Оставить отзыв о см-клиника
Отзывы о см-клиника
Неплохой оклад на исп. срок.
Не знаю как в других клиниках, но на Клары Цеткин и врагу не пожелаю работать. С первого же дня обучать никто не собирается не смотря на то, что там своя специфика работы, в которой за один день невозможно разобраться. Особое впечатление оставила старший администратор - нерусская девушка Нелли, которая не знает банальных правил приличия и не соблюдает субординацию. Даже на безобидные вопросы старший администратор начинает хамить и оскорблять. Также хамит и грубит другим администраторам прямо пер...
Нет
Зарплату задерживают постоянно на 2 - 3 дня минимум. Принудительно собирают по 500 рублей на юбилеи начальства.Ненормированный рабочий день, причем переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТ! Форменную одежду НЕ ВЫДАЮТ! К медсестрам относятся как людям второго сорта. За каждой сестрой закреплены 5 кабинетов + генеральная уборка. Нагрузка не соответствует заработной плате. Больше полугода не могут укомплектовать штат - текучка страшная...Главная сестра интересы сестер НЕ ЗАЩИЩАЕТ! Короче - КОШМАР!
Нет
Собеседование в этой сомнительной конторе проходит довольно странно: сначала менеджер по подбору персонала просит Вас заполнить длиннющую анкету, в которой обязательно нужно (но зачем?) указать серию и номер паспорта, т.е. сообщить свои персональные данные, которые по закону клиника не имеет права спрашивать, после анкеты следует милая беседа с менеджером, который по телефону говорит одну информацию, а на деле все совсем не так. Люди СМ-клиника-это пустая трата времени и сил!
Конец рабочего дня!
Начальство в лице Святогоровой С.В.,Алексеевой Н.И. И белки ной и.в не уважают своих подчиненных.никогда не заступятся.унижают!проработав недолгое время в call-centre см клиники,понимаешь как дорого тебе твое психологической здоровье!вышестоящее руководство (ген.директор и тд)абсолютно хамски относятся к call-centre.не поздравляют ни с какими. Праздниками даже 8 марта,выше перечисленные руководители call-centre даже не здороваются с утра!!!игнорируют дни рождения подчиненных,не поздравляют не ск...
Хорошее (относительно) оборудование. Зарплата выше чем в гос. клиниках. Есть неплохой тренинговый отдел, где персонал обучают, в том числе и принципам работы в условиях рыночной экономики.
Работала под руководством главного врача, Меленчук Дарьи Григорьевны в центре репродукции СМ-Клиника на Расковой. 1.Прослушиваются все кабинеты в клинике (со слов главного врача Меленчук, для того чтобы проследить не берет ли денег с пациентов врач напрямую, минуя кассу), на самом деле прослушиваются по видимому кабинеты для того, чтобы выявить насколько добросовестно врач работает с пациентом в плане допродажи услуг. 2. Контролируют каждого впервые обратившегося пациента (так называе...
Не могу назвать, так как была там пару часов
Неуважительное отношение админа на Войковской. Зовут её Екатерина. После общения с этой женщиной пропало все желание работать в СМ. Нервы дороже. Я никогда не буду работать там, где об меня грубо говоря будут вытирать ноги, судя по отзывам- это само собой разумеющееся. Екатерине надо в трамвае или в общественном туалете билеты продавать, самое место по её компетенции и лексикону. Не ходите туда, уважайте свое время
Их нет!
Пообщавшись с Заместителем руководителя Белкиной Ириной Викторовной- после собеседования,хочется застрелиться! Человек делала всё,для того чтобы я не пошёл к ним работать! Сразу видно какая атмосфера в офисе,все ходят с опушенными головами. Отношение к людям,как к рабам! Официальная з/п 15 т.р,всё остальное в конверте. Отпуск оплачивается только 14 дней,остальные дни, из своего кармана. Обучение за свой счёт. Делайте выводы сами!
Нет)
Вакансия "Программист 1С" открыта уже несколько лет и в этом нет ничего удивительного, ведь сказанное выше относительно работников отдела кадров и атмосферы в коллективе правда. В отделе атмосфера - сказка: самоутверждение за чужой счет, я начальник - ты дурак, характерный акцент "коллех" и прочие прелести бросаются в глаза с порога. Собственно на этом закончу, удачного трудоустройства.
Нет.
1. Зарплату задерживают. 2. 14 дней отпуска оплачивают из белой зарплаты, 14 дней из черной. 3. Увольняют в один день, без компенсационных выплат даже по сокращению. 4. Работники обязаны в свои выходные являться на корпоративные мероприятия (субботник, пикник). 5. Принудительный сбор денег на подарки топ-менеджменту. 6. В руководстве блатота на блатоте и блатотой погоняет. 7. Переработки не оплачиваются. 8. Сволочная внутренняя атмосфера.

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}