Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Тинькофф банк!

1. Жёсткая система штрафов. Штрафуют по 500 р. за ошибку в разговоре. Это может быть за всё, что угодно (не так вздохнул, сделал паузу в разговоре, не по скрипту сказал, вариантом туча). Даже за опоздание с перерыва или на работу штрафуют. Более того, как выяснилось, что контроль качества прослушивающий звонки придирается ко всему лиш бы содрать денег. Знакомый работал в банке в том числе и на позиции контроль качества. Говорил, что если не за что штрафовать, штрафы от балды придумываются. Не будет штрафовать контроль качества будут штрафовать контроль. Тинькофф Банк существует за счёт наё.ывания собственных же сотрудников. Либо штрафуют чёрт знает за что, либо вообще премии не увидишь. И не придерёшься. Апелляции бессмысленно подавать. Они месяцами висят. Именно этим объясняется высокий уровень текучки. Толпы приходят, толпы уходят. Сидеть за 25 тысяч в месяц, в Москве глупо, 2. Есть (как я понял) определённый костяк сотрудников которые работают давно и на постоянной основе. Все остальные для вида. Как я писал ранее: толпы приходят, толпы уходят. Вам буду заливать про высокий уровень премий. Не слушайте... Враньё с порога, 3. Более того, обучение и стажировка длятся до полутора недель на данной позиции. Причём оформят не сразу после прохождения обучения и стажировки. Ещё будут присматриваться. Могут вообще скинуть, если прошёл обучение, сдал тесты и не заплатить. Даже если Вас примут в ряды лохов, то деньги за обуч. и стажир. вы получите после 3 месяца. Опять таки если доработаете, 4. Всего не напишешь. Очень много говна. В любом случае, берегите себя и своё время. Тинькофф Банк - пирамида ммм.

Не повезло получить рукамиводителя Дубовикову Анну из департамента продаж. Такого недо человека поискать надо! Как руководитель не просто пустой звук, а пьющая амеба. Постоянно бухая, отекшая, ходит на работу с перегаром, волосы на голове от сала слиплись. Что твориться не пойму, держут таких алкоголичек запойных. Общались по скайпу, камера у нее съехала, в углу целый угол пустых бутылок из под водки. Как и все алкашки она очень хитра и изворотлива, надо отдать должное. Подскажет не за спасибо конечно как подкрутить показатели в свою пользу. Берет к сожалению натурой, а не деньгами Почему к сожалению? Да потому что таких уродин еще поискать нужно, виагра и та не поможет. И еще требует анального секса, только за него готова раскрыть секреты как обмануть Тинькова. Один знакомый так хотел повыше премию, согласился, так потом запил с горя от того, что пришлось переспать с этим монстром и в итоге уволился. Дубовикова такая ненасытная в плане извращений, домогается ко всем сотрудникам используя свое положение руководителя. Приток сотрудников постоянный, поэтому постоянно находит новых жертв. Кто отказывается с ней спать, находит предлог чтобы уволить. Пассиям накручивает показатели чтобы заработали, а кто отказался с ней спать, специально делает так, чтобы показатели были низкие, чтобы уволить быстрее. Не понимаю, почему банк держит таких алкоголичек и обманщиц, ведь она обманывает всю систему банка. Видно что то знает про руководство, чем можно шантазировать, другого объяснения нет.

Сплошь и всюду. Во-пераых никчемное руководство, от местного ивана гуляева, до руководителя регионом максима пряхина. Во-вторых трудоустройство по ГПХ - это когда стаж не идет, нет записи в трудовой, и ты никто по договору, а обязанностей у тебя тьма. Выгнать, согласно этому договору могут в любую секунду и без объяснения причин, еще навешать долгов и судебных разбирательств. Фиксированного оклада нет, штрафов и прочих наказаний тьма, и они систематически используются, да так, что можно не один месяц подряд работать бесплатно, за свой же счет, и ни копейки не получить, за то потратиться из своего кармана. Рабочий процесс так же организован отвратмительно, все свои касяки и отвественность друг на друга перекладывают, рабочая атмосфера весьма напряженная. Если вам в голову взбрело, по какой-то причине там работать, советую узнать что такое ГПХ, по которму они устраивают и внимательно его прочесть, если это не вразумит сразу, то обучение и рабочий процесс отрезвят любого упрямца и глупца

