Стройландия

Вмагазине очень холодно, многие сотрудники часто болеют. Ужасные условия, как работать вхолоде, покупателям неприятно подходить ксотрудникам, которые все всоплях лишьбы незаразиться. Многие жалуются, как увас холодно, как вытут вообще работайте. Нужно создать условия для сотрудников, анежаловаться что многие болеют, одевайтесь теплее.

Зарплата 18 тысяч, пашешь, как черт, кроме этого с этих 18 тысяч отдаешь 1,5 тысячи на "фонд поддержки сотрудников" Не знаю насколько это законно, но как мне дали понять, если я косякну(разобью что-нить, сломаю, отрежу линолеум не правильно), поранюсь, выйду на больничный, то с этого "фонда" будет все покрываться/выплачиваться. Директор магазина в Альметьевске, не помню, как зовут, но интересная фамилия у него. Красиво залечивает о карьерном росте, то как он 10 лет отп...

наведите порядок 1 научите продавцов раскидывать убирать товар который поступает им пока не скажешь они не выполняют работу 2 научите этих же продавцов считать товар 3 минус компании в том что новые сотрудники не участывают в ежемесечной инвентаризации это очень плохо 4 дисциплины нет могут все уйти с отдела когда перекур и остаётся один продавец это плохо 5 пеработка ,есть случаи когда выходят по часовиком а делать не чего не делают зачем не понятно это плохо 6 запасник...

-низкая з/п -отсутствие мотивации из-за чего крайне высокая текучка -летом душно в магазине -обязанностей выше крыши

Прошу уволить менеджера общестроительного отдела г Орска . текучесть кадров вызвана из-за постоянных унижений сотрудников. Работа с подчиненными ноль. общение только матом . 90% продавцов в отделе готовы уволится -терпят. можете лично пообщаться . показатели КПД тают .если вы хотите чтоб отдел заработал нужно срочно ...

Увеличить зарплату. грузчиков за людей не счетают. Вкалываешь как черт за 6 тр

Отвратительное отношение к сотрудникам. В магазине жара +30 дышать не чем выделены вентиляторы в отделы это смешно. Часто не работают туалеты и нет воды. Покупатели жалуются на некомпетентность продавцов, персонал меняется каждый день и больше студенты на сезон. Ни каких условий труда.

Могу рассказать про работу в офисе, куда многие мечтают попасть. Напоминает змеиное логово, за спиной много сплетен и кругом плетуться интриги. Хотя с виду все улыбчивые и приветливые. Текучесть в этой успешной компании очень большая. Человек в столь крупной организации просто маленький винтик, из которого постараются выжимать по-максимому, платить минимум.Такие винтики легко заменить. Компания живет по американскому образу, т.е. от человека берут все...труд и идеи, а потом как ненужный э...

Работал менеджером в этом Аду.Уставал так, что валился с ног после работы, еще и был плохим работником. Вообще в этой компании не работал только ленивый, т.е. почти полгорода. Сотрудников не ценят вообще и находят повод чтобы уволить, своеообразная кузница кадров.(у нас вроде не Москва, чтобы бесконечно перебирать специалистов). Обычно на общем форуме вывешивается объявление "Менеджера Иванова перевести на должность продавца в магазин XXL". Т.е. о своем увольнении или переводе ты узнае...

рост - сугубо для своих или ярых фанатов компании. коллектив - никогда не знаешь кому можно доверять, стучит и подставляет каждый третий или второй)) причем текучка ужасная - за полгода отдел (около 13чел) обновляется примерно на половину. начальство - разные люди, хорошие не задерживаються)) а остальные могут и матом покрыть (знакомую девченку директор обматерил не за что до слез - попала под горячую руку). начальство всегда блюдит - камеры, которых как грибов после дождя, смотрит, по зал...

-ОЧЕНЬ НИЗКАЯ ЗП В СРЕДНЕМ!!!!!!!!! (высшая ступенька до которой легко подняться Менеджер Отдела около 25 т.р. - не очень хороший стимул к работе за такие деньги(( -Огромное количество УЖАСНЫХ сотрудников в Магазинах (1-2 адекватных человека на отдел (13-20 человек в отделе). Нормальным людям стремящимся к чему-то совершенно не возможно работать в коллективе полных неадекватов. -Очень долгое продвижение по службе, до определенных высот (потолок даже у "ТОП"-менеджеров компании ок...

Все что было положительно добивается путем каждодневного и круглосуточного нахождения на работе, поэтому встает выбор семья или работа. Каждый сам выбирает для себя....

я лично работаю в компании 2 года.мечтала о работе в этой компании.ну бывает такое-хочу и все!работать можно спокойно!мальчишки наши в отделе общестроительный,конечно устают...сухие смеси,панели,и так далее....руководство относится к простым сотрудникам достаточно лояльно,можно сказать даже с некоторым уважением и терпением.за все косяки отдувается как правило менеджер отдела.телефоны при себе не желательны,но если срочно нужно позвонить-никто не застрелит!конфликты с директором,замом,менеджером...

