Трансатлантик Интернейшнл

Для многих фраза "индийская компания" уже очень много обозначает, но хотелось бы расширить впечатления: компания гнилая, к сотрудникам отношение скотское. зарплату обсуждают за спиной и ненавидят за 3 лишние копейки, будто ты их объедаешь. если не хочешь плести интриги, строить козни, никогда не прижившься в этом болоте. считают себя мега-компанией, при этом методы работы остались в глуюоких 90-х. Развиваться и идти в ногу со временем не хотят. Кучка непрофессионалов концентрируют вокр...

Первое впечатление о компании складывается очень положительное, тебе рассказывают и показывают, что мы супер, мы мега и впереди планеты всей... только в голове постоянно возникает вопрос: "Если Вы такие крутые, почему же такие неизвестные и обороты такие маленькие, и зарплаты сотрудников низкие, и бонусов нет, и не работает в компании ни один топ-менеджер построивший свою карьеру до этого в крупной компании?" А все потому что жадность индийская это что-то невероятное... Экономят...

странные отношения в коллективе компании, куча непрофессионалов, с нереальным самомнением, а вокруг крутится куча холуев. Ну и бухгалтерия с отсутствием желания работать и темпами заправской черепахи... Если Вы были там на собеседовании и раздумывайте о том идти или нет - мой Вам совет: - если должность среднего и высшего звена, однозначно нет, опыта не получите, работать не интересно, инициатива не поддерживается, а наличие живого ума не прощается, да и уровень зарплат плачевный ...

обман с зарплатами, после испытательного срока обещаное повышение зарплаты не производят. при приёме говорят что сумма чистыми на руки, потом вычитают налог, обещают что сумма будет читыми после испытательного срока. Полно непрофессионалов, действительно здравомыслящих людей единицы и те долго не задерживаются, когда понимают что за конторка. ДМС типа хорошо, но в лучшем случае после испыт. срока а по факту месяца через 5-6. Если хотите испортить себе карму то смело идите в ТА. Конторка для ...

в компании все работают непоянтно как, отдел продаж абсолютно не контачит с отделом маркетинга, я бы сказала, они вообще не знаю друг про друга и даже враждуют, постоянная текучка персонала, что настораживет, договор о трудоустройстве выдают в лучшем случае через месяца 3,4,а по закону должны в течение 5 дней, ЗП низкая, обязанностей оч много, постоянная слежка где ты и что ты, вплоть до того, могут встать и смотреть в твоймонитор за твоей спиной, жутковато....все инициативы особоне поддрживают...

Прошу обратить внимание руководства на соответствие занимаемой должности господина Бивалькевича. Из за этого горе-товарища невозможно закрыть вакансии мп ни в сочи ни в ростове.Его уровень оставляет желать лучшего.

Прошу обратить внимание руководства на соответствие занимаемой должности господина Бивалькевича. Из за этого горе-товарища невозможно закрыть вакансии мп ни в сочи ни в ростове.Его уровень оставляет желать лучшего.

Прошу обратить внимание руководства на соответствие занимаемой должности господина Бивалькевича. Из за этого горе-товарища невозможно закрыть вакансии мп ни в сочи ни в ростове.Его уровень оставляет желать лучшего. А так в принципе через чур спокойно.