Отзывы сотрудников и клиентов о
компании русский алкоголь!

График!!!! Чтобы сэкономить, и не набирать нужное количество сотрудников, делают график как попало. Например могут попросить остаться в ночь, после дневной смены, или позвонить в выходной и сказать, что в ночь выходишь. Или вызвать из отпуска. Отношение!!!! Ужасное. Сменный сотрудник для них не человек! Нестабильность!!!! Когда простой, да хоть завтра! И хоть на неделю. Это время люди сменные сидят дома, естественно без денег. Простои делают когда вздумается. Заранее не предупреждают. Проводятся сокращения. Но не по закону. Вышел на работу, в обед могут сказать, что уволен по соглашению сторон. Максимум что выплатят- это ещё один оклад. И все. На ТК им плевать. Кто в декрете!!!! Есть вероятность, что когда подойдет время выходить из декрета, предложат уволился по соглашению и выплатят опять же один оклад дополнительно. При мне было несколько таких случаев за год.

Устроилась работать в компанию на должность секретаря. Думала здорово, работа в большой престижной компании. Проработав 2 месяца поняла, что попала в рабство. Начальство административного отдела относится к подчиненным как к слугам. Заставляли мыть посуду за другими отделами, таскать тяжелые коробки. Начальница не хотела выполнять свою работу и полностью перекидывала свои обязанности на секретарей. Мало того, что она не знала эксель, так у нее еще были проблемы с Географией. Научить она ничему не могла. Руководство компании не знала, спорила по каждому поводу и в итоге была естественно не права. Преддверии нового года, компания дарила по бутылке алкоголя каждому сотруднику, в том числе в регионах. Порядка 2- тысяч бутылок необходимо было упаковать в коробки ДЧЛ, сами коробки очень жесткие и об них легко порезать руки и сломать все ногти. Таким образом вся команда секретарей за две недели до отправки подарков, собрала 2000 коробок, весь маникюр перед новым годом в мясо, руки изрезаны, одежда испорчена, так как все опилки и мусор летели на одежду. Никто нам не помог, обещали позвать на помощь ребят со склада, но никто не пришел. Начальницы же приходили, смотрели на все это и со спокойной совестью уходили пить чай. Чай они пили стабильно 3-4 раза в день, это без обеда. Естественно, что еще делать, вся их работа была перекинута на нас. Если в административном отделе кто-то уходит в отпуск, как думаете кто заменяет этого человека? Секретарь. Без какой либо доплаты и тд. Секретари делали все, работали за всех и заменяли тоже всех. Что касается зарплаты, в большой компании зарплата секретаря 30 тысяч рублей в Москве. За эти деньги секретарь делает абсолютно все. Что можно улучшить? Уволить некомпетентное начальство отдела.

Разочарование. Был на собеседование в конце ноября,рекрутер Юлия сказала,что будет приглашать на второе собеседование после НГ т к она идёт в отпуск,а потом HR- директор. После НГ захожу на hh,а вакансия в архиве. Я рад,что закрыли вакансию,но почему нельзя написать/позвонить? Зачем таким образом обнадеживать кандидатов или это был такой «красивый отказ»? Очень не приятный изначально подход к людям,если так работают рекрутеры и у них такой метод отказа. Значит изначально мне повезло не устроится и не работать в компании с таким подходом к людям.

Собеседуют в холле,напротив входной группы( револьверных дверей),пришлось сидеть в пальто и в перчатках, т к было холодно. Собеседовала рекрутер Юлия Т. 20 мин - ни о чем! В первые на таком собеседовании,где такое не уважение к кандидату,оценивают не понятно по каким критериям,возраст или одежда? Но явно не опыт. Т к когда ей рассказываешь свой профессиональный опыт,то видно что ей скучно и не интересно. Только да зачем все это? Если есть человек то вводите его в компанию,ну а если ищете,то проявите хоть малейшее уважение к кандидату!

Зарплата меньше чем обещано,планшет дали только через две недели после начала работы.Стажировка не оплачивалась.

