супермаркет Виктория

Людям кто ищет работу, эта информация для вас! Если вы хотите зарабатывать, а не получать гро

Здравствуйте я работала зам. директора супермаркета Виктория, и была в ужасе от работы, В зарплате обманывают, специалисты службы персонала не компетентные люди в центральном офисе в Алтуфьева, люди уже с работные в коллективе лживые, я у

Вкалывали как лошади с напарницей, таскали коробки, воду, разрывались между звонками, поручениями, заказом билетов, готовкой бутербродов на заседания правления и т.д., а получали за это хамство, унижение, хуже чем уборщицы там были. Особенно отличалась Калашникова Елена, на тот момент директор финансового департамента, а сейчас (о боже, какое счастье что я не дожила до этого!!!) - президент компании!!! Это совершенно чудовищное создание, гром-баба, купчиха с вечно выпученными глазами, которая ра...

Карьерные перспективы небольшие.В магазинах, слышала, ужасно.Нехватка персонала,поэтому всю работу вешают на оставшихся за бесплатно.В офисе тоже так. Любят устраивать многочасовые массовые скандалы и истерики из-за ерунды, и на мой взгляд ,больше хотят выплеснуть эмоции, чем решить вопрос. Местами пахнет СССР принципом организации, а не рыночным.

Продержался я в этой компании ровно месяц, точнее, у нее есть еще несколько названий - Квартал, Де

...Работала в супермаркете полгода, ничего из ниженаписанного коллегами по труду в данной сети не увидала. Вынуждена была уйти по семейным обстоятельствам, а так бы и работала до сегодняшнего дня. Хочу написать лишь одно, прежде чем выдвигать претензии администрации ,не плохо было бы посмотреть на свою работу и отношение к ней. Руководство СМ достаточно лояльно к сотрудникам, ну а если Вам не повезло наладить отношения в коллективе и вы злитесь на кого-то, то это проблема в вас самих......Единс...

Было-бы плохо , не работала. А работать в компанию пришла 5 лет назад и далеко не директорм.

«Виктории» люди не существуют, там только надо вкалывать и вкалывать и обманывать с деньгами, а «марионетки», типа Шершневой Е.О. и Никулиной О.С. только подыгрывают этой компании. Руководитель службы персонала и адаптации сотрудников только не помогает, а мешает адаптации персонала. Где вы только набрали таких крыс!!! Еще бы дополнительно хотелось сказать о Меморской (не знаю её должность) это что-то с чем-то!!! Благодарность директору магазину На «Алтуфьевке» Елене Олеговне и начальнику отде...

что скажешь о компании которая в период сложной мировой ситуации пользуется людьми выводя ВСЕХ сотрудников на работу ПО СУББОТАМ БЕЗ ОПЛАТЫ

работаю за троих )) неадеквата море )) НО я в такой должности что это проходит мимо нас % на 90 ))) повезло что в магазине моем директор нормальная женщина)) если бы не она тут был бы полный ппц..но она всетаки одна и со всем этим бредом просто реально не справляется.администраторы тут полное Г от них в основном и идет негатиф..кароче ищу работу xD

линейный штат не укомплектован,администрация вкалывает за себя и того парня бесплатно Утро начинается с поиска грузчика,уборщицы иначе будешь сам мыть,грузить,так как приходит девочка аудит,которая сообщает,что ей все фиолетово и выставляет низкие оценки поэтому ты вынужден и полочки помыть и полы КОМНАТА ПРИЕМА ПИЩИ ОСОБАЯ ПЕСНЯ,СВОЮ ПОСУДУ МОЮТ В ТУАЛЕТАХ.ГДЕ ТАКЖЕ ПОЛОЩУТ УБОРЩИЦЫ ТРЯПКИ ПОСЛЕ МЫТЬЯ ПОЛОВ Раздевалки как таковые отсутствуют,раздеваются по несколько человек служба ...

полная ЛАЖА.......даже и не думайте там работать.