с самого начала понимаешь что это дешевый развод. предлагают несколько вакансий в реале держа только одну. выясняется это конечно на 3-4 этапе . так называемое обучение звонкам людям которые конечно предоставляя свой мобильный при получении карты не давали разрешения использовать его в таких целях . Далее вы должны бесконечно звонить этим несчастным и выуживать у них номера людей из их же записной книжки вместе с их фамилиями и внимание с возможностью ссылаться на то что это именно они дали информацию о них! Все это за бонус 500 рублей за пачку обманутых! Еще веселее то что этот бонус такая же лажа о которой вас "обучают" либо вообще не говорить либо говорить на самом последнем этапе. Урганты и все остальные дают обманчивое первое впечатление конечно..но на кого это рассчитано? На отчаявшихся безработных из омсков-томсков чтобы в итоге сделать им еще хуже? еще на заплатив вам ни цента барин тинькофф заставляет вас стать его членом! Вывод денег только на карту банка тинькофф. Вообщем пирамида. Получить зарплату скорее всего так и не удастся но вот звонки потом о подгоне личной информации о ваших друзьях и родственниках вам 100% обеспечен. Барин набирает слабоумных рабов потому как только слабоумный не поймет что это политика компании и если его учат обманывать людей то обманут и его самого....

Хочу предупредить всех тех кто намеревается работать в Тинькофф банке. Вначале расскажу о приёме на работу. В нормальной организации проводят собеседование, тестирования, чтобы определить уровень вашей квалификации. Потом берут на работу и проводят обучение по своим продуктам или услугам. В Тинькофф всё через *опу. Сперва проводят собеседование по телефону, на котором вы должны показать себя в разных ситуациях. Потом предстоит пройти в течение 2-х дней 2 вебинара по 5 часов каждый, где вас по полной загрузят ненужной, лишней информацией о продуктах банка. Зачем вам еще не сотрудникам знать все нюансы их кредитных карт? Сразу после 2 вебинара будет тест. Если не сдали, то спасибо за внимание. Если сдали, то ждёт следующий этап в виде стажировки, которую никто вам не оплатит. Наставник, если вы ему не понравились будет открыто вас валить, задавать провокационные вопросы, выводить на откровенность. Поскольку у наставника стажировку проходят несколько человек, то не факт, что выберут вас. Теперь ответ на вопрос для чего в Тинькофф банке проводят так называемое обучение ещё только кандидатов – а это реклама их продуктов. Ведь вы будете на вебинарах, курсах знакомиться и изучать продукты этого банка, детально изучать, ведь вы все равно хотите там работать. Итак, вы все этапы прошли, то с вами заключат договор гражданско-правового характера, т.е. без оплаты отпусков, больничных. Теперь подробнее чем занимается представитель банка. Это встречаться с клиентами и впаривать карты банка. По зарплате: в городах с численностью менее 500 тыс. человек зарплата в 30 тыс. руб. это максимум при идеальных условиях. В городах миллиониках вполне возможно зарабатывать чуть выше. Зарплата состоит из двух частей: постоянная и переменная. Постоянная – за каждую встречу, на которой клиент подпишет договор на карту вы получите около 80 руб, а если вам не удаться его убедить это сделать, то получите 10 руб. Если встреча не состоялась, по любым причинам – 0 руб. Переменная часть – за подключение услуг. Если вы не выполняете план хотя бы по одной услуге, а по всем других 100%, то переменная часть все равно уменьшается, ибо банк очень жадный. Кроме того штрафуют «за всё»: не так сделал фото клиента штраф, не так клиент подписался в договоре штраф, клиенту что-то не понравилось и об этом узнал ваш руководитель или кол-центр – 100% штраф и не видеть вам переменную часть своей зарплаты. Даже несмотря на то, что вы весь месяц просто отлично работали. Если вы получили как представитель карту для клиента – всё вы должны как угодно эту карту клиенту впарить, если не удаться этого сделать, то потеряете не только деньги, но с вами просто расторгнут договор. Поэтому представители впаривают клиентам карты где угодно – на остановках, в магазинах, в кафешках. И как угодно, даже упрашивают клиента просто взять карту и не использовать её 10 месяцев. Приходиться мотаться в течение дня по всему городу: из одного конца в другой и обратно. Поэтому из 80 руб. смело вычитайте проезд на автобусе или бензин. Люди конечно считают, что вот уж с ними такого не будет. Они то будут зарабатывать ого-го. Однако перемалывание людей в Тинькофф банке поставлено на поток, за счёт этого он существует, будь то клиент или сотрудник. В целом я НЕ РЕКОМЕНДУЮ там работать!

