Оставить отзыв о Техсоюзавто
Отзывы о Техсоюзавто
Ни чего...
В компании зациклены только на личных поручений Акимова Евгения Олеговича. По з/п вообще очень трудно что-то рассказать, т.к. не понятно вообще что и как рассчитывают, расчётных листков не выдают. По субботам работают, но не оплачивают.
Нормированный рабочий день - после работы никто не задерживается
Постоянные задержки зар.платы, выдает ее лично Ген.директор, поэтому приходится постоянно бегать за ней (директором), или о тебе вообще могут забыть - пока не напомнишь. Функционал растет с каждым днем, причем твои прямые обязанности перечислить отказываются - т.е. если что, ты должен делать все, что скажут. С клиентами разговаривают только менеджеры, в лучшем случае - начальники отделов. С директором клиента не соединят никогда. А т.к. связь предоставляют часто не оч.качественную - то прихо...
нет
Начиная с HR скажу следующее, данный специалист при звонке не дал ни какой информации о компании и обязанностях, на все вопросы ответ был один, все обсуждаеться на собеседовании. Итак само собеседование: приехал, встретили, посодили в переговорку и попросили заполнить акету из 5 листов, ЗАЧЕМ? НА Все вопросы которые есть в анкете уже есть ответ в резюме, наверно им просто сложно было его распечатать, на заполнение анкеты мною было потрачено 20 мин драгоценного времени. Ну само сабоседование, сло...
Нет
Так же заполняла эти 5 листов. Все вопросы действительно можно было узнать из резюме. Со мной проводила собеседование какая-то непонятная тетка с золотыми зубами и размалеванная девица в джинсах и майке с открытым пупком. Уже впечатление не очень. Сразу начали спрашивать как я буду привлекать клиентов. До этого работала в крупных телекоммуникационных компаниях, поэтому данный процесс знаю. Начали создавать немыслемые ситуации. В итоге главный вопрос: Если товар ужаснейшего качества (и клиент это...
Из положительных могу отметить, что при увольнении выплатили все деньги. И белые, и черные, и отпускные. Хотя я на это уже не надеялась.
В компании царит всеобщий бардак. Вся работа делается в аварийном режиме. Страшная текучка персонала. В среднем люди работают 2-4 месяца. Тех, кто проработал полгода-год - считают "старожилами". Зарплату задерживают примерно на месяц. Белая з/п около 9 тыс.руб, остальное "в конверте". Ген.директор (женщина) - очень истеричная особа. Любит поорать на подчиненных, по поводу и без.
Работаю в Компании 1,5 года. Причем пришла на должность Администратора группы продаж, но уже через полгода перевели на должность Менеджера по работе с клиентами. Работать здесь мне нравится. Коллектив хороший. Руководство, конечно, требовательное, но вполне адекватное – всегда можно обсудит, что не получилось и почему. Заработную плату, вообще, не помню, чтобы задерживали (+ - 3 дня). И если человек приходит сюда действительно работать, а не просто проводить время, то это оценивается.
Не указаны
Было легко совмещать с основной работой.
Проработал 4 месяца.Ходил по квартирам настраивал интерет.Совмещал с основной работой.Была договаренность, что работаю вечером.В итоге в один день в семь вечера звонок от диспетчера что завтра в 1 дня надо быть у клеента.Я сказал могли б мне позвонить чуть раньше, что б я отпросился, либо давайте на др день или на вечер.В ответ я услышал нет с клеентом уже договарились.Я ответил либо делайте как я сказал либо я не поеду.В итоге на сл. день мне звонят и говорят я отказался делать свою работу и я...
В целом впечатление осталось неплохое. Дружественная атмосфера коллектива. Во всяком случае была по-началу. Зарплату почти не задерживали (+ - 3 дня).
Проработав в компании достаточно немалое время, с первого же рабочего дня создалось впечатление "муравейника". Все куда-то несутся, кто-то с кем-то ругается... По-началу создавалось впечатление одного сплочённого коллектива, организовывались выездные мероприятия, семинары. Затем всё как-то резко "стухло". Примерно через год работы началась текучка кадров. Дошло до того, что Новогодний корпоратив и прочие празднества сотрудники устраивают сугубо за свой счёт. Поздравления с ДР...
Положительных моментов крайне мало, при том в массе своей это общение с коллегами.
- трудоустройство (трудовой договор) не с дня, даже не с его...месяца так через 3...причем если вы будучи менеджером по продажам не заключите контракт, вас и не оформят, а придя к улыбающейся раньше тете - Михайловой Ларисе ( постоянно опаздывает на работу - часам к 11, к 11.30 вместо 9.30, постоянно косячит с документами), и скажете - хочу забрать трудовую - она перестанет улыбаться и врубит .уку, которой и является. - з/п -- это конверты, за которые вы расписываетесь. есть два офиса - цен...
удалось понаблюдать за жизнью менеджера среднего звена со стороны. Посмотреть как происходит взаимодействие между разными отделами, понять каким образом функционирует типичная коммерческая контора и как она организована структурно. Были, конечно, и другие положительные стороны, только они сразу на ум не приходят. Да даже и не сразу не приходят..
Таковых будет существенно больше. К тому, что написал предыдущий оратор мало что могу добавить - через все, о чем в такой эмоциональной форме упомянул Алексей, мне пришлось пройти самому в разное время. В конторе существует неразбериха между разными отделами, прежде всего между юриками и продажниками, а также бухгалтерией и продажниками. Заставить техническую службу исполнять свою прямую работу бывает ой как сложно..Если только клиент известный и его надо срочно обслужить, последняя начинает...
