Санрайз тур

Откликнулся на вакансию. Был приглашен на собеседование. В письме с адресом прилагалась анкета. Надо сказать, она очень большая и много личной информации требуется в ней указать (считаю перебором). Дальше, расскажу как происходило собеседование. Все как обычно..приехал в офис, на ресепшене девушки попросили заполнить анкету, я сказал, что уже ее заполнил. Ждал полчаса, когда пригласят. Пригласили, рассказал о своем опыте. Мне рассказали о зарплате. Она серая. Девушка стала рассказывать, что им п...

О вакансии узнала от подруги. Позвонила в эту компанию, мне ответили, что опыт работы менеджером по туризму необязателен, у них проводится обучение. Обязанности включают продажу туров клиентам. Я никогда не работала с частными клиентами, но опыт работы в туризме есть (занималась разработкой турпродукта). Раз берут без опыта, то решила попробовать себя в продажах туристических услуг. Оказалось, что первые две недели у них обучение (это время никак не оплачивается, наоборот, если человек проходит ...

Во время обучения многих отсеивали по непонятным причинам, без объяснения.

еще 2 недели учится.была на собеседовании .это ужас 16000 тыс оклад +проценты от сделки 14 и меньше .нет смысла туда идти.мало направлений отдыха

НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ В ЭТО МЕСТО!!! Особенно если у вас нет опыта, Вы практически в 90 процентах из ста разочаруетесь. Начну с их умопомрачительной мотивационной программы. Я скажу так, я работала в оч проходимом офисе, но из всех менеджеров которые там работали план выполнялся только у 1 и то далеко не всегда. План там вообще мало кем выполняется, а это значит , что если вы не волшебник-продажник от природы, то не видать вам денег, как и спокойного сна во время работы в этом месте. Теперь ...

Ужасное отношение начальства к подчиненным. Хотят очень много при том, что ничего не делают для помощи в работе. Большая текучка не успеваешь даже запомнить с кем работаешь.

Приехав и заполнив анкету долго ожидала когда же примет кадровик.Как и описывалось ниже,зарплата 16 000 (смешно),обучение 2 недели (а если зачислят в штат и проработаешь меньше 6 месяцев,то вычтут из зарплаты 7 тысяч- ПОЗОР).Вообщем условия никакие + план -продаж (4 направления не очень то и популярные,кроме Турции).Ожидала большего!!!!!!!

Добрый день, хочу написать небольшой отрицательный отзыв о такой известной и крупной компании, как "Санрайз тур". Поработав пару недель, мое мнение о такой известной и крупной компании упало до 0. Перечислю несколько минусов, которые мешают работе и развитию тебя самого, как личность и как профессионала: 1. Ужасное отношение вышестоящего начальства к подчиненным (к руководителям офисов, к менеджерам и консультантам по продажам офисов продаж). С тобой общаются в приказном тоне, на ...

Всем доброго времени суток... Хотел тоже поделиться своими неприятными впечатлениями о такой крупной компании и таком скотском отношении к ее сотрудникам.... "начальства больше чем сотрудников".... им не важно кого сливать, работает сотрудник долго или нет, хорошо или плохо, в каком он положении "финансовом", т.е. НЕ ВИДЯТ ДАЛЬШЕ СВОЕГО НОСА"... У них нет прицепов и моральных устоев, они просто ни кому не хотят платить, и при малейшей возможности "кинуть" ВАС н...

Я проработала в этой компании чуть больше года, как только я захотела уволится начались проблемы, уволится то я уволилась но ни копейки не получила Иванова Марина (ген.директор) не посчитала нужным меня рассчитать, хотя я внесла не малый вклад в продажи. это что получается - пока человек батрачит - он пусть будет, пусть живет, как только уходит из компании пусть сдохнет с голода...... Я одного желаю " Пусть они сами захлебнутся в своей желчи и на старости лет им некому будет кому поднести с...

Люди!!!Бегите от туда!!!Мало того,что преподаватели сами некомпетентны и не корректны,да еще их обучение больше похоже на отсебятину,идиотизм и свалку ненужной инфы.Я не голословна,была на одном тренинге и видела,такую картину-Юля("преподаватель")задала вопрос,один студент ответил неверно,она его опустила,в некорректной форме сделала замечание...это еще цветочки...Собеседование проводила Анна,ох как же она "пела"про цветочки и кактусы,но забыла упомянуть про штрафы(за невыпол...