обычные мошенники, обходите стороной и близким и друзьям скажите что бы не вздумали туда соватся

Работал с 2015 года в секторе продаж КК, ну вроде как нормально получалось за первый месяц даже заработал 16000 руб. И что то руководитель группы начала вмешиваться в работу "учить" в следующий месяц я заработал 9000 руб. Как сейчас вижу девочка которая занимает должность РГ не умеет мотивировать, несет какую то чушь. И текучка у нее по группе огромная. Ах да текучка... Дело в том что звонки прослушиваются и по результатам оценок звонков выноситься коэффициент который регулирует уровень зп. А теперь скажите дети хочет Тиньков терять деньги? Я не слышу вас дети?! Короче с прослушкой там такая тема что это орган оптимизации зп и они для меня просто паразиты. Да и вообще сам себя считал паразитом для общества, потому что втягивал людей в кабалу кредитную. Как, наверняка, многие поняли я там не задержался и понесло ж меня в отдел взыскания работать... Ну там все честно (ха ха ха у Тинькова честно?), на первый взгляд было. ЗП обещают норм и тоже сдельная и рассказы сотрудников вдохновляют, но какая же это грусть и тоска слушать людей у которых случилось что то и они платить не могут. В общем тот самый орган который называется прослушкой может запросто высосать штрафами всю зарплату, что они и сделали буквально пару месяцев назад. Да и не нужно верить что там можно выучить и говорить что нужно и тогда будет все нормально с зп - не получиться. У них собирается статистика и если в целом показатели вырастают по качеству переговоров они меняют оценочную таблицу и вуаля - опять штрафы. Делаю вывод что конторе Тинькова очень интересно нагреть и "клиентов" и работников. Просто я вас очень прошу, если вы умны, амбициозны, с оптимизмом смотрите на жизнь не суйтесь к нему на работу.

30 часов в неделю с указанием часов работы на неделю вперед), при этом работать надо до 22 по МСК. Т. е. если взять пятидневку, это по 6 часов в день, что почти полноценная рабочая неделя)) Таким образом, это полноценная работа, а не подработка для мам в декрете, как кричит Тинькофф в рекламе!!!! Да еще я и обеспечиваю банк моим рабочим местом - не надо платить аренду за офис, покупать сотруднику компьютер, стол и т.д. Классно придумали!!!! Да еще и оклад платить не надо! Только сдельно)) Далее - обеспечение абсолютной тишины. Днем нереально в квартире с 1,5-годовалым ребенком, который спит 1,5 часа днем, а ночью Тинькофф не обеспечивает поток заявок - будешь просто спать за компьютером. Ну и после лояльного обучения, выходите в поля и люди вас посылать начнут, а вы все равно обязаны им озвучить 3 преимущества карты, так как вы на прослушке - вот где жесть. При низкой оценке оплата за заявку снижается с 50 до 35 рублей. Т. е. работаешь в бешеном режиме, ребенок заперт, все в напряге, а ты еще и опс и на 30% меньше получил)))) Недели хватило, чтобы отказаться от данной работы и найти другой заработок в интернете без требования абсолютной тишины и четкого планирования времени. Если интересно узнать о моем новом решении заработка, обращайтесь в скайп starlilu или контакт 372214339

