Оставить отзыв о Sapato.ru
Отзывы о Sapato.ru
Положительная копания которая создавалась с особым трепетом и отзыв о Sapato.ru (Сапато.ру) не могу не написать. Отличный коллектив единомышленников, который постоянно, что то создает и генерирует, как фонтан. Если вы хоть раз выпадет шанс поработать в это компании вы навсегда полюбите ее и заразитесь тем же энтузиазмом что и остальные сотрудники.
Не заметил и думаю не будет.
Проработала в компании год и за это время остались только позитивные впечатления! Конечно, работа в таком интернет-гигинте совсем непростая - но темпы, с которыми развивается компания и то, каких результатов достигает, впечатляют и вдохновляют на подвиги. За последнее время существенно улучшилась атмосфера в коллективе, не то, чтобы раньше было плохо, просто теперь каждую пятницу завтраки, игры в активити, бесплатная еда и напитки, ну всё то, что делает работу позитивнее. Коллектив моло...
В целом их нет.
Завтраки, игры, оформление рабочего места. Отличный коллектив! Если вы хотите работать в любом отделе кроме маркетинга, советую! Если там читай ниже. Очень хорошая организация внутри компании.
маркетинг.... клубок змей...
Нету
Вот что вы все врете? :/// Змеиное царство, как и было сказано ранее. Ужасный коллектив перекрывает все прелести, которые могли бы быть. Но за этим кошмаром не замечаешь хорошего! Всем удачи.
Стабильная "белая" зарплата Дмс (после испытательного) Есть хорошие ребята, но их мало, к сожалению.
Рабочее место похоже на конвеер на фабрике (жуткое мануфактурное помещение "переделанное" под open-офис.). В офисе холодно и шумно. Отдел маркетинга давно проклят! По статистике в месяц 2 сотрудника из этого отдела бегут быстрее ветра ну или им "помогают" в этом :) Текучка в кадрах и в других отделах, но просто огромный (на 100 с небольшим 5 сотрудников hr) hr-отдел ничего не предпринимает :(( Коммуникация как внутри отдела, так и между отделами кривит.
Нет.
Абсолютно неприветливая компания. Была на собеседовании. По приходу подошла на ресепшен, где сидела какая-то девочка, которая со мной даже не поздаровалась (болтала по телефону по личным делам, настоящая секретарша =), жестами проводила меня на диван. Там ко мне подошла менеджер по подбору персонала, а вместе с ней абсолютно беспардонная, с наглым лицом тетка, которая очень налго и по-хамски со мной "беседовала". На сайте были описаны одни обязанности, на самом деле все не так, обязан...
Для Лолы Не совсем понятно: Вы работу с обучением ищите? Если это так, то не понятно опять.... почему компания должна Вас обучать и при этом платить зарплату квалифицированного бухгалтера? И Ваше мнение, что работодатель обязан платить достойную зарплату, просто потому, что у Вас стаж аж 3 года? Я была на собеседовании в SAPATO и в отличии от Вас, на меня сотрудники компании произвели позитивное впечатление (менеджер отдела кадров Татьяна и бухгалтер Ольга), ...это даже не собеседование было...
не обнаружила
нет
а я полностью согласна с Лолой.....аналогичные впечатления!!! А положительные отзывы вы сами себе по ходу пишите)))
Растущий бизнес. Море задач. Невероятный простор для самореализации и роста. Главное - не лениться и искать возможности для достижения целей, а не оправдания своей бестолковости и беспомощности.
Обычная особенность молодого бизнеса - внезапные смены векторов, быстрое переключение задач. Не критично для динамичных специалистов. Если нравится, чтоб годами по накатанной - вам не сюда.
Была у них на собеседовании. Офис оформлен в стиле лофт, мне очень понравился. Атмосфера спокойная, но рабочая) Собеседование проводила Ольга, приветливая девушка. Условия труда, зарплата и задачи очень очень привлекательные. Есть соц пакет. В офисе одна молодежь.
Не заметила
Я пришла немного раньше назначенного времени, секретарь проводила до переговорной, предложила чай и кофе. Офис уютный, хорошее освещение. Собеседование проводили две девушки - менеджер по персоналу Татьяна и будущий руководитель. Приятные в общении, с чувством юмора. Мне очень понравилось все - офис, люди, условия работы и бонусы для сотрудников, в компании реально хочется работать.
