сеть аптек "Здоровые люди"

Отношение к работникам как к вещи: пока нужен - все в порядке, стал не нужен - "пошел вон!" без лишних разглагольствований. Реальная зарплата и рядом не стоит с обещанной перед трудоустройством. Условия, которые обещают сначала, в трудовой договор не вносят, все делают для того, чтобы работник не мог защитить свои права. Как я понял, руководит всем "колхозом" товарищ Батулин, а все остальные, в первую очередь высшее руководство, перед ним пресмыкаются. Те, кто не пресмыкается...

Ну очень маленькие зар.платы.За ночь в проходимой аптеке-1600. В ночных аптеках убрали охрану,никто за вашу жизнь не отвечает,убьют-сами виноваты.Недавно для сотрудников добавилось новое зло-отдел обучения,вроде так называется.В отделе две девицы,закончившие наспех какие-то курсы психологии,занимаются тем,что выносят мозги сотрудникам,типа работать не умеете.Одна из этих шедевральных сотрудниц искренне советует покупателям говорить "Спасибо за покупку,ждем вас снова"прям как в Пятерочк...

культуры в организации нет (ни один праздник в компании не отмечают, в том числе и ДР компании), все отделы не контактируют друг с другом. В начальстве в основном знакомые-приятели высшего руководства. Высокая текучка работников. Высокий уровень стресса во всех отделах по причине частых авралов (возникающих по причине неграмотного построения работы отделов)

Устроился администратором в оптику. Первоначально обещали з/п не ниже 45.000. Т.е это был самый минимум, который был обещан при любых обстоятельствах. Началось все с того, что с предыдущими сотрудниками стали делать ревизию. Делали ее все спустя рукава. Товар считали очень примерно. Есть там такая дама на подхвате у Горенко И.В которую зовут Погосян Светлана Николаевна. Очень скользкая и хитрая. И нашим и вашим. Тебе в лицо будет хаять Горенко, а ей сливать тебя)). Ну так вот, эта Погосян и гово...

Офис со своей политикой, заставляют ОБМАНЫВАТЬ и ВЫМАНИВАТЬ деньги из покупателей. Тайные покупатели,проверяющие умеешь ли ты впарить вместо нужного человеку лекарства аналог, стоящий в разы дороже Обязательные тренинги как надурить людей На месте рядового клиента я бы в аптеки этой сети не ходил Сократили зарплаты

Мизерная зарплата , например заведующей которая вела три аптеки в Новокосино платили 25000 руб в месяц , это ли не смешно , кстати их там хватает максимум на 1-2 месяца , как говориться до первой зарплаты , у сети вечная проблема с долгами , постоянно перекрывают поставки препаратов фармдистры , цены на лекарства завышены , зарплата фармацевта в основном зависит от выручки , а также вашего умения впарить препарат подороже ( собственно это во всех сетях ) да и когда продавать нечего - нет никакой...

Посетитель аптеки на Болотниковской улице. Политика фирмы- деньги любыми путями. Крайне неквалифицированный персонал. Отсутствие элементарных бюджетных препаратов. Постоянные попытки всучить вместо сдачи "глюкозку- аскорбинку". И самое главное- управы на этот бардак очевидно не будет- директриса к претензиям посетителей, мягко сказано-неадекватна. Ноги моей больше там не будет.

не выплатили ЗП при увольнении

Меняют руководителей ИТ РК Спб как перчатки,нет системы в связке аптеки -ИТ, слабое финансирование оборудования в аптеках, маленькая ЗП для такой работы (80 аптек).Хороший Гендир., но с "особым" пониманием роли ИТ в работе РК ООО Здоровые люди.

Компания существует только на голом энтузиазме фарм персонала, как рядового, так и ТОПового. Есть управляющая компания, которая представлена фактически 3-5 специалистами. Региональные компании существуют автономно, на этом все и держится. Никакой корпоративной культуры. ЗП очень трудно отследить, так как мотивационной программы не существует.

Была на собеседовании на должность менеджера по персоналу. Мне задали глупые стандартные вопросы, которые, наверное, вызубрили из книжки. Начальница по виду стерва стервой, остальные сидят тихо, как мыши и виновато улыбаются. Посмотрев на всё это, я поняла, что работать здесь не хочу, да и к счастью меня не возьмут, так как я и не старалась произвести впечатление. Работу я давно нашла, а у них уже полгода висит эта вакансия - то ли для видимости, то ли ищут гения "с видом лихим и придурков...

