Оставить отзыв о си-проджект
Отзывы о си-проджект
нет
На сегодняшний день торговый отдел сократился до нескольких человек. Более менее толковые люди разбежались. Алкогол.чка никулина и мр.зь миронова думаю потопят этот мерзкий плотик с иудой во главе.
Раньше писал, их нет на сегодняшний день
Почти все положительные отзывы покупные, либо по приказу))))
Руководство компании-это люди которые считают себя высший кастой, людьми с голубой кровью.Они заказывают свои портреты, где они изображены герцогами и принцессами. Естественно с подчинёнными они ведут себя по барских (по хамски).Ваше мнения их не интересует, оно им до лампочки.Если они сочтут ,что вы виноваты, доказывать обратное -полезно. Если вы готовы к такому отношению- тогда устраивайтесь на работу к ним, и не удивляйтесь если однажды придя на работу,вам скажут Вы уволены.
Обходить за километр эту контору.
Находится в Санкт-Перетбурге
Хуже отношения к сотрудникам не видел за всю жизнь. Работать остаются лимита или сброд, соответственно.................
Честно платят оклад обещанный на собеседовании.
Сразу хотелось бы отметить, что данная организация не является производителем, как она сама себя позиционирует, а просто фасует готовую продукцию по коробочкам и пакетикам (для чего куплены несколько фасовочных линий), закупая исходник мешками за рубежом. Проработал в оптовом отделе порядка месяца и был уволен после провала экзамена по корпоративной культуре (необходимо было наизусть заучить буклет о данной конторе: дату основания, ФИО и дату рождения руководителя и т.п.). Руководит отделом н...
Не заметила таковых, отработав там год и выполняя кучу обязанностей за низкую зп
1. Серая зарплата, платится в конверте 2. Размер твоей премии зависит от руководителя 3. Как долго отработаешь, зависит как ты лижешь жопу и угоден ли ты начальнику 4. Ты всегда дурак, остальные правы 5 Никогда ничего не говори про себя! Просто осиный улей с тварями, жаждующие сплетен и всякой грязи о тебе перемыть 6. На кооперативах все пьют! Почти каждый день! Это норма!
З/П всегда в срок и без обмана.
Ужасная, очень жадная система мотивации сотрудников борятся за 20р. но может это только в моём отделе было т.к. руководитель полный ботан с образованием агронома что-ли, он же придумал такую сумашедшую систему отчётности одних таблиц в exel около 100.И самое главное такого долбоебизма нет ни где по истечение 2-х месяцев работы надо сдавать экзамен по вхождению в должность 3-м руководителям из твоего отдела, при этом информацию по вопросам экзамена(а их прим. 50) нужно узнавать у различных сотруд...
Всё так только это в СПБ
Зарплата, отпускные, больничные и т.п.- всем сотрудникам всегда вовремя и без обмана. Руководство даже некоторым хорошим сотрудникам помогает финансово в трудную минуту (раньше сделать выплату и т.п.) Сотрудники в основном доброжелательные: помогают друг другу, празнуют дни рождения вместе. Системы мотивации как везде из оклада и бонусов- сложно тем, кто Excel совсем не знает . За 20р. конечно никто не борется - это враньё. Уволился я 21.08.2009. Супервайзер, писавший отзыв 21.09.2009 , ви...
Заработать очень сложно, ещё сложнее получить хорошую рекомендацию при увольнении: в компании есть руководители (отдел Персонала, отдел Мерчендайзинга), которые сами работают давно и привыкли чернить увольняющихся. Будьте уверены: как только вы напишете заявление от вас сразу все отвернуться, как от прокажённого. Ещё в компании собралось много нытиков (которые бегают жаловаться на своих руководителей), т.к. сильна традиция их выслушивать и принимать к руководителям "меры" вплоть до у...
зарабатывать нормальные деньги в этой компании практически не реально...на бензин и амортизацию больше потратишь...
Из плюсов:пожалуй он один один - зп всегда вовремя, задержат и попарят мозги только при увольнении.
