ресторан "Грабли"

Я такого не видела ни на одном собеседование. Позвонили , приехала в кадры на собеседование. Встретили молодые дамы очень высокрменые явно не настроенные на встречу. Заполнила анкету. Таких там было 3 ( как я). Со всеми такое поведение. Девочки из кадров совсем видимо не в курсе как нужно себя вести с кандидатами. ( эт уж отделаны тема). Собеседование: не побоюсь сленга "шмон документов" особенно трудовой , иначе не назвать. Уточнили всю родословную и заново вернулись к изучению тру...

Хочу сказать, что директор адекватный человек! если иругала тозадело. сама работала наПятницкой ивсе меня устраивала. конечно немогу сказать про ...

Минусы есть как и везде, могут оштрафовать за нарушения дисциплины. Трудно из-за большого потока людей. Отдохнуть в рабочее время не получится. Но такова специфика работы кассира.

Из минусов: утомлял большой поток посетителей, особенно после 18:00. Когда переехал в другой район, месяц поездил, стало очень далеко и неудобно, полтора часа с пересадкой. Пришлось уйти. Сейчас нашел другое место.

обещается маленькая зарплата

Работодатель требует соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Ездила на собеседование, которое проходило в офисе на ВДНХ (обшарпанное здание больше напоминает общежитие). В переговорной (если можно так назвать эту комнату) сидит куча выходцев из СНГ в ожидании зарплаты. Заполнила анкету, час ждала пока ко мне выйдет менеджер по персоналу, рассказала о перспективах карьерного роста (до старшего менеджера буквально через пару месяцев). С ее слов, через месяц работы можно пройти аттестацию после которой можно рассчитывать на оклад 40-45 000 плюс премию от 10...

Руководство. Как говорят, рыба гниет с головы...так это о Граблях. унижает своих подчиненных, в независимости директор ли это или уборщица! Ну а что можно сказать далее, если менеджер видя такое отношение к себе, начинает орать на уборщиков столов и прочий персонал. Не стесняясь гостей, которые в шоке от происходящего. Все прячутся и боятся приезда той самой... которая сходу может оскорбить или уволить любого попавшегося ей на глаза сотрудника. Что касается, з/п. Обещают здесь золотые горы...п...

Директор: Молодая Жизель, 30 лет по имени Ирина. Положительные стороны директора: Для всех подчиненных она Ирина без отчества. От своих сотрудников она не требует санитарных книжек при поступлении на работу. Поэтому первый месяц работы персонал спокойно работает и экономит на получении медкнижек. Отрицательные стороны: Для нее работа это война с иноверными! Весь день Ирина болеет за дело! Поэтому постоянно слышен ее крик на нецензурном диалекте. Ирина обращается к персоналу сугубо в грубой...

Их очень много, начнем с кол-ва, работают одни киргизы. Директор ОРЁТ МАТОМ на сотрудников, если ей что-то не нравиться, причем сама часто бывает не права, спорить просто бесполезно. Лично я не позволяю, чтобы кто бы то нибыл кречать на меня матом. Рабочий день по 14 часов 2/2, но всвязи с огромной текучкой ты выходишь 3/1,4/1, за каждое опоздание, а ты чисто физически не успеваешь 14 часов проработав приехать к 9утра( если только ты не живешь там, как приезжие), штрафы! Также заставляют рабо...

Была на собеседовании в отделе кадров (ярославское шоссе, дом 26). Пока ждала аудиенции столкнулась с толпой приезжих, их также набирают не на те должности, что они претендуют, а на какие захотят кадровики, они - то безотказные))) Все это в обстановке жуткого хамства... Как будто не на работу пришли устраиваться, а в рабство добровольное... Претендовала на административную должность. Пришла на одну, а предложили другую, ниже моих ожиданий. На протест, ответили : "Значит работать не хоти...

ужасное впечатление от отдела подбора персонала! отношение плохое. непрофессионализм поразил. где я только не был, но такое вижу впервые)) девушка, которая элементарно не может выстроить беседу и направить ее в нужном направлении. сидит и жутко тупит. на мои вопросы не может толком ответить. разговор не клеится, она молчит! сбоку от меня сидит еще одна тетка и сверлит взглядом. потом, когда видит, что с девушкой эйчаром что-то происходит и она не может взять ситуацию под контроль(хотя...