Это сволочи и шарлатаны, которые обманывают всех, в т.ч. и работников

Речь пойдёт про позицию "представитель банка".начинается все с группового собеседования,где присутствует 40-50 человек. На нем поют о золотых горах,о том, что минимум зарплата будет 40 с учётом ндфл при графике 2/2. После собеседования человек 20 уходят домой. На самом деле,это счастливчики, которым повезло. Далее,те,кто остались, проходят обучение онлайн в течение 1 недели. На самом деле, только 2 дня онлайн, за которые рассказывают о 5 продуктах. Далее нужно покататься денек с сотрудником банка(типо обучение "в полях"), на мследующий день приехать к 9 утра,чтобы сдать тест. По факту сидит "тренер", которому надо впарить один из этих волшебных продуктов. Занимает по времени 15 минут. А потом ждать часов до 17,пока все пройдут,ну или не пройдут. А потом приехать в пятницу к 14 часам , чтобы получить материальные ценности. Вот такое вот онлайн обучение. Но это цветочки. Ягодки начинаются в полях. И неважно, что тебя не обучали на КАСКО, осаго, рко. Возить будешь все равно. Придется впаривать согражданам кредиты под 51% годовых, глядя в глаза и говоря, что ставка %%28. Все строится на лжи и обмане - это типа бизнес по-русски. Тинькову надо было работать во времена Остапа Бендора (да простят меня читатели за сравнение этого недалекого бизнесмена с великим комбинатором), когда мошенничество не было составом преступления... по зарплате все просто, но не так,как вам пели на собеседовании. Выделяют деньги на бензин. 750 р на смену. Хватает их в лучшем случае на 3/4 дня. Остальное за ваш счет. Оплачивается количество встреч по 90 р за штуку, если состоялась. А нсли клиент послал вас, то в лучшем случае 45 р. Встреч будет штук по 10 с интервалами с 10 утра и до последнего клиента. В основном, люди на работе,так что готовьтесь ждать до вечера. Премии можно лишиться за любую погрешность. На 5 минут опоздал к клиенту (пробки) -лишение. Ну и такого плана вам найдут 100 причин. В общем,выплатят вам зп из расчета встреч+бензин. Тысяч 13 за 2 недели при 5/2 наберется... только вот 7500 - это и так ваши вложения. А вместо премии- болт... Хочу послветовать людям поискать что-нибудь другое. Не стоит оно вашего времени и нервов и хамского отношения со стороны банка.

Функционал: Утомляет спрашивать одни и те же вопросы по 200-400 раз в день,так же есть скрипты разговора с клиентом, курицы\петухи придумали(твои руководители) как разговаривать с клиентом, в которых имеются смысловые ошибки. Персонал: коллеги всякие бывают, как и в реальной жизни, пиздуны, жополизы, понторезы, стукачи. Много жополизов, по этому руководители групп, как посрут, жопы не вытирают, их сразу подлизывают их лизуны. Руководители групп - это те роботы\стукачи\жополизы- мужчины, писькасоски - женщины которые долго были роботами\стукачами/жополизами и наконец за все свои страдания получили возможность карьерного продвижения. Но не обладающие надлежащей квалификацией и работой с персоналом. Это и приводит к увольнениям некоторых сотрудников и созданию не благоприятной атмосфере в коллективе. Они как зверьки которых выпустили на волю и они делают что хотят. Так же рГ, часто относятся к тебе как к говну, ну если ты не из тех категорий, о которых я писал выше, у тебя будут оценки по прослушке хуже чем у категорийных и по этому, будет у тебя оклад 25. Необходимо проводить тестирования сотрудников на управленческую должность, а не как здесь, ты - категорийный, значит будешь рГ,

Не стану писать здесь свои имя и фамилию. Но хочу, чтобы многие потенциальные сотрудники банка Тинькофф знали хотя бы о том, что их ждет. Собеседованием при приёме на работу не назовешь... Начну с начала. Позвонил я в банк, сказал, что желаю работать в этом банке. Мою заявку приняли и через пару недель мне позвонили и сказали, что для трудоустройства необходимо пройти обучение. Обучение (вебинары) я прошел. Далее сдал экзаменационный тест. Через несколько дней мне позвонили и отправили контакты моего руководителя. В этот же день я пошел к нему навстречу. Да уж... Тут я подумал: "Что это за конторка такая"? В общем он назначил место. Я приехал. На месте стояла его машина. Он мне предложил сесть в нее и переговорить. В машине был не он один. С ним был еще сотрудник банка (как я понял представитель). Дышать было невозможно. Оба курили. Он спросил, чем я занимаюсь, где учился, и т.д. Далее он сказал, что мне нужно попрактиковаться. Быть на встрече с клиентами, посмотреть, набрать хотя бы минимум опыта. После пары встреч с клиентами, я поинтересовался, что делать дальше. Он даже не спросил, всё ли мне понятно. Ему даже неинтересно, смогу ля я сам провести встречу. Он всего лишь сказал, что я могу идти. Он мне позвонит через пару дней. Мол ещё есть кандидаты. И так я проходил стажировку. Я даже не знаю, что сказать. Ни собеседованием, ни стажировкой это не назвать. Полная лажа. Не знаю как в других городах России, но в Махачкале вы пройдете именно это. Удачи в поиске работы. Только советую искать её в другом месте.

