Розан Файнэнс

---

ну...при мне два была небольшая задержка зарплаты, ну буквально несколько дней, но я это чем-то таким страшным не считаю ибо всякое бывает)

Особых минусов тогда не было. Думаю переехав в Красножопинск, стало хуже, з/п понизили, в начальство стали брать кого попало, людей не ценят, ни там ни в Москве не ценили. Директор любит лицимеров и жпоплизов, там они на хорошем счету. Денег до хера у него за счет нас это точно. Машины, яхты, вертолеты все правда.

Работая в этой конторе останешься должен. Забудешь о семье, друзьях и родственниках. "Промискуитет" начальства и подчиненных. Никто не хочет работать, а если кто и хочет сделать что-то правильное - сразу увольняют. Скоро будет банкротом.

Люди всем привет.НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ РОЗАН!РОЗАН ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!Я ПРОРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.Ужас!во Первых 3АРПЛАТА МИ3ЕРНАЯ!ПОТОМ СКОЛЬК СЕБЯ ПОМНЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ ТОЛЬКО 2 ИЛИ 3 РА3А.ПОСТОЯННО ВОВРЕМЯ 3АРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ,НА НОВЫЙ ГОД ДАж нЕ СКАЗАЛИ СЛОВО ПО3ДРАВЛЯЮ!ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА я 3аБОЛЕЛ НА МЕСЯц.МНЕ НЕ ПОВЕРИЛИ 3А 6МЕСЯцев Моей раБОты и сКАЗАЛИ МЕНЯ ПОХОРОНИЛИ !и коМУ приЯТНО РАБОТАТЬ В МИзерНУЮ 3АРПЛАТУ.?!и то в 3/п в 12000,и ...

Люди всем привет.НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ РОЗАН!РОЗАН ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!Я ПРОРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.Ужас!во Первых 3АРПЛАТА МИ3ЕРНАЯ!ПОТОМ СКОЛЬК СЕБЯ ПОМНЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ ТОЛЬКО 2 ИЛИ 3 РА3А.ПОСТОЯННО ВОВРЕМЯ 3АРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ,НА НОВЫЙ ГОД ДАж нЕ СКАЗАЛИ СЛОВО ПО3ДРАВЛЯЮ!ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА я 3аБОЛЕЛ НА МЕСЯц.МНЕ НЕ ПОВЕРИЛИ 3А 6МЕСЯцев Моей раБОты и сКАЗАЛИ МЕНЯ ПОХОРОНИЛИ !и коМУ приЯТНО РАБОТАТЬ В МИзерНУЮ 3АРПЛАТУ.?!и то в 3/п в 12000,и ...

Раньше бизнес строился на льготных условиях получения заказов от метрополитена на производство проездных билетов и на производстве социальтной карты москвича. Т.е. тендеров, как положено, никаких не было просто отстегивалась сумма нужным людям. Закончились времена Лужкова в Москве и соотвественно Гаева в метрополитене и заказов не стало. А конкурировать в производстве банковского пластика компания не может, т.к. для этого нужны знания, умения, в конце-концов менеджмент, чего в компании нет. Комп...

неуважение начальства к работникам

Регулярная задержка зп почти на месяц,неуважительное отношение со стороны начальства.Выжимание из тебя последнего. Конечно в почёте работа после работы по ночам:) ну точнее это считается нормальным. Невыплата пенсионных и неразглашение этой тайны сотрудникам. Никаких прав у работника в принципе нет. Могут уволить не выплатив никакой компенсации. Они до сих пор держатся только потому что работники добрые слишком, не жалуются в трудовую инспекцию.

У начальника что-то случилось... Разогнал всех,кто ему помогал и мог спасти компанию от разорения. Даже автобус от метро отменил. Лучше бы обеды отменил, а то появится нарюод часто.

