Садово-Парковые Ансамбли

Руководитель, он же генеральный директор - гений. Просто ему фатально не везло с сотрудниками, ну постоянно! Поэтому приходилось часто и много увольнять. Текучка была просто коллоссальная. Это факт. О чем он говорит? Явно о гениальности руководителя. Особенно после каждого корпоратива: то ли деньги начинал экономить, то ли кто из холопов правду на ушко ему шепнул, находясь в расслабленном состоянии, дескать, жениться вам барин пора, а не мотать нам нервы круглосуточноми совещаниями. Последние ме...

полное нае.. со стороны шефа с оплатой труда + верхушка попахивает подлыми качествами быстрой замены сотрудников. пример: приняли на работу в августе месяце на должность "web разработчик, программист". В начале сентября, системный администратор должен был идти в отпуск. соответственно, период его отпуска был равен моей нагрузки, как системного администратора данной компании. За период админства (2 недели), мною был установлен почтовый сервер на Linux SW12 - rmail, а так...

людей не ценят вообще!! ты там никто, работй как раб и по выходным вызывают и задерживают вплоть до 01.30 а когда время приходит выплаты зар.пл. это ты понимаешь что такое червь, тебя настолько унижают, могут в легкую лишить премии, когда в компании нет даже положения о премировании. а при увольнении будешь еще месяца два ходить за своим расчетом.

Не указаны

Не указаны

Великолепный ответ работающего в компании и не указавшего свою должность! перходя на личности, убедитесь что вы отвечаете именно тому человеку, кого вы имеете ввиду! очень жаль, но вы ошиблись помощник у данного руководителя был не один! Желаю и Вам удачи. А после Экостама работу найти очень легко, так как пройденная школа - это лучшее повышение квалификации! Спасибо Вам!

Не указаны

Конституция РФ, Статья 23 -------------------------------------------------------------------------------- Статья 23 1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. 2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.

Гендиректор совершенно не компетентен в общем руководстве коллективом, производством. Если отсутствуют минимальные знания по технологии производства (хотя бы азы), а руководить хочется, то получишь тоталитаризм на производстве в лице гендиректора. Ни какого понятия в любых вопросах проектирования, производства благоустроительных работ и т. д. Апломб побеждает все и всех. Бог ему судья, но и я не забываю о гендиректоре. Первый раз в жизни человек из административного аппарата производит на меня ...

Колличество лапши повешенной на уши не поддаётся взвешиванию или буквальному рассмотрению. Все взаимотношения с руководством с его стороны подобны фарсу или хорошо продуманному обману.Некомпитентность "специалистов" в плане организации труда, отсутствие материальной базы, полукрименальный уклон решения проблем любого вопроса, не соблюдение трудового договора, элементарная неодыкватность, а парой и невминяемоть руководителя компании. И если своими словами : надо оставить ген.дира. одног...

указанная выше генерация идей не всегда адекватна действительности и недостижение желаемого результата ставится в вину работник а не обстоятельствам, которые в реальности не позволяют достич результата. все вопосы замкнуты на шэфа и решить элементарные вопросы самостоятельно невозможно. Очень много лишних движений и работы. 80% работы делается на корзину. ДО НЕВОЗМОЖНОСТИ усложнен внутренний документооборот. Желание шефа контролировать все, вплоть до расхода туалетной бумаги тормозит о...

Абсолютная неорганизованность рабочего процесса! Никогда не знаешь, чего ждать от завтрашнего дня! Вернее, какая идея посетит светлую голову шефа относительно твоего местонахждения! И оказывается работа в выходные дни и праздники ( заметьте, иногда без приказа), это не его прихоть, а неумение сотрудников работать качественно и быстро. И конечно же огрмная текучка кадров!

Задержка зарплаты 3-4 месяца.З/п только на половину белая. Шеф постоянно упоминает , что черная часть з/п это премия и только от него зависит ее получение. Бесконечные совещания, с утра и до ночи, толку от которых никакого - денег в компании как небыло, так и нет. Бесконечная текучка кадров, причем хороших специалистов увольняют не думая(и не всегда выплачивают з/п в полном объеме). По пять раз в год происходит пересмотр штатного расписания, и выдумывание новых не нужных должностей.В к...

Лажа полная,начальство гавно

кораблик по имени "БЕДА" тонет, все уволены с белой з\п...с задержкой в 4 месяца...очень неприятное впечатление от господ братьев руководителей.