Ребят, я обычно не пишу отзывы, а тут как-то захотелось. Была на собеседовании, по итогу мне отказали. Честно - не расстроилась вообще, не потому что компания - фигня, как многие тут пишут ( не работала лично - не знаю), а потому что минусы, описанные тут мною реально смущают, а само собеседование выстроено ну уж очень не удобно. Вообщем, собралось нас небольшая группка ( "индивидуальное" собеседование, как они это называют). Сначала презентовали компанию, затем вакансию, а вот потом начался цирк - каждый выходит в центр комнаты и начинает презентовать себя - для меня это дико, я с таким собеседованием не сталкивалась. После данного выступления, HR советуются, кого оставить, а кого нет. А вот потом начинается реальное индивидуальное собеседование HR и оставшихся счастливчиков. Вызывают по одному, а все остальные ждут свою очередь. И это реально оооочень долго, некоторые не дожидались и просто уходили. Что не понравилось лично мне - максимальная премия равна твоему окладу, и хоть ты разорвись - больше не получишь, а меньше ради бога. Все зависит от дисциплины и корректности консультаций. График - разный, смен много, тут уже писали, и вроде как у тебя есть выбор, в какое время работать, но по факту за тебя уже все решено, и выбора нет. А вот ненормированный рабочий день есть... Вообщем кому как, для меня лично это минусы. Всем успеха и хорошей любимой работы!

Очень большая текучка Кадров! Не тратьте свое время! Честно я была в шоке от того как и кто принимает у тебя экзамен! Я очень жалею! Лучше бы зарабатывала деньги за этим две недели