в начальстве сидят одни мудаки (за редким исключением). не верьте предложенной ЗП, она состоит из двух частей (ЗП + премия), премию в любой момент и по любому поводу могут убрать. Забудьте о повышении и увеличению ЗП, забудьте, что такое соцпакет. Из Москвы ходит автобус, но и его могут отменить в любое время, и придется добираться своим ходом. Самое противное, что все делается за спиной, без возможности отстоять свою правоту. РОЗАН - ГОВНО!

Ждем не дождемся, когда отремонтируют (почистят от снега) дорогу к заводу.

надо работать)))) если не умеешь, руки там из задницы или соображаешь как черепаха, то на Розане делать нечего, выкинут сразу. И тогда становится понятно кто здесь пишет отрицательные отзывы))))

Переезд в краснознаменск.

После переезда в Краснознаменск, хороших специалистов вынудили уйти, набрав местных не обученных тунеядцев. Жёсткий прессинг начальством, штрафы. Несоблюдение трудового законодательства. Ведущие специалисты Компании, которые вынуждены по 3 (ТРИ!!!) часа (в один конец) ездить из Москвы на работу поставлены в одни рамки с местными, как правило не образованными молодыми людьми, которым на работу наплевать. За опоздание на 5 минут - штраф 500 рублей. Система мотивирования отсутствует как класс. Зато...

Руководство неадекватное, как все тут уже отметили до меня...Действительно, ценных специалистов, пытающихся что-то наладить увольняют за 5 минут,без разговоров. О повышении зарплаты можно даже не мечтать, хотя изначально предлагают золотые горы:) не верьте ни единому слову.Условия и охрана труда не соответствуют нормам, либо отсутствуют вовсе.Постоянные унижения,оскорбления и надзор со стороны начальства.Прижиться сможет только подхалим и стукач.Этих полным полно в Розане.И я не верю ни единому ...

все кто пишет положительные отзывы это пишут заинтересованные сотрудники Розана * отдел кадров* которые даже не видели работу и отношение на производстве.... премию могут срезать за малейший косяк понятия 10%, 20% такого нет и подавно есть понятие 100% Сами подумайте почему на сайтах по подбору персонала постоянно висят вакансии в эту контору!!!!!!!!!!!!!!????? ( наверное люди держатся за эту работу) хочеш перспектив стать начальником тогда готовься что тебя будут драть за чужие кося...

да нет их... просто в основном пишут те, кто не желает работать, только стрелки переводит... а так же люди которые не отдают отчёт в своих действиях.... просто те кто сидит на попе ровно, а в момент залёта по неестественым причинам, переводит свою попу из момента ожидания, в зал аплодисментов....., то бишь на ближнего своего... вот как то так... просто надо избавить компанию от таких персонажей. и будет ей счастье..... текучка начальников- это нормально....так как априори...

В последнее время на данном предприятии сложилась такая поганая ситуация, что пришли в начальство люди, которые наверно и начальной школы то не окончили, но уже стали начальниками, взятыми за непонятные заслуги или услуги, оказанные на собеседовании начальству . Отменили корпоративные автобусы до Москвы, отменили обеды, а последнее для меня лично стало вообще диким и кощунственным, стали вытравливать в прямом смысле москвичей с работы, создавая невыносимые условия работы, а именно графики работ...

Ездить далеко

Напишу про производство. Очень жарко,кондиционеры не справляются,особенно когда работают печатники,снять халат даже на минутку нельзя,тут же следует предупреждение.Работа постоянно под камерами наблюдения(фанатам Дома 2 наверное понравится))Жесточайшая система штрафов-зарплата состоит из 2 частей,оклад+премия,примерно 50/50,так вот премии могут лишить на месяц и более,хотя прямой вины сотрудника и не будет(а может и косвенной даже не быть,просто попал до кучи).Перед тем как устроиться на Розан ч...