Из минусов:могу сказать только про торговый отдел 1) Если вы работаете в этой компании торговым представителем, супервайзером или региональным представителем (в любом регионе), то зп будут ниже среднерыночных. К примеру, на момент, когда я работал 2010 год зп регионального представителя от 20 до 25 тыс. рублей брутто. ГСМ, сотовая связь не оплачиваются. Могут сказать, что оплачивают), тогда получается, что она входит в эти 20-25 тыс. рублей. За год работы ни разу больше 25 тыс. руб не выходил...
зп вовремя, но при увольнении полтора месяца не выплачивали и сильно урезали (почти в 2 раза)
Низкий уровень зп, некомпетентное руководство, только с отчетами мозг парят и все. А реальные вещи, например, опиративно подписать договор поставки не могут. Бюрократия, как в советские времена
Я работаю в компании с 2006 года по настоящее время в должности регионального менеджера по продажам. Плюсы, которые я могу смело озвучить и которые есть в компании. Это: 1. Приобретение огромного опыта, который сложно получить где-либо еще (всегда есть чему учиться). 2. Это четкая и структурированная компания, в которой работают профессионалы. 3. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице внутри компании (я начинала свою рабочую деятельность в компании с мерчендайзера). 4. За...
Из минусов могу выделить только один. 1. Это высокие требования к работе, но каждый сам для себя выбирает, что для него важнее.
зп платят вовремя
БЮРОКРАТИЯ ПОЛНАЯ, работа по договору оказания услуг. Испытательный срок при этом вечный. Не советую серьезным людям.
Можно получить опыт работы в обмен на здоровье и нервы
Я могу отрицательного говорить только о моем отделе, где работал. Полный дисбат, по моему мнению в конц. лагере и то проще условия были... Начну с самого начала, день начинается с 9 00 и попробуй опоздать хоть на секунду, тебя задолбят звонками типа: "Ты где ?" потом тебе диктуют что делать и как делать, а попробуй шаг в сторону, растрел. Любят писать гнустные письма на весь отдел с обливанием помоями, при чем необоснованных... Рег менеджеры там не люди.... Есть один вообще отличительн...
Заинтересованность и вежливость сотрудника отдела кадров.
Проходила собеседование на менеджера по оптовым продажам. Ко мне вышел руководитель отдела (или направления). По имени не представился. Был не брит и неопрятен, что меня сразу насторожило. Я в продажах специалист и претендовала на зар.плату от 60тыс(что мне и пообещали по телефону). Сразу оговорюсь, что предложения с такой даже стартовой зарплатой на рынке есть, хоть этот факт и оспаривал проводивший собеседование. Этот самый руководитель с самого начала начал долго и нудно рассказывать запут...
Корректная и вежливая сотрудница отдела персонала.
Было ли это стресс-собеседование, или человек просто сам хам - не понятно. В конце не извинился и не признался, что это был тест такой на устойчивость. Значит, просто хамло по жизни. Звать Петр. В 2012 году рулил управлением ассортимента, кажется. Сейчас работает ли он там, не знаю. На след. утро мне от него позвонили с приглашением выйти на работу. Не согласился. Сейчас два года прошло, я вижу, постоянно вакансии в этом отделе, и, конкретно, категорийщика по консервации часто всплывает. ...
Не успела понять и разглядеть.....
Текучка там была ...есть и будет , так как руководить людьми пытаются звезданутые выскочки , которые проползли из грязи и....считают , что уже князья......
Работаю в Компании более 7 лет. За все это время, начиная с поступления на работу НИ РАЗУ не столкнулась с хамством, грубостью и недоброжелательностью. Сотрудники всех отделов и подразделений Компании делают одно общее дело и всегда готовы помочь делом и словом, если требуется. Более того, Компания готова помочь сотруднику материально, в случае необходимости; также есть компенсация ДМС и фитнесса. А какие Компания закатывает корпоративки: целые праздничные шоу!!! Непонятно откуда берется негатив...