Нет таких.
А теперь, дорогие,давайте по факту. Я работал и мне виднее. Расскрываю все стороны, белой зарплаты и ДМС.
Белая зарплата которая не увеличивается/уменьшается от количества Вашей работы, а как правильно меньше работы не стновится, как кто-то уже писал, компания-то развивается. Каждый день Вам будут добавлять и приписывать новые обязанности, даже не за спасибо, а с упреком. ВЫВОД - полное отсутствие мотивации и должностной инструкицей можно подтереться...Например размять ее для директора по HR. ДМС + питание и фитнесс:...Аха-ха-ха)) Не смешите)) несколько паршивых клиник где Вам как и обычно в...
Девушка из отдела кадров, проводившая собеседование. Внимательно выслушала, задавала вопросы только делу, подробно рассказала о компании.
Не понравилось как сделан оупенспейс. Правая сторона офиса более менее, а вот левая - кошмар. Народ сидит друг на друге, загораживаясь мониторами. Перегородок никаких нет, тесно - невзирая на высокие потолки. Также 100 рублей на обед - просто смешно.. Скорее сделали для галочки, типа мы такие молодцы, оплачиваем обеды сотрудникам. Еще график работы по мне неудобный, так еще и нельзя обговорить лично. Например работать с 10 - нельзя.
Работала не долго в этой компании почти год в отделе СRM.В мое время работали хорошие ребята скучаю по ним,а в моем отношении коллектив самое главное.Отличный был директор на то время Матье Ленненгранд к сожалению не работает там больше.
Руководитель CRM очень злая тетя.. по сей день там правит.И думаю кто работал там со мной согласятся.Путает личное с рабочим....
Отличный сайт, стильный офис (кирпич + стеклянные переговорки), очень приятное впечатление от сотрудника отдела кадров, симпатичные люди, которые там находились.
Внутренние коммуникации - на нуле. На ресепшене 4 человека, но связи с отделом кадров нет. За зоной ресепшена - опен спейс, много рабочих мест, над каждым рабочим местом висит красивая табличка с именем сотрудника, а из сотрудников на рабочем месте - никого, все вышли (впрочем, возможно что у них было совещание, а возможно - просто куда-то разбрелись). Так что если соберетесь туда на собеседование, знайте - сообщить о том, что вы на месте или разыскать/отловить сотрудника отдела кадров - это ваш...
офис просторный, но люди все равно сидят как то зажато. девушка, проводившая собеседование.
Лично мне не понравилась та часть офиса, где сидят маркетологи - там очень тесно. (оупенспейс) Еще смешно 100 рублей на обед)) Во всех вакансиях пишут - обеды оплачиваются) дааа, прям оплата супер, целых 100 рублей. На шаурму наверно.
Хорошая компания, комфортные условия труда, отличный коллектив специалистов!Соц.пакет пусть и не самый "крутой",но есть. Все комментарии снизу, просто отзывы кандидатов которых не взяли на работу. Офис в стиле loft, не было там никогда четырех секретарей, максимум 2 и то, если девочки сразу не побежали за hr,значит на то были причины или Вы не заметили как они его по телефону вызвали))
Далековато от метро...Зато дорога была через парк!
Положительное БЫЛО. Была нормальная страховка, был карьерный рост, был сплоченный коллектив, было лояльное руководство, была непринуждённая рабочая атмосфера, отсутствовала иерархия начальник - подчинённый (все были равны) , были постоянные бесплатные угощения, корпоративы. Всё это именно БЫЛО,то что происходит в компании сейчас с трудом входит в рамки понимания.
Начиная с 2010 г. компания активно развивалась: увеличивался штат сотрудников, увеличивались объёмы работы. Методы работы как внутренней,так и внешней всё время пересматривались. К возникающим вопросам подключалась ВСЯ компания,от руководства до сотрудников колл-центра. Была команда. Отсутствие стандартной схемы общения " руководитель - подчинённый " делало работу привлекательной и лёгкой. Ситуация,когда ген.директор решает повседневные вопросы в группе обычных сотрудников ,интересуясь...
