Сеть медицинских клиник "МераМед"

1. невыплата зарплаты , с осени регулярные задержки, с марта прекращение выплат. 2.Система личных менеджеров (координаторов) - отвлекают врача от работы , навязывают свое мнение, отменяют назначения врача и назначают (рекомендуют) пациенту другое лечение ( более дорогое) не имея на то права, т.к. большинство координаторов не имеют никакого (!) медицинского образования. 3. Обязательно выполнение плана продаж - при невыполнениии урезают зарплату. 4. Каждый день - аврал. Пациенты порой по 2-3 часа...

Добрый день, форумчане! Я сам бывший сотрудник этого центра. решил написать свой отзыв на эту клинику. Со многим сказанным ниже я абсолютно согласен, со многим нет. В этой клинике осталось еще несколько достойных специалистов, а основная масса докторов- халтурщики. Мало какой нормальный доктор выдержит такое. те сотрудники, которые на самом деле ничего из себя не представляют, ставят себя выше докторов, пытаются заставлять проводить такие виды лечения, которые на самом деле только вредят, но они...

1. невыплата зарплаты , с осени регулярные задержки, с марта прекращение выплат. 2.Система личных менеджеров (координаторов) - отвлекают врача от работы , навязывают свое мнение, отменяют назначения врача и назначают (рекомендуют) пациенту другое лечение ( более дорогое) не имея на то права, т.к. большинство координаторов не имеют никакого (!) медицинского образования. 3. Обязательно выполнение плана продаж - при невыполнениии урезают зарплату. 4. Каждый день - аврал. Пациенты порой по 2-3 часа...

Добрый день, форумчане! Я сам бывший сотрудник этого центра. решил написать свой отзыв на эту клинику. Со многим сказанным ниже я абсолютно согласен, со многим нет. В этой клинике осталось еще несколько достойных специалистов, а основная масса докторов- халтурщики. Мало какой нормальный доктор выдержит такое. те сотрудники, которые на самом деле ничего из себя не представляют, ставят себя выше докторов, пытаются заставлять проводить такие виды лечения, которые на самом деле только вредят, но они...