постоянная текучка сотрудников,задержка зарплаты на 5 месяцев,постоянные обещания генерального директора по улучшению данного состояния компании,но все это лажа.компания плавает как говно по воде. Требуются постоянно бессмысленные служебные записки, которые затрачивают много времени.Отношение генерального директора к своим сотрудникам хамское,ему плевать на что они живут по полгода без зарплаты.Девиз генерального : "На каждого уходящего,будет приходящий".И люди которые не выдерживают ...

Никогда не устраивайтесь туда на работу, что бы вам не обещали!!! Не повторяйте наших ошибок!!! Проработаете с утра до вечера и без выходных просто так, не получив ничего, ну кроме небольшой официальной зарплаты и то с задержкой. Отношение генерального директора отвратительное как к сотрудникам так и к ведению дел, а так же полная некомпетентность в решении рабочих вопросов. Очень много людей уже уволились из этой фирмы получив только отрицательный опыт. Обидно конечно, но бороться за свои кро...

Врут по полной. 1) черную зарплату (она более 50% оклада) вы не получите. Будут совещания которые только вони нагоняют. 2) полное нарушение законов, прав человека. 3) приходи вовремя, уходи задерживаясь, зарплату не получишь пока, потому , что денег нет, но скоро будут 4) скоро не наступает 5) когда увольняешься ничиго не получаешь Итог: Душат до последнего, пока не уволишься - уволишься з/п не получат. P.S.:: по поводу черной - могут кинуть "подачку&qu...

руководитель молодой мальчик играющий в экостам.

Если хотите работать много и бесплатно. Хотя, конечно. заплатят официальную зарплату 10600 спустя 4-5 мес. Добро пожаловать!!!

Их много, а главное сама компания, которая существовала на рынке труда и вот наконец-то свершилось: "УРА ТОВАРИЩИ, ЭКОСРАМ ЗАКРЫЛСЯ, СТАСИК ВСЕ ПЕРЕДАЛ СВОЕМУ ЛЮБИМОМУ ОБКУРЕННОМУ МИТРОФАНОВУ, КОТОРЫЙ ПОСТЕПЕННО ОБАНКРОТИТ КОМПАНИИ И ЧИСЛО ОБМАНУТЫХ ЛОХОВ УВЕЛИЧИТСЯ"

На данный момент предприятие имеет задержку официальной заработной платы на 1,5 месяця, сменился директор на Митрофанова, который обещал выплатить и белую и чёрную зарплату, со словами "Да-да , каждый труд должен быть оплачен, перезвоните мнееее эээээ в четверг". В четверг звонишь никто не берет трубку, в пятницу тоже. В понедельник последний номерок Митрофанова стал выключен. Кроме того, с 28.04.2011 перестал работать номер телефона на м.Динамо. Не собираются выплачивать официальную з...

Постоянная задержка заработной платы, после увольнения задолженность компании 60000р, прошел год, денег никто возвращать не собирается. Сейчас компания называется ТСЛ компани, офис в районе Тверской. Будьте внимательны, это тот же экостам

НЕ ВЫПЛОТА ЗАРПЛАТЫ В ТЕЧЕНИЙ З МЕСЯЦОВ В

никому не дали как следует зарплату. Мужики гнили в Ярославле и жили в машинах, заработали огромные суммы, кинули крохи и вышвырнули всех на улицу. Сплошная ложь и обман.

Ребят напишите как созвониться с Трипольским Стасом? Нужен его номер или адрес Экостама. Заранее благодарен.

Ребята звоните заму Серебриков Евгений Петрович выбивайте долги.Успехов 8 968 782 92 26

в отзывах все слабо сказано, скажу одно, в жизни видел многое, но эта контора- лидер из всех клоак. чем-то напоминает мне дисбат. так что, кто хочет стать настоящим, закаленным и бедным спартанцем всем туда!!!

Садово-Парковые Ансамбли - это,по сути дела, тот же самый ООО "ЭКОСТАМ". Так что, перед тем, как, сюда устраиваться - почитайте отзывы о Экостаме-Экосраме. Не повторяйте наших ошибок.

Работает в этой конторке славненький Русланчик Трипольский, - " Мальчик - одуванчик", пассив. Очень часто зависает в Трех обезьянах и в Nebesa.Хорошенький такой.