Вам надоело мотаться на работу каждый рабочий день и тратить много времени на дорогу и пробки?Сейчас же 21 век и информационные технологии так развиты,что можно работать не выходя из дома через интернет. Вау,Тинькофф банку требуются операторы по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса(отдел привлечения юрлиц(ОПЮЛ)) - он готов платить за работу аж от 45 000 руб в мес,да и опыт продаж даже не требуется,к тому же вас будут обучать лучшие тренеры и наставники банковской сферы.Всё хочу в Тинькофф - мне так в следующем году хочется покататься на крутом дорогом байсикле!Баааайсикл!Баааайсикл!Ай вонт ту райд май байсикл! smile:D Оу,еее,мою кандидатуру одобрили!Так ,нужно пройти всего лишь 5-дневное обучение по 4 часа,пройти тесты на знание РКО(расчётно-кассовое обслуживание),его тарифов,порешать задачи и сделать после 3-его дня обучения 100 звонков реальным клиентам и тогда меня возьмут на работу в Тинькофф банк и я смогу начать зарабатывать на свой новый крутой байсикл.Так,мне дали доступ на Учебный портал - можно скачать файл с договором подряда.Самый интересный раздел СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТА.Ну-ка посчитаю-ка я, сколько я смогу зарабатывать в реальности.Так,если я буду классно продавать РКО,то я могу дойти до самой верхней позиции Бизнес-гуру и при наборе положенного количества баллов в месяц я смогу заработать аж в среднем 78 300 руб на руки(количество баллов за 1 проданный и оформленный РКО зависит от канала из которого поступили данные фирмы,которой вы позвонили) - чтобы заработать эту сумму я должен продать и сам оформить минимум 11 договоров РКО,(а с ними впридачу могут быть ещё и зарплатные проекты,которые придётся обрабатывать,но платят за них так мало,что я даже не учитываю их) за 20 рабчих дней,за 1 РКО мне заплатят 7 118 руб на руки.Оу да,это классно!Бааайсикл!Баааайсикл!Ай вонт ту райд май байсикл!:)Правда если я не выполню план на 100% то мне в итоге заплатят менее 54 800 руб(сумма будет меньше этой ,т.к. при невыполнении плана стоимость бала снижается на 30%,а посчитал я эту сумму 54 800 умножив 70% стоимость бала на количество баллов,которые должен набрать за 20 рабочих дней по плану Бизнес-гура,а т.к. при невыполнении плана он положенное количество баллов не наберёт,то соответственно получит меньше зарплату),что тоже в общем-то неплохо ведь так,согласитесь;-).Но прежде чем стать Бизнес-гуру я должен буду как минимум 20 рабдней побыть Бизнес-профи,где я должен буду продавать и оформлять минимум 9 РКО за что мне могут заплатить среднюю сумму 52 200 руб на руки или менее 36 500 руб,если я не выполню план по баллам на 100% за 20 рабдней.Но чтобы стать Бизнес-профи я прежде должен как минимум те же 20 рабдней побыть Бизнес-мастером,на позиции которой я должен буду продавать и оформлять минимум 6 РКО за что мне могут заплатить в среднем 30 450 руб или менее 21 300 руб в случае не выполнения плана на 100%.Но прежде чем стать Бизнес-мастером я должен буду как минимум 20 рабдней побыть Бизнес-мастером-новичком,где я должен буду продавать и оформлять минимум 5 РКО за что мне могут заплатить среднюю сумму 16 312 руб на руки или менее 11 400 руб,если я не выполню план по баллам на 100% за 20 рабдней.Так ,ну наконец-то я дошёл до самой низшей стартовой ступени карьеры ОПЮЛ в Тинькофф банке - позиции Бизнес-новичок,где как минимум за 10 рабдней я должен буду минимум продать и оформить 6 РКО или просто продать 15 РКО без получения документов от клиента или убедить 20 ЛПРов встретиться с нашим менеджером в его офисе и тогда я смогу заработать за 10 рабдней аж всего то жалкие 2 218 руб на руки или менее 1 500 руб в случае невыполнения плана по баллам.Соответственно за 20 рабдней на позиции Бизнес-новичок я должен буду минимум продать и оформить 12 РКО(ВНИМАНИЕ!КОЛИЧЕСТВО ДАЖЕ БОЛЬШЕ ЧЕМ НА ПОЗИЦИИ БИЗНЕС-ГУРУ!) или просто продать 30 РКО без получения и оформления документов от клиентов или убедить 40 ЛПРов встретиться с нашим менеджером в его офисе и тогда я смогу заработать за 20 рабдней аж всего-то жалкие 4437 руб!smile:-( на руки или менее 3 100 руб в случае невыполнения плана по баллам:-(.Это даже меньше чистого МРОТ в 6525 руб в мес.!Да после их очень слабого и поверхностного обучения просто нереально на позиции Бизнес-новичка выполнить по сути план Бизнес-гуры за 20 первых раб.дней в Тинькофф банке,особенно,если вы вообще не имеете опыта продаж!Сравните плату вам за 1 РКО на позиции Бизнес-гура 7 118 руб и жалкие 369 руб на позиции Бизнес-новичка!Получается,что чтобы перейти с позиции Бизнес-новичок на позицию Бизнес-мастер-новичок вам потребуется выполнить план по продажам как на позиции Бизнес-гура!Как вы поймёте в процессе работы ,чтобы выполнить этот план вам потребуется несколько месяцев работать за менее 3 100 руб! в мес. пока вы будете нарабатывать навыки.Вы возможно сможете наработать эти навыки только если прежде чем устроиться в Тинькофф-банк прочитаете большое количество книг по искусству продаж и психологии,в случае если вы вообще не имеете никакого практического опыта в телефонных продажах B2B.Чего скорее всего вообще не произойдёт,т.к. вашу учётную запись заблокируют и с вами расторгнут договор в одностороннем порядке если по прошествии 30 рабочих дней нахождения на ступени Бизнес-новичок вы будете выполнять план менее чем на 70%,а качество звонков будет также менее 70%.Все ваши успешные звонки будут прослушивать и в случае несоответствия требованиям банка будет снижение вознаграждения до 20 % от общего количества баллов за расчетный период,а может быть вообще их аннулирование.А оно обязательно будет таким после никудышного обучения!Боюсь,что вам придётся работать просто бесплатно,а может вы ещё и должны останетесь Тинькофф банку,если серьёзно накосячите;-).Если вы имеете опыт продаж и думаете что вам по плечу перейти на более высокие ступени,то в случае если вы выполните план на позиции Бизнес-новичок и сможете доказать Тинькофф-банку что вы можете выполнить план как Бизнес-гуру,то Тинькофф-банк “вознаградит” вас тем что вам придётся пройти ещё 3 промежуточные ступени с меньшей оплатой чем Бизнес-гуру,хотя вы и доказали,что можете выполнять план как Бизнес-гуру.;-)Правда вы можете так и не дойти до позиции Бизнес-гура или вы можете получить гораздо меньшую сумму,чем я здесь указал,т.к. по договору Тинькофф-банк в любой момент вправе в одностороннем порядке изменить размер стоимости оказываемых услуг, предварительно уведомив об этом Исполнителя по электронной почте и/или посредством размещения соответствующей информации на специализированном сервисе Тинькофф банка за 3 (три) календарных дня до изменения стоимости услуг.Как вы понимаете,в случае если вы имеете опыт продаж B2B,то на той стороне тел.провода не будут гореть желанием слушать вас и тем более соединять с ЛПРами,а если вам и удастся поговорить с ЛПРом,то ещё не факт что вы сможете убедить его открыть расчётный счёт в Тинькофф банке,ведь после стрёмного обучения вы не будете реально способны грамотно убеждать клиентов купить.Большую часть первого раб.месяца вам придётся задавать раб.вопросы так называемым в скайпе наставникам,которыми являются ребята на более высоких ступенях-позициях,потому что как я уже писал обучение очень поверхностное.Во время обучения все ваши вопросы по договору подряда(в действительности договору присоединения) будут вежливо отфутболиваться,ведь если они вам всё расскажут,вы сразу же сбежите.smile:)В итоге вам придётся пахать и звонить более 8 часов в день(благо в РФ много часовых поясов),чтобы только попытаться выполнить план.Так что в итоге текучка колоссальная,а Тинькофф банку это очень выгодно - зачем платить 78 300 руб в мес,если можно платить менее 3 100 руб:-).А рекламирование банка силами лохов-рабов всё равно идёт - глядишь компания и заинтересуется открытием РКО,если не сейчас,так потом.Если бы вы только знали как я устал рассчитывать все эти суммы возможных зарплат и писать этот текст.:)Кстати там далее есть ещё один отзыв от 31.08.2016 про работу в ОПЮЛ по телефонии на дому,который называется”Полное отсутствие доверия к работодателю”.Не менее интересно.Работа в Тинькофф банк - это лохотрон в лучших традициях 90-х гг.Уверен такие же кабальные условия в Тинькофф банке и по другим должностям.Ну как вам?Вы готовы начать рабствовать на Тинькофф-банк?