На собеседование ездил супруг. Прождал час (от назначенного времени), что говорит о неуважении к времени кандидата. Собеседование продолжалось 5 минут, ему сообщили, что у него нет опыта работы в туристическом бизнесе поэтому он не подходит. Как следствие, делаем вывод, что приглашая на собеседование HR не ознакомился с резюме. Вывод нашей семьи - у данной компании путевки не покупать не в коем случае, т.к. есть вероятность, что не только в направлении HR такой бардак. Супруг сказал, что не буд...

Скотское отношение начальства во главе с Мариной Ивановой (начальник розницы) к сотрудникам. На обучении в основном тренинг по телефонной консультации + кратко по основным направлениям. Несколько раз во время обучения проводится тестирование, которое даже если ты сдашь на 100% не гарантирует трудоустройство. Уже работающих менеджеров, если они не выполнили план, заставляют выходить в свои выходные всем офисом. НЕ ведитесь на обучение данной компании, просто потеряете две недели своего времени,...

За все время работы не сталкивалась ни с какими отрицательными сторонами.

Низкий уровень зп. Но для начала карьеры пойдет)

В вакансии были указаны привлекательные условия по з/п,интересная тур.компания. Но впечатление испортилось при входе в офис!Очень грязный офис,везде грязь!!!В комнате,где проводили собеседование думала задохнусь!!!Она очень маленькая и тесная:более 10 мин в ней проводить не стоит. Рекрутер Дарья была ко мне как-то сразу негативно настроена.Видимо настроение было плохое, т к по телефону она была сама любезность. Не знаю,что было бы дальше,но на этом этапе я решила не рассматривать дал...

На данный момент я тут пока в роли практиканта

Грязный офис, пыль под столами и на столах, наверное, месяц лежит уже, душно, невозможно находиться. В первый день отправили по офисам, где тупо сидели и смотрели, как менеджеры работают, двое из трех были новичками -большая текучка. Далее двух дней не стала обучаться, так как обучение обучением-то не назовешь. Из моей группы те, кто продолжали учиться - некоторые ушли на первой неделе (Хамское отношение к обучающимся-со слов ребят) , некоторые на второй неделе -им обещали на вторую неделю в аге...

1. Хамство со стороны начальства 2. Больше 16 за первые полгода точно не рассчитывать, но тут как повезет с офисом - 3,4 офиса, где можно что-то заработать из всех фирменных. 3. Полное наплевательство на тебя 4. Штрафы 5. Комиссию считают по им только известным коэффициентам 6. Снимают 7 т.р. за обучение с з.п., если уходишь 7. Запись в трудовой сделали в день увольнения 8. Когда увольняешься начинают присылать службу внутр.безопасности - которая кончено находит, что-...

1. Зарплата (как в любых продажах з/п нестабильна, потому что все зависит от установленного плана и усилий). 2. Стресс (клиенты попадаются разные). 3. Штрафы (они есть за опоздания, но вообще если офис не открывается вовремя, то ТЦ штрафует компанию, а она уже опоздавших).

БЕГИТЕ ОТСЮДА И КАК МОЖНО СКОРЕЕ!!! Это если вкратце, ниже опишу чуть подробнее мой субъективный взгляд и впечатления от этой конторки. Так получилось что поиск новой работы пришелся на новогодний период, поэтому предложений было крайне мало по моей профессии и пришлось соглашаться на то что есть. Так в конце января после прохождения 3(!)собеседований и ожидания 3(!)дней пока мои данные проверит служба безопасности, как потом выяснилось в лице всего одного человека я попал в этот гадюшни...

Серая з/п

Проработала я там месяц. тут по полной программе. Говорят, что за обучение снимают 7000, но мне и моим знакомым не сняли. Отношение вышестоящего руководства просто ужасное, для них ты-никто. Летом продавать только турцию, всех отправлять в турцию(естественно, только от санрайза) иначе не выполнишь план, не выполнишь план-останешься без %. Куча идиотских программ (кол-цент и мастер-агент) которые отнимают нереальное количество времени. Все твои заявки контролируют. Если не ответил в течении ...