Положительная копания которая создавалась с особым трепетом и отзыв о Sapato.ru (Сапато.ру) не могу не написать. Отличный коллектив единомышленников, который постоянно, что то создает и генерирует, как фонтан. Если вы хоть раз выпадет шанс поработать в это компании вы навсегда полюбите ее и заразитесь тем же энтузиазмом что и остальные сотрудники.
Не заметил и думаю не будет.
Проработала в компании год и за это время остались только позитивные впечатления! Конечно, работа в таком интернет-гигинте совсем непростая - но темпы, с которыми развивается компания и то, каких результатов достигает, впечатляют и вдохновляют на подвиги. За последнее время существенно улучшилась атмосфера в коллективе, не то, чтобы раньше было плохо, просто теперь каждую пятницу завтраки, игры в активити, бесплатная еда и напитки, ну всё то, что делает работу позитивнее. Коллектив молод...
В целом их нет.
Завтраки, игры, оформление рабочего места. Отличный коллектив! Если вы хотите работать в любом отделе кроме маркетинга, советую! Если там читай ниже. Очень хорошая организация внутри компании.
маркетинг.... клубок змей...
Нету
Вот что вы все врете? :/// Змеиное царство, как и было сказано ранее. Ужасный коллектив перекрывает все прелести, которые могли бы быть. Но за этим кошмаром не замечаешь хорошего! Всем удачи.
Стабильная "белая" зарплата Дмс (после испытательного) Есть хорошие ребята, но их мало, к сожалению.
Рабочее место похоже на конвеер на фабрике (жуткое мануфактурное помещение "переделанное" под open-офис.). В офисе холодно и шумно. Отдел маркетинга давно проклят! По статистике в месяц 2 сотрудника из этого отдела бегут быстрее ветра ну или им "помогают" в этом :) Текучка в кадрах и в других отделах, но просто огромный (на 100 с небольшим 5 сотрудников hr) hr-отдел ничего не предпринимает :(( Коммуникация как внутри отдела, так и между отделами кривит.
Нет.
Абсолютно неприветливая компания. Была на собеседовании. По приходу подошла на ресепшен, где сидела какая-то девочка, которая со мной даже не поздаровалась (болтала по телефону по личным делам, настоящая секретарша =), жестами проводила меня на диван. Там ко мне подошла менеджер по подбору персонала, а вместе с ней абсолютно беспардонная, с наглым лицом тетка, которая очень налго и по-хамски со мной "беседовала". На сайте были описаны одни обязанности, на самом деле все не так, обязан...
Для Лолы Не совсем понятно: Вы работу с обучением ищите? Если это так, то не понятно опять.... почему компания должна Вас обучать и при этом платить зарплату квалифицированного бухгалтера? И Ваше мнение, что работодатель обязан платить достойную зарплату, просто потому, что у Вас стаж аж 3 года? Я была на собеседовании в SAPATO и в отличии от Вас, на меня сотрудники компании произвели позитивное впечатление (менеджер отдела кадров Татьяна и бухгалтер Ольга), ...это даже не собеседование было,...
не обнаружила
нет
а я полностью согласна с Лолой.....аналогичные впечатления!!! А положительные отзывы вы сами себе по ходу пишите)))
Растущий бизнес. Море задач. Невероятный простор для самореализации и роста. Главное - не лениться и искать возможности для достижения целей, а не оправдания своей бестолковости и беспомощности.
Обычная особенность молодого бизнеса - внезапные смены векторов, быстрое переключение задач. Не критично для динамичных специалистов. Если нравится, чтоб годами по накатанной - вам не сюда.
Была у них на собеседовании. Офис оформлен в стиле лофт, мне очень понравился. Атмосфера спокойная, но рабочая) Собеседование проводила Ольга, приветливая девушка. Условия труда, зарплата и задачи очень очень привлекательные. Есть соц пакет. В офисе одна молодежь.
Не заметила
Я пришла немного раньше назначенного времени, секретарь проводила до переговорной, предложила чай и кофе. Офис уютный, хорошее освещение. Собеседование проводили две девушки - менеджер по персоналу Татьяна и будущий руководитель. Приятные в общении, с чувством юмора. Мне очень понравилось все - офис, люди, условия работы и бонусы для сотрудников, в компании реально хочется работать.