Впечатлений небыло плохих, но то что каждый день по 600 человек ходит на собеседование, в неделю 3000. а у них штат всего около 5000 , из 3000 отбирают 1500 на самом собеседование, из 1500 отсеивают ешё 1000 какой то руководитель который не был на собеседовании, из оставшихся 500 в первую неделю обучения уходит 300, из оставшихся 200 после обучения отказывают половине, итого 100 человек в неделю приступает к работе из 5000 сотрудников, а значит каждую неделю 100 человек увольняется, это 2% от всех сотрудников, Не смотря на то что я успешно прошёл собеседование, через неделю мне предстоит 2 недели обучения, если конечно не откажут ешё до обучения, всего получается надо потратить 3 недели на все процедуры , при этом шанс что тебя возьмут ( 100 из 1500) , где то 7% . И вот тут надо задуматся, 3 недели - семья жена дети, и 3 недели обучения за которые заплатят если ток 2 месяца отработаеш, почти месяц теряеш . ради 7% ? что тебя возьмут. Я понимаю что там хотят лучших из лучших но их текучка говорит об обратном. Если у вас куча денег, нет семьи, и куча свободного времени то вам именно сюда.

я предлагаю не отзывы писать на данном сайте, а писать в трудовую инспекцию заявление, и в прокуратуру, что они своими бесполезными заполнениями анкет, узнают наши данные, а не предоставляют рабочие места, а потом шлют всякую фигню на телефон. и вообще я всем советую, кто ходит по собеседованиям и заполняет какие то непонятные анкеты, потом идти в паспортный стол, и менять паспорт, и номер телефона, ( конечно же после того, как вы узнали, что вам отказано в трудоустройстве. потому что не понятно, для каких целей сейчас многие "типа" работодатели просят заполнять анкеты.сейчас очень много мошенников, пришли заполнили анкету, а потом через месяц узнали, что у вас кредит. поэтому будьте бдительны, и поменьше ходите по call ( калл)- центрам и всяким непонятным офисам, куда ты приходишь по одной вакансии, а тебе говорят, что данная вакансия занята уже, но есть много других, и т.д. разворачивайтесь в данной ситуации и идите в прокуратуру писать заявление, за введение вас в блудняк. запомните, если будут жалобы, заявления от населения, то и проверок начнется больше по данным фирмам. очень много мошенников, никому не верьте, и главное, храните свои персональные данные, или берите с данных фирм расписки, о неразглашении ими ваших персональных данных. всем удачи!!!!!