Если Вы еще работаете в данной компании,мой совет бегите!!!Если собираетесь идти,даже не думайте-это АД!!!Отношение к людям как к расходному материалу,цель одна выжать все соки и ничего не заплатить.Ключевое слово-это подхалимаж и лицемерие,готовы?Тогда к Вам будут более менее снисходительны.Теперь по работе цены неконкурентноспособные,НО продавать НАДО только Турцию,люди хотят в Испанию,Грецию?Нет!Есть только Турция и конечно от Санрайза по заоблачным ценам.Постоянное давление на мозг,что ты ни...

Очень надеюсь, что этот отзыв пригодится соискателям! Со многим в Санрайзе можно смириться и с неоправданно высокими планами продаж (даже для новых офисов планы такие же, как и для тех, что существуют больше года), и со штрафами (где не бывает?), и со скупердяйством в его идеальном проявлении (экономят на всем: дешевая техника, дешевый медленный интернет, стремные неуютные офисы без кондиционеров и отопления, чай-кофе-сахар за свой счет; чтобы в офис привезли микроволновку надо 3 месяца обив...

началось с того что по моей вакансии звонила девушка ,мин 10 рассказывала про фирму и мои будущие обязанности ,зарплату,как добраться. в это время я не была в Москве и даже не зашла на почту посмотреть адрес и телефон для прохождения собеседования. через неделю звонок - почему вы не пришли ,мы договаривались ,возможно это вара будущая работа! я была удивлена )))вообще подобным звонкам не особо радуюсь знаю схему работы менеджера по персоналу. ответила девушке что- я буду искать работу в...

Была буквально вчера на собеседовании,в данной конторе,я мечтаю работать в сфере туризма,но как правило везде требуют опыт,а тут без опыта берут да еще и в график,я обрадовалась и отправила резюме в этот же день меня пригласили на собеседование,неприятное впечатление началось уже на входе в офис,за стойкой сидит хамоватая девушка ресепшн,которая даже не удосужилась поздороваться со мной в ответ,не успела я сказать,что я на собеседование,она резким тоном брякнула мне наберите такой то номер и про...

1. Обман начинается прямо на собеседовании. Изначально, в вакансии указана з/п 24 тыс, сразу же говорят 16тыс. На собеседовании, я несколько раз уточнила о графике и месте расположения офиса. Сказали найдут рядом с домом, несколько раз обещали график 5/2 с выходными субботой, воскресеньем. После недели обучения, выяснилось что такого графика и в помине нет, есть 2/2 и 5/2 с выходными на неделе. Самый ближайший офис оказался на Соколе, что как раз на другом конце Москвы. 2. Руководство остав...

Никакого негатива после ухода не осталось.

На собеседования каждый день толпы людей сидят и заполняют анкеты. (Можете проверить когда сами прийдете)) Девочки на ресепшене звонят - замученные. 1е собеседование со всеми кто пришел. У нас все прошли рассказав о себе по паре минут. Бывет, что приходит 15 чел, из них отбирают. Потом еще собеседования с молодыми в полне хорошими адекватными ребятами - вас распределяют. Потом если вы проходите - вас приглашают на учебу. 5 дней. Периодически тестирование и устные рассказы по о...

Если вы себя уважаете, не стоит идти работать в эту компанию. Эта работа для тех, кто готов терпеть хамское отношение неадекватных сотрудников. Есть и нормальные сотрудники, но как они там работают и все это терпят не понятно. Бронировать нужно будет в основном Турцию с завышенными ценами, планы на продажи даже зимой, причем такие же неадекватные. Приоритетных туроператоров от которых комиссия 10%, по пальцам пересчитать, от остальных 5%, да и тех немного. Работают в основном одни непрофессионал...

Непорядочное отношение со стороны руководства компании . Иванова , Долгова , Артемова - вполне нормальные люди . Дьяченко - очень непорядочный человек , способный на любую подлость и т.д. Человек с большими комплексами , которые явно идут из детства . Вызывает жалость . Хотя , с профессиональной точки зрения - из четырех , именно она лучший специалист в туризме , когда-то была лидером продаж . Работать в этой компании можно для начала карьеры в туризме , чтобы набраться опыта - но недолго ( мак...

