ТД Талосто

Собеседование проводить не умеют, впечатление сложилось будто ты пришел устраиваться не торговым представителем, а грузчиком.Сам факт общения показывает , что на руководящих местах сидят не компетентные люди, которые плохо разбираются в торговле. Да есть такая Регина, как туда попала???

Маркетологи все чего то придумывают, а толку мало. Завалили всякими новыми видами. Делали бы старое , простое к цему люди привыкли и продажи бы были. В каждом отделе по сто сотрудников, а толку нет. Сокрощать штат пора ! Неужели руководство не видит сколько денег выкидывается на свалку?

настоящее: на их место посадили двух мартышек супервайзеров в больших ковычках (одна вообще хохлушка) которым место только за прилавком, толком ничего обьяснить не могут, компьютер не знают, лидерских качеств ноль, на отчетность тратится колосальная часть времени, в полях поддержки ни какой, долги от торговых точек тянутся аж за 2006 год которые висят на ТП. Регина новый руководитель вообще не известно откуда, и вообще работала она в продажах это большой вопрос. Пока там не изменится обстановка...

Часто меняются руководители и не всегда приходят лучшие. Этот процесс лихорадит. А вообще работать можно. Если я продержалась 10 лет, то это о чем то говорит.

работал на складе, кладовщиком. Начальство полностью деревянное! Один нач. склада чего стоит, бывший вояка, фамилия Машихин. Работников за людей не считают вообще! Зарплата примерно 18000 т.р , но каждый месяц вычитают недостачу по складу(2000-4000т.р), а не дай бог чего не туда отгрузил, то пол года а то и год будешь расплачиваться своей зарплатой. Работа при -20 градусах. в ночь работать можно никто по мозгам не ездит, а вот день это что-то, только попадись начальству с плохим настроение...

В компании на руководящих должностях сидят явно не адекватные люди,процесс работы вообще никакой,отношение к людям наплевательское,постоянно угрожают увольнением,договора заводятся по 2-3 недели а то и больше,отчётности нет никакой,директор по продажам просто губит розничных клиентов в связи с этим идёт потеря клиентской базы и текучка кадров,так как нет условий для нормальной работы.В коллективе постоянные сплетни и интриги все выгораживают свой зад в особенности так называемые начальники Медве...

Работа в Московском филиале- это пустая трата времени(нет работы и это не работа) Директор по продажам страдает явным психическим расстройством и нуждается в помощи специалиста! Что такое "продажи" и как это происходит в нормальных компаниях- понятия не имеет-максимум на что способен-это грузить продукцию на склад дистрибуторам. А что такое колличественная, а тем более качественная дистрибуция даже и не слышал наверное! Как он разговаривает с клиентами или со своими подчиненными- это...

Были выходы по субботам добивать план - но не часто. согласование договоров - до 2 недель. отпуск - лето сезон - уйти удалось с трудом

Жесть! С таким работодателем сталкиваюсь впервые. Что же случилось? Ведь когда-то была хорошая Российская работа! Управляет Московским филиалом человек Б. Управляет как может, видимо из образования по продажам не институт со стажировкой в самых развитых странах мира) Про всех остальных "управленцев", промолчу... вобщем, все как на подбор)

Конструктивно: 1. Безумная текучка кадров 2. Причина первого - малая ЗП, заниженная по рынку. 3. Неумение и нежелание растить кадры, найм людей со стороны, даже без попытки повысить собсвенные кадры, многие из которых достойны повышения как статуса, так и ЗП 4. Как следствие 3-го - неавторитарность руководства, ибо люди, положившие от и более 5 лет жизни работы на контору сами досконально знают проблемы именно ЭТОЙ компании 5. Коллектив - в каждом отделе разный, в массе своей о...

с 2011 г в Москве начался какой то бардак, цели ставятся пальцем из неба, поменяли 4 руководителей ! каждый новый еще тупее! Нет карьерного роста всех берут со стороны, в то время когда в компаний есть люди, которые по 5-8 лет работают! Отношения высшего руководства к специалистам всегда с недоверием, всегда все плохо однако план выполнен!! Про праздники забудьте, будите работать при этом вам обещают только отгул который вы потом только с пеной у рта сможете выпросить! При этом в начале...