Руководство АО Руст Россия просто не понимает, что происходит. Практически все руководство за исключением нескольких лиц просто "отбывают номер". Самый неприятный тип Рогалев Роман Олегович типа юристами пытается руководить. Подписать какой-либо документ нереально, решить вопрос по работе тоже слышит только себя. На работе бывает редко. Работала с юристами только нервы испортила. И платили очень мало.

Самаю уё..... контора в которой я работала. При приеме поют что получать будешь 50-60 тыс. на деле даже половины не заработаете. Вся верхушка до территориального менеджера и регионала прогнила полностью. Денег в компании нет, потому кормят клиентов своими обещаниями по году, все активности проводят за счет дистров т.к. своих денег не имеют. Маркетинг вообще просто так для вида работает, скорее больше зажимают чем должны предоставлять. Планы идиотские взятые с потолка. Вообщем нищая, ни начто не способная в данный момент контора, которую на рынке не обсирает ленивый. Дерьмо полное.

Берут на стажировку, через некоторое время выкидывают без объяснения причин.Уровень директоров магазинов не просто низкий, а ниже плинтуса, понабрали хабалок с рыночных лотков, о ужас.Недостачи полностью ложатся на плечи персонала.Брак и просрок не списывают , все оплачивают сотрудники. Зарплата низкая. По ТД прописывают 40 рабочих часов, но на деле, суббота рабочая, ее никто никому не оплачивает)))) Зарплата небольше 30 тыс. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ ЛОХОТРОН!!!!

Обед по договору 1 час (по сути 15 минут). В договоре стоит пунктик "иные обяз-ти руководителя" (это может и таскание коробок для девушек) + нагрузят делами, которые должно делать само начальство, либо на замену человека который в отпуске, но за это доплат никаких. Некомпетентное начальство с соломой в голове. Обещают горы золотые и продвижение выше по отделам, но по факту никто не делает этого, а если отдел кадров хочет продвинуть, то тупо административный отдел не дает (из за завистливости в женском коллективе). Обсуждения как в змеевике кто в чем одет и как выглядят (так только делают в сельских местностях, но не в Москве). Из деревни человека можно увезти, но деревню из человека никогда!!! С виду помещение красивое, а на деле внутри Оооооочень темное освещение (зрение упало, и все сидят с лампами у мониторов). + холод неимоверный, но требование дресс кода на высшем уровне, который никто особо не соблюдает. Особенно требование начальства, но которое ходит непонятно в чём и не подает пример (в горошек и полосочку). Как хорошо ты работу не делай, ты всё равно плохой сотрудник.

Начнем с того, что на собеседовании говорят что зп будет от 54тр, плюс там грейды какие то. По факту все сидят на голом окладе 30 тр. Далее я попал в команду к Горохову Константину, как руководитель ниочем, задачи ставить не умеет, а даже если ставит то не контролирует их. За время его работы а это 5 месяцев, уволилось порядка 4 человек. На данный момент работает 1 человек. Так же новый Территоральный Менеджер как зовут не помню( седой Толстяк маленького роста) Считает себя Местным Царьком, весь на понтах, хотя кроме угроз и детских приколов, от него ничего умного не услышишь. Вывод. Ни в коем случае не выбирайте эту компанию. Будете получать 30 тр, а спрашивать будут как 100тр)

Зарплату задерживают по 3 месяца, может это еще и дистрик виноват но факт есть факт. Руководители не умеют отстаивать своих подчиненных. Нет мотивационных программ для клиентов, вообще. Всем клиентам должны и не платят уже порядка года. Вообщем отстой

Не понятно зачем размещают вакансии на должность торговый представитель, после чего не просматривают отклик и не обновляют, контактов на НН не указанно то есть позвонить не вариант! Создается впечатление что вовсе никто не нужен. А окурат через 2-3 недели опять размещают вакансию опять откликаешься и та же история

Отсутствие ДМС, служебный автомобиль выдают примерно через 2-ве недели работы, зависимость получения бонусной части з/п от дебиторской задолженности (например: заработал 20 тыс., получил 3 тыс.), не выполнение своих обязательств компанией перед клиентами (задержка бонусов на 6 МЕСЯЦЕВ!!!), отсюда огромный негатив и недоверие со стороны клиентов, бардак с доставкой (то приедет, то нет), брюки со стрелками (должен носить торговый представитель), это полный пи... Проработал в компании 10 дней. Мнение: бардак, типичный для российской компании. Рассматривать как перспективное место трудовой деятельности, не советую. Если "пересидеть" пока ищете хорошее место, то вполне, свой оклад в 32 тыс. (уже на руки) всегда получите и конечно АВТОМОБИЛЬ!

