Система директория

Столовая рядом,вкусно готовят! Только курицу там не кушайте,ее привозят бог знает от куда. (по слухам)))

Добрый день, Одерков Артем Михайлович! Мы очень рады, что Вы все еще используете свое время на то, чтобы рассказать о нашей компании. Но мы вынуждены немного подкорректировать Ваши заявления. Во-первых «бюрократия», как Вы выразились - это не более чем строгая организованность компании. На счет объема рынка CRM-систем - это Вы погорячились. Хотя это простительно, ведь трудно оценить рынок, пробыв (а не проработав) на нем 3 дня. На счет количества презентаций в день: не нужно обв...

нет положительных отзывов

выплачивают зарплату согласно договоренностям достигнутым на собеседовании занимают стабильную позицию на рынке неплохой и дружный коллектив

Большой офис и куча обещаний на собеседовании.

В связи с тем, что компания вынуждена публично обсуждать свои проблемы с персоналом, а также по причине того, что бывший персонал создает ложную неблагоприятную репутацию организации, компания считаем нужным дать развернутый ответ всем, кто здесь оставлял свои отзывы. За годы работы у нас случилось несколько спорных ситуаций с сотрудниками. Несмотря на то, что здесь они не называют себя, а трусливо оставляют анонимные записи, мы знаем, кем они написаны. Мы будем высказывать только професси...

)))

bio

Много положительного, если знать все инструкции и мотивации.Коллектив на точке как получиться, но всегда можно поменять торговую точку если совсем хреновые отношения складываются. Не принуждённая обстановка, общение с клиентами. Если грамотно работать можно сохранить себе нервы.))

1) Встречаются Хорошие люди. Есть даже проактивные "МОЗГОЛОМЫ", вовремя двигающие красивые идеи 2) Уровень работы мерчендайзера (мерчили в гиперах, с 1м контрактом, при параде (рубашка, брюки, туфли) - за час делали выкладку на 30 кассах не положив ни одной пачки в накопитель самостоятельно. 80% рабочих вопросов решали сами на уровне РКО, директоров, управляющих (Метро, Реал, Наш). Но это не про всех и не в настоящем времени 3) уровень делегирования полномочий: могли повлиять н...

Сначала приехала на м. Бауманская, на воде приятный вежливый охранник, который не просто сидит штаны протирает, а записав меня в журнал посетителей подробно объяснил к кому мне и куда обратится. Пообщалась с Викторией, она изучила мою анкету и отдала обратно, так как анкета нужна непосредственно на месте работы. Договорились что Виктория позвонит часов в 16-17, но звонок поступил буквально минут через 20. На следующий день я приехала туда, где собиралась работать-в БЦ Румянцево, бизнес-цент...

Не понятна позиция отрицания...отработал в компании 4 года да работать приходится много но если иметь желание то можно получать любые деньги моя маусимальная зп была 130000 для региона алтай это боснословные деньги...дружный коллектив,а мотивации и корпоративные выезды за границу рим куба кения африка...на мой взгляд это самая клевая и престижная работа.

Столовая рядом,вкусно готовят! Только курицу там не кушайте,ее привозят бог знает от куда. (по слухам)))

Добрый день, Одерков Артем Михайлович! Мы очень рады, что Вы все еще используете свое время на то, чтобы рассказать о нашей компании. Но мы вынуждены немного подкорректировать Ваши заявления. Во-первых «бюрократия», как Вы выразились - это не более чем строгая организованность компании. На счет объема рынка CRM-систем - это Вы погорячились. Хотя это простительно, ведь трудно оценить рынок, пробыв (а не проработав) на нем 3 дня. На счет количества презентаций в день: не нужно обвин...

нет положительных отзывов

выплачивают зарплату согласно договоренностям достигнутым на собеседовании занимают стабильную позицию на рынке неплохой и дружный коллектив

Большой офис и куча обещаний на собеседовании.

В связи с тем, что компания вынуждена публично обсуждать свои проблемы с персоналом, а также по причине того, что бывший персонал создает ложную неблагоприятную репутацию организации, компания считаем нужным дать развернутый ответ всем, кто здесь оставлял свои отзывы. За годы работы у нас случилось несколько спорных ситуаций с сотрудниками. Несмотря на то, что здесь они не называют себя, а трусливо оставляют анонимные записи, мы знаем, кем они написаны. Мы будем высказывать только профессио...

)))

bio

Много положительного, если знать все инструкции и мотивации.Коллектив на точке как получиться, но всегда можно поменять торговую точку если совсем хреновые отношения складываются. Не принуждённая обстановка, общение с клиентами. Если грамотно работать можно сохранить себе нервы.))

1) Встречаются Хорошие люди. Есть даже проактивные "МОЗГОЛОМЫ", вовремя двигающие красивые идеи 2) Уровень работы мерчендайзера (мерчили в гиперах, с 1м контрактом, при параде (рубашка, брюки, туфли) - за час делали выкладку на 30 кассах не положив ни одной пачки в накопитель самостоятельно. 80% рабочих вопросов решали сами на уровне РКО, директоров, управляющих (Метро, Реал, Наш). Но это не про всех и не в настоящем времени 3) уровень делегирования полномочий: могли повлиять на ...

Сначала приехала на м. Бауманская, на воде приятный вежливый охранник, который не просто сидит штаны протирает, а записав меня в журнал посетителей подробно объяснил к кому мне и куда обратится. Пообщалась с Викторией, она изучила мою анкету и отдала обратно, так как анкета нужна непосредственно на месте работы. Договорились что Виктория позвонит часов в 16-17, но звонок поступил буквально минут через 20. На следующий день я приехала туда, где собиралась работать-в БЦ Румянцево, бизнес-центр...

Не понятна позиция отрицания...отработал в компании 4 года да работать приходится много но если иметь желание то можно получать любые деньги моя маусимальная зп была 130000 для региона алтай это боснословные деньги...дружный коллектив,а мотивации и корпоративные выезды за границу рим куба кения африка...на мой взгляд это самая клевая и престижная работа.

Компания Система Директория всех обманывают. Красиво говорят а в итоге полный обман. Мягко стелят жестко спать. Директор Илона , рук-ли Ренат и Максим. Они полные лгуны. Зарплату не платят, относятся как к рабам. Первый месяц платят а потом прекращают, объясняя, что нет в компании денег, мол сотрудники плохо работают. Вот и вкалываешь не до 6, а до 9 и более вечера, и по выходным. Сотрудники меняются постоянно.

их реально нет, людей просто кидают. Люди тратят последние деньги на дорогу, работают до 9 часов минимум и никогда не получают свою з/п. По ТК РФ никого не оформляют, им законы не писаны. Толстенький из руководства неадекватен, общается только матом.