• Юр. наименование: -
  • ИНН: -
  • ОГРН: -
  • КПП: -
  • Телефон 74959377737
  • E-mail secretary@ticketland.ru
  • Адрес Москва, Марксистская, вход метро №5,
  • Сайт http://www.ticketland.ru
Скопировано в буфер обмена!

Какие отзывы оставляли люди о Ticketland, сеть билетных касс

Статистика оценок пока не сформирована.
О компании оставлено 6 отзывов, от клиентов, партнеров и сотрудников, которые оценили «Ticketland, сеть билетных касс» так:
  • 0%отлично
  • 0%удовлетв.
  • 0%ужасно

Оставить отзыв о Ticketland, сеть билетных касс

Отзывы о Ticketland, сеть билетных касс

Показать:
Л
Людмила сотрудник, 25 июл | Вторник

Просто ужас, берут деньги, потом переносят даты мероприятий, обратно денег добиться невозможно, в ответных письмах пишут какую-то чушь

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

?
. сотрудник, 3 дек | Пятница

Отвратительная компания,не ходите туда работать,не берут, только время тратят и нервы! Сами меня нашли и пригласили на собеседование оператором. Менеджер Алла Баженова, м.Павелецкая. Коротко пообщались, менеджер строит из себя психологиню(хаха), вопросы:" Отвечайте честно, достала вас прошлая работа?!". Их офис переезжал на Таганскую, почему не указали это сразу, я бы и не пришла. После сказала дома пройти тест и заполнить анкету для службы безопасности. Тест проходила 3 часа!! Это взр ►►►

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

О
Оператор сотрудник, 26 дек | Четверг
плюсы

Стабильно выплачивают гроши,оформление по ТК,больничный и отпуск оплачиваются,бесплатные походы в театр(правда в основном проходные спектакли),приятный офис и его местоположение,бесплатный кофе,был спортзал небольшой.

минусы

Карьерного роста нету,как и роста зарплаты,а получить премию-крупная удача.Оборудования для работы отвратительное,железу больше 10 лет.В помещении стоит дикий холод, орз и простуда постоянные спутники в работе.В конторе царит неприятная атмосфера.Уволить одним днем сотрудника без объяснения причин, который отдал компании не год и не два,в один день в порядке вещей.Однако,пародируя Запад используются всяческие модные вещи,как agile, для пародии на позитивную рабочую атмосферу.Но все сводится к &q...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним сотрудник, 30 апр | Суббота
плюсы

Бесплатный чай-кофе. Корпоративы.

минусы

Иногда работникам устраивают учения (несколько лекций о театре и зачёт). Происходит это в выходные дни (!) и, конечно, не оплачивается. "Корпоративная культура" включает в себя выкрики друг другу на весь кабинет и выпивон дешёвого бухла на рабочем месте в рабочее время (впрочем, может, для кого-то это и положительный момент). ))))) P.S. Ищите больше отзывов по названию "МДТЗК".

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним сотрудник, 25 ноя | Понедельник
плюсы

нет

минусы

Нарушают права. Администраторы бестактные невежы. З/П от продаж (в не продажный месяц будете работать себе в убыток). Прибыльные кассы для "избранных". Коллектив: сплетни, интриги. Текучка кадров. Условия касс за гранью (летом-паровая, а зимой северный полюс). Если вы уважаете себя - то вам мимо этой конторки. Не рекомендую!

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

А
Аноним сотрудник, 2 апр | Суббота
плюсы

Зарплата два раза в месяц без задержек. Очень редко - бесплатные билеты на развлекательные мероприятия.

минусы

С работниками заключается срочный трудовой договор (во всяком случае, с некоторыми), мотивируется это сезонным характером работ, как будто людей нанимают хлопок на плантации собирать. А что? Удобно (хоть и незаконно): не нужен человечек - просто не продляется договор, пошёл вон, и нет проблем! Причём, на стадии переговоров об этом не сообщают, работник узнаёт это при лишь подписании договора. Это подло!

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}