Нет таких.
А теперь, дорогие,давайте по факту. Я работал и мне виднее. Расскрываю все стороны, белой зарплаты и ДМС.
Белая зарплата которая не увеличивается/уменьшается от количества Вашей работы, а как правильно меньше работы не стновится, как кто-то уже писал, компания-то развивается. Каждый день Вам будут добавлять и приписывать новые обязанности, даже не за спасибо, а с упреком. ВЫВОД - полное отсутствие мотивации и должностной инструкицей можно подтереться...Например размять ее для директора по HR. ДМС + питание и фитнесс:...Аха-ха-ха)) Не смешите)) несколько паршивых клиник где Вам как и обычно в ...
Девушка из отдела кадров, проводившая собеседование. Внимательно выслушала, задавала вопросы только делу, подробно рассказала о компании.
Не понравилось как сделан оупенспейс. Правая сторона офиса более менее, а вот левая - кошмар. Народ сидит друг на друге, загораживаясь мониторами. Перегородок никаких нет, тесно - невзирая на высокие потолки. Также 100 рублей на обед - просто смешно.. Скорее сделали для галочки, типа мы такие молодцы, оплачиваем обеды сотрудникам. Еще график работы по мне неудобный, так еще и нельзя обговорить лично. Например работать с 10 - нельзя.
Работала не долго в этой компании почти год в отделе СRM.В мое время работали хорошие ребята скучаю по ним,а в моем отношении коллектив самое главное.Отличный был директор на то время Матье Ленненгранд к сожалению не работает там больше.
Руководитель CRM очень злая тетя.. по сей день там правит.И думаю кто работал там со мной согласятся.Путает личное с рабочим....
Отличный сайт, стильный офис (кирпич + стеклянные переговорки), очень приятное впечатление от сотрудника отдела кадров, симпатичные люди, которые там находились.
Внутренние коммуникации - на нуле. На ресепшене 4 человека, но связи с отделом кадров нет. За зоной ресепшена - опен спейс, много рабочих мест, над каждым рабочим местом висит красивая табличка с именем сотрудника, а из сотрудников на рабочем месте - никого, все вышли (впрочем, возможно что у них было совещание, а возможно - просто куда-то разбрелись). Так что если соберетесь туда на собеседование, знайте - сообщить о том, что вы на месте или разыскать/отловить сотрудника отдела кадров - это ваш...
офис просторный, но люди все равно сидят как то зажато. девушка, проводившая собеседование.
Лично мне не понравилась та часть офиса, где сидят маркетологи - там очень тесно. (оупенспейс) Еще смешно 100 рублей на обед)) Во всех вакансиях пишут - обеды оплачиваются) дааа, прям оплата супер, целых 100 рублей. На шаурму наверно.
Хорошая компания, комфортные условия труда, отличный коллектив специалистов!Соц.пакет пусть и не самый "крутой",но есть. Все комментарии снизу, просто отзывы кандидатов которых не взяли на работу. Офис в стиле loft, не было там никогда четырех секретарей, максимум 2 и то, если девочки сразу не побежали за hr,значит на то были причины или Вы не заметили как они его по телефону вызвали))
Далековато от метро...Зато дорога была через парк!
Положительное БЫЛО. Была нормальная страховка, был карьерный рост, был сплоченный коллектив, было лояльное руководство, была непринуждённая рабочая атмосфера, отсутствовала иерархия начальник - подчинённый (все были равны) , были постоянные бесплатные угощения, корпоративы. Всё это именно БЫЛО,то что происходит в компании сейчас с трудом входит в рамки понимания.
Начиная с 2010 г. компания активно развивалась: увеличивался штат сотрудников, увеличивались объёмы работы. Методы работы как внутренней,так и внешней всё время пересматривались. К возникающим вопросам подключалась ВСЯ компания,от руководства до сотрудников колл-центра. Была команда. Отсутствие стандартной схемы общения " руководитель - подчинённый " делало работу привлекательной и лёгкой. Ситуация,когда ген.директор решает повседневные вопросы в группе обычных сотрудников ,интересуясь...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}