Уважаемые жители города, поберегите себя и не связывайтесь с этой конторой! Поломают психику, самооценку, зарплату выплачивают на усмотрение "начальства", на производстве постоянные травмы, о которых все молчат. Владелец бизнеса доверил завод людям, которые занимаются только личными интересами, получив должности только из-за того, что оказались в нужное время в нужном месте, и теперь разваливают постепенно предприятие, а если замечают, что подчиненные лучше и умнее руководства, немедле...

Отзывы давно не пишут о Розане, потому что уже некому писать. Как я уже давно говорил - кому говорил - те знают -) - через Розан пройдет население КЗ, и все - больше работать будет некому. Похоже, этот момент настал. Для соискателей - нет в Розане хорошего, белой з/п никогда не было, те, кто пишут о белой - нагло врут. Прессинг начальства был и есть. Людей любого уровня могут уволить в 5 минут - как пример, зам. начальника отдела производства карточек был уволен в пн. утром за пару минут. Причи...

переехали в дальнее Подмосковье

Самое главное - это отвратительный коллектив. При косяках (а их случается по 100 раз на день) никто не пытается искать проблему, все ищут виноватого. Зарплату не повышают, считают, что для МО итак большая, но запросто могут лишить премии. Постоянные переработки, которые НЕ оплачивают и отгулы НЕ дают. Если вы уходите домой вовремя, это расценивается как нелояльность к компании. Опоздали на 5 минут - пишите объяснительную, хотите уйти на 10 минут раньше - отпрашиваетесь у начальства и записывае...

Начальник производства, человек без образования но с толкачем. Без культурный, не грамотный. Карьертст. С признаками психического растройства. Позволяет себе орать матом на всех сотрудников, даже на женщин. Перекладывает очевидные провалы на подчиненых . Процесс производства- ещё вчера должно было быть сделанное а сейчас и так сойдёт.

ЖАЛЬ ЧТО КОМУ БЫ НАДО ЭТО ПРОЧИТАТЬ НЕ ПОЧТЕТ Я БЫВШАЯ К БОЛЬШОМУ СЧАСТЬЮ СОТРУДНИЦА ОТРАБОТАЛА 1,5 ГОДА НУЖДА ЗАСТАВИЛА КАК ТОЛЬКО ПОЯВИЛАСЬ ВОЗМОЖНОСТЬ УЙДИ УБЕЖАЛА НЕ ОТ ТРУДНОСТЕЙ В РАБОТЕ А ОТ ХАМСТВА НЕ СПРАВЕДЛИВОСТИ И БЕЗ БЕЗНАКАЗАННОСТИ ТЕХ КОГО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВИНОВАТ . ОТЫГРЫВАЮТСЯ НА РАБОТЯГАХ НА ТЕХ КТО ВКАЛЫВАЕТ А ЛЮДИ ТАМ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЮТ . И СОДЕРЖАТ ВСЮ ЭТУ СВОРУ ПРИХЛЕБАЕВ ЗАРПЛАТА НАЧ ПРОИЗВОДСТВА ТЫС 200000 НУ МОЖЕТ ЧУТЬ ОШИБЛАСЬ У ЕГО ЗАМА ТЫС 180. А ЗНАЕТ...

Проработала в компании... не буду говорить сколько -)), но наконец свободна. Итак делюсь наблюдениями: Розан - зоопарк невиданных зверей, отобранных очень тщательно, главными свойствами которых являются: адаптивность, преданность, высокий уровень болевого порога и низкий собственного достоинства. Очень странно, как в современном мире могут жить динозавры, а компания может управляться хоть и достаточно креативным, но самодурным человеком, с сознанием не менеджера и бизнесмена, а барина. Во главе ...

---

ну...при мне два была небольшая задержка зарплаты, ну буквально несколько дней, но я это чем-то таким страшным не считаю ибо всякое бывает)

Особых минусов тогда не было. Думаю переехав в Красножопинск, стало хуже, з/п понизили, в начальство стали брать кого попало, людей не ценят, ни там ни в Москве не ценили. Директор любит лицимеров и жпоплизов, там они на хорошем счету. Денег до хера у него за счет нас это точно. Машины, яхты, вертолеты все правда.