К сожалению администрация предприятия даже наверное не в курсе что у них умер работник. да были разные противоречия, но человек умер и в дань уважения что он проработал более 10 лет и подннимал хозяина предприятия в ответ тишина! Мы с ним работали сменщиками и мне обидно за хозяев зао талосто которые скроили. ну ничего все мы смертны. в могилу с собой всё возмёте увжаемые хозяева. не по христиански! Миша Аполинаров я скорблю. все кто знает его отзовитесь.

маленькая зарплата, отсутствие перспектив, неадекватное управление

Интересно, почему никто не писал о чудо-офисном здании, в котором раплагается центральный фелиал торгового дома талосто?) Трехэтажая деревнная избушка в кустах, территория каких-то заводов, автомоек и тд наводит невынсимую тоску по утрам, а по вечерам жгучее желание окзаться подальше от этой жести, где-нибудь в цивилизованном мире . От метро идти чуть ли не 30 минут, причем не каждый мужик осмелиться таким маршрутом пройти, не говоря уже о предстаительницах прекрасного пола. Такие закаулки- п...

- большая текучка, т.к. зарплата маленькая и людей никто не держит, считается, что целая очередь новых сотрудников уже подпирает двери отдела персонала - нет обещанных премий и индексации зарплат - электронная запись прихода-ухода, будь готов отчитаться за каждые пять минут, проведенные за проходной - администатор службы безопасности Власьев царь и бог, только потому что брат соучередителя, поссоришься с ним - не будет тебе "счастья" и работы тоже - вся верхушка - мужья, же...

для такой крупной компании в соцпакете только ДМС и все. хотя до кризиса такие корпоративы были. зарплату бы можно и побольше

Е.Г. из отдела кадров вечно с постным лицом, злющая и не скупа на грубые слова и формулировки. когда устраивался на работу зимой,думал повезло с компанией,но когда оформлялся она на столько себя вела,так хамила и всем видом давала понять что не испытывает желания уделять мне время.короче с первого рабочего дня остался отвратный осадок на душе.При общении с коллегами удалось узнать что и с ними она вела себя подобным образом и что теперь те в свою очередь даже не хотят обращаться к ней за какой л...

Маленькая з.плата. С ДМС все сложно.

уЖос! зарплата маленькая, Руководство Бастаков неодекватный человек,что там хорошего??? Работников ни во что не ставят....

Начальство на "Талосто-Волхов" просто зажралось-натурально ведут себя как Баре...Зарплата мизер...Отдел кадров разводит поступающих на работу по тяжелой...Перспективы равны НУЛЮ...

высшее руководство - неадекватные люди, истерики(например,господин Бастаков). в корпоративной газете пишут о том, что безумно ценят сотрудников. А на самом деле всё наоборот. Толковых руководителей увольняют. А бестолочь берут обратно, над которой все смеются. Если представители Талосто читают это-АУ!!! Куликов-единственный человек за последние годы,кто умел работать с людьми.

Искала работу в стабильной компании, и наткнулась на набор мерчей в компанию "Талосто". Пришла на собеседование, где менеджер по персоналу Екатерина(смотрящая на всех с высока) стала задавать вопросы знаю ли я кто такие мерчи и их обязанности. После собеседования мне сказали, что не сделав сан.книжку на работу я не выйду(хотя моя сан.книжка была еще действующей). Я сделала сан.книжку, приехала в офис, где мне дали прайс-лист с 10 точками(работы на 12 часов), я уже была шокирована, те...

Площадка "Талосто-Волхов" Ноне представляет из себя Нечто невообразимое... От старого-Дружного коллектива остались единицы...Текучка Умопомрачительная...Отдел кадров, при приеме на работу, откровенно Врет (работа у них такая)...Зарплата такова, что Мастера цеха "Мороженое" проработав по 10 лет на предприятии увольняются и идут работать в "Пятерочку" продавцами (Больше Платят в Пятерочке продавцу чем Мастеру на производстве!!!)..говорить о просто рабочих (их зарплате...

Если ты ищешь работу и случайно наткнешься на вакансии в Талосто, беги от туда как можно быстрее! Ужасная компания, работа за 3 копейки а выжимают по полной, хамское начальство. Соц. пакет полностью отсутствует, карьерный рост на 0! Все чем богата компания! В Талосто задерживаются только те, кто боится двигаться куда-то дальше! Раньше начальство было хорошее,дружный коллектив, а теперь...остается только вспоминать

Скажите кто нибудь,при увольнении как выплачивается з/п?Выплачивают все,или нагребывают и начисляют только официалку?

