сантехоптторг

вешают все что можно - в банк сам за доками едешь, бухгалтерию ведешь- взаиморасчеты с таможнями и брокерами На основные обязанности времени не хватает и - зарплата никакая - если пришел работать к ним на оклад то больше не получишь. Если цените себя и у вас есть потенциал и культура не связывайтесь с этими разводилами

вешают все что можно - в банк сам за доками едешь, бухгалтерию ведешь- взаиморасчеты с таможнями и брокерами На основные обязанности времени не хватает и - зарплата никакая - если пришел работать к ним на оклад то больше не получишь. Если цените себя и у вас есть потенциал и культура не связывайтесь с этими разводилами

•Отсутствие для профессионального, карьерного и материального роста; •НЕ Сплоченный и НЕ творческий коллектив. НЕ Дружественная атмосфера; •НЕ Лояльное прогрессивное руководство; •НЕ Благоприятное офисное пространство. •Не купить товар для себя •Не корпоративная культура

Не опоздать ни на минуту(штаф!!!)!!!Жесточайший дресскод, это при такой-то зарплате, аж смешно, при средней стоимости мужского костюма от 500 у.е., не считая обуви, галстуков, рубашек и т. д.(пиздец, начинают требовать не заплатив ни копейки).Первый месяц работаешь на птичьих правах, не подписываешь ни трудовой договор, даже не просят заявление написать при приёме на работу.Столовая ПЛАТНАЯ и далекооооооо не дешёвая.Стоит ли говорить что вся зарплата серая, а отпуск и больничный оплачивают тольк...

Работа не для лентяев и не для нытиков

Чёрная зарплата. Руководство компании кинет вас на деньги и не будет чувчтвовать себя виноватым. На вопрос как это согласовывавается с понятиями о добре? Они улыбаясь ответят, что с их совестью согласовывается всё, что для них не в минус. А если ты уже увольняешься, то выплатить тибе зарплату это как раз минус.

Ужасная компания. Все отзывы правильные, а вот лизуны которые любят пятую точку подставлять, только такие там и задерживаються,а нормальные ЛЮДИ ищут или уже нашли себе достойные места.

Транспортная доступность. Не всем удобно добираться.

Приходите ,обучат на отвали , окладную часть подрежут , потому что группу уже набрали , толком не научат и базу дадут голимую . Итого по расспросам -ЗП будет 40-45.000 при обороте в 6.000.000 Даже оклад подняли до 40 ка ! А толку мало ! На работу никто не идёт ! Дураков нет !

вот ещё orabote.biz

Хорошая зарплата только у сторожил, а если вы работаете в компании только первый или второй год то з/п не обрадует, гораздо ниже среднего рыночного уровня. Случай, когда на девочек упали стеллажи - помню, действительно дали взятку в травмпункте. Корпоративы там смешные, новый год отмечают в феврале например. Еще нельзя телефон заряжать на работе - уволят, т. к. нечего воровать электричество у компании!

Лить в уши начинают еще на собеседовании, зарплату обещают внушительную, соц. пакет, прекрасные перспективы развития. На деле обещанной з.п. и не пахнет. Красиво расписанная мотивация - всего лишь способ удержать сотрудника на рабочем месте. З.п. очень маленькая , остальное бонусная часть, которую только обещают и не выплачивают. Работы очень много, сотрудников не хватает, текучка страшная. Соц . пакета нету, больничные не оплачивают. Отпуск 2 недели в году, и только с ноября по май, летом не д...

Работал в этой компании 2 года.Компания гавно!!!!Записи в трудовой книжке делают,только после 6 месяцев.Зарплата 10.тысяч Отпускные не выплачивают,зарплата не белая...ЗАМ.НАЧАЛЬНИКА СКЛАДА АЛКОГОЛИК В КОДИРОВКЕ НЕ УМЕЕТ РАБОТАТЬ С ЛЮДЬМИ,САМОГО УВОЛЬНЯЛИ 3 РАЗА ЗА ПЬЯНКУ,НО ОПЯТЬ ВЗЯЛИ ЗА ТО ЧТО ЧМОРИТ И ЗАГЛАДЫВАЕТ НОРМАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ.ЯКИМОВ АЛЕСКСАНДР ПУСТЬ ТЕПЕРЬ НАВОДИТ ПОРЯДОК С МИГРАНТАМИ И ПЛАТЯТ ОГРОМНЫЕ ШТРАФЫ.ПОТОМУ ЧТО НАЕЗД УФМС НЕ ЗА ГОРАМИ...

!!!!

некомфортабельный офис - летом жарко, зимой в куртках сотрудники сидят; слишком много бюрократии - порой для запуска простейших мероприятий можно собирать подписи неделями, а то и месяцами.

ВОУ ВОУ ВОУ СТОТ ПОЛЕГЧЕ!!!=)Ну а теперь по порядку кому интересно,как сокращают массово народ в данной фирме одним днем без предупреждения(по закону ТК РФ - за 2 месяца должны предупредить в письменной форме),без компенсации ( по закону ТК РФ - 2 оклада как минимум должны выдать).СТОТ?ЗАКОНЫ ТК?да,я понимаю полностью несопоставимые слова в этой фирме и грубое нарушение ТК РФ,суд по вам уже плачет.А если убрать законы в сторонку,Дорогое начальство прежде чем оставить кормильцев семьи,да и просто...

