотите пополнить армию бесплатных рабов. Руководство в Москве считает, что в регионах люди должны работать бесплатно.

Показуха на каждом шагу. Деньги только у руководства. Комиссия по ОСАГО-0%. Постоянно рассказывают сказки про скорые заработки. Перевели почти всех на ИП !!! Коллектив-пьяницы, неудачники и лимитчики, которые будут работать круглые сутки "за миску риса". На "Марксистской" видел "бомжей из РЕСО", которые сидели зимой в полусгнившем микроавтобусе с картонными стеклами и зазывали туда клиентов. Одеты эти частные предприниматели были в тулупы модели "Емельян Пугаче...

1)Не высылают офер по почте. Видимо плохо владеют ПК, потому, что на письма в обще не отвечают, только вечно приходиться им звонить. 2)Проверяют ваши документы на безопасность 2 недели. Мне кажется, слишком круто для такой организации. Это не устройство в ФСБ. Плюс какой-то психотест писать на 100 с лишним вопросов. 3)ЗП начальная 30000(до вычета налога), но главное что в ваш трудовой договор вписывают 20000р(оклад), а 10000р считается как премия. 4)Коллектив - все кто работают это с...

Встретила неуважение сотрудников и руководства, позерство руководства, заискивание сотрудников к руководству. Интересный факт: на компьютере в почту сотрудника может войти кто угодно. Так моя соработница, приходившая раньше меня на работу, пыталась подпортить мне отношения с моими коллегами по переписке (по работе). Исправляла и-мейл (куда я не единожды посылала письма) и отключила оповещение о том, что почта не доходит. Жаль, что я это поняла только анализируя прошедшее. И, кстати, было необъяс...

Начальник ПУ-самодур-всегда всем недоволен. Жестко нарушает ТК РФ- объёмом работы заставляет перерабатывать, болеть не разрешает в принципе (с гайморитом и температурой 40 заставляет работать), если приносишь больничный лист-орет и заставляет писать по собственному. Работники для него как роботы. Зато к своим-зятю и дочери совсем по другому относится-им и заболеть можно, и на прием ко врачу посреди рабочего дня сходить, и машину помыть и с шефом по магазинам прокатиться. Волбще в Ресо система р...

Проработала 10лет агентом. Итог: офисные в содействии с руководителями растащили ПОРТФЕЛЬ, (не давали бланки) хотя для себя у них бланки всегда находились! Набрали в агентский штат -своих близких родственников, которые понятия не имеют о страховках, и в рабочее время делают на них себе деньги. А на агентов времени нет. Аттестации Ростовский Филиал проводит..просто смешно-ведь агентов невозможно аттестовать если их НЕТ! А они все аттестованы!Директор Ростовского филиала смотрит на это сквозь паль...

Самое отрицательное, это руководство медицинской диспетчерской. Больничные у нас не приветствуются, один день дома поболел и на работу, все больные ходят друг друга заражают, а если Вам не нравиться, Вас никто не держит. Много людей сидит в одном помещении шумно, душно, уборка проводиться плохо. Те кто работает ночью, не получают дополнительную оплату за ночные часы работы, как говорят у Ресо нет лицензии на круглосуточный пульт. Ночью спать можно и нельзя, Двойственность во всем. Активно и с р...

Я не жалуюсь, просто хочу обратить внимание руководства на некоторые стороны! Мне безразлична корпоративная, финансовая и всякая другая составляющая этой деятельности, поскольку это мой второй, дополнительный заработок а на пироговку я не езжу! Просто хочу заметить, что у рядовых сотрудников полностью отсутсвует мотивация к работе! Я работаю в компании более 10 лет! И почти ВСЕГДА работал на 10 - 30 % от своих возможностей. Постараюсь пояснить! Большинству известно, что многие агенты "подра...

Компания не платит агентам за работу. Руководство совсем зажралось, находясь в списке ФОРБС и решило что агенты будут приносить им прибыль получая за это - 0. Да, действительно комиссия агента в регионах за оформление полиса ОСАГО равна ноль. Работники компании полностью бесправны, нас за людей не считают. Мы работаем, а нам не платят. Мы приносим компании прибыль, а нас просто используют, как бесплатную рабочую силу. Наши дети хотят есть !!! Каждый труд должен быть оплачен !!! Не считайте, что ...