Проработал у них месяц (16 смен) из них примерно 8 с диспетчерами которые работали давно могли внятно объяснять. Основная задача учителя сделать быстро основную работу и завалиться спать.Поняли вы или не поняли - ваши проблемы. За учительство никто не доплачивает.Все остальные смены с диспетчерами которые работали на межгороде и сами не очень знали как чего куда... Особенно доставило начальство с причиной увольнения мол ты чувак каку-то хрень спрашиваешь а мне тебя к концу месяца одного ст...

маленькая зп, куча работы, работать придется за 2-х, даже толком пообедать некогда, большая текучка, отношение соответствующее

Платят мало а мозг выносят как за много

Питерское начальство, нет чтоб себе расходы уменьшить они людей сокращают в принудительном порядке просят по собственному свалить, чтоб по ТК не платить 3 оклада

В компании не первый год работал мерчендайзером. Все было хорошо, пока начальником отдела не сделали Шныреву А., которая создавала лишь видимость своей деятельности и пускала пыль в глаза, а сама на самом деле только в потолок плевала. Сейчас плюет на всех. Настоящих работяг считает за дураков и быдло. Советую начальству присмотреться к ее деятельности, денежным, бонусным махинациям, которые она проводит и как на самом деле "работает". Ее обязанности: с утра до вечера материться, ржать...

"Талосто" - компания, в которой я проработала около 2 лет (ОСП). За это время в моей жизни произошло много интересных событий. Я познакомилась с разными людьми, узнала много о компании. Особое уважение Светлане П., Ирине Н., Александре М., Наталье К. В целом, хороший и дружный коллектив. Но были отдельные отрицательные моменты, которые имели место быть в данной компании- это назначение Шныревой А. на должность руководителя отдела мерчендайзинга. Много расписывать не буду, но если вк...

Ужасное отношение к работникам, все злые как собаки, постоянно орут, особенно Ежова, собянина, агеева-алешина, емельянова с такими людьми просто каторга работать, нормальных людей не осталось. Людиии не ходите работать в эту компанию, а особенно с бухгалтерию

работают неадекватные люди. не умеющие слушать и слышать. . вешают всю самую грязную работу, не хотят чему-либо научить, никакой мотивации. рабочее место ужасное, в одном кабинете сидит по 40 человек, постоянное мучение от вечного шума, работа превращается в испытание, духота, у людей страшные головные боли от невозможности работать. постоянные крики и нервы. Многие приходят и уходят через день. Емельянова орет как бешеная - вам не повезет если данная личность станет вашей коллегой, главные бухг...

- Ужасное рабочее место (в одном кабинете сидит около 30 чел.), плохая вентиляция и освещение. - Отношение в коллективе, как в серпентарии (гадюшник). - Неадекватный главный бухгалтер (матерится, как сапожник и орет как потерпевшая), бездумно распределяет обязанности между сотрудниками, кто-то уходит с работы раньше, а кто-то сидит до 10 вечера и выходит в выходные. - З/п тоже разные кто-то получает под 200 000,00 руб., а кто-то 17 400,00 руб. - Частое присутствие на рабочем месте ...

Компания-гадюжник. 100 раз подумайте прежде чем устраиваться в компанию. Все предыд. отзывы верны. В бухгалтерию идти никому не советую. Ужасные условия, работать с такими людьми просто нельзя. Гл. бухгалтер Ежова Г.Н позволяет себя орать матом (причем отборным). Все её смотрят в рот, боятся что-либо сказать. Коллектив - одни знакомые гл. бухгалтера. Постоянная текучка. Не могу назвать ни одного отдела, где бы сотрудники были довольны происходящим. Про склад даже говорить не буду, там все очень ...

Сокращают работников, по согласованию,без компенсаций.Начальство подленькое(Смирнов),не согласным угрожают усиленным контролем и увольнением по статье.Прицепиться к работнику не сложно .Так как бардак .Почти вся техника изношена,частые поломки.Без уборщиц грязь.Сокращают исполнителей.На оставшихся вешают дополнительные обязанности.Зарплаты низкие и не повышаются, хотя стоимость продукции растет.Гнилая контора.

Если поискать, то можно найти у всех. А чаще всего негативом делятся обиженные сотрудники. И не всегда обьективны в оценке. И причина обиды кроется в них самих. Ну не удалась у них жизнь, должен же кто-то быть за это в ответе! Не они же сами, пусть работодатель будет.