- Мне не повезло. Согласна с вышенаписаным про быдло. Пребывая там я забыла, что есть нормальная работа, сейчас работаю как раз на такой и мне все до сих пор кажется сказкой - все познается в сравнении:) Если жизнь кажется пресной, и все не так и не эдак, и все плохо, то вам сюда!

Ни чего хорошего ни кому не советую.

Я ни чьи интересы не представляю просто рыба ищет где глубже человек где лучше помогаю соискателям,чисто от себя,всем удачи.

1-текучка линейного персонала - а где её нет в сетях. 2-зарплату можно и повысить)) 3- не было замдиректора по торговле полгода

После третьего собеседования выяснилось, что моя позиция в подчинении аж у трех руководителей: фин. директор, руководитель отдела и главный специалист. И..... самое интересное, что напрямую общаться с финансовым тоже придется, и это будучи обычным рядовым сотрудником, с обычной же оплатой труда. Подчиненных не хватает, на сайте пишут объявление об одной вакансии, на деле их больше. Финансовый директор (она) заслуживает отдельной рецензии, Разговаривает пренебрежительно, неуважительно отзывается ...

Почему то не нравятся те, кто хоть малость знает законы,стараются избавится от них и потом отказывают в работе,даже если есть вакансии .

Создаётся впечатление, что люди работают здесь на износ. Есть люди которые работают по 27-28 дней в месяц. Это сказывается на взаимоотношениях в коллективе. От усталости могут послать ..., потом смеются без причины, потом убегают плакать ... При этом директор сам по себе ходит, управляющие начальники сами по себе, ну а все остальные рулят как хотят. Тип управления - пожарная команда! Заболел человек в ночную смену - кидают жребий те которые уже вышли в дневную, и человек идёт домой, готовится к...

был на собеседовании в супермаркете Виктории 3 хотел устроиться на работу имея российский паспорт но миня не взяли хотя мине земляки сказали что у них роботает наш киргиз по паспорту своего брата уже несколько лет в рыбном цеху получает очень хорошоа у миня настоящий паспорт уже 15 лет я живу в россиюкак можно принимат на работу такначальники не видит что на паспорте другой человек обидномине у меня семья дети хочу работать по трудовому.мой земляк зовут жумабаев таир а настоящий имя алтынбек и ...

Кассиры как собаки лают на стеллажи и целуют ноги покупателям ведь, директор- собака которая за обглоданную кость, то-есть зарплату 20 000руб убидь готова и ты идешь и делаеш все .Господи где, ты какие увольнения среди кассиров -люди делают все ,а директор на трупах готова делать деньги лиж-бо ей в карман упало. .Дай ей бог здоровья и ума хоть пол- кило куриного, может думать научится.

Отношение начальства к рядовым сотрудникам отвратительное. считают себя царями. Отношение просто скотское. Вообще ни понимаю как такое зверье могут поставить на руководящую должность. После увольнение мне кажется нужно посещать психолога для реабилитации, люди сама сбежала и другим туда идти не советую, обходите стороной эту компанию.

воровство продавцов поголовное, жульничество

Обещаю белую зарплату - на самом деле это только 2/3. Остальное в виде премии, которую найдут предлог вычесть из зарплаты после визита аудита или технолога. Помимо этого регулярно будут требовать выкупить какой-нибудь тухляк. В принудительном порядке могут послать работать в другой магазин с 2 часами езды от места проживания, в противном случае посадят на 2/3 зарплаты.

Нервяк, конечно, есть как и везде. Отрицательные отзывы пишут те, кто работать не хочет и не привык, кто не хочет смотреть в будущее и т.д.

Отрицательно только одно, это частые конфликты с охранками магазина, а именно при выходе из работы. Здесь на мой взгляд у охраны слишком много полномочий и разговаривают грубо. К примеру: если при входе на работу ты забыл показать сменную одежду (трусы, полотенце, жвачку) не отметил зонт, заколку, прокладку, то при выходе из работы заставляют писать объяснительную, обвиняют в воровстве и оплачивать стоимость неотмеченного. Тут конечно тупой дебилизм и этого я ни как не могу понять. Объясняетс...