Северная Корея в миниатюре))) . Руководит компанией единственный человек -Ким Чен Ын (Батулин), которому все пытаются угодить любыми путями. На собеседовании очень обаятелен, но слова кардинально отличаются от действительности. Для него люди не существуют, поэтому профессионалы давно ушли, остались прихлебатели и мелкие жулики. Удивительно, как люди могут так унижаться за мизерную зп. Удачи!

- Ужасный офис, готовый любым обманом не доплатить Вам зарплаты. Если Вы договорились работать сверхурочно, то договариваться нужно каждый месяц, а то просто с наступлением нового месяца их память автоматически стирается и Вы ничего не получите! - Просто невменяемый ген.директор (Атоманова), ее эти вечные проверки, вплоть до засылания ночью "агента" и выкрадывания из открытой выкладки товара, пока Вы возитесь с товаром в материальной (система такова, есть ставка товароведа прикрепле...

Отношение к работникам как к вещи: пока нужен - все в порядке, стал не нужен - "пошел вон!" без лишних разглагольствований. Реальная зарплата и рядом не стоит с обещанной перед трудоустройством. Условия, которые обещают сначала, в трудовой договор не вносят, все делают для того, чтобы работник не мог защитить свои права. Как я понял, руководит всем "колхозом" товарищ Батулин, а все остальные, в первую очередь высшее руководство, перед ним пресмыкаются. Те, кто не пресмыкается...

Хотелось бы свою собственную программу скидок для сотрудников.

Был приглашён на собеседование на вакансию "Тренинг-менеджер". На первом собеседовании мне сказали, что я подхожу, но нужно пройти собеседование у руководителя Ирины Владимировны. Был назначен день для второго этапа (через несколько дней). Приехав, прождал час, а потом мне сказали, что Ирины Владимировны нет и не будет. И попросили приехать в другой день (опять через несколько дней). Я приехал очередной раз, собеседование прошло и я уехал. Вечером того же дня мне позвонила одна из сотр...

Проработав в аптеке Здоровые люди по адресу СПб, ул.Есенина, д.5Б. ООО"Пента" я поняла, что настолько хамского обращения с сотрудниками я еще не встречала! Мало того, что не соблюдается трудовой договор. Прописана зарплата за смену 1034р, по факту за 12 отработанных смен получила 7835р. Да еще, вычитают и списывают на недавно работающих сотрудников свои недостачи и пропажу товара. Без доказательств и вопросов! Просто в шоке от такого работодателя! Не идите туда работать, на вас там тол...

Устроился администратором в оптику. Первоначально обещали заработную плату не ниже 45.000. Т. е. это был самый минимум, который был обещан при любых обстоятельствах. Началось все с того, что с предыдущими сотрудниками стали делать ревизию. Делали ее все спустя рукава. Товар считали очень примерно. Есть там такая дама на подхвате у Горенко И. В., которую зовут Погосян Светлана Николаевна. Очень скользкая и хитрая. И нашим и вашим. Тебе в лицо будет хаять Горенко, а ей сливать тебя)). Ну так вот, ...

систематическая задержка з п индексация з п не производится

до 30 000 руб., опыт работы не требуется Должностные обязанности: Выполнение ремонтно-хозяйственных работ внутри здания. Ремонт электропроводки и мебели, перенос предметов. Выполнение поручений руководителя. Требования: Опыт ремонтных работ. Наличие разряда (наличие группы допуска к разряду будет Вашим преимуществом). Трудолюбие. Отсутствие вредных привычек. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 09:30 до 18:30 Оплачиваемый проезд. Все льготы, предусмотренные т...

Оставляю отзыв о бухгалтерии.лично о бухгалтере Виктрии.Отчество и фамилию она не сказала.Грубит по телефону.Постоянно обрывается звонки.не желает общаться.бросает трубку.Хотела позвонить узнать какая сумма мне должна быть начислена в пособии по уходу за ребёнком до 1.5 лет так она накричала на меня, сказав что в компании денег нет и нечего названивать и отвлекать её от работы!Повесила трубку!!!