Trade.su

Кидают на зп, для выполнения плана ничего не дают. Контора работает на отжим сотрудника и выброс на помойку. Не чему не научитесь, лучше в колл-центре работать. Всем советую обходить эту контору стороной.

1. на собеседовании врут об условиях работы, т.к. менеджеры hr тоже имеют процентную зп. они вообще не запариваются, подойдет ли человек - берут всех подряд, говорят что угодно, лишь бы устроить человека. если потом выяснится, что челу работа не подходит - им плевать, они просто уволят. 2. руководство вообще не знает, что такое мотивировать и обучать. я сама ловила свою непосредственную начальницу на лжи. что нельзя работать в субботу.моя непосредственная руководительница - Якунина Анна. как ...

Оформление по трудовой идет в течении 3-х недель, а потом если не потребовал быстрее, тебя и не предупредят в течении месяца, а потом, если ты раньше времени ушел из компании, по каким-либо обстоятельствам, кинут на деньги. Разводят при подписании обходного листа, точнее при сдачи корпоративной симки (корпоративная связь в компании-это только симка, без аппарата), просят ввести код для проверки баланса, а на по правде для подключения какой-то услуги, платной, за которую ты потом из своего карман...

Чтобы продавать услуги данной компании, нужно врать потенциальным клиентам и врать много. А всё потому, что обещают на словах клиентам много, а делают РЕАЛЬНО очень мало. Вот ребятки доврались и их сейчас очень хорошо поимела Федеральная антимонопольная служба (ФАС). Ссылка на источник: http://fas.gov.ru/fas-news/fas-news_33420.html

Шарашкина контора, никакой конкретики, будешь доносить информацию до клиентов, которая вообще далека до действительности, полный бардак по организационным вопросам

Сам директор говорит на совещаниях что больше половины инфы есть на рус тендер бесплатно, и вообще на других ресурсах в бесплатном доступе. Текучка страшная. Могут уволить просто так, что в принципе лучше для вас же, чем раньше уйдете с этого разводилова, тем лучше.

Слишком большой прессинг со стороны личного руководства. Переход на личности. Работа-по принципу давай результат-а каким образом ты его дашь никого неинтересует. Очень сильное давление и я неувидел то,что людей ценят-отношение как к мясу. То что ты стараешься и перерабатываешь никого неволнует-давай результат,в то же самое время когда обращаешься за помощью-ответ такой,что якобы об этом уже говорили.

1. Выходить ни куда нельзя. 2-раза в день по 5 мин. 2. Ты раб в компании 3. При увольнении не платят зп. Пометок в трудовой не делают. А потом говорят что тебе зарплату платить не целесообразно, (ты типа вообще тут не работал). 4. Телефон прослушивают 5. В день надо сделать 50-60 исходящих звонков. Минимум 2 часа наговорить. Если меньше то штраф 700 рублей. 7. При устройстве на работу обещают 50000р (оклад)+10%. В реальности оклад 17000. План огромный. План не сделал - штраф 50% о...

при первом же звонке сотруднику службы персонала - разочарование. хамское/повелительное/недоброе обращение. сотрудница, кажется Рогожина Ольга. пропало желание иметь с ними дело.

Еще интереснее. Руководители отдела кадров - менеджеров по продажам, страдают общим диагнозом = массовый кретинизм =) Я был немного шокирован просьбой написать подробное коммерческое предложение для компании OOO "Одуванчик". Для составление коммерческого предложения, необходимо узнать о потребностях компании!!! А откуда взять цифорки и.т.д=))) мне толком и не ответили =) Диагноз компании - Горнисты! Если не хотите тратить свое время - попросту забейте на них! (выкинете...

Здравствуйте! Так как ответов на мои письма не поступает решил написать отзыв на одном из сайтов! Не буду писать в чем причина разрыва отношений, могу сказать что нашей строительной компании участие в аукционах и пользование услугами данной организации мягко говоря не интересно. Писал письма курирующему менеджеру - ОТВЕТА НЕТ! Отказался от рассылки для меня спама от трейд су -ОТВЕТА НЕТ Для того чтобы узнали нашу организацию это Строительная компания Фортан! Уважаемые рук...

Телефон/ Факс: +7(495) 727-2862, доб. 1283 Мобильный телефон: +7(909) 640-1342 Ефанов Александр хам, не умеющий работ с людьми. Фирма-развод на деньги чистой воды! Не идите к ним. Телефон/ Факс: +7(495) 727-2862, доб. 1283 Мобильный телефон: +7(909) 640-1342

Менеджеры не грамотно ведут разговор, не дают вставить слово постоянно перебивают, оперируя такими выражениями "наш начальник не последний человек" и черпают информацию они по блату. В интернете много отрицательных отзывов о работе с trade.su. Информацию trade.su собирает с сайтов, с открытых источников и как правило эксклюзивных заявок нет. Впечатление очень отрицательное!!! Не рекомендую!

1. Выходить ни куда нельзя. 2-раза в день по 5 мин. 2. Ты раб в компании 3. При увольнении не платят зп. Пометок в трудовой не делают. А потом говорят что тебе зарплату платить не целесообразно, (ты типа вообще тут не работал). 4. Телефон прослушивают 5. В день надо сделать 50-60 исходящих звонков. Минимум 2 часа наговорить. Если меньше то штраф 700 рублей. 7. При устройстве на работу обещают 50000р (оклад)+10%. В реальности оклад 17000. План огромный. План не сделал - штраф 50% о...

Отрицательная сторона в этой конторе - это фашистский режим: - выходить нельзя - исходящий телефонный трафик 60 звонков в день - сайты развлекательной тематике все забанены даже в обед и после работы!!!! Чувствуешь себя как в тюрьме. - за каждое опоздание даже на 5-7 минут ШТРАФ - это ведь не завод , где конвейер может остановиться без твоего присутствия!! короче бред. Сидишь, ведешь переговоры так сказать и все!!! план-план-план!!! Да, я не против его, но тупыми армейскими ме...

Три месяца назад открылся офис компании Trade.su. Хочу отметить сомнительную компетенцию руководителя департамента продаж. Как Оксана (руководитель департамента продаж), так и ее подчиненные ничего и не слышали о дресс коде. Умиляет Оксана и детскими ободочками на голове то ярко розового цвета, то джинсового, явно не подходящие ни подо что в ее комплекте. При этом тете за 30 и она совершенно не ухожена. Все бы ничего, будь она хорошим продавцом или отличным управленцем. Но она не имеет об эт...

Фирма очень плохо расстается со своими сотрудниками, она их просто сливает под всеми возможными способами ( отклон аукциона и теперь сотрудник должен выплатить деньги фирме ,) , ставят новые мотивации, навешивают требований на 1 человека, которые раннее распределялись на отдел. Хотелось бы написать о руководителе отдела А.Л. : никогда не говорит правду сотрудникам, пытается их нагнуть,гнилой человек. Тем кто собирается устраиваться в данную контору- будьте аккуратны и бегите от туда. Никто не...

Отношение как к "мясу", не нравится увольняйся, по любому на твое место придут другие! Постоянный прессинг со стороны непосредственного начальства (из соображений этичности фамилии писать не буду). Морально-психологическая обстановка на пределе! Никуда не ходи, раньше приходи, позже уходи, делай что хочешь, но чтоб план был! Мотивация есть, но исходя из того как к тебе относится рук-ль - она на фиг не нужна! Своим отношением к подчиненным руководители, по моему мнению, не стимулирую...