Сибирская генерирующая Компания УК

Нет

Подавал на hh на позицию специалиста инвестиционного отдела. Резюме даже не посмотрели-сразу отказ, хотя у меня хорошее образование и неплохой опыт (хотя они это не видели...). Мда уж, впечатляет работа айчаров. Должно быть просто фейковая вакансия, так что аккуратнее

Тупейшее руководство, не думающее о сотрудниках. Ушлый отдел кадров, не уверен выплатят тебе всю зп или нет в конце месяца Тормозная канцелярия, постоянно теряющая документы, особенно в последнее время. Большинство сотрудников создает вид, что усердно работает за свой полтос, но и это не так. Ни дмс, ни спорта, ни корпоративных мероприятий, ни одноименной культуры, в следствии чего коллектив довольно гнилой. Ну, и апогей всего бардака - Генеральный директор - Кузнецов М.В.

Начну с того, что беда начинается с персонала компании. Очень не приветливая девушка секретарь, которая молча встретила и проводила в офис компании СГК. Далее прибежала интервьювер Александра Шотина, общение было недолгим, рассказывала в основном о смене ген.директора и его жестком стиле управления. Вопросов не задавала, всячески показывала свою занятость. Вряд ли с таким некомпетентным директором по персоналу компания будет процветать, тем более который не держит своего слова, обещав дать обрат...

В HH пришло сообщение, о том, что меня приглашают на интервью - помощником руководителя. Для начала почитала отзывы и решила позвонить. Контактное лицо - Шарипова Анастасия. Естественно с первого раза в эту компанию не дозвониться. Итак, дозваниваемся, отвечает секретарь- как будто она спала перед тем, как взять трубку. Недовольным голосом ответила, но перевела меня на контактное лицо. Итак, Анастасия просит меня подождать пока она найдет мое резюме. В итоге , на ожидании я провисела 5 ми...

Вакансии созданы только для своих. Максимум куда вас могут взять-это на специальности с высокими физическими нагрузками (зольщик,грузчик и т.д.). Если вы не спортсмен,у вас никто из родственников не работает на предприятие-вы пролетаете с вакансией.

трудновато подниматься по карьере, но терпимо... и работающие пенсионеры которые не дают места молодым, которые сами говорят воооот не опытный, да где опытный будет же он когда вы пенсионеры на его месте сидите и не даете заработать семье на хлеб....

Очень гнилой коллектив, руководители обманывать только умеют. Вечная тякучка кадров. Персонал ужасный работать совсем не умеют.

Руководство уебаны и терпилы одни

Офис: во многих кабинетах нет окон; Руководство: технический директор - ретроград, к сожалению под таким руководством компания не получит развития, как следствие, высокая аварийность; Взаимоотношения между руководителем и подчиненным неэтичные. Вообще многим управленческим функциям нет необходимости находиться в головном офисе.

НА КЕМЕРОСКОЙ ТЭЦ ВИРОВСКОМ РАЙОНЕ Работает хозяин Горпинченка Александр Григорьевич Он никогда нискем нисоветуется решаетвсё сам, акому что не нравица за ворота Сын его Горпинченка Алексей Григорьевич нач,смены очень груб может матом покрыть неважно кто перед ним СМЕНА самая пьющая а значит и нарушение , но всё ненакозуема,т ,к крыша своя и всегда хорошая смена СЛЕСАРЬ в смене всегда пьян или похмелье Папал на проходной Горпинченка Алексей. Г ВЫРУЧИЛ зачем пятно на смене мотористка Воби...

Подавал на hh на позицию специалиста инвестиционного отдела. Резюме даже не посмотрели-сразу отказ, хотя у меня хорошее образование и неплохой опыт (хотя они это не видели...). Мда уж, впечатляет работа айчаров. Должно быть просто фейковая вакансия, так что аккуратнее

Тупейшее руководство, не думающее о сотрудниках. Ушлый отдел кадров, не уверен выплатят тебе всю зп или нет в конце месяца Тормозная канцелярия, постоянно теряющая документы, особенно в последнее время. Большинство сотрудников создает вид, что усердно работает за свой полтос, но и это не так. Ни дмс, ни спорта, ни корпоративных мероприятий, ни одноименной культуры, в следствии чего коллектив довольно гнилой. Ну, и апогей всего бардака - Генеральный директор - Кузнецов М.В.

Начну с того, что беда начинается с персонала компании. Очень не приветливая девушка секретарь, которая молча встретила и проводила в офис компании СГК. Далее прибежала интервьювер Александра Шотина, общение было недолгим, рассказывала в основном о смене ген.директора и его жестком стиле управления. Вопросов не задавала, всячески показывала свою занятость. Вряд ли с таким некомпетентным директором по персоналу компания будет процветать, тем более который не держит своего слова, обещав дать обрат...

Компания с призрачными вакансиями, которые открываются и закрываются в один день. Все коррумпировано,берут своих, а остальных соискателей приглашают для массовки и видимости работы отдела персонала. Условия работы и зарплату тоже прописывают красиво, чтобы побольше обманутых дураков побежало по их первому звонку. HR-ам на работе делать нечего, поэтому те не прочь потрепаться с кандидатами и убить свое время на работе.

По порядку: 1. Главный инженер ненадежный человек (легко дает обещания и легко их же забирает), иногда складывалось впечатление, что он ходит на работу только ради ЗП, полное безразличие ко всему, что связано с работой, любит сплетни. Не имеет собственной головы: принял на работу своего дружка который бегает к нему и доносит кто, что сказал и как надо поступить. 2. Зам главного инженера - не компетентный человек ни в вопросах наладки оборудования, ни промышленной безопасности, ни охраны труда. Н...