Семь дней

Ужасная компания,обещают одну зп,а платят копейки,отработала 2 месяца за 4500.На днях была свидетелем странной ситуации в магазине на ост.Динамо: продавцов всех знаю(на подработку выходила)--девочки хорошие, подошла к кассе, а там женщина приятной внешности--с туалетной бумагой "Сирень"--требует администратора..Вышла администратор--и "понеслась"..." девочки разговаривали возле кассы", (хотя одна находилась со мной в шампунях), а у кассы была пара покупателей" ...

Обманывают по зарплате всех!!!! (кроме приближенных к директорам сотрудников и тех, кто просидел там уже не один десяток лет). Контора совершенно гнилая изнутри. Миллион юридических лиц, з/п начисляют как Бог на душу положит. В одном месяце могут заплатить как полагается, а в другом по решению руководства могут вдвое меньше выплатить и с задержкой, без объяснения причин. И ничего доказать невозможно, т.к. з/п черные. По вам плачет и трудовая инспекция, и налоговая. А отделу пер...

Вкалываешь как раб,можно работать и без выходных всем по-фиг на тебя,в офисе" в начальниках любовница директора",которая к нам(простым людям относиться как к отбросам общества).Обеда законного нет(чем быстрее поела тем лучше,а можешь вообще не есть))Я была беременная и мне надо было в жен.консультацию,меня отпускали если я отдавала деньги за этот час другой.Когда я увольнялась с меня удержали почти 7000 руб.(т.к.по договору 4500 р .з/п)Управляющая магазином сама еще та штучка,много что...

Всё, что писали другие люди ниже чистая правда! Не смотря на то в какой магазин и в какой коллектив попадёшь. Платят мало, пашешь как волк, условий труда никаких, потом еще за инвентуру вычтут всю премию, останешься только с окладом, который равен 13000-14000 (сразу мотайте на ус, какова будет ваша пенсия, отпуск, декрет).Ешь среди порошка и белизны за 5 минут. Как такового перерыва и нет, хотя некоторые едят как короли, но это в основном администраторы и управляющие. Существует график дежурс...

За работу не платят. Работаешь в ноль. Полное неуважение руководства к людям его кормящим. Не стоит тратит своё время на таких людей.

Как бывший работник ТС "Семь дней",хочу рассказать о том,как НА САМОМ ДЕЛЕ там работается...Устроилась в январе этого года в только что открывшийся магазин.Огромное(более 100 кв.м.)помещение,куча товаров и неукомплектованный штат(всего 3 продавца!!!).Плюс отсутствие видеокамер,охранника и рамок-пищалок.Сами догадайтесь,во что это вылилось.Я не хочу сказать,что все покупатели поголовно воруют,но некоторые этим действительно грешат,а продавцы никак от этого не застрахованы.После ночных н...

НИКОГДА НЕ ПЛАТЯТ ТО,ЧТО ОБЕЩАЮТ!!!!!!!!!!! открывал магазины в Туле и области. НЕ ЗАПЛАТИЛИ 30.000 за магазин открытый в г.Щёкино)))))))). Директор по развитию сказала просто:" Александр Юрьевич( собственник ) не считает нужным платить........:

Директора придурки, бухгалтерия вся гнилая, з/п надо выпрашивать, платиться черная зарплата и с нее удерживается подоходный налог.

Директора гнилые, денег не платят, коллектив ужасный

Корпоративной культурой этой компании являются жлобство, хамство и враньё. Это видно уже на стадии собеседования Директора весьма смешны в своём стремлении приблизиться к гламуру с га-кающим воронежским акцентом, напоминают Эллочку из "12 стульев" и плохо образованы, поэтому ведут бизнес в стиде 90-х. Начальник отдела кадров вообще ухохочешься - сидит нечесаная, в цветастом платье и рассуждает про дресс-код. Советую не верить тому, что Вам обещают в этой компании. Обдурят, не сомневай...

Я согласен, что руководители необразованные. Что касается хамства, то быдло, оно, и в Африке быдло и рыба, как известно, гниёт с головы. Бабищу из отдела кадров я тоже знаю. Брехло редкостное.

Видела журнал с обложкой Дайнеки и ее кого тома очередного. Еу это цирк. Порадовали нас эти два нуля. Она похожа на мужика а он на бабу. Ну разве не видел фотогрф который фотографировал их в кровати что у ее размер копыта примерно 43 а у него 36. Ну это же не надо быть Рождественской которая и набирает их всех что там кошмарный дисонанс. Причем она некрасива но можно было ее как то прятать где нибудь в интерьере ее папы -гр-на Клеймана в его "заработанных" типа хоромах. И улыбаться ...