Работая в этой конторе останешься должен. Забудешь о семье, друзьях и родственниках. "Промискуитет" начальства и подчиненных. Никто не хочет работать, а если кто и хочет сделать что-то правильное - сразу увольняют. Скоро будет банкротом.

Люди всем привет.НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ РОЗАН!РОЗАН ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!Я ПРОРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.Ужас!во Первых 3АРПЛАТА МИ3ЕРНАЯ!ПОТОМ СКОЛЬК СЕБЯ ПОМНЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ ТОЛЬКО 2 ИЛИ 3 РА3А.ПОСТОЯННО ВОВРЕМЯ 3АРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ,НА НОВЫЙ ГОД ДАж нЕ СКАЗАЛИ СЛОВО ПО3ДРАВЛЯЮ!ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА я 3аБОЛЕЛ НА МЕСЯц.МНЕ НЕ ПОВЕРИЛИ 3А 6МЕСЯцев Моей раБОты и сКАЗАЛИ МЕНЯ ПОХОРОНИЛИ !и коМУ приЯТНО РАБОТАТЬ В МИзерНУЮ 3АРПЛАТУ.?!и то в 3/п в 12000,и ...

Люди всем привет.НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ РОЗАН!РОЗАН ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!Я ПРОРАБОТАЛА 6 МЕСЯЦЕВ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.Ужас!во Первых 3АРПЛАТА МИ3ЕРНАЯ!ПОТОМ СКОЛЬК СЕБЯ ПОМНЮ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ВОВРЕМЯ ВЫПЛАЧИВАЛИ ТОЛЬКО 2 ИЛИ 3 РА3А.ПОСТОЯННО ВОВРЕМЯ 3АРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЛИ,НА НОВЫЙ ГОД ДАж нЕ СКАЗАЛИ СЛОВО ПО3ДРАВЛЯЮ!ПОСЛЕ НОВОГО ГОДА я 3аБОЛЕЛ НА МЕСЯц.МНЕ НЕ ПОВЕРИЛИ 3А 6МЕСЯцев Моей раБОты и сКАЗАЛИ МЕНЯ ПОХОРОНИЛИ !и коМУ приЯТНО РАБОТАТЬ В МИзерНУЮ 3АРПЛАТУ.?!и то в 3/п в 12000,и ...

Раньше бизнес строился на льготных условиях получения заказов от метрополитена на производство проездных билетов и на производстве социальтной карты москвича. Т.е. тендеров, как положено, никаких не было просто отстегивалась сумма нужным людям. Закончились времена Лужкова в Москве и соотвественно Гаева в метрополитене и заказов не стало. А конкурировать в производстве банковского пластика компания не может, т.к. для этого нужны знания, умения, в конце-концов менеджмент, чего в компании нет. Комп...

неуважение начальства к работникам

Регулярная задержка зп почти на месяц,неуважительное отношение со стороны начальства.Выжимание из тебя последнего. Конечно в почёте работа после работы по ночам:) ну точнее это считается нормальным. Невыплата пенсионных и неразглашение этой тайны сотрудникам. Никаких прав у работника в принципе нет. Могут уволить не выплатив никакой компенсации. Они до сих пор держатся только потому что работники добрые слишком, не жалуются в трудовую инспекцию.

У начальника что-то случилось... Разогнал всех,кто ему помогал и мог спасти компанию от разорения. Даже автобус от метро отменил. Лучше бы обеды отменил, а то появится нарюод часто.

в начальстве сидят одни мудаки (за редким исключением). не верьте предложенной ЗП, она состоит из двух частей (ЗП + премия), премию в любой момент и по любому поводу могут убрать. Забудьте о повышении и увеличению ЗП, забудьте, что такое соцпакет. Из Москвы ходит автобус, но и его могут отменить в любое время, и придется добираться своим ходом. Самое противное, что все делается за спиной, без возможности отстоять свою правоту. РОЗАН - ГОВНО!