Администрации ниже отписавшейся скажу лишь то, что ваши задачи по территориям изначально невыполнимы! Ваша компания не прилагает усилий никаких , что бы ваша продукция при формировании в Х5 ритейле планограммы по магазинам , стояла на выгодном месте и в хорошем фейсинге (кол-ве)! Вы на этом экономите и вас в планограмму вписывают по минимуму! НО !!! Вы за счет торговых представителей, которые больше похоже на мерчендайзеров, стараетесь расшириться на полке в магазинах и ставите проценты завышенные (как сейчас например 18%)! Но т.к. вы не единственная алко.компания в стране, то на полках еще сотни других марок присутствуют , которые всячески проплачивают фейсинги и места и дополнительные места продаж! Соответственно, вы получаете меньше прибыли т.к. планограмму в Х5 ритейле нарушать нельзя!!! И за этим следит офис и Х5 ритейла , и штрафует как директоров так и продавцов! Поэтому повторюсь еще раз...ВАШИ ЗАДАЧИ просто детские амбиции и амбиции тех людей, которые у вас работают в офисе на руководящих позициях на которые можно попасть ТОЛЬКО по блату!!! И все об этом знают!!! Соответственно, менеджер который никогда не был в грязном Перекрестке или Пятерочке, (где крысы бегают с тараканами), не общался с сотрудниками полудеревенскими, и никогда которого не посылала администрация НА ХХЙ, не поймет , что такое работа в сетях! Хорошо судить из чистого офиса с з.п. 120.тыс ++++ и руководить не зная ничего о работе В РЕАЛЕ !!! лучше расскажите про зарплату в 14 тыс рублей и отпускные 7тыс руб! Расскажите как вы не платите заработанные премии, которые сами же придумали! ЧТо же вы молчите ?! Очень интересно послушать и почитать! Расскажите что у вас кушают торговые на обед например ?! Булки с кефиром на улице ! ИТОГ: 1) Компания жадная! Не платят ничего что сами обещают! 2) Обедов нет и дотаций на питание тоже! Что кстати нарушает закон об организации питания для сотрудников ! Обязаны выделять деньги! Бизнесс ланч стоит 350 руб в день например! Умножьте на 22 раб дня! И это все из наших карманов! 3) Зарплаты маленькие ! 14 тыс з.п.+ бонусы которые получить невозможно по причинам указанным выше! 4) проезд не оплачивается 5) Отпускные от официальной з.п. 6) Обязанности торгового представителя и мерчендайзера одновременно! 7) Много вещей к которым могут придраться и не засчитать посещение магазина! А они это практикуют, что бы не платить ничего! 8) Проезд подорожал, продукты подорожали а у них как было 14тыс так и остается! Причем бонусы не платят сейчас , но требуют продаж! Странно да ?! 9) Обед который не оплачивается и обедать негде на территории почему то не могут отнять что бы сотрудники заканчивали раньше(например в 17)! Потому, что никто не обедает на улице при цене бизнес ланча в 350руб и выше 10) работаете как проклятые с 9 до 18 без обеда! Со всеми дополнительными заданиями из офиса, какими то расширениями не мотивированными, какими то таймингами (тайминг у них - это то, сколько ты шел от магазина до магазина), со всеми штрафами на бонусы которых нет, со всей этой головомойкой и бредом!