Как жалко и убого сами же руководители пытаются опровергнуть негативные отзывы сотрудников...Разве может быть столько много отзывов указывающих на хамское отношение руководства без оснований? Если у опровергающих наши отзывы есть время на этот сайт, может быть еще стоит заодно задуматься над своим хамским поведением на досуге?

Много неадекватных туристов. Хотят за три копейки все и сразу, а так не бывает.

Была 4 года назад на собеседовании. Сразу не понравилось одно НО - работать под видеонаблюдением. Спустя годы решила открыть та и приобрести их франшизу. Отговорили!!!:-)

Было написано очень много всего. У меня осталось только два вопроса к руководству компании: как вам самим офис Новые Черемушки?)Туда вечно требовался менеджер на замену. Я вспоминаю с содроганием полумрачное помещение без тепла зимой, без воды в кулере, дикий запах табачного дыма из соседнего бинго клуба,от которого потом вся одежда воняла сигами... вот прям офис мечты...сами попробуйте там поработать(была там зимой, не знаю как сейчас). Второй вопрос...здесь ведется словесная перепалка межд...

Ну что сказать вам господа- вы счастливчики, если уже не работаете в Санрайзе. Все пишут, что хорошая школа жизни- да нет там никакой школы...все эта компания напоминает тюрьму, в которой ты отбываешь какое-то наказание и не понятно за что. После увольнения из Санрайза, я поняла, что кроме Турции и сайта Санрайз, есть другие страны и туроператоры.Да, "уважаемые" руководители, вы напишите, что можно продавать ТУИ, Музенидис и тд, НО интереса продавать других ТО нет, так как по ним менед...

Самое неприятное в моей работе был мой руководитель. На самом деле очень обидно,что берут в компанию без опыта работы на руководящие должности. С момента,как я пришла,она абсолютно ничего не могла подсказать,объяснить,приходилось спрашивать у девочек,с кем работала. В конце концов,из-за 'горе-руководителя' у меня появлялись косяки, она выставляла меня перед туристами виноватой,хотя косячила она. Что касается Дьяченко,Долговой,честно,могу сказать только хорошее. Особенно про Долгову. Меня удивлял...

-работа без перерыва на обед -часто приходится приходить раньше начала рабочего дня, а задерживаться после окончания рабочего дня приходится чуть реже, чем всегда -низкий процент от продаж(max 13% -min 5%) -колоссальный объём работы, который очень тяжело выполнить -маленький оклад -кураторы, которые не оперативно реагируют на запрос -много бюрократии -много корпоративных клиентов, которые покупают путевки со скидкой, соответственно вы % с продаж не получаете(или полу...

Комиссия подсчитывается путем общего плана офиса - это несправедливо , на мой взгляд , т к каждый менеджер и консультант работает по-разному . Есть трудяги , есть лентяи и т д . Не всегда назначают РОПами тех , кого следовало бы. Всего 4 направления . При увольнении кто-то получал всю комиссию , а кому-то ее вообще не отдавали , это видимо как повезет . Заранее сложно предвидеть . Многое зависит от того в какой конкретно офис попадет консультант или менеджер , район , РОП и т д . М . Иванова до...

Ничего хорошего сказать нельзя, Рабство это, на работах деньги зарабатывают, что там платят, то уходит на проезд, кусок хлеба с молоком и моб связь с клиентами! Здесь вы не заработаете, если вы ищете работу! Хамское отношение руководства, оооочень большая текучка. Я работала одна в офисе все поувольнялись, мой рекорд 3 недели без выходных!!!! Не выход 5 тыс руб штраф!!! Помимо туров, надо продавать кредитные карты, по ним тоже планы продаж!!! Смешно!!! Друзья, Судьба в ваших руках..Лежать на див...

это УЖАС, ребят бегите отсюда, впервые сталкиваюсь с таким подлым отношением к сотрудникам компании. С детства мечтал работать в туризме, и к несчастью моей первой компанией в этой сфере стал Санрайз тур, который разочаровал меня грубым несоблюдением трудового договора. Устраивался на вакансию менеджера по туризму 2/2, в итоге работал почти каждый день, без выходных, без перерывов на обед (хотя тот же самый перерыв на обед прописан в договоре). В итоги за пере работку я не получил ни копейки...