Ждем не дождемся, когда отремонтируют (почистят от снега) дорогу к заводу.

надо работать)))) если не умеешь, руки там из задницы или соображаешь как черепаха, то на Розане делать нечего, выкинут сразу. И тогда становится понятно кто здесь пишет отрицательные отзывы))))

Переезд в краснознаменск.

После переезда в Краснознаменск, хороших специалистов вынудили уйти, набрав местных не обученных тунеядцев. Жёсткий прессинг начальством, штрафы. Несоблюдение трудового законодательства. Ведущие специалисты Компании, которые вынуждены по 3 (ТРИ!!!) часа (в один конец) ездить из Москвы на работу поставлены в одни рамки с местными, как правило не образованными молодыми людьми, которым на работу наплевать. За опоздание на 5 минут - штраф 500 рублей. Система мотивирования отсутствует как класс. Зато...

Руководство неадекватное, как все тут уже отметили до меня...Действительно, ценных специалистов, пытающихся что-то наладить увольняют за 5 минут,без разговоров. О повышении зарплаты можно даже не мечтать, хотя изначально предлагают золотые горы:) не верьте ни единому слову.Условия и охрана труда не соответствуют нормам, либо отсутствуют вовсе.Постоянные унижения,оскорбления и надзор со стороны начальства.Прижиться сможет только подхалим и стукач.Этих полным полно в Розане.И я не верю ни единому ...

все кто пишет положительные отзывы это пишут заинтересованные сотрудники Розана * отдел кадров* которые даже не видели работу и отношение на производстве.... премию могут срезать за малейший косяк понятия 10%, 20% такого нет и подавно есть понятие 100% Сами подумайте почему на сайтах по подбору персонала постоянно висят вакансии в эту контору!!!!!!!!!!!!!!????? ( наверное люди держатся за эту работу) хочеш перспектив стать начальником тогда готовься что тебя будут драть за чужие косяки ...

да нет их... просто в основном пишут те, кто не желает работать, только стрелки переводит... а так же люди которые не отдают отчёт в своих действиях.... просто те кто сидит на попе ровно, а в момент залёта по неестественым причинам, переводит свою попу из момента ожидания, в зал аплодисментов....., то бишь на ближнего своего... вот как то так... просто надо избавить компанию от таких персонажей. и будет ей счастье..... текучка начальников- это нормально....так как априори - хор...

В последнее время на данном предприятии сложилась такая поганая ситуация, что пришли в начальство люди, которые наверно и начальной школы то не окончили, но уже стали начальниками, взятыми за непонятные заслуги или услуги, оказанные на собеседовании начальству . Отменили корпоративные автобусы до Москвы, отменили обеды, а последнее для меня лично стало вообще диким и кощунственным, стали вытравливать в прямом смысле москвичей с работы, создавая невыносимые условия работы, а именно графики работ...

Ездить далеко

Напишу про производство. Очень жарко,кондиционеры не справляются,особенно когда работают печатники,снять халат даже на минутку нельзя,тут же следует предупреждение.Работа постоянно под камерами наблюдения(фанатам Дома 2 наверное понравится))Жесточайшая система штрафов-зарплата состоит из 2 частей,оклад+премия,примерно 50/50,так вот премии могут лишить на месяц и более,хотя прямой вины сотрудника и не будет(а может и косвенной даже не быть,просто попал до кучи).Перед тем как устроиться на Розан ч...

Уважаемые жители города, поберегите себя и не связывайтесь с этой конторой! Поломают психику, самооценку, зарплату выплачивают на усмотрение "начальства", на производстве постоянные травмы, о которых все молчат. Владелец бизнеса доверил завод людям, которые занимаются только личными интересами, получив должности только из-за того, что оказались в нужное время в нужном месте, и теперь разваливают постепенно предприятие, а если замечают, что подчиненные лучше и умнее руководства, немедле...