Прошел собеседование на должность т.п. в первый день работы начал просить мс выехать со мной на территорию для обучения работе с планшетом, на что получил ответ: читай инструкцию, но и это семечки. Список активных клиентов получил через 3 месяца работы ( и то сам его сделал) до этого как прпридурок приходил в тт и прибалтывал заключить договор, который у них есть. Информации от мс нет никакой, он там для мебели. Задачи узнавали к концу месяца. Закрытие зп только когда на карту падает. Коллектив говно стукачи и жополизы, практически на всех уровнях. Отношение к тп как грязи, любая просьба принимаеться в штыки. Работа по субботам бесплатно норма( отгула не преоставляеться тоже). Если плохо посмотрел на мс о зарплате забудь получать будешь только оклад т.к. планы контролирует только мс, остальным пофиг. ТО на автомобили только в выходной. Постоянно нарушают трудовой договор ( собрание в7-30 или 8-00) тогда как рабочий день по договору начинается в 9-00 и т.д. в общем если хотите пахать и чувствовать себя песправным быдлом Вам туда, там для этого все условия

Начальство идиотское, Супервайзер СерГЕЙ вообще осел, все время какую то охинею несет, все хотят друг друга сместить, люди не работайте в этой жуткой компаний.

1. Расположение крайне неудобное, в окресностях ничего нет: ни приличных ресторанов для обеда, ни хороших поликлинник и т.д. Частые пробки до метро в вечернее время. 2. Ужасная столовая, есть невозможно. Компенсации питания нет. 3. Отсутствие ДМС и прочих социальных вещей. 4. Частые задержки на работе часа на 2-3 (работники финансовых подразделений), причем если пропустил на автобус - то добираться до метро приходиться самим. 5. Отсутствие корпоративов. Новогодний корпоратив организовывается "для избранных" и в конце января. 6. Очень нестабильное финансовое положение компании, собствеенно, из-за чего я покинула ее. 7. Отсутствие внятных- бизнес-процессов, что иногда приводит к плачевным последствиям и перекидыванием ответсвенности. 8. Руководство компаний никак не поддерживает комадный дух и корпоративную культуру, общение исключительно в формате "руководитель - подчиненный". Никогда не проводились совместные обеды или встречи командами. 9. Есть руководители, не отвечающие своим профессиональным компетенциям. Т.е. ситуации, когда подчиненный обладает большими знаниями и опытом, а иногда даже и образованием (!), встречаются.

Бюрократия, начальники некоторые понуждают к переработкам. Было раньше, есть сейчас, бывшие коллеги рассказывают. Сейчас активно сливаются с русским стандартом. Скоро рынок труда пополнится новыми безработными. Находятся в Подмосковье.

Доброе время суток, работал в компании Русский Алкоголь представительство в Ярославле год и месяц. Много эмоций в отрицательную сторону, поганое отнашение к торговым представителям, зарплата черная , при расчете я ее и не получил, трудовое законодательство нарушают, на собраниях один мат, кто приходит работать через неделю максимум месяц уходят да и аналитик Алла психичиски не уравновешенна постаянно на всех орет на ТМ на МС на ТП вобщем на всех отборным матом. Ни уважения, ни понимания начальства к сотрудникам нет, ну и ни каких перспектив если только вниз по карьерной леснице. Вобщем решайте сами .

Пока нет отриц отзывов.

Проработав 4 месяца , дело было так ! Пришел дали территорию юг , не было на полках ничего ! Я пахал так что щепки летели , чуть не дрался с директорами за долю полки , отбил !!! Через 4 месяца поменялся суперваизер , он набрал команду из своих людей , меня вызвал в машину и сказал будешь ездить в Бюрилево , я живу в печатниках а ездил в Орехово , я отказался и написал письмо ген директору через почту компании фоторепорт , поставил в дубликаты 40 человек , из всех регионов , меня вызвал он лично к себе , был тереториториалтный менеджер супер и он , они давили всячески , суд судись типо нам насрать , я им сказал , вы трое не мужики так не поступают !!! Беседа длилась 30 минут я сказал слыш , книгу мою и зп давай я уйду , вообщем заставляют уйти ! Зп занижают , у них система такая , зп складывается от посещения точек , они делают так , будто от тебя не приходит фото из точки а значит ты там не был а значит и зп низкая ! Не советую ребята . На бензин дают из твоей же зп .