Два года работал в ТZ. Зарплата по отрасли - на среднем уровне. Задержек ее более чем 2-3 дня - не было. При увольнении честно рассчитали отпуск и выплатили в том числе и конверты. В коллективе есть очень сильные специалисты. Отношение у руководства к рядовым сотрудникам - нормальное.
Соц пакет отсутствует ( есть обеды для сотрудников по заоблачной цене) Нет списка где и что может быть продано. - результат - недовольные клиенты, которым продали "нечто" Нет контроля качества услуг и нормальной процедуры взаимодействия между отделами. Средний уровень компетенции рядового сотрудника - крайне низкий. Алкоголизм почти поощряется. Владелец TZ воспринимает компанию как большую игрушку.
Наткнулась на отзывы о компании, улыбнуло)Мнения конечно субъективные, однозначно. Компания не большая, все на виду. Когда приходит новый сотрудник- конечно присматриваются, если видят желание работать, адекватность притязаний - все складывается ок)Нравится, что могут обучить( пришла совсем из другой сферы), сейчас многие компании хотят "готовых" специалистов)) Устраивает зарплата , задержек ни ни, адекватное руководство, нормальный коллектив, надеюсь, буду тут работать и дальше.
не вижу таковых, особо не балуют, но тем не менее все нормально
Молодой коллектив. Хороший подход к обучению ПО.
Отрицательная сторона преобладает значительно!!! Изначально устраивалась на должность менеджера по работе с клиентами, в ходе работы (первые дни), выяснилось, что на испытат. сроке моя должность звучит как администратор коммерческого отдела, хотя по сути работа ничем не отличается. С первых дней я спрашивала, когда же мне предоставят Трудовой Договор, напоминав об этом почти каждую неделю, прошло месяцев 5 и только тогда я получила Договор. Но это еще не все... в Договоре стояла дата на 3 месяца...
понравился функционал в заявленной должности
Побывала на собеседовании в данной компании. Впечатления остались не очень хорошие Первое собеседование с менеджером по персоналу прошло еще нормально, договорились о повторном с руководителем. На повторное пришли менеджер по персоналу, генеральный директор и финансовый директор. Это меня удивило-позиция все таки рядовая...Сказать что интервью проводилось жестко-это ничего не сказать. Меня просто размазывали, показывая что я никто и ничего не умею. было ощущение, что это и было главной целью- не...
мало: относительно доброжелательный коллектив менеджеров; можно не задерживаться на работе после окончания рабочего дня; можно выйти "на обед" в любое время и вообще в рабочее время никто никого не контролирует
все не перечислить, но некоторые: Зарплата черная, выдается в конверте директором, но за ним еще придется побегать,чтобы этот свой конверт заполучить. Был случай, когда в конверт "не доложили" 5 000руб и докозать это не удалось Не бывает никаких премий, также как повышения зарплаты. Один раз дали премию к Новому году, которую в январе потребовли обратно- полгода потом работали без зарплаты. Никакого роста и перспктив, соцпакет-нулевой. Оплатят максимум неделю больнчного,по...
Зарплату задерживали максимум на неделю,в отпуск отпускали в любое время года с предупреждением за две недели,можно всегда подойти к начальнику и взять день за свой счёт по уважительной причине.
При приёме на работу у тебя забирают трудовую книжку,но не подписывают с тобой трудовой договор,говорят что подпишут потом,после "испытательного срока" который длится год,получается ты работаешь год на "птичьих правах".Большая часть з/п чёрная,состоит из мин. оклада и сделки,как рассчитывается сделка это тайна "за семью печатями" тебе её в этой компании никто не откроет,но по своему опыту знаю,что с начальством лучше не ссориться иначе сумма сдельной з\п резко умень...
нет положительного
Гавно компания и сервис отвратительный предоставляет
Почитала отзывы о компании и решила написать свой, т.к. многое написанное не соответствует действительности. Я работала в компании более 5 лет, ушла, т.к. переехала и стало очень не удобно добираться. То что пишут про полностью «черную» з/пл, про то, что испытательный срок длится год и не оформляют, это полная ерунда. Возможно, много лет назад и было что-то подобное (но уж точно не год, могли в каких-то случаях (когда были сомнения) оформить не с первого дня, а в течение испытательного срока (к...
Корпоративы в компании в последнее время бывают редко, и можно было бы расширить соц. пакет.
Нет
Маленькая компания с большими амбициями. По отзывам клиентов в интернете по качеству услуг - провайдер не очень. Зарплата серо-белая. С задержками. При этом спрос с выполненной сотрудниками работы большой.
не знаю уже.
сплошные. главный-задержик зарплаты по два месяца. Пора писать в прокуратуру наверное. Коллектив воет...
В технике разбираюсь очень хорошо, поэтому и работу искал соответствующую. Устроился мастером в компанию Телеком ТЗ. Очень порадовала высокая заработная плата и удобный график работы. Коллектив всегда оказывает поддержку, что очень радует. Благодаря этому, адаптировался быстро. Поживем, увидим, но я думаю тут надолго.
Высокие требования к работе
Ни чего...
В компании зациклены только на личных поручений Акимова Евгения Олеговича. По з/п вообще очень трудно что-то рассказать, т.к. не понятно вообще что и как рассчитывают, расчётных листков не выдают. По субботам работают, но не оплачивают.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}