очень плохая компания.знаю все изнутри. бегите оттуда

не советую работать в этой сети

Руководство гнилое с головы до пят. Выплачиваются черные зарплаты. За деньги людей разъезжаем каждый месяц по заграницам.

Руководство дрянь. Никакого уважения к работникам. Денег вы там не заработаете. пусть сами работают за такую зп.

ХАМСТВО! ХАМСТВО! И ЕЩЕ РАЗ ХАМСТВО! тов. Брюков поверил в то что он владыка всея Руси и считает нормальным общаться с работниками как с г......м! Посылать матом, орать, увольнять в один день. Ставить ультиматумы работникам в виде выбора между семьей или работой( под работой подразумевается выполнение прихотей тов. Бирюкова), звоня в вы-е дни. И это маленькая толика того что вытворяет этот М.....К!!!!! Официально не оформляют. Деньги платят по акту. Причем этот акт заполняют не в начале ме...

Руководству офиса наплевать на своего работника. Сплошные штрафы. Завышают план продаж, чтобы меньше платить. За 12 часов работы перерыв менее часа. На все вопросы работников ответ один - не нравится уходите. Условия для работы доисторические. Если работаешь в этой сети, то забудь про семью, ибо выходные это роскошь для работника. Нарушения Трудового Кодекса грубейшие. У работника нет никаких прав!! Ужасное место.

Там надо работать тем,кому безразличен свой дом. Приходится все своё время отдавать магазину,забыв о выходных. В приказном порядке, своего мнения нельзя высказывать. Усугубилось все! Офис совсем озверел. Наказания учащаются. Каждый раз думаешь,что ещё при думают. Условий для работы нет. Руководство отвечает на все вопросы одной фразой " это ваши проблемы" .интересно, почему всегда виноват работник в том что нет подсобных помещений? З\п мизерная, а труд адский. Токарева и Козлова это ...

Здравствуйте, все кто это читает. Все отзывы о сети «Семь дней» (кстати теперь это множество маленьких фирм) правда. Жаловаться не буду..проще описать рабочий день сотрудника.: магазины в основном работают с 9,00. Сотрудники должны приходить к 8,30..опоздание может покараться штрафом(штрафы это любимое в нашей сети наказание-видимо з/п у всех слишком большая!)). Девочки переодеваются и идут в зал. Печатается переоценка(если это первое число то листов может быть 80-100(к справке на каждом листе ц...

Итак, их полно, упр. магазином НАТАША идиотка,сплетница, про своих работников сочиняет всякие гадости, орет по поводу и без( причем не только на работников, но и на покупателей и позволяет себе высказываться в очень грубых формах) , суперавайзер Ира Козлова, что-то с чем-то, таких бестолковых людей как она еще поискать.. И админ Оксана ,эта грымза еще та, хитрая, изворотливая, к тому же , приворовывала товар. от покупателей вечно на нее очень много жалоб..хамка, редкостная.

НИКОГДА НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ РАБОТАТЬ В МАГ. СЕМЬ ДНЕЙ!!!! Работала там очень долго , кроме болячек ничего не заработала, обещают одну зп , а на деле получается меньше тыс. на 5. Это очень вредная работа!!! Что касается начальства так это отдельная тема, СВ в основном не знают обязанности работников магазина ( не обяз. продавца, админа и упр.), им это и не нужно, главное красиво одеваться и по ярче размалевать лицо!!! Никакие переработки толком не оплачивались никогда , оплачивались из оклада (...

Все отзывы написанные выше это правда. И з/п не такая, какую рисуют на сайтах и в устных обещаниях на собеседовании. И переработки, которые не оплачивают никому. Управляющему магазином, чтобы правильно выстроить работу, нужно ещё и свои деньги вложить. Например, в рекламу магазина. ЦО в Воронеже не интересуют твои проблемы и твои нужды. Главное, предано смотреть в глаза директору департамента продаж и кивать головой. Хамское отношение к персоналу (ко всему) начинается с телефонного звонка. Сотру...

ВСЕ отрицательные стороны в этой ,как говорили на собеседовании,компании,которая "стабильно развивается(за счет сотрудников).Во-первых,опыта в этой компании вы не получите :никаких курсов,обучающих тренингов нет.Во-вторых: ужасная форма одежды у продавцов.Выглядели они ,как фефёлы!В-третьих:на собеседовании не предупреждают,что из оклада будут вычитать не только недостачи,НО и брак,чистящие средства для уборки и на салфетки покупателем.На Новый год не подарили ни премии ,ни подарков детям с...