С моей точки зрения - нет. Вот машину припарковать возле офиса сложно.
Крупный производителей продуктов питания в СПб. Отдел оптовых продаж - команда профессионалов. Работа в этой компании - это возможность получить бесценный опыт в продажах, особенно для начинающих специалистов. Если вы готовы трудиться и работать над собой - вы будете довольны и з/п и своим проф. ростом.
Надо работать :-). Коллеги, если вы привыкли получать з/п за то что "молодец" - вам не сюда.
Работаю в компании уже не первый год, безусловно за такой большой период пройден большой пусть становления и роста. Что хочу отметить положительного: - компания серьёзно вкладывается в обучение сотдрудников отдела продаж, и при увольнении на рынке труда он ценится и легко находит себе работу; - перспектива роста - все руководители подразделений прошли пусть от менеджера до руководителя; - компания производственная и на сегодняшний день имеет очень широкую линейку товарных категорий, следоват...
Высокие требования и рабочая дисциплина, это конечно пунктик, поэтому очень многи е не выдерживают...
Горжусь тем, что работаю уже 11 лет в крупной, постоянно развивающейся компании, которая дорожит своей репутацией, отвечает за свою продукцию и за свою плодотворную работу, вывела "в свет" не одно поколение думающих и умеющих работать сотрудников. Уже 5 лет работаю в ООП непосредственно под руководством Мироновой Татьяны Ивановны. И в ее ДР хочу оставить отзыв. Это сильная личность и грамотный руководитель, которая из любой ситуации выйдет победительницей. Она обладает чутьем, интуиц...
Во всем надо искать позитив
Более 5 лет работаю в компании Си-Проджект, и сегодня хочу оставить здесь свой отзыв. Наша компания - это дружный коллектив профессионалов и просто хороших людей, по которым реально скучаешь во время отпуска. Особенно хочу отметить своего руководителя-начальника УОО Бизюкову Светлану Сергеевну, которая обладает высочайшим профессионализмом в своей сфере деятельности, всегда и всем приходит на помощь, с ней можно поделиться любой своей проблемой. Она сумела подобрать такой коллектив в отделе, ...
За 5 лет работы не обнаружила, ну, может только то, что чуть далековато от метро находится (15 мин ходьбы)
Работаю в компании «Си-Проджект» уже более двух лет. Хочется отметить высокий уровень профессионализма во всех сферах и на всех этапах работы. Это компания, которая действительно продумывает все: от начала и до конца, учитывая все нюансы. Любая ситуация находит свое решение, все задачи выполняются четко и грамотно. Здесь искренне заботятся о своих сотрудниках, предоставляют возможности профессионального роста и побед, развития, новых достижений. Высокий профессионализм, теплый и дружн...
Нюансы есть в любой работе, надо уметь находить выход из разных ситуаций.
Работаю в компании третий год и, так уж вышло, что сегодня пишу свой отзыв. Я не скажу что работать просто, нет........ совсем не просто, а порой и очень тяжело. Но интересно и получаешь огромный опыт! Сегодня отмечаем День Рождения Татьяны Ивановны. Я не являюсь ее подчиненной, могу лишь судить со стороны: вижу в ней сильного и мудрого руководителя с четкими целями, вижу ее стремление внести максимальный вклад в развитие и процветание компании, и не только стремление, но и результат, виж...
Терпение и труд все перетрут!
Работая в Компании, я выявила для себя ряд преимуществ: стабильная заработная плата, удобные режим работы и место расположения офиса, дружный коллектив, чуткое отношение руководства, коллективные поздравления с праздниками, совершенно сногсшибательные корпоративы))) всегда есть желание идти на работу!