Зря только стажеровалась ни хрена не взяли без обяснения причин...:( старшая кассирша орет на своих кассиров. Ничего не обяснили на стажеровке...позор зря только время потратила

Ничево хорошего идёш на собеседование как в Газпром устраиваешся чтоб потом люлей получать и копейки

Хотелось бы сказать о не высоком профессионализме HR Минаевой Юлии. Собеседование было проведено формально, уточнения моментов по резюме. Такой уровень проведения собеседований может и пригоден для подбора кассиров и продавцов, но для других вакансий нужно развивать свои способности. После общения осталось крайне неприятное впечатление, ощущение, что у человека "замылился глаз" и всех под одну гребенку. Опирается на свой опыт, свою интуицию, домыслы, но никак не профессиональные знания...

отношение к продавцам как к рабам как пришла ты должна знать все тебе ничего не покажут и не научат зп могут расписаться за тебя и падумать выдать тебе или нет по крайне мере так было на автозаводской незнай как в других магазинах у начальств есть любимые продавцы каторые не работают а всех сливают и жалуються могут все павесить на новеньких т е просрок

работаю 2 года (уже в третьем магазине)перспективы нет -постоянные придирки со стороны заведующих секций(заставляют работать сразу в нескольких секциях,потому что текучка большая)придирки от отдела внутреннего контроля(понабрали к себе юношей малоопытных как начальников смен,так и заместителей директора по безопасности -смешно некоторые из них даже не знают простых программ как word или exell,уже набирают в СВК жителей СНГ!

я их уже описала

Проработала там 2,5 года как рабыня(были срочно нужны деньги). Ничего хорошего. Вспомню, аж противно до тошноты! Начальство ходит с короной на голове. До продавцов все докапываются, а сами не черта и не умеют ни в нашей, ни в своей области! а на повышение идут в основном стукачи. Советую если что не нравится звонить в головные офисы или в трудовую инспекцию и жаловаться. Мне помогло!!!

виктория-26 г лыткарино-текучка огромная-тупость зав отдела бойковой н ю-поражает

Согласна с предыдущим отзывом-работа в 26 виктории-это нечто!у бойковой-проблемы с психикой,если вы готовы к тому,что вас будут обзывать,на вас будут орать-вам в лыткарино,в викторию 26

Огромная текучка. Директор Ефремова вызывает в течение рабочего дня одного или нескольких сотрудников и заставляет их писать заявления об уходе, без объяснения причин. Это касается и обычных продавцов и администрации. Не успеваешь запоминать кого как зовут, т.к. сотрудники постоянно меняются. В магазине бардак.

Просто в этой компании работают много жестоких.и гнилых людей которые портят лицо компании.эти люди идут по головам людей и ради своей карьеры идут на все.не ценят тяжелый труд работников.нет человеческого отношения,у н их люди как скотина.последние полгода я отработала в Виктории 4 на профсоюзной и не ушла бы никогда если бы заведующая Фатима не была такой жестокой и отвратительной.конечно такие нравятся руководству.она ведь так рветься занять место зам.директора.!я очень переживала за работу.и...

Коллектив практически состоит из стукачей, директор просто не адекватный , Людмила Викторовна позор Вам, вы самоутверждаетесь за счет сотрудников, с вашей стороны одни унижения, захотели сняли с з/п просроченный товар который совсем не относится к сотруднику. захотели уволили, куда смотрит вышестоящее руководство, неужели они не видят какая текучка в магазине.Директор занимает не свое место, ее место в психушке. администраторы молодцы, терпят ее истерики ,а Л.В. отзывается о них вот так " И...

Феерический персонал. Товарищ К. не имеет ни малейшего представления о грамматике, перевирает фамилии и даже пишет неправильно слово охранник (Ахранник К. Порадовало, очень). Так же сотрудники не в курсе ассортимента своего магазина и обвиняют невиновных. Ассортимент в целом неплохой, но такой набор сотрудников удручает. хотелось бы предложить провести курсы ассортимента магазина и грамматике для службы внутренней безопасности. В целом, на 4 магазин. Но СБ утянуло вниз все.