Начнем с помещения- замкнутое, душное и без окон, правила санитарии свели на минус, работа проходит без перчаток, да за вами почти не следят, все время слышались не русские речи, на обеде вам расслабиться уж точно не получится, вот теперь делайте выводы.

Тут все один огромный МИНУС! Начиная с руководства! Ирина Анатольевна - управляющая сети ресторанов - просто зверь! Хватает всех за руки, вечно орет, всем вечно недовольна! Тут, на самом деле, все корчат из себя начальников! Отношение к людям хамское! Даже какие-нибудь задрыпанные и вонючие менеджеры столовой корчат из себя непойми что! Относятся к поварам, уборщицах и все остальным по-хамски! Работаю тут недавно, но скоро уволюсь, потому что свинство этих людей не знает границ!

Впервые прочла о заведении здесь http://reviewscompanies.ru/9627-restoran-grabli-otzyvy.html .Обстановка так интересно описана,а изнутри все,конечно,оказалось иначе. Из-за постоянно накаленной обстановки, отсутствия взаимопонимания и элементарного уважения, царит какой-то хаос. О том,что возможен карьерный рост мечты сразу отпали.

Хочу сразу предупредить будуших соискателей, владелица ресторана г-жа Рожниковская производит впечатление не совсем здорового человека в плане психическом (я могу ошибаться,возможно это стиль поведения с персоналом,а в жизни обыденной она вменяема) Сам тесно с ней не соприкасался в работе но видел как она унижает директоров,менеджеров,а повара это громоотвод во всем ресторане, самооценка при контакте с этим человеком стремиться к нулю( благо что она редко бывает в своих ресторанах. Обилие и...

здравствуйте дорогие соискатели!!! Итак, если Вы хотите работать в грабли,тогда готовьтесь работать бесплатно за ЕДУ...Начнем с отдела по подбору персонала. Сидят две девушки, которые некомпетентные во всех отношениях. Когда одна начинает тупить вторая начинает наезжать... У них там каждый суслик агроном... кому не лень начинают орать..Низачто не соглашайтесь жить в их общежитии. Ярославское шоссе д.124 кв.197) Во-первых там сплошная антисанитария, во-вторых клопы едят тебя всю ночь, в третьих ...

РЕСТОРАН ГРАБЛИ НАБИРАЮТ ГРАЖДАН СРЕДНЕЙ АЗИИ- АЗЕРБАДЖАН-ТАДЖИКИСТАН-УЗБЕКИСТАН-КИРГИСТАН- КАЗАХСТАН- А ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ПРОПИСКОЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТЬ ПОСЫЛАЮТ В ЖОПУ,НАХУЙ ИДИТЕ МРАЗИ ОТСЮДА У НАС ВАМ РАБОТЫ НЕТУ ПОШЛИ ВОН МУДАКИ ЕБАННЫЕ ТАК ПОСЫЛАЕТ ОТДЕЛ КАДРОВ РЕСТОРАНОВ ГРАБЛИ

Неадекватное поведение управляющей сети. Такое впечатление, что И.А. имеет психические расстройства, которые проявляются в непонятных жестикуляциях рук, не оправданными криками с матом на подчиненных с переходом на личности. Спокойно может уволить за то, что вы чуть больше взяли одноразовых полотенец что бы вытереть руки или протереть рабочий стол. Никто с вами разговаривать как с человеком там не будет, вы - РАБ. заработная плата серая (в конверте). При увольнении вым выплатят только ту сум...

Работал и убежал без оглядки.Этих забегалавок много.Как может молодая девочка быть упровляющей сеть точек....Сами подумай те...это подставная которую поставили пешкой а сам хозяин только следит,смеетца и бабло собирает.Он ее держит и трам тарам сами понимаете....а оно типа вся из себя.....кукла заежая....Текучка людей очень большая и работают узбеки,киргизы и тд которые не умеют не чего и без спецыальности.Платят 20 т.р.А на эксплуатации 25 т.р и пашешь с утра до ночи и выходные да все дни твои...

Все ваши положительные впечатления заканчиваются на телефонном разговоре. Стоит только перешагнуть порог института РГСУ, на территории которого они почему-то находятся, называя это головным офисом, как все становится очень грустно. Гости из средней Азии тут буквально на каждом шагу! До того, как на меня обратили внимание две девочки-студентки, занимающиеся кадровыми вопросами, одна из них отчитывала такого вот "кандидата" за плохой русский язык! А он тем временем "ни бе ни ме"...