это мелочи)
У меня кратко. 10 преимуществ работы в компании ЗАО «Си-Проджект»: 1. Работа в уважаемой, стабильной и успешной компании; 2. Возможность обучения и приобретения новых навыков; 3. Гарантированная оплата труда; 4. Работа в дружном коллективе; 5. Профессиональное развитие; 6. Возможность полной реализации своих знаний и опыта; 7. Многолетний опыт работы компании; 8. Возможность работы с лучшими профессионалами и квалифицированными работниками; 9. Достойные условия труд...
(-)
Работаю в Компании более 11 лет. Прошел путь от рядового менеджера до руководителя направления. За это время Компания постоянно и успешно развивалась, выводя на рынок новую продукцию и реализуя новые перспективные проекты. Хочу отдельно отметить коммерческого директора Тудоровского Виктора Эдуардовича, к которому всегда можно придти с новыми идеями и получить его поддержку, совет и одобрение. Даже несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, Компания твердо стоит на ногах, продолжает раз...
Те отрицательные моменты, которые возникают всегда можно решить.
Работаю тут уже 3 года в бухгалтерии. Коллектив хороший. Главный бухгалтер очень пложительный человек, всегда поможет,поджскажет, поддержит по работе и не только. С другими отделами тесно не общаюсь, поэтому ничего не мгу сказать.
...
Работаю в компании уже около 10 лет, с 2 перерывами. Работала , как региональным представителем, так и менеджером по продажам и руководителем направления тоже была. Поэтому могу, точно сказать, что кто работает тот деньги зарабатывает, кто не работает, то не знаю. Как видно, по началу изложения, в компании можно вырасти до руководителя направления, если работать т.е. карьерный рост есть. Квартиру работая в этой компании, я купила, т.е. деньги можно заработать. Ни один раз проходила за счет компа...
Работать надо много, задачи стоят конкретные и на халяву не проскочишь) А все кто пишут негативные отзывы, чаще всего как смотрю даже имени не указывают своего. Да людям , которые заняты делом, обычно не когда писать на сайтах, это удел неудачников оценивать. Если кто то хочет просто ходить на работу, а не работать, то Вам точно не сюда). Господа, если Вам как то не повезло ищите проблемы в себе, это очень помогает.
для рм есть минимум 40 тысяч. на жизнь на съемной квартире, конечно, мало. по задачам все четко - достиг - получил, нет - соответственно.
я работала с Никулиной С.А. скажу честно - держалась из-за своего характера. первую неделю, Светлана Анатольевна не даст соврать, даже воды не пила за рабочий день. времени не было. загружают по полной. крики, ругань на тебя, и пресс. ни слова поперек, ни попытки шага. есть собеседования в стрессовой ситуации, есть атмосфера работы в стрессе. готовьтесь))). не сложно. через месяца четыре-пять все урегулировалось. если решили идти в эту компанию - главное все делать по регламенту. и от каждого п...
В компании особенно запомнилось отмечание праздников в офисе: когда кто-нибудь из командировки либо с отпуска привезет неплохого качества и не из самых дешевых местное пойло, которое можно похлебать нахаляву, потом под мухой было весьма весело возвращаться домой. Если что дельное привезете, то свистнете меня, подсяду к вам на хвоста.
А вот на пятый этаж в офис было тяжко карабкаться, чуть все свои кости по дороге не растерял.
Ах, да, совсем забыл! Если вы меня свистнете на выпивку и я появлюсь как джинн из бутылки, а вы меня прогоните, сказав словами ходжи Насреддина: "О, джинны, вы ищите там где не прятали!", то я вам отвечу его же словами: "Поцелуйте под хвост моего ишака!" и от выпивки не откажусь, вот так вот!
Передайте привет работавшему со мной Серюньке Петренкину: когда я с ним у вас работал он вроде как строил дом то ли на сваях то ли еще какой и если дом его вдруг унесло ветром куда-нибудь в Паттайю, то пожелайте от меня счастливого плаванья и дому и его строителю!
Отличная компания. Всегда все платит и привозит в срок. Хороший качественный продукт.
Очень уж панибратское отношение у Вашего секретаря при ответе на звонки,не друзья же ей на работу звонят. Ох, уж эта простота.
