Оставить отзыв о торговый дом баск
Отзывы о торговый дом баск
Белый оклад Хорошо уходить в декрет )) Кому-то удобно в Мытищах
Работать не советую, только если нужны деньги в виде оклада и готовы на прессинг со всех сторон. Компания работает давно, но не развивается и зарабатывает по инерции. Жуткая текучка, почти все сотрудники работают недавно. Всем рулит генеральный, он же владелец, у которого масса тараканов в голове. Хочет платить как можно меньше и каждому втирает, что в этой крутой компании работать стоит только за имя. Вход-выход по карточкам, есть-пить нельзя, проверяют рабочие столы на компьютерах в течение д...
Оклад действительно получите
Очень тяжёлая обстановка, текучка и невыполняемые обещания. Обещаемый доход и компенсации за бензин и.т.д не получите. Рассчитывайте на оклад, директор опускает и хочет суперпрофи за копейки...
белый оклад
Сотрудники - это игрушки генерального директора. Нарушения трудового законодательства на каждом шагу. Незаконная прослушка. Отсутствие комфорта, несмотря на то, что офис новый. Сплошная бюрократия там, где ее вообще не должно быть. Большая текучка. Половина сотрудников озлобленная или пофигисты, другая половина -новенькие, которые еще не в теме. Подавление, запугивание - основные инструменты управления персоналом. А в декрет там спокойно уйти не дадут, у босса на этой теме паранойя. Никакой карь...
Вовремя платят белый оклад.
Несмотря на красивый офис - жуткое место для работы. Прослушка на телефонах, везде висят камеры и просматриваются компьютеры. Вход по карточкам, штраф за опоздание с первой секунды, ест-пить нельзя, выпускают из офиса в течение дня 3 раза в определённые промежутки. Повальная текучка во всех отделах, так как у директора отношение ко всем как к быдлу. Дресс-код и штрафы за всё. Платят белый оклад, а премии маленькие и трудно заработать потому, что оклад завышен. Даже премия уборщиц зависит о...
Офис с кондиционером, есть неплохие люди в коллективе и оклад чётко вовремя.
Контора находится в Мытищах и я имела честь проработать в ней несколько месяцев. Ситуация там просто удручающая, хотя контора могла бы процветать, если б не руководство её самим владельцем, который боится нанять грамотного управленца. Жуткая текучка кадров, люди бегут из бухгалтерии, продаж, IT, отдела кадров -)) и даже уборщицы. Посмотрев список вакансий на hh.ru всё становится ясно. Генеральный продавливает по деньгам на собеседовании, ещё у него есть замечательная привычка пересматривать прем...
Белая з/плата на пластик, без задержек; Понятная система мотивации; соблюдение ТК; Прописанные бизнес-процессы, регламенты; Электронный документооборот; Современный светлый просторный офис с вентиляцией и кондиционерами в новом бизнес-центре; комфортное и полностью оборудованное рабочее место; недорогое питание в бизнес-центре; наличие хороших людей в коллективе, далеко не все сволочи, с каждым месяцем все больше профессионалов и меньше дураков; Оплата больничных, отпусков, мат.помощь сотрудника...
Для москвичей не с Севера и Север-востока - может быть далековато, но в противотоке; Требование соблюдения регламентов и Правил ВТ распорядка; Высокая текучка кадров; Перегруженность бюрократией; Структурные изменения в компании, период "перемен" - нестабильные, неотлаженные регламенты и правила; Нестабильность (не более квартала) системы мотивации. Конформизм и авторитаризм Генерального; Генеральный - владелец и самодур.
Я люблю свою работу Я приду сюда в субботу И конечно в воскресенье Здесь я встречу день рожденье Новый год, восьмое марта Ночевать здесь буду завтра Если я не заболею Не сорвусь, не озверею Здесь я встречу все рассветы Все закаты и приветы От работы дохнут кони Ну а я бессмертный пони
их просто нет
Милые девушки и будущие матери! За Беременность в БАСКЕ никогда никого не увольняли, больничные оплачивают, в отпуск все уходят вовремя, и все пособия отплачивают не из расчета минимальной зарплаты. Кому нужна стабильная работа и зарплата здесь могут себя найти. Конечно, в связи с переездом многие сотрудники уволились, но это их желание. Найти новых нормальных специалистов непросто. Если ты все знаешь и умеешь , то твой опыт сразу оценят в компании, а если просто пришел студенто...