1.Самый главный минус - "беспредел" СВК (службы внутр. контроля) Постоянные подставы и выдуманные "промахи" сотрудников во имя собственного обогащения (премии). У кассиров и даже охранников столько навычитали в виде штрафов за это, что получать было нечего. 2. Форменная одежда старая и оч. грязная, если получаешь в первый раз. 3. Не кормят.

Проработал в компании три года. сменилось куча руководителей, как высших, так непосредственных. Год назад прибыл из далекого Калининграда господин Гуров.И понеслась. Людей заставляли увольняться по собственному, без всяких на то причин. Ни какой мотивации, до этого хотя бы какие то премии были. Набрал кучу своего народа, из того же далекого. Люди не компетентны, нет опыта работы, хотя пытаются показать что супер вымные. В коллективе каждый сам за себя, нет не поддержки ни какого участия...

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение пл...

хотела бы узнать отрицательные качества

То что у данной компании скотское отношение к сотрудникам, я поняла даже не работая там. В магазин Виктория часто хожу за продуктами, там чисто, уютно, народа не так много, и находится он через дорогу от моего дома. Так вот, в один прекрасный день мы с мужем пошли закупаться, и услышали, что в зале, вместо музыки приглашают у них работать, я как раз нахожусь в поиске, да и опыт работы кассиром у меня есть. Подошли к инфо пункту, дабы уточнить, нам сказали, что да, вакансии открытые есть, да...

одни иногородние,отношения в коллективе даже к друг другу просто скотское, вот думаю месяц ещё поработаю и уйду, москвичей ненавидят.приходишь тебя обыскивают, уходишь тоже.даже на каждую прокладку метку ставят я в шоке ,как на зоне мерзко и тошно, ужасно унизительно , везде тараканы, в раздевалку не зайти , и никого не интересует что мне там надо взять средства ЛИЧНОЙ ГИГИЕНЫ!!на производстве вообще ЖОПА по 12 часов на ногах , повара как собаки вечно орут , словян практически нет, как на зоне,...

Премии вы там практически никогда не увидите, ну а если посчастливится, то увидите максимум 30-40 процентов от положенной вам премии. Вычитают из окладной части зарплаты, не выплачивая 1-2 смены в месяц. Оклад - жалкие гроши, на которые просто не прожить сейчас в нашей жизни. График работы в принудительном порядке 7/0(каждый день), с 1-2 выходными в месяц. 3 косяка на кассе за месяц - лишение всей премии за месяц. Несоответствие цены товара на кассе цене товара на витрине выплачивается из вашего...

Начали сокращать, медленных и пожилых кассиров, образующих постоянную очередь оставили, тех кто работал быстро, помоложе, работающих качественно и ответственно стали сокращать. Сокращали по такому принципу; предлагаем работать в другом городе области, куда добираться на работу около 1-2-х часов, на электричке и общественным транспортом, не нравится - пиши по собственному, по незнанию законов написала. По закону ведь при сокращении обязаны выплатить з/п за три месяца, а так есть заявление по собс...

Удаление данного отзыва не приведет к решению про блемы данного магазина."Рыба гниет с головы" Торговая сеть не виновата ,что во главе какого либо магазина встает человек,которому чужды понятия интеллегентность,порядочность,а полученное образование (если оно есть)не включало такие дисциплины, как психология,социология.В работе руководства данного магазина (Профсоюзная,109)заложен принципы морального и материального подавления персонала,унижения.Работа направлена не на обучение персо...

даже не знаю с чего начать. 1) Директор невменяема( крик, унижение сотрудников). 2)Постоянные штрафы (которые абсолютно незаконны), причем суммы этих взиманий от 3т.р. 3)форма выдается не вся и в изрядно поношенном виде, а при увольнении требуют чуть ли не новую. 4)Руководство СМ осуществляется абсолютно по неясным критериям, все чему тебя учат оказывается ненужным, "стандарты" компании откидывают сразу, все должно делаться по указке и не волнует можно так или нет. 5)о в...