зп вовремя и может расти от хороших показателей
здание офиса старое, запах неприятный очень часто Работать в компании можно, но при увольнении все становятся самыми умными и только ты один дурак Рук-ль отдела продаж Александр и рук-ль отдела кадров Наталья неправильно считают компенсацию за отпуск. Расчет у них идет из рабочих дней, а не из календарных,что уменьшает сумму выплаты и нарушает труд.договор. зп не белая, отсюда все заморочки.
Продукция
Полоротов- редкостно неприятнейший руководитель, любую проблему спишет на вас,даже если все знают, что вы не виноваты.никому не советую работать у него в отделе
коллектив рядовых менеджеров
В этой компании в отделе продаж никогда не буду работать профессиональные менеджеры, это факт, да и вообще никто из новых людей там не задерживается. Очень слабая система мотивации и ряд мерзких некомандных людишек. Команды там нет вообще! От руководителя Мироновой каждый день вы будете получать демотивирующие письма с огромным количеством ОШИБОК, причем, печально, но сама она думает по-другому. Вы будете стараться работать, из кожи вон лезть, а в ответ услышите, что виноваты во всем вы, а не кт...
Нет их, не тратьте время. Ласково зовут для количества, даже если не совсем подходите изначально. Мне было сказано, что обучать нет времени, поэтому раз они не хотят обучать, было ясно, что я не подойду на эту должность. Так зачем было зазывать?
Не ходите к ним на собеседование, людей сотрудники отдела персонала зазывают всех подряд, для количества, (видимо у них есть план по зазванным кандидатам), даже, если резюме не соответствует требованиям начальника отдела, который и ведет собеседование. Если захотите сходить на собеседование, требуйте первичного собеседования по телефону с человеком, который и будет принимать решение по вакансии, это поможет сберечь ваше время и деньги. У меня получилось, что в итоге мое резюме не подходило изнач...
Не знаю
Дама из отдела кадров дает неверную информацию о вакансии. Круг обязанностей гораздо шире, а зп очень низкая, но узнала я об этом только на собеседовании. Потерянные время и деньги.
нет
Уважаемые соискатели, внимательно читайте отзывы, написана реальность "замечательной" компании си-проджект. Если Вы очень хорошо умеете лизать задницу, то можете смело идти работать в данную компанию (там это очень любят, особенно руководители подразделений) и можете многого добиться при этом быть полной бездарностью. Если Вы прямолинейный человек и Вам не свойственно заниматься таким занятием (задница-лизаторством) и Вы действительно первоклассный специалист (продажник), то мой Вам со...
Как почитаю отзывы о компании, ну все там так херова, и остались там только одно "болото" а все профессионалы ушли от туда, и пишут и пишут одни негативные отзывы. Скажу вам одно, я там получил опыт, а если вы все такие бл@ть профессионалы..... Дам пару советов. 1. Если вы все такие профессионалы, так ведите себя достойно, уволились- не гадьте, не обсирайте. 2. Если "ты так крут", то открой свое дело, руководи, изобретай, придумывай. А нет мозгов так и работайте на...
О по поводу отрицательных сторон. Да как и во всех больших компаний, у каждого свое мнение и зависит это от того кто за чем ходит на работу, кто развиваться и зарабатывать денег, а кто штаны протирать.
Си-Проджект - это не просто место работы, это коллектив единомышленников, куда приятно приходить каждый день; это команда профессионалов, где каждый находится на своем месте; это продукты, которые не стыдно продавать, тк можно быть уверенным в их качестве. Руководство компании требовательно к работе сотрудников, здесь не получится просто получать зарплату, здесь нужно ее заработать, но работа мотивируется на достойном уровне.
За 7 с лишним лет работы не обнаружила
Есть
Менеджер цфо в продажах вообще заинтересован?девушка пишет письма с двумя ошибками в одном слове,так еще и сведений о товаре не получить вразумительных.Давно такого не помню на своей памяти.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}