Сатори, финансово-промышленная корпорация

1. ЗП часть белая + 2 часть черная. Задержка на 20 дней. Много не заработать 2. Переработки, за которые не доплачивают. 3. Огромная текучка в основном работают приезжие 4. В ЦО директор не Русский. 5. Фин. директор Фомина не адекватный человек обходите стороной, видимо на долго не задержится. 5. П.С «Не стоит работать в этой шараге не тратьте свое время и нервы»

Время СаториNo2, октябрь 2014 — Мое глубокое убеждение – незаменимых нет! Ни одна компания на сегодняшний день не должна позволять себе та-кую роскошь. Бизнес не может зависеть от конкретных, пусть даже очень профессиональных и лояльных сотрудников, иначе он становится уязвим. Вербицкая Ирина Александровна, Директор по персоналу

В компании большие проблемы с выплатой зарплаты. Вы врят ли увидите те деньги, которые обещают при устройстве на работу, так как зарплата делится на оклад и премию, так вот премию вы не увидите, как бы хорошо вы не работали. Это вызвано тем, что у компании нет фин. возможности , кроме того окладную часть будут задерживать ежемесячно на 2-3 недели. В компании очень мало квалифицированных специалистов, так как нормальные сотрудники давно ушли из-за постоянных недоплат и задержек зарплат. В своих р...

постояные задержки зарплаты.сейчас уже март а зарплату еще за январь не отдали.хотели пожаловаться а у них все в хорошо ведь белую зарплату отдали.начальство свой карман набивает

жаловаться и ныть может каждый на всякую ерунду, а работать никто не хочет!

График 6/1 зп 40-45 (это у сварщика, у монтажника 30-ть, а монолитчики там, по слухам, 2 раза в месяц меняются из-за 101-го рубля в час), переработки регулярные и не оплачиваются вообще. Есть там люди, которые давно работают, но либо им платят побольше, либо даже не понимаю, чего они там вообще работают. Начальники на стройках там разные, но из 4-х мной виденных один только к сотрудникам хорошо относится.

Зарплату действительно выплачивают с задержкой на три недели официально. Плюс даже на эти «официальные» даты выплаты задержки на несколько дней-неделю. Фактические первые месяц-полтора работаешь без денег. Получаешь их при увольнении только. И то по непонятному расчету. Последние месяцы сокращения и сотрудников, и зарплат. Сначала пытались более-менее в рамках закона. Давили, чтобы уходили по собственному желанию. Несогласных пытались шантажом за опоздания и прочее. Директора по персоналу уволил...

Отвратительный контингент на обектах! Набирают неквалифицированных сотрудников от этого и бардак на стройках. Прорабы сидят в своих будках с зарплатой 35000 рублей и ничерта не хотят делать, то и дело ждут, когда можно будет , кусок с объекта вытащить!Вообщем работа в строительной сфере только для студента, поднабраться опыта пару месяцев и свалить, квалифицированный специалист в таком болоте сидеть не будут!

Бегите отсюда! Если вы прочитаете отзывы за прошлый год, то знайте, что сейчас все намного хуже. За последнее время из Сатори ушли полностью (!) одновременно три отдела: сметный, юридический, планово-экономический. Включая начальников отдела. Некоторые из ушедших работали в Сатори много лет, у кого-то стаж за два десятка лет здесь перевалил. Это чтобы вы знали масштабы катастрофы. В компании полный хаос. Денег вы здесь не получите. Не ведитесь на обещания. Заявленную в вакансию зарплату в...

Расскажу про увольнение и станет все просто и ясно:) За день до увольнения звонок из отдела кадров. Просим приехать в офис и т.д. Приезжаю)))говорят в компании кризис сокращения и т.д. пиши заявление:) Говорю нет:) И пошел я к такому господину по другому не назовешь данную личность) Директор по персоналу Червяков Максимка, заурядная личность ну да ладно. Пришел к нему с начальницей отдела кадров, постучав спросили можно ли войти что в ответ прозвучало "а почему без звонка явились&quo...

Контора с огромной текучкой кадров, мутное оформление где даже не дают почитать трудовой договор и не выдают второй экземпляр этого самого договора, каторжный труд с весьма призрачными перспективами получить зарплату соответствующую заявленной, практически полное отсутствие качественного инструмента для работы

Подтверждаю про задержки зарплат, урезания и сокращения с угрозами. Мне зарплату даже при увольнении не смогли выплатить. Ждал неделю. Поэтому не ведитесь на громкие слова про "крупную строительную компанию". Грузовиков много, а денег нет. Причём уже давно. В последний день лично зашел к генеральному, чтобы спросить про размер положенной мне зарплаты при увольнении. Генеральный прямо в красках рассказывал, что мне гарантированно всё выплатят вместе с премией. Разумеется, обманул...

Нифига не платят. Задерживают зп постоянно. Урезают зп. Думаю в ближ.время пойдем в трудовую инспекцию. Задолбали уже

1. ЗП часть белая + 2 часть черная. Задержка на 20 дней. Много не заработать 2. Переработки, за которые не доплачивают. 3. Огромная текучка в основном работают приезжие 4. В ЦО директор не Русский. 5. Фин. директор Фомина не адекватный человек обходите стороной, видимо на долго не задержится. 5. П.С «Не стоит работать в этой шараге не тратьте свое время и нервы»

Время СаториNo2, октябрь 2014 — Мое глубокое убеждение – незаменимых нет! Ни одна компания на сегодняшний день не должна позволять себе та-кую роскошь. Бизнес не может зависеть от конкретных, пусть даже очень профессиональных и лояльных сотрудников, иначе он становится уязвим. Вербицкая Ирина Александровна, Директор по персоналу