Всё что здесь пишут, все верно!! На собеседовании отбирают, действительно, тупых, которые заваливают тестирование на компьютере и не могут и слова вымолвить в процессе учебы + тех, кто рядом с их офисом живет. На экзамен приходят руководители офиса и отбирают для себя по симпатии. На ресепшене хамки сидят. Первое впечатление от компании очень плохое. Не здороваются никогда, дверь не открывают - стоишь на улице в дождь под дверью и звонишь по 15 минут в дверь, а они кофе пьют. Юля Рах...

Всем привет. Моя история такая. Обучение пройдено успешно, но на окончательном собеседовании меня не выбрали. Вывод такой -выбирают только тех у кого дебильное выражение лица и тупых, видимо, с той целью, чтобы потом выгнать через месяц-другой на улицу не заплатив им ни копейки). Наверное такая политика компании, поэтому и такая текучка и такие толпы на собеседование валят. В первые попав в офис главного департамента и увидев такое кол-во народа которые заполняют анкеты, чуть плохо не стало скол...

Низкая зп, недружелюбный коллектив, неоплачевыемые переработки, хамки на ресепшене в цо, нереальные планы по продажам, помимо туров нужно еще продавать кредитные карты и по ним тоже план

Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами!Работая в СТ такое чувство,что ты работаешь на помойке! 1.Ужасное отношение руководства 2.Неадекватные письма и требования 3.Никакого нормированного графика 4.З/п не соответствует тем требованиям,которые предъявляют 5.Сумасшедшие планы продаж,по итогам которых тебе урезают комиссию иногда и в 2раза Если в общем смотреть по офисам,то вокруг одни змеи,частенько могут подставить!Да и вообще добиваются здесь высот только те,...

Я проучилась чуть больше недели и решила не терять больше время зря. Мы обучались в офисе на павелецкой, также в офисах продаж. Бедные клиенты на павелецкой сидят в узком коридоре, где рядом сидят ребята, заполняющие анкеты, и проносятся толпы обучающихся. По поводу работы: девочки в офисе заваривали кипятком доширак, микроволновки нет, поесть негде, надо с собой приносить, едят на ходу, зашли за перегородку, 2 ложки еды в рот закинули - пошли за комп дожевывать. Еще момент: если клиенту делаетс...

Минусов большой набор: 1) Если Вы надумали пойти работать в эту компанию сразу приготовьтесь к увольнению! При этом совсем не важно сколько и на какой должности вы работали -вас уволят скорее всего унизительно и не выплатив часть з/п. Кстати з/п здесь черная и непонятно почему этот факт еще не заинтересовал прокуратуру. 2) Давайте поближе познакомимся с руководством : Марина Иванова- человек жестокий, несправедливый, двуличный и при этом хам, сотрудники ее волнуют не больше чем бесслове...

Уважаемые читатели, держаться подальше от этой компании не просто советую, а настоятельно рекомендую. Директор Департамента продаж Марина Иванова не компетентна ни в каких вопросах. Ведет себя как на базаре, стараясь завоевать авторитет только ором с бессмысленными словами и наглой ложью. И такой человек является лицом Санрайза. Комиссию полностью Вам никогда не выплатят, увеличивая в последние дни месяца планы (итак весьма завышенные). А при увольнении у Вас найдут долги, которых не было. Мне с...

График. Вечная нехватка персонала приводит к тому, что вкалывать приходится не только в своем офисе. (особенно летом) Офисы. Те, кто был на Новых Черемушках, Тульской, Новокузнецкой, Сходненской (в старом офисе), Войковской, Митино, Сифмеропольском, знают что такое «плохой офис». Знания. Как только пришла на новую работу открыла для себя огромнео количество направлений и туроператоров. Слишком однобокий. Согласитесь, для хорошего менеджера стыдно знать хорошо лишь ГОА,Турцию, Австрию и ...

Одна отрицательная сторона - Иванова Марина (рук-ль розницы)