Оставить отзыв о Торэлс
Отзывы о Торэлс
Приветливо встречают, много улыбаются и обещают...
... но затем начинается хардкор... Буду перечислять только факты без выводов. Выводы каждый сделает сам. Итак, - поговорили с гендиром Ионовым А.Н. и его замом Апариным М.С., сразу неприятно удивило, что з/п серая (черная 70%) и их хотелки, мягко говоря, не совсем реальные (придумай конструкции и технологии за месяц-два), ну да поговорили еще, вроде бы к кое-какому пониманию пришли - посадили на "рабочее место" в опен-спейсе (отдельный кабинет! фанерные загородочки...
никакого ивана золотухина у нас в компании никогда не было, если вы, "иван", боитесь себя назвать, не стоит писать такие гадости! самая боль
офис в кукуево; руководство - его просто пока нет; обучения действительно нет, но планируется, надеюсь, в скором будущем
Хех, Иван Золотухин. У нас такого никогда не было. Чего это скрываете свою истинную фамилию? Боитесь чего-то? Или сами ушли во внутренний подбор? А может, даже ничего и не закрыли. Не удивлюсь, что Золотухин - это один из обиженных сотрудников, которых сократили за проф. непригодность. Да, Peoplework сейчас переживвает не простые времена. Но вот не нужно поливать компанию грязью. З/П задержали всего раза два, в последние месяцы, когда действительно был сильный финансовый кризис. Зато коллектив ...
Не указаны
Кумков обьявил, что компьютеров много и их можно продать, и даже получиться заработать, возможно кто-то получит зарплату. Про остальные планы Кумкова молчу, сами слышали, ХА ХА ХА
Это смешно, когда сотрудники говорят о кризисе компании, что трудные времена. Бегство началось, зарплату не просто задерживают, её не платят. Есть люди которые не получили ещё за апрель, за мая все не получили, сказали получат в конце июня. Ну и что это? Серьёзный работодатель? Компанию купил крупный холдинг и не могут выплатить зарплату и это не боль? На счёт офиса, планируется переезд)))) куда-никто не знает, но точно не в ЦАО. Ха-ха-ха Сотрудники приходят на работу,...
Единственный огромный плюс в этой компании-это очень хоро
В компании бардак,никакой четкой структуры нет.Сотрудники сами не понимают, что им надо делать.Заплату вовремя не платят(хотя началосьэто недавно,рань
Дмитрий Сергеевич Дрёмов Руководитель, который вывел компанию на заметно хоро
Неадекватная оценка акционерами реальности и бизнесс-планов Постоянная смена приоритетов и планов
Один и единственный положительный момент - коллектив. Других моментов я не заметил.
При приеме на работу, мне столько всего говорили про развитие компании и, планы на будущее были прямо-таки "Наполеоновские"... Уверяли, что не пройдет и полгода, как компания станет единственным лидером на российском рынке кадровых услуг... Цитата с сайта компании: "До конца 2007 года будет завер
Хороший коллектив- с некоторыми и сейчас общаюсь. Вообще при трудоустройстве компания производила хорошее впечатление особенно на фоне других КА. Белая ЗП.
Непонятные принципы распределения заявок на подбор руководством, постоянное напоминание про выполнение "плана" (хотя я его выполнял уже со 2 месяца работы).Ну и конечно многое по мелочам! PS А сейчас не понятно агенство работает или закрывается? На "работных" сайтах только 2 менеджера вакансии размещают .
Самая классная компания в которой когда-либо доводилось работать!!! Самые лучшие условия для работы и развития. ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! )))
Были и отрицательные стороны, но на общем фоне как-то не сильно мешало работать по крайней мере в тот период, когда мне посчастливилось там работать.Если бы все было бы шоколадно (без отрицательного), то я подумала бы, что попала в рай для рекрутера. ))) Со временем начали заваливать бестолковыми отчетами на каждый шаг по проделанной работе. Потом сами же эти отчеты и отменяли, но не забывали вводить новые в еще большем объеме, хотя создание большинства отчетов "на скорость не влиял...
Приветливо встречают, много улыбаются и обещают...
... но затем начинается хардкор... Буду перечислять только факты без выводов. Выводы каждый сделает сам. Итак, - поговорили с гендиром Ионовым А.Н. и его замом Апариным М.С., сразу неприятно удивило, что з/п серая (черная 70%) и их хотелки, мягко говоря, не совсем реальные (придумай конструкции и технологии за месяц-два), ну да поговорили еще, вроде бы к кое-какому пониманию пришли - посадили на "рабочее место" в опен-спейсе (отдельный кабинет! фанерные загородочки с п...
нет
мутные директтора ионов и апарин этот полный неадекват невыполнение всех договоренностей низкие черные з/п намного меньше обещанных оформление тд не сразу после прихода а с задержкой неделями нет условий для работы а есть постоянный шум и бардак в общем кабинете на производстве развал и запуганные люди не могут соображать и делать подставы ежедневно и поиски крайних попытка кинуть на деньги при уходе
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}