Итак, собеседование в данной компании длится никак не 2 часа (как говорят по телефону), а все 4. Первые полтора-два часа вам показывают красивую динамичную презентацию, в которой рассказывают о банке, далее о каждой вакансии отдельно, ах да, на собеседование вас приходят человек 30-40. Вы заполняете анкеты, расставляете плюсики напротив тех вакансий на которых хотели бы работать, как нам сказали "чем больше плюсов, тем выше вероятность, что мы Вас возьмём". Далее после всего этого красочного "кино", идём в соседний зал, где начинаются своеобразные "конкурсы" (этим "спецам" по подбору персонала надо было работать ведущими на свадьбе, а не банковскими работниками), опять дают анкетки, но уже с заданиями на логику (они не сложные, там даже школьник справится). На самом деле не понятно как такие задания помогут выявить хорошего работника. После всего этого балагана эти "спецы" удаляются минут на 20, а прошло уже 3 с лишним часа, потом они возвращаются и оглашают результаты, по итогам которых процентов 40 отправляется домой, остальные, в число которых я попала, распределяются по тем вакансиям на которые прошли, я прошла в отдел входящих обращений, мы опять передвигаемся в другой зал, где нам опять рассказывают подробно о вакансии, о датах сроках обучения и всякие организационные вопросы. И вот прошло 4 часа, ты уставшая, но с чувством выполненного долга, едешь домой, потому что тебе сказали, что тебя берут и в понедельник приходить на обучение. Потому что волноваться нечего, ведь на собеседовании говорили, что мы огласим вам результат сразу по итогам встречи и тратить наши нервы и время больше не будут. Ну чтож ок. НО на следующий день мне звонят из этого банка и говорят, что "К сожалению, мы показали Вашу анкету руководителю и он Вам отказал" ЧТО? ПОЧЕМУ? У меня есть опыт в данной сфере и желание работать, как этот "руководитель" понял подхожу я ему или нет, если он меня даже не видел. Короче, по какой причине мне отказали, так и не сказали, видимо инициативные люди им не нужны, боятся конкуренции, а обычный сброд, который будет делать так как надо и не будет задавать лишних вопросов, для которых руководитель "царь и бог" вот таким "милости просим". И да, из за того, что на собеседовании меня типа взяли, я отказала двум другим потенциальным работодателям. Спасибо, Банк Тинькофф, за то, что я потеряла свою возможность утроиться в другое место. Пожелание данному заведению, вы либо на собеседования приглашайте сразу руклей, чтобы они выбирали персонал для себя сразу, либо наймите более профессиональных спецов по подбору персонала, ну а то это как-то не серьёзно.

1) Автомобиль припарковать места нет, пришлось минут 20 кататься по местным дворам. 2) Оформление по ТК, НО... 2-недели обучение, никак не оформляют и оплачивают 8000 руб в течении 2-3 месяцев после трудоустройства. Прямое нарушение ТК, но это же БАНК - плевать похоже. 3) Отношение девочки, проводящий презентацию. В целом личное впечатление такое, что: 1) Специалистам с опытом там делать нечего 2) Возможно, неплохой вариант для учащихся или только закончивших.

А с чего эта шарага банком стала?? Желаю этой мерзкой твари Тинькову гореть в аду, а перед этим быть посаженным на кол и сожженным за живо!

Во-первых, обеспечение абсолютной тишины в квартире с 1,5-годовалым ребенком, который спит 1,5 часа днем, а ночью Тинькофф не обеспечивает поток заявок. Выход - задействовать папу, бабушек развлекать ребенка, чтобы он тихо сидел в другой комнате, что крайне сложно, т.к. он хочет есть, его надо переодеть и т.п., а во всем задействуют маму. Во-вторых, 30 часов в неделю с указанием часов работы на неделю вперед) и работать надо до 22 по МСК. Т. е. если взять пятидневку, это по 6 часов в день, что почти полноценная рабочая неделя при том, что ребенок заперт в соседней комнате. В третьих, обучение - это цветочки, вот когда люди вас посылать начнут, а вы все равно обязаны им озвучить 3 преимущества карты, так как вы на прослушке - вот где жесть. При низкой оценке оплата за заявку снижается с 50 до 35 рублей. Т. е. работаешь в бешеном режиме, ребенок заперт, все в напряге, а ты еще и опс и на 30% меньше получил)))) Недели хватило, чтобы отказаться от данной работы и найти другой заработок в интернете без требования абсолютной тишины и четкого планирования времени. Если интересно узнать о моем новом решении заработка, обращайтесь в скайп starlilu