По работе родственников полагаю, что работать в этой компании невозможно. Филиппов обнаглел, считает что работники, даже очень опытные - ничто, разбрасывается направо и налево. Это говорит только об одном - компании потихоньку приходит КРАХ. Команды нет. Пьяные корпоративы - это не команда. Филиппов не вечен.Нахапал он конечно очень хорошо. А сколько компаний под собой создал? Чтобы скрывать все доходы!! Дураку понятно. Жаль, что налоговая не ловит. Видимо хорошо откупается. А то Минобороны ловя...

Стадо подлых быдло-свиней- наиболее точные слова для характеристики работы филиала на Терешковой 148 г/Оренбурга Приехала 02/02/2014 года в филиал, чтобы уточнить о наличии плитки "менеджер похожий на хомяка" заверил, что плитка и декор есть в наличии, приезжаю в понедельник ,плачу за машину- мне сообщают ,что декора давно нет и не было Стадо подлых быдло -свиней - точная оценка работы коллектива и руководства такой компании

Напряг постоянный там вытери тут убери там помой. Напоминает дедовщину. Плохой опыт в урезании зарплаты все делается так НАПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ ЗП НА 1,2 или более дней соответственно минус зп которая и так не высока. В обьявлении при устройстве на работу пишут что зп от 19 тыс. Все фигня для этого нужно отработать в компани не один год или иметь родственников в офисе быть жополизом и т.д.

Решил приобрести керамогранит 08.08.14 г. в магазине на ул. Терешковой. Подойдя к 2-м мирно беседовавшим продавцам консультантам и поздоровавшись обратился с вопросом о помощи. В ответ ноль эмоций и полный игнор!!! Поздоровавшись еще раз но уже громче получил ответ в грубой форме, и на повышенных тонах, что ответственного за данный отдел нет. На просьбу не хамить и не повышать голос на покупателей, получил ответ: -Не надо меня учить что делать и как разговаривать. На неоднократную...

Самая главная проблема этой компании это панибратство.меня например поставили менеджером отдела,но через какое то время убрали мотивировав тем,что закрыли вакансию.интересно то что из 4 оставшихся менеджеров как минимум 2-е некомпетентны(низкие результаты работы,не знание элементарных бизнес-процессов и документооборота),но так как эти сотрудники друзья зам.директора,то выбор кого снять выпал на меня.соответствено после данной ситуации мотивации 0!!! А так в общем там все нормально.есть сотрудни...

продавцы гондоны в оренбурге, не хера не знают, тормозят жеско!!! не заинтерисованы в продаже товаров. короче ходят лишь бы убить время. вообщем ЦУКИ и все!!!!

Обходите организацию стороной. В этой организации только блат и родственные связи решают все. В офисе все работают семьями. Если вы с улицы, будете работать как рабы, вас не только не продвинут, будут урезать зарплату, работать будете за двоих, в итоге уволят.(даже если вы старательный и трудолюбивый). На данном сайте негативные отзывы о данной компании побили все рекорды, это свидетельствует о плохой репутации компании.

При устройстве на работу задают очень некорректные вопросы не имеющие отношение к оценке профессиональных и личностных качеств.Например:"С кем Вы живете?, А квартира в чей собственности?(зачем вам это знать?)А почему вы в гражданском браке не поженитесь?На что в жили все время с момента увольнения?Чем вы занимаетесь по вечерам?Есть ли у вас друзья?Ходят ли они к вам в гости?Чем занимается ваш муж,брат, мама,папа и т.д?А что входит в обязанности вашего мужа?Он наемный работник или нет? и про...

Пока только минусы.

Настолько незаконную организацию я не встречал. Одни нарушения прав работника, там прав вообще нет. С начала приема лезут в "нижнее белье", вопросами просто засыпают, на этом этапе уже отвращение здесь работать. Такой низкий уровень и не профессионализм - жуть. В работе - часть з/п указывается в трудовом договоре, штрафы, штрафы, штрафы. Сверхурочка не оплачивается.Полиграф.Никакого уважения к сотрудникам. И это все система в компании во всех городах присутствия. Увольте уже директора...

Продавцы интернет-магазина при заказах присылают SMS с оскорблениями на телефоны клиентов, которые их не оскорбляли.

Отдел кадров. Увидел объявление о том, что требуются продавцы консультанты. Оставил заявку их сайте. На следующий день пришло смс о том, что я должен придти в их офис на собеседование. Пришёл, составил анкету. Оказалось, что продавцы консультанты им не нужны. Только если в резерв. Сотрудник отдела кадров предложил мне работу комплектовщик. От чего я в начале отказался и сказал, что дождусь когда освободится должность продавца консультанта. Но немного подумал я решил, а почему бы мне не попробо...

Я работал на открытие в магазине города Энгельс! В целом компания как компания! Я не стал там работать из-за тупых тренингов! Очень красивая и милая девушка рассказывала о зеркальных нейронах, хотя не знает как вообще они функционируют! Рассказывала о товарах повышенной моржавой стоимости и собственной торговой марке, хотя это одно и тоже и реклама тут не при чем! Никто не станет рекламировать товар который вагоном везется а тут упаковывается или собирается, но об этом ни слова! Сказала, что нач...

Поменять директора магазина. При Увольнение можно остаться без рассвета. Директор может отнять вашу зарплату в прямом смысле этого слова