Работала в этой компании....Не советую никому!!! Зп очень маленькая!!!! Если хочешь там заработать , то надо жить там!!! Начальник штучного мизанина (Колобок) ваще чмо, которое надо поискать.. ищет причины увольнения , что аж до смешного.... Привел работать свою пососушку... , а ее обидели, и он просто уволил человечка одним днем!!! Короче кто ищет работу сюда лучше не ходить!!!! Удачи мизанину!!!!

если не хотите зря тратить время на идиотское руководство, абсолютную некомпетентность, жополизство, вычетание денег из з.п. за самого и за своих сотрудников, непрошибаемое, дремучее дерьмо вместо руководства, отсутствие коллектива из-за постоянной, непрекращающейся и никогда не будет прекращающейся текучки, НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, СКОЛЬКО АДЕКВАТНЫХ ЛЮДЕЙ ТУДА ПРИХОДИЛИ, ВСЕ УШЛИ ЧЕРЕЗ 3-4 МКСЯЦА!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!

Абсолютный ебантулизм всего руководства склада( именно СКЛАДА) во всем. Ни одного адекватного решения

Из отрицательного: не любят лентяев, как и везде, не всех подряд берут на работу и не все задерживаются на ней надолго.

Отрицательных сторон для себя не отметил.

На испытательный срок не трудоустраивают официально. Подписываешь договор без даты(странно,да?!). Нет нормального обучения. Глупые штрафы и расписание курения. Дорогие обеды.

Раздут штат в офисе, не хватает работников на складе. В офисе работают никакущие продавцы и закуперы в частности их руководители. Лучше их на склад отправить, пусть комплектуют заказы и то больше пользы. Хотя менеджеры наверное не виноваты, т.к. руководители отделов являються совершенно не коммпетнными специлистами, если их так можно назвать. Руководящий состав однозначно надо менять, засиделись старечки, за что им платить, развечто за выслугу лет. Уволился спустя месяц. Был подписан договор ...

Ищу

Компания неудачников. Вы почувствуете это выйдя туда на работу. Куча правил чего делать нельзя, плюс такие, о которых вы не знаете. За все штрафы. За курение до 11 - штраф, одет не так - штраф, что-то протерялось на складе (но вы не причем) - размажут убытки на всех. Вам будут говорить про корпоративный транспорт - но это лукавство. Если им пользоваться, Ваш рабочий день будет больше 10 часов. Общественным транспортом добираться неудобно, на своей машине будете торчать в пробках. ...

все валят. и берут с собой своих клиентов. хана стоту. даже ррны московского направления и те, больше всех орали о том, что надо быть честными рыцырями без страха и упрека а сами прут базы и встают на лыжи. бядаааа

Зарплата серая. Официально платят только 15 000р Компания практикует увольнения одним днем. Из за того, что мало кто из сотрудников решается заявить о своих правах - руководство чувствует абсолютную безнаказанность и пользуется этим убирая неугодных людей. Для тех кто пытается отстаивать свои права у них существует особый прием - для начала начинают угрожать, что будут платить зарплату только по белой части (15 000р). Далее вас сажают на склад в холодный пустой кабинет с одним...

Пригласили в эту компанию. Должность новая, обучение пока. Потом от руководителя к руководителю водили. Время шло, я ассортимент выучил а потом сказали что должность сократили. И без оплаты сказали досвидания. Но особой строкой про лысого старпера директора по кадрам: человек который аж директор по кадрам, а разговаривает как сельский слесарь. Двух слов связать не может, какие то " как бы" через слово. Как бы ты нах как бы пошёл, Юра Никулин

- Жарко в офисе.

НУ что, поехали: 1. Необразованное линейное руководство (Бунин) как может человек работать в должности РОП не имея представления о рынке сантехники!!! Дебил редкостный и ко всему прочему не может решить ни одного вопроса! О Чем говорить когда он даже не умеет проводить переговоры с клиентами, после таких переговоров мне клиент сам сказал : " Теперь я понимаю почему в компании такой хаус" 2. персонал набирают реально по объявлению, я конечно понимаю можно научить и т.д. и т.п но ...

За период работы в компании, всякое было. Были грамотные руководители и не очень. Но то, что происходит в компании в последний год, кроме как кошмаром назвать нельзя. Набрали рад сотрудников ( причем на руководящие должности), и начался в компании хаос. Стали увольнять нормальных менеджеров, набирать "пушечное мясо", которым особо и платить не нужно. А то что происходит в транспортном отделе, это отдельная песня. Комолов держит всех в "черном теле", если водитель попал в неми...

И хотелось бы о хорошем, да язык не поворачивается! Здесь каждый сам за себя! Проблема? Побегай по кабинетам слушая: « это не ко мне, я не знаю к кому, попробуй сходить туда или туда и т.д.» Штрафы всё забавнее, кажется скоро введут что-то вроде «за использование СТОТовского кислорода сверх отведенной нормы». Заболел? Бери отпускные или за свой счёт, платить тебе никто не собирается! Запись в трудовую могут просто не внести, где твой отработанный ещё один год? эм..ну.. бла бла бла какая чудная ...