нет
В "БАСК" не только можно, но и нужно идти, хоть порядку и дисциплине научат, да и ради опыта - а что, опыт штука отличная, полезная. А то привыкли: могу опоздать, могу половину дня ничего не делать (в "Одноглазиках" туфельки искать!), а зарплату дай! Да, директор строгий, а потому, что сам трудоголик и от других ТРЕБУЕТ такого же отношения к работе!. Что здесь плохого? Кто-нибудь из Вас (кто все это пишет) имеет свой бизнес? Кто начинал с "нуля" - отзовитесь УМНИ...
отрицательные стороны? Есть, но это нормально, при желании все решаемо, на солнце тоже есть пятна, но мы же ему радуемся!
Оклад
Вопрос к Анониму, я так поняла, он(она) явно из начальства. Как вы объясните, что при рабочем дне с 9 до 18 обеденный перерыв у вас 50 минут. Итого за неделю 50 минут официальная переработка, а за год - это почти неделя складывается. То есть из 4 недель отпуска, 1 неделю сотрудник оплачивает себе сам? Не надо говорить, что есть 2 перерыва по 10 минут. Эти 10 минут положены по закону и включаются в рабочий день. И как вы объясните, что для вас не существует предпраздничных дней? Когда все р...
-Белый оклад вовремя -Удобно добираться местным жителям -Хорошо уходить в декрет -В офисе просторно и чистый туалет -Отпуск по графику - Квартальные и годовые премии сотрудникам, которые впрочем не всегда обьективны
-Камеры, просслушка, контроль за компами и смотрящий за этим в штате -Дресс код и фейс контроль, вход по карточкам (обед 50 мин. и 2 перекура по 10). - Нельзя есть и пить на рабочем месте, отсутствует комната для этого. Все бегут стадом в столовку, отстоят очередь, проглотят пищу и бегут обратно. Не устраивает сталовская еда- ешь на улице. - Среднее время работы сотрудника в компании 7-8 месяцев, дольше работают единицы, у которых возраст или семейная ситуация не даёт искать работу, ли...
Не заметила
Директор был ужасен. Была счастлива, когда закончилось собеседование! Подскажите, сменился ли директор? Того звали Илья.
Да, директор тот же, он же владелец компании, он же "Аноним" из предыдущих положительных отзывов.
Чересчур много
удобно для жителей Мытищ:) пожалуй, всё)
Имею такую привычку готовиться к собеседованиям. Прочитала большое количество отрицательных отзывов на сайтах, но меня это не остановило, уж очень заманчива была перспектива работать рядом с домом. Была готова к незаконным прослушкам, тотальному контролю, отчетам и прочей ерунде. Однако мой оптимизм был убит первыми словами HRа. "Вы поправились?"- спросила она меня. Забавно. Поясню, в рамках подготовки к интервью, я решила погуглить кадровика и первая ссылка была на страничку в Однокла...
их просто нет!
менеджеры побежали! я слышала, что директор завысил планы до небес сознательно, чтобы не платить. реальный доход менеджера 35-43 т.р. Говорят, все кто устроился, убегает в первый же месяц работы. фирма живет уже несколько недель без IT отдела и кадров, никто не хочет идти. бред
Хочу сказать несколько слов в защиту компании. Прочитал много негатива и был удивлен, начнём по порядку. Компании 20 лет, сейчас испытывает трудности. Всё держится на владельце, замечательном человеке, Директоре с большой буквы. Он эрудит, интеллектуал, толковый управленец и прозорливый бизнесмен, руководит и преподаёт, заработал миллионы и кормит сотрудников. А вся проблема то в людях. Сейчас сотрудники 40 тысяч получают и работать не хотят, бегут как крысы с тонущего корабля. Да, е...
Единственное, что напрягло, пару раз Директор обещал зарплату мне поднять, да забыл. Но я ему прощаю, золотой человек, да и шестой десяток ему уже, склероз...
положительное, только белая з/п
Все что пишут- это правда. Прослушки, камеры, директор-самодур. Лишний шаг или взох сделать нельзя, дошло до того, что нам настоятельно рекамендовали туалетную бумагу расходовать экономно... Если тебя угораздило забеременнеть, то готовься к жесткому прессингу. Конечно не уволят, но нервы попортят сильно. Требуют много, платят мало, да еще каждый раз премию приходится зубами выгрызать, но у этого директора не особо выгрызешь. А при выдачи (О, чудо!) премии, каждый раз намекают, что не заслужил ты...
организация труда. Уровень хороший: для педантов вроде меня это норма, главное, что ты знаешь что делать, профессионал. По большому счету это первое мое рабочее место, где меня ценят как сотрудника, позволяют мыслить широко. Отчеты есть, но их я и сама всегда писала, даже если их и не требовали. Также для меня важное это близость к дому, и это Аргументище чтобы устроиться на работу. Еще из положительного могу отметить, что окружающие относятся друг к другу с уважением. А еще нет быдла. Прослушки...
Пожалуй уровень зп, он конечно стандартен, но можно было бы и больше)) Но это, я думаю зависит от работы, на прошлом месте мне за 1 год подняли зп 2 раза, и здесь я думаю по итогом работы все решаемо.
Дорогой друг! Если ты в поиске работы и если у тебя сложный период в жизни: бросила девушка, кончились деньги, сгорела квартира, то тебе именно сюда! Здесь тебя ждет увлекательная работа в сплоченном коллективе профессионалов и самое главное, мудрый и опытный руководитель, который научит тебя жить без денег, без квартиры и без девушки. Мне больше нечего добавить. Приходи, работай, побеждай! P.S. «orhid», я верю, у тебя все получится!!!
Ну не знаю... я не нашел...
Генеральный, хватит писать лажу под никами аноним и орхид. Твой бизнес начинает загибаться. Найми управляющего и грей пузо в Испании, а деньги будут капать. За 2 года сменить 4 начальников отдела продаж - это просто бред. Отдел продаж в полном ауте! Прибавляй срочно по пятнашке к окладу, убирай камеры и дресс-код. Нет такого уже в Европе, не ври. Отчеты к минимуму. С начала года персонал сменился на 85 процентов, это нормально? На hh.ru целый год одни и те же вакансии,позор! Установка камер пол-...
И в конце концов в предпраздничные дни нужно работать меньше как все, совещания до 6, люди с 9 работают, а не с обеда, как некоторые,
Не могу ничего написать... Объективно.
Эти вакансии появились сегодня. В фирме реально почти никого не осталось. Не хочется никого поливать и обзывать, просто объективно: Из старых сотрудников остался один, а остался он видимо по одной причине- он врун и падлец. Фамилия его Жуков Сергей. Он украл ноутбук и свалил это на другого человека. Еще он очень любит занимать деньги у коллег и не любит их отдавать. Если Вас не остановят отзывы написанные ранее, обратите внимание, что этот человек там еще работает, будьте с ним осторожнее. А рук...
В Баск нужно идти, если трудные времена в жизни и нужно их пересидеть, получая оклад. Премия копейки, обещания директора-владельца не верьте. За сентябрь-октябрь уволилось 9 человек, большинство из отдела продаж. Для маленькой конторы жуткая текучка кадров. Причина - директор и его стиль работы. Хорошая школа писанины, псевдодициплины и отмазок от работы.
Читайте предыдущие отзывы.
Посмотрите, опять вывешено 10 вакансий. Умному человеку должно быть всё понятно -))
Читайте...
Дамы и Господа. Очень приятно читать, как люди правду о себе пишут. Молодцы, умеете делать выводы о себе и о своем месте. Вы сделали себе «отличную» рекламу и рекомендации для своих новых работодателей (если они у вас конечно будут). Сразу видно, что все пришедшие и уволившееся (а основная масса – уволенные) в 2011-2012 гг. специалисты, умеют пользоваться Интернет (поэтому при выборе работы в БАСК, конечно же, сидели в Интернет, читали отзывы), но не испугались трудностей, т.к. специалисты. ...
См. выше
Лови продолжение, любопытствующий Аноним3: Аноним3, ты свой «стопудовый» отзыв оставь при себе. Дома его, бабушке будешь рассказывать, т.к. другим он до фени. Предыдущий отзыв писал не Генеральный. Вы тут всё трёте, что вы всё понимаете, что вы Генерального раскусили, что он за человек, как с людьми обращается и всё такое. Вывод: детский сад, штаны на лямках. Генеральный, человек образованный и культурный, он вам в такой форме никогда не ответит, а я не такой, я отвечу. Делом займ...
«Офисный планктон» надо